PIRKANMAA
Pirkanmaan liiton tiedotuslehti
Edunvalvonta takaa laadukasta ja tuloksekasta
koulutusta
Yhdessä yritysten kanssa seudun kilpailukykyä tukevan osaamisen vahvistaminen on Sastamalan
koulutuskuntayhtymän ydintavoite. Sasky tuottaa osaavaa työvoimaa maakunnan ja koko Suomen
elinkeinoelämää varten.
– Kouluttamalla työvoimaa alueellisesti vientiteollisuuden tarpeisiin parannamme liiketoiminnan
mahdollisuuksia, kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti sanoo.
Koulutuksen ennakointia tulisi syventää Lahden mielestä koko maakunnassa yhteisillä päätöksillä
omistajakuntien, työ- ja elinkeinoelämän kanssa. Tällöin kunkin oppilaitoksen työvoima- ja koulutustarpeet
voidaan ottaa paremmin huomioon.
- Nyt vähän jokainen tekee koulutusvientiä. Jos kaikki koulutustasot ovat mukana tekemässä yhteistä
suunnittelua, saadaan vahvaa globaalia kilpailuetua. Kaikille varmasti riittää tekemistä, esimerkiksi Kiinaa
ajatellen olemme pieniä toimijoita.
Hallituksen koulutuksen kärkihankkeen sisältä löytyy uusi koulutussopimusmalli, jossa edistetään työpaikalla
tapahtuvaa oppimista. Samalla pyritään vähentämään oppisopimuksesta työnantajille aiheutuvaa
taloudellista ja hallinnollista taakkaa.
- Tämä on ollut yksi edunvalvontahankkeemme, yhdessä Suomen yrittäjien kanssa. Ja tällaista koulutusta
Saskyssa vahvasti jo tehdään.
Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti
Paras hyöty työssä oppimisen kautta
- Jopa puolet opetuksestamme tehdään työssä oppimisen kautta. Työelämävastaavuus tulee esiin myös
siinä, että yritys pääsee tekemään omaa t&k –toimintaa.
Laitteita hankitaan yhdessä teknologia- ja vientiyritysten kanssa. EAKR-rahoituksella puolestaan on saatu
aikaan oppimisympäristöjä.
Koulutuksen fuusioita maakunnan tasolla on tehty ministeriön ammattioppilaitosstrategian mukaisesti.
Pirkanmaalla on ammatillisen koulutuksen järjestäjinä isoja toimijoita enää neljä: Sasky, Tredu, VAAO ja
TAKK.
- Olemme halunneet toimia valtiovallan tahdon mukaan. Pirkanmaalla on hyvin pystytty kehittämään
koulutusta järkeväksi kokonaisuudeksi siten, että myös keskuskaupunkien ulkopuolella olevat reuna-alueet
on saatu koulutukseltaan yhtenäisiksi.
Luottamus ja verkostot eduksi
Edunvalvonnan perustana ovat hyvät suhteet kansanedustajiin, ministeriöihin ja virkamiehiin.
- Olemme pyrkineet vaikuttamaan siihen, onko työvoimapoliittisen koulutuksen järkevää olla työ- ja
elinkeinoministeriössä. Tem kilpailuttaa koulutuksen järjestäjät. Olemme esittäneet, että isommille
koulutuksen järjestäjille jaettaisiin työvoimapoliittinen koulutus osana normitalkoita.
Lahti lisää, että edunvalvonnassa oleellinen asia on luottamus. Konkreettinen näyttö siitä tuli, kun Sasky
onnistui saamaan rahoittajat sijoittamaan Voimarinteeseen - osa ei vielä ollut tutustunut laitokseen.
- Meillä on konkreettiset välit yrityselämään. Jalostamme ideoita, jotka palvelevat koko Suomea.
EU-hankkeista säteilee hyötyä koko alueelle. Komposiittihankkeesta on syntynyt uusi yritys Sastamalaan.
Meneillään olevien 3D tulostus, buusti ja –invest -hankkeiden myötä on päivitetty kaikki opetussuunnitelmat
ja 3D on viety niihin sisälle.
- Vaikuttavuudeltaan merkittävin sekä maakunnallisella että valtakunnallisella tasolla on Koti-hanke, jonka
kautta saatiin aikaan hyvinvointiteknologian koulutusohjelma. Mukana on kuusi koulutuksen järjestäjää.
Tulokset näkyvät mm. lähihoitajakoulutuksessa.
Koulutuksen leikkaukset huolettavat
Lahti toivoo, että Pirkanmaan ääni kuuluisi vahvemmin, kun suunnitellaan ammatillisen koulutuksen reformia.
- Ammatillisesta koulutuksesta on säästetty jo 159 miljoonaa vuosien 2014-2016 päätöksillä. Vuonna 2017
ammatillisesta koulutuksesta lähtee 190 miljoonaa. Se on suuri summa ja se tarkoittaa 17 600
opiskelijapaikkaa.
– Olemme toinen kasvumaakunta, jonka ikäluokat lähtevät 2020-luvulla nousuun. Vuodelle 2025 on 16-18 vuotiaita yli 3 000 enemmän. Oppilaitospaikkojen leikkaukset eivät voi koskea meitä, se on lyhytnäköistä
ennakointia.
- Pirkanmaalla ei ole niin paljon opiskelijapaikkoja kuin koulutuksen leikkauksia olisi tulossa. Olemme
oikeasti isojen haasteiden edessä, Antti Lahti toteaa.
EU-hankkeita Sastamalan koulutuskuntayhtymässä (2007-2020):
* VAVETEHO Metalli-, kumi- ja puualan koulutusympäristöjen vaikuttavuuden ja vetovoimaisuuden
tehostaminen Lounais-Pirkanmaalla
* ATRO Automaatiotekniikan ja Robotiikan oppimisympäristöjen kehittäminen Lounais- ja YläPirkanmaalla
* ATRAK-ATRO –hankkeeseen liittyvälle oppimisympäristöille rakennettavien automaatiotekniikan
koulutustilojen rakentamisprojekti
* Luonnonkuitukomposiittien oppimisympäristön ja koulutuksen kehittäminen
* Koti Osana Tulevaisuuden Innovaatioita (KOTI-hanke)
* Pirkanmaan e-luukku
* Luonnonkuitukomposiittien valmistuksen ja prosessien sekä oppimisympäristön kehittämisen
lisärahoitushanke
* Luonnonkuitukomposiittien valmistuksen ja prosessien sekä oppimisympäristön täydennysrahoitushanke
* 3D Boosti ja 3D Invest
Pirkanmaan liiton rahoittamia hankkeita:
3D-tulostuksen osaamisen kehittämishanke
* 3D Invest ja 3D Boosti – hankkeessa Sasky, TTY ja TAMK kehittävät oppilaitoksille ajanmukaiset 3Dtulostuksen oppimisympäristöt yhdessä yritys- ja elinkeinoelämän kanssa.
* Materiaalia lisäävän valmistuksen laajempi käyttöönotto nopeutuu teollisuudessa. Kehitettävissä
tutkimus-, kehitys-, oppimis- ja innovaatioympäristöissä kaikki vaiheet suunnittelusta valmiiseen
kappaleeseen voidaan konkretisoida.
* Yritykset voivat kehittää omaa liiketoimintaansa ottamalla käyttöön 3D-tulostusteknologiaa. Yrityksillä on
mahdollisuus tulostaa omia tuotteitaan testausmielessä osana yrityskohtaisia kehittämissuunnitelmia.
Koti Osana Tulevaisuuden Innovaatioita (KOTI-hanke 2011-2014)
* Tavoite tulevaisuuden koti ikääntyville, liikuntarajoitteisille ja muita erityistarpeita vaativille.
* Kehitettiin uuteen teknologiaan, mm. robotiikkaan (NAO-robotti ja paro-hoivahylje), automaatioon,
tietohallintojärjestelmiin perustuva oppimisympäristö (sosiaali- ja terveysalan opiskelijoille, tekniikan
alojen opiskelijoille, omaisille ja omaishoitajille, hoitotyötä tekeville, asumisen tukea tarvitseville)
Tietoa Sastamalan koulutuskuntayhtymästä:
www.sasky.fi
Teksti ja kuva: Kirsti Kivilinna