Osaamisen ja suorituksen johtaminen

Osaamisen ja suorituksen
johtaminen
- ja mitä se palkitseminen on?
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
Tästä kaikki alkoi:
luovan työotteen johtaminen
”Luovan työotteen johtamisessa
on edistettävä sisäistä
motivaatiota lisääviä tunteita:
•
•
•
•
Mielekkyyden tunne
Vapauden tunne
Edistymisen tunne
Pätevyyden tunne.”
K. Tapola 2006
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
”Täällä on turhautumisen
ja pelon ilmapiiri. Siksi
meillä on melko paljon
sairauslomia.”
Työelämän todellisuus?
”Työantajaleirin mukaan
työajan pidennys toisi
tarvittavan tuottavuushypyn
Suomen talouteen.”
”Työn tuottavuutta ei kasvateta työaikaa pidentämällä.”
Guy Ahonen, Aamulehti 6.5.2015
19.3.2012 AKT / Suomen
Kuvalehti
”78% työntekijöistä ja 75% opiskelijoista on sitä mieltä, että
työtehtävistä suoriutumista pitäisi mitata, ei työaikaa”
Ellun Kanat, Dialogi 2011
Kauppalehti 6.5.2015
”Meidän täytyy rakentaa
joku bonusohjelma ja
nostaa palkat
kilpailukykyiselle tasolle.”
”50% suomalaisista kokee, ettei heidän
työympäristönsä tue heidän työntekoaan.
Yritys X, jolla on ongelmia
henkilöstön vaihtuvuuden kanssa
Tämä on toiseksi korkein osuus
maailmassa.”
Ellun Kanat, Dialogi 2011
Hay Group, Enemy of Engagement 2011
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
”89% opiskelijoista on sitä mieltä, että
työn merkityksellinen sisältö on tärkeintä
työssä.
Vain 13%:n mielestä tärkeintä on raha.”
Karoliina Tapola
Konsultin kertomaa, osa 1:
SPM
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
Konsultin kertomaa, osa 2:
Engage & Enable!
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
Osaamisen ja suoriutumisen liitto
Tehtävän vaativuus
Suoriutuminen
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Osaaminen
Karoliina Tapola
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
Miten palkitseminen liittyy tähän?
Ja mihin oikein pitäisi keskittyä?
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
Aineeton palkitseminen lisää intoa tehdä työtä!
(siitä jää positiivinen tunnejälki). Esimerkiksi:
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
Automated high performance system?
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
Ability
x
Motivation
Ylittää odotukset, saa
aikaiseksi jotain
odottamatonta, uutta,
poikkeuksellista, todella
menestyvää.
= performance
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola
Valmet: people & performance are part of
sustainability
FIBS Ratkaisun paikka 12.5.2015
Karoliina Tapola