PRAVILNIK O VSTOPU V ZAVOD IN IZSTOPU IZ ZAVODA
K zavodu se pristopa s podpisom Pristopne izjave in s pričetkom vplačevanja prispevka za
izobraževanje na TRR zavoda.
V Pristopni izjavi se član zavoda oz. vplačnik s svojim podpisom zaveže, da bo od določenega
datuma dalje zase in/ali za svoje delavce (vse ali samo nekatere), katerih imena se navede v
Pristopni izjavi plačeval 1% minimalne bruto plače mesečno na osebo.
Pristopna izjava velja do preklica oz. do prenehanja obratovanja, najmanj pa za obdobje
enega leta (od datuma pristopa) s šest mesečnim odpovednim rokom. Pol leta vnaprej
napovedan izstop iz zavoda se opravi v pisni obliki.
Po tem obdobju se plačevanje v Zavod lahko pisno prekliče, v primeru pa, da se ne prekliče,
pa se članstvo avtomatično podaljšuje naprej za vsako naslednje leto.
Zaradi samega načina dela zavoda se seznam oseb, za katere se plačuje in so navedene v
Pristopni izjavi, lahko spreminja (povečuje/zmanjšuje) le v začetku novega koledarskega leta.
To ne velja v primeru prenehanja delovnega razmerja delavca, dolgotrajne bolniške
odsotnosti, porodniškega dopusta ali zaposlitve novega delavca.