Frank Martela
Ohjauskysymys
•
Mikä sinua työssäsi motivoi?
www.filosofianakatemia.fi
Siirtymä jälkiteolliseen aikakauteen
www.filosofianakatemia.fi
Korkea
aktivaatiotaso
Ahdistus &
työstressi
Draivi
Mielihyvä
Mielipaha
Työhön
leipääntyminen &
masennus
Työtyytyväisyys
Matala
aktivaatiotaso
Lähde: Hakanen 2009: Työn imua,
tuottavuutta ja kukoistavia työpaikkoja? Kohti laadukasta työelämää.
Työsuojelurahasto
Russell 1980. A Circumplex model of affect.
JPSP
Draivi: The Business Case
Työssä koetun innostuksen empiirisesti todetut yhteydet
Lähde: Martela & Jarenko 2014: Sisäinen motivaatio - Tulevaisuuden työssä tuottavuus ja
innostus kohtaavat. Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisuja.
Sisäinen motivaatio
Mikään ei ole
oikeastaan työtä,
ellet mieluummin
tekisi jotain aivan
muuta.
–J.M. Barrie
www.filosofianakatemia.fi
Mikä tekee
elämästä
elämisen
arvoisen?
Arvokkuus
Itsensä
Kyvykkyys toteuttaminen
Toiset
Miten
pysyn elossa?
Vapaaehtoisuus
Minä
Turvallisuus &
Hyväksyntä & Resurssien
Status
turvaaminen
Selviytyminen
www.filosofianakatemia.fi
Vapaaehtoisuuden
vahvistaminen
Vapaaehtoisuus on:
* Mahdollisuutta tehdä
niitä asioita, jotka itseä
innostavat,
kiinnostavat ja
tuntuvat arvokkailta
* Vapautta päättää itse
miten asiat tekee
Vapaaehtoisuus ei ole:
* Jatkuvaa kontrollia ja
pakotettua toimintaa
• Päämääristä
•
•
•
•
•
•
inspiroituminen &
sitoutuminen
Toiminnanvapaus
Mahdollisuus
vaikuttaa yrityksen
päämääriin ja
toimintaan
Läpinäkyvä tieto
Päätösten
perusteleminen
Hierarkioiden
purkaminen
Esimies
palveluroolissa
Kyvykkyyden vahvistaminen
Kyvykkyys on:
* Kokemusta
osaamisesta
* Asioiden
hallitsemista
* Aikaansaamist
a
* Kehittymistä
• Haaste- ja
•
•
•
•
osaamistaso
kohtaavat
Selkeät tavoitteet
Jatkuva palaute
Mahdollisuus
kehittyä
Riittävä tuki
Mikä tekee
elämästä
elämisen
arvoisen?
Arvokkuus
Yhteys
ihmisiin
Itsensä
HyväntekeminenKyvykkyys toteuttaminen
Yhteisöllisyys
Toiset
Miten
pysyn elossa?
Vapaaehtoisuus
Minä
Turvallisuus &
Hyväksyntä &
Resurssien
Status
turvaaminen
Selviytyminen
www.filosofianakatemia.fi
Yhteisöllisyyden vahvistaminen
Yhteisöllisyys on:
* Kokemusta että
minusta
välitetään
ihmisenä
* Aitoa yhteyttä
ja arvostusta
ihmisten välillä
• Yksilön arvostus &
usko ihmiseen
• Ihmisistä välitetään
aidosti
• Oikeudenmukaisuus
• Kyky tiimityöhön
• Yhteishenki
• Luottamus
Hyväntekemisen vahvistaminen
Hyväntekeminen
on:
* Toisten
auttamista ja
ilahduttamista
* Oman työn
tuottaman
hyödyn
näkemistä
• Suurempi missio
• Vaikutuksen
•
näkyväksi
tekeminen
Kiittämisen kulttuuri
Elämän tarkoitus
Elämän merkitys on se, että
1) tekee itselleen
merkityksellisiä
asioita,
siten
2) että tekee itsestään
merkityksellisen toisille ihmisille.
www.filosofianakatemia.fi
”Life is what happens to you
when you are busy doing
other plans”
-John Lennon
”Happiness is what
happens to you when
you are busy doing
meaningful things”
www.filosofianakatemia.fi
”Elämän todellinen nautinto on se,
että tulee käytetyksi itse suureksi
toteamaansa tarkoitusta varten,
että tulee perin pohjin loppuun
ajetuksi ennen romukasaan
viskaamista, että on luonnonvoima
eikä kuumeinen, itsekäs, vaivojen
ja vääryyksien kimppu, joka
valittaa, että elämä ei suostu
omistautumaan hänen onnelliseksi
tekemiseensä.”
- George Bernhard Shaw
www.filosofianakatemia.fi
Kiitos!
Kiitos!
Blogi:
frankmartela.fi
http://www.gummerus.fi/fi/kirja/9789512099634/valonoorit/
Lataa täältä:
http://tinyurl.com/SisMot
www.filosofianakatemia.fi