Eskoon vammaispalvelujen palvelutuotteet, Marjut Mäki
Eskoon vammaispalvelujen palvelutuotteet Härmän kuntokeskus, 27.05.2015 Marjut Mäki-Torkko, vammaispalvelujen johtaja Laitosasuminen • • Laitososastoja on kuusi: Kuntokaari, Kuusikoto, Kotopihlaja, Neliapila, Metsätähti ja Tuulentupa Pitkäaikaisessa laitoshoidossa on tällä hetkellä 80 asukasta ja 25 paikkaa on lyhytaikaisessa Kotopihlaja kuuden pitkäaikaisesti asuvan lapsen koti sekä lyhytaikaista laitoshoitoa lapsille, nuorille ja aikuisille Metsätähti neljän pitkäaikaisesti paljon hoitoa tarvitsevan lapsen koti sekä muille paljon sairaanhoidollista hoitoa tarvitseville Tuulentupa tarjoaa lisäksi lyhytaikaista psykososiaalista ja asiakkaan tarpeista lähteviä tutkimus- ja kuntoutusjaksoja nuorille ja aikuisille Lastentalo I vaihe, jonne tulee koti kuudelle lapselle ja nuorelle, valmistuu tämän vuoden lopussa • Työntekijöitä yhteensä 137 + 1 oppisopimusopiskelija sekä kuusi varahenkilöä Asumispalvelut • • Asumisyksikköjä on Eskoon alueella kolme: Helakoti, Kärjen kortteeri ja Kotomarkki, joissa on yhteensä 61 asukasta ja 1 tilapäisasunto lyhytaikaiseen asumiseen ja asumisvalmennukseen Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueella on lisäksi asumisyksiköt Pietarsaaressa Eskoon ryhmäkoti autistisille henkilöille, Kristiinankaupungissa Merituuli, ja Vaasan Tervajoella Toukoranta , joissa on yhteensä 31 asukasta ja 3 tukiasukasta, jotka asuvat lähialueella yksilöllisen tuen avulla • Työntekijöitä yhteensä 84 + 2 oppisopimusopiskelija sekä kuusi varahenkilöä • • Syksyllä 2015 valmistuu uusi asumisyksikkö Pietarsaareen (15) Suunnitelmissa on asumisyksikkö Seinäjoelle Pohjan kaupungin osaan Louhenkadulle (15) ja autistiyksikkö Risuviita Seinäjoelle (8) Muuttovalmennus • • • • • Asumisvalmennuksessa henkilöt saavat tehdä omaa elämäänsä ja tulevaisuuttaan koskevia tietoisia valintoja ja he saavat tukea tavoitteidensa saavuttamiseen Asumisvalmennuksessa harjoitellaan poissaoloa lapsuudenkodista itselleen sopivaan tahtiin ja opetellaan omassa kodissa tarvittavia taitoja ja tietoja Muuttovalmennus on ajankohtainen, kun tuleva koti ja muuton ajankohta ovat tiedossa Muuttovalmennukseen voi kuulua asumisharjoittelua, uuden kodin suunnitteluun osallistumista ja tuen tarpeiden kartoittamista ja omien tärkeiden asioiden määrittelemistä sekä tutustumista mahdollisiin asuintovereihin ja tuleviin työntekijöihin Muuttovalmennusohjelmaan kuuluu myös vanhempien, muiden läheisten tukeminen ja muiden lähihenkilöiden kanssa tehtävä yhteistyö Tilapäisasumisen vertailua • Vuonna 2011 Laitos 172 eri käyttäjää ja 5963 käyttöpäivää Avo 46 eri käyttäjää ja 2044 käyttöpäivää yht. 8007 • Vuonna 2012 Laitos 165 eri käyttäjää ja 6024 käyttöpäivää Avo 48 eri käyttäjää ja 1592 käyttöpäivää yht. 7616 • Vuonna 2013 Laitos 151 eri käyttäjää ja 5730 käyttöpäivää Avo 50 eri käyttäjää ja 1710 käyttöpäivää yht. 7440 • Vuonna 2014 Laitos 144 eri käyttäjää ja 6459 käyttöpäivää Avo 32 eri käyttäjää ja 1082 käyttöpäivää yht. 7541 Työ- ja päivätoiminta sekä erityiskoulutus •Työ- ja päivätoimintakeskuksia on Kristiinankaupungissa ja Vaasan Tervajoella Koivusilta, joiden toimintaan kuuluu myös kurssitoiminta •Toimintakeskukset ohjaavat työ- ja päivätoiminnan ohella asiakkaitaan lisäksi tuettuun avotyöhön toimintakeskusten ulkopuolelle erilaisiin työtehtäviin •Erityiskoulutusyksikkö Kaarisilta Eskoon alueella •Palvelujen lähtökohtana on erityistä tukea tarvitsevan henkilön yksilölliset tiedot, taidot, tarpeet ja toiveet Kehittämiskohteena on päiväaikaisen ja myös vapaa-ajan toiminnan kehittäminen yksilöllisen tarpeen mukaan •Työntekijöitä yhteensä 33 ja palvelunkäyttäjiä 125 •Syksyllä 2015 valmistuu Pietarsaareen työ – ja päivätoimintakeskus, joka siirtyy Eskoon toimintaan 1.9.2015 Eskoon palvelutuotteet • Laitoshoidon palveluvalikoimaamme kuuluvat: hoivapalvelu, vaativa hoivapalvelu ja intensiivinen hoivapalvelu sekä lyhytaikainen tilapäishoito ja kuntoutuspalvelu • Asumispalvelujen palveluvalikoimaamme kuuluvat: tuettu asuminen, ohjattu asuminen, vahvasti ohjattu asuminen, autettu asuminen, vahvasti autettu asuminen sekä autisminkirjon henkilöillä tulossa kaksi uutta palvelutuotetta, lyhytaikainen tilapäisasuminen ja muuttovalmennus • Työ- ja päivätoiminnan palveluvalikoimaamme kuuluvat: erityiskoulutus, vahvasti tuettu erityiskoulutus, päivätoiminta, vahvasti tuettu päivätoiminta, työtoiminta, avotyö ja tuettu työ 7 Mitä lupaamme • Pitkäaikaisesti asuville asiakkaille järjestetään tai tuetaan heitä seuraavissa asioissa: terveydenhoito- ja kuntoutuspalvelut, lääkinnällinen hoito, ateriat, päivittäisissä toiminnoista huolehtiminen, asiointi ja henkilökohtaisista asioista huolehtiminen, liikkumisesta ja ulkoilusta huolehtiminen, asunnon siisteydestä huolehtiminen ja virikkeellisestä toimintaa • Työ- ja päivätoiminta on yksilöllisesti suunniteltua tavoitteellista, mielekästä päiväaikaista toimintaa, jolloin tuetaan aikuisen elämäntaitoja, ylläpidetään ja kehitetään toimintakykyä, tuetaan kommunikaatiota ja vuorovaikutusta sekä tuetaan yhteiskunnalliseen osallisuuteen ja kansalaisuuteen 8 Miten toimimme? • Miten ajattelu- ja toimintatapoja voidaan kehittää yksilöllisemmiksi? • Miten opimme olemaan läsnä, kommunikoimaan ja paremmin tunnistamaan asiakkaiden tarpeita ja toiveita ja miten sitoudumme niiden edistämiseen koko organisaatiossa? Tavoitteena hyvä elämä 9 Yksilökeskeinen elämänsuunnittelukoulutus • • • • • Asumisyksiköissä, laitosasumisessa ja työ- ja päivätoiminnassa on koulutettu vuodesta 2012 kaikki työntekijät yksilökeskeiseen elämänsuunnittelutyöskentelyyn ja ajattelutapaan, jonka avulla vahvistettiin asiakkaiden yksilöllistä kohtaamista Koulutuksiin ovat osallistuneet myös asiakkaat, jolloin toiminta on muuttunut päämieslähtöisemmäksi Keskittyy asiakkaan toiveisiin, tarpeisiin ja vahvuuksiin Tavoitteena on ollut löytää jokaiselle asiakkaalle mielekäs ja omannäköinen elämä elettäväksi sekä saada siihen tarvittava tuki Auttaa nostamaan asiakkaan ääni kuuluviin • Haluanko tehdä jotain toisin? • Haluanko kokeilla jotain uutta? • Saanko muut ymmärtämään tarpeeni? • Tulenko kuulluksi kuten toivon? • Tunnetaanko minut tarpeeksi hyvin? • Mitä mieltä muut ovat kuten läheiset ja minua tukevat henkilöt? • Miten saamme yhteisymmärryksen hyvästä, minun näköisestä arjestani? Millainen on minun - Hyvä aamu - Hyvä päivä - Hyvä ilta - Hyvä viikonloppu Arjen tutkiminen ja kuvaaminen 1.Tärkeät ihmiset 7. Miten päiväni /viikkoni voisi olla parempi? 2.Tärkeät tekemiset Minun päiväni / viikkonikartta 6. Millaista tukea tarvitsen 5.Millaista tukea haluan 4.Kommunikaatiossa ja vuorovaikutuksessa huomioitavaa 3.Tärkeät paikat Tuettu päätöksenteko • Peruslähtökohta on, että henkilö tekee päätökset itseään koskevista asioista, mutta toisinaan päätöksen tekemiseen tarvitaan muiden tukea ja sitä on harjoiteltava yhdessä • Opitaan tunnistamaan tilanteita, joiden ratkaisemiseen päämies voi tarvita toisen ihmisen tukea • Voimavaralähtöinen ajattelutapa, keskinäinen luottamus ja oikeanlainen asenne ovat hyvä perusta tuetulle päätöksenteolle • On pidettävä mielessä, että tuettava määrää ja muiden tehtävänä on antaa mahdollisuudet omalle päätökselle • Jokaisella on oikeus epäonnistua • Ei ainoastaan suuria vaan myös pieniä päivittäisiä asioita! 12 Yksilökeskeinen työote Henkilö ohjaa pyörää ja päättää suunnan Muut istuvat takapenkillä ja auttavat polkemisessa silloin, kun heitä tarvitaan Valmentaja tai elämäntulkki Mitä ajattelet ja sanot minusta Sitä luulet minusta Sinä olet sellainen minulle Miten näet minut Usko kuitenkin Että Mitä teet minulle Miten kuuntelet minua Sellainen minusta tulee KIITOS
© Copyright 2024