Frank Martela Ohjauskysymys • Mikä sinua työssäsi motivoi? www.filosofianakatemia.fi Siirtymä jälkiteolliseen aikakauteen www.filosofianakatemia.fi Korkea aktivaatiotaso Ahdistus & työstressi Draivi Mielihyvä Mielipaha Työhön leipääntyminen & masennus Työtyytyväisyys Matala aktivaatiotaso Lähde: Hakanen 2009: Työn imua, tuottavuutta ja kukoistavia työpaikkoja? Kohti laadukasta työelämää. Työsuojelurahasto Russell 1980. A Circumplex model of affect. JPSP Draivi: The Business Case Työssä koetun innostuksen empiirisesti todetut yhteydet Lähde: Martela & Jarenko 2014: Sisäinen motivaatio - Tulevaisuuden työssä tuottavuus ja innostus kohtaavat. Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisuja. Sisäinen motivaatio Mikään ei ole oikeastaan työtä, ellet mieluummin tekisi jotain aivan muuta. –J.M. Barrie www.filosofianakatemia.fi Mikä tekee elämästä elämisen arvoisen? Arvokkuus Itsensä Kyvykkyys toteuttaminen Toiset Miten pysyn elossa? Vapaaehtoisuus Minä Turvallisuus & Hyväksyntä & Resurssien Status turvaaminen Selviytyminen www.filosofianakatemia.fi Vapaaehtoisuuden vahvistaminen Vapaaehtoisuus on: * Mahdollisuutta tehdä niitä asioita, jotka itseä innostavat, kiinnostavat ja tuntuvat arvokkailta * Vapautta päättää itse miten asiat tekee Vapaaehtoisuus ei ole: * Jatkuvaa kontrollia ja pakotettua toimintaa • Päämääristä • • • • • • inspiroituminen & sitoutuminen Toiminnanvapaus Mahdollisuus vaikuttaa yrityksen päämääriin ja toimintaan Läpinäkyvä tieto Päätösten perusteleminen Hierarkioiden purkaminen Esimies palveluroolissa Kyvykkyyden vahvistaminen Kyvykkyys on: * Kokemusta osaamisesta * Asioiden hallitsemista * Aikaansaamist a * Kehittymistä • Haaste- ja • • • • osaamistaso kohtaavat Selkeät tavoitteet Jatkuva palaute Mahdollisuus kehittyä Riittävä tuki Mikä tekee elämästä elämisen arvoisen? Arvokkuus Yhteys ihmisiin Itsensä HyväntekeminenKyvykkyys toteuttaminen Yhteisöllisyys Toiset Miten pysyn elossa? Vapaaehtoisuus Minä Turvallisuus & Hyväksyntä & Resurssien Status turvaaminen Selviytyminen www.filosofianakatemia.fi Yhteisöllisyyden vahvistaminen Yhteisöllisyys on: * Kokemusta että minusta välitetään ihmisenä * Aitoa yhteyttä ja arvostusta ihmisten välillä • Yksilön arvostus & usko ihmiseen • Ihmisistä välitetään aidosti • Oikeudenmukaisuus • Kyky tiimityöhön • Yhteishenki • Luottamus Hyväntekemisen vahvistaminen Hyväntekeminen on: * Toisten auttamista ja ilahduttamista * Oman työn tuottaman hyödyn näkemistä • Suurempi missio • Vaikutuksen • näkyväksi tekeminen Kiittämisen kulttuuri Elämän tarkoitus Elämän merkitys on se, että 1) tekee itselleen merkityksellisiä asioita, siten 2) että tekee itsestään merkityksellisen toisille ihmisille. www.filosofianakatemia.fi ”Life is what happens to you when you are busy doing other plans” -John Lennon ”Happiness is what happens to you when you are busy doing meaningful things” www.filosofianakatemia.fi ”Elämän todellinen nautinto on se, että tulee käytetyksi itse suureksi toteamaansa tarkoitusta varten, että tulee perin pohjin loppuun ajetuksi ennen romukasaan viskaamista, että on luonnonvoima eikä kuumeinen, itsekäs, vaivojen ja vääryyksien kimppu, joka valittaa, että elämä ei suostu omistautumaan hänen onnelliseksi tekemiseensä.” - George Bernhard Shaw www.filosofianakatemia.fi Kiitos! Kiitos! Blogi: frankmartela.fi http://www.gummerus.fi/fi/kirja/9789512099634/valonoorit/ Lataa täältä: http://tinyurl.com/SisMot www.filosofianakatemia.fi
© Copyright 2024