1. No category

Sosiaalialalla kuntasektorilla (KVTES) käytössä olevat työaikamuodot
Työaikamuoto
Yleistyöaika
KVTES III 7 §
Jaksotyö
(1.6.2015 alkaen)
Säännöllinen
työaika 37
tuntia/vko
KVTES III 10 §
Toimistotyöaika
KVTES III 8 §
Työaikamuodon käyttö
Yleistyöaikamuoto aina
mahdollinen
Mm. Sosiaalityöntekijät,
sosiaaliterapeutit,
koulukuraattorit ja
psykologit
Pääasiallisesti virasto- ja
toimistotyössä
Säännöllinen työaika
vuorokaudessa
Enintään 9 tuntia
Mahdollinen mm. seuraavilla
työpaikoilla: ympäri vuorokauden
toimivat lasten päiväkodit ja
ryhmäperhepäiväkodit sekä
vammaisten asuntolat,
kesäsiirtolat, pakolaiskeskukset.
Ei määritelty, jaksokohtainen
Enintään 9 tuntia
Säännöllinen työaika
viikossa
38 tuntia 15 minuuttia
Ei rajoitettu, voi vaihdella
toiminnan tarpeiden
mukaan
37 tuntia
Tasoittumisjakso
Voidaan tasoittaa 2-4,
(enintään 6) viikoksi,
jolloin keskimäärin 38
tuntia 15 minuuttia
viikossa
Mahdollinen
Voidaan tasoittaa 2-4,
(enintään 6 viikoksi),
jolloin keskimäärin 37
tuntia viikossa
Voidaan tasoittaa 2-4,
(enintään 6 viikoksi), jolloin
keskimäärin 36 tuntia 15
minuuttia viikossa
-
Mahdollinen
Mahdollinen
4 - 10 tuntia (11 tunnin yövuoro)
Ei määritelty
4 – 9 tuntia
Liukuva työaika (KVTES
liite 15)
Työvuoron pituus
4 - 9 tuntia
Ei ole, vaan jaksokohtainen
- 2 viikon jaksolla 76 tuntia 30
minuuttia
- 3 viikon jaksolla 114 tuntia 45
minuuttia
- 4 viikon jaksolla 153 tuntia
(4 viikon jakso vain, jos siihen on
toiminnallinen peruste)
2-4 viikkoa (paikallisesti sopien
mahd. pidempi)
36 tuntia 15 minuuttia
Ruokatauko (lepotauko)
Omalla ajalla, mutta ellei
mahdollista, annettava
tilaisuus aterioida
työaikana
11 tuntia
Voi syntyä vain
arkipyhäviikolla tai osaaikatyössä.
Työntekijän niin halutessa
työajalla joutuisasti
Omalla ajalla
Omalla ajalla
9 tuntia
Mahdollista vain osa-aikatyössä.
11 tuntia
Viikoittaisen säännöllisen
työajan (37 tuntia) ja
viikoittaisen ylityörajan
(38 tuntia 15 minuuttia)
väli, ja osa-aikatyössä.
Arkipyhän vaikutus
säännölliseen työaikaan
Säännöllinen työaika
vähenee 7 tuntia 39
minuuttia kutakin
arkipyhää kohden
Säännöllinen työaika
vähenee 7 tuntia 24
minuuttia kutakin
arkipyhää kohden
Vuorokautinen ylityöraja
8 tuntia tai tätä pidempi
työvuoroluetteloon
merkitty tuntimäärä,
enintään 9 tuntia
38 tuntia 15 minuuttia,
tai työvuoroluetteloon
merkitty keskimääräinen
viikkotuntimäärä
Säännöllinen työaika vähenee 7
tuntia 39 minuuttia kutakin
arkipyhää kohden (myös
ylityöraja alenee 7h
39min/arkipyhä)
-
11 tuntia
Viikoittaisen säännöllisen
työajan (36 tuntia 15
minuuttia) ja viikoittaisen
ylityörajan (38 tuntia 15
minuuttia) väli, ellei
vuorokautista ylityötä.
Mahdollista myös osaaikatyössä.
Säännöllinen työaika vähenee
7 tuntia 15 minuuttia kutakin
arkipyhää kohden
-
8 tuntia tai tätä pidempi
työvuoroluetteloon merkitty
tuntimäärä, enintään 9 tuntia
Täydessä jaksossa jakson
säännöllinen työaika,
keskeytyneessä jaksossa
keskeytyksen ulkopuolelle
suunniteltu tuntimäärä
-
38 tuntia 15 minuuttia,
tai tasoittaessa 38 tuntia
15 minuuttia kerrottuna
viikkojen lukumäärällä
38 tuntia 15 minuuttia, tai
työvuoroluetteloon merkitty
keskimääräinen
viikkotuntimäärä lisättynä
kahdella tunnilla
2 ensimmäistä tuntia 50 %
korotettuna tuntipalkkana,
sen jälkeen 100 % korotettuna
2 viikkoa: 12 ensimmäistä
ylityötuntia 50 %, ylittävät 100 %
5 ensimmäistä
viikkoylityötuntia 50 %,
Vuorokausilepo
Lisätyötä
Viikoittainen/jaksottainen
ylityöraja
Vuorokautinen
ylityökorvaus
Viikoittainen/jaksottainen
ylityökorvaus
2 ensimmäistä tuntia 50
% korotettuna
tuntipalkkana, sen
jälkeen 100 %
korotettuna
5 ensimmäistä
viikkoylityötuntia 50 %,
-
5 ensimmäistä
viikkoylityötuntia 50 %, sen
jälkeen 100 % korotettu
sen jälkeen 100 %
korotettu
Sunnuntaikorvaus
Lauantaikorvaus
Iltatyökorvaus
Yötyökorvaus
Varsinaisen palkan lisäksi
korottamaton tuntipalkka
Säännöllisenä työaikana
20 % korottamattomasta
tuntipalkasta
15 % korottamattomasta
tuntipalkasta
30 % korottamattomasta
tuntipalkasta,
vuorotyössä koko
työvuoron ajalta
3 viikkoa: 18 ensimmäistä
ylityötuntia 50 %, ylittävät 100 %
4 viikkoa: 24 ensimmäistä
ylityötuntia 50 %, ylittävät 100 %
Varsinaisen palkan lisäksi
korottamaton tuntipalkka
20 % korottamattomasta
tuntipalkasta
15 % korottamattomasta
tuntipalkasta
40 % korottamattomasta
tuntipalkasta
sen jälkeen 100 %
korotettu
Varsinaisen palkan lisäksi
korottamaton tuntipalkka
Säännöllisenä työaikana
20 % korottamattomasta
tuntipalkasta
15 % korottamattomasta
tuntipalkasta
30 % korottamattomasta
tuntipalkasta
Varsinaisen palkan lisäksi
korottamaton tuntipalkka
Säännöllisenä työaikana 20 %
korottamattomasta
tuntipalkasta
15 % korottamattomasta
tuntipalkasta
30 % korottamattomasta
tuntipalkasta