Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma ESR Etelä-Pohjanmaa Aluekehittämispalaverit 14.-23.4.2015 6.5.2015 Etunimi Sukunimi www.rakennerahastot.fi sivustolta löytyy - Kestävää kasvua ja työtä - Suomen rakennerahasto-ohjelma 2014-2020 (komissio hyväksynyt 11.12.2014) - Kansalliset ja EU- tason lait ja asetukset - Ajankohtaista tietoa rakennerahastoista - Ohjeita hakijalle ja hanketoimijalle - Tietoa hakuajoista - Viestintäohjeet - Linkki EURA 2014 järjestelmään - Uutiskirjeet: TEM toimittaa valtakunnallisen uutiskirjeen, Länsi-Suomessa toimitetaan alueellista uutiskirjettä. - Linkki rakennerahastot Länsi-Suomessa osioon - Tietoa ohjelman horisontaalisista erityisteemoista - Tietoa ESR Henkilö järjestelmään kerättävistä osallistujien tiedoista 2 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 3: TYÖLLISYYS JA TYÖVOIMAN LIIKKUVUUS EU + valtion rahoitusta vuonna 2015 on käytettävissä n. 1,7 milj€ Erityistavoite 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmarkkinaasemassa olevien työllistymisen edistäminen Painopisteet 2015 – Kehitetään ja tuotetaan työllistymistä tukevia toimintamalleja ja yksilöllisiä tukitoimia joilla vahvistetaan nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien osaamista ja työmarkkinavalmiuksia – kuntien ja valtion viranomaisten, koulutuslaitosten, muiden palvelun tuottajien ja kolmannen sektorin toimijoiden yhteistyön ja verkostojen kehittäminen – Huomioidaan erityisesti työttömyyden pitkittymistä torjuvat toimet. 3 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 Erityistavoite 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmark-kinaasemassa olevien työllistymisen edistäminen Kohderyhmät – Työttömät, työttömyysuhan alla olevat, työmarkkinoiden ulkopuolella olevat nuoret ja heikossa työmarkkina-asemassa olevat (mm. ikääntyvät, pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömät, osatyökyiset ja vammaiset henkilöt sekä maahanmuuttajat ja etniset vähemmistöt); kohderyhmälle palveluja tarjoavat tahot; kohderyhmän potentiaaliset työllistäjät – erityisesti mikro- ja pk-yritykset. Tuensaajat – Työvoimapalvelujen tarjoajat ja kehittäjät, kunnat, koulutusorganisaatiot, sosiaalipartnerit, järjestöt ja muut alan organisaatiot. 4 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 Erityistavoite 6.1 Nuorten ja muiden heikossa työmark-kinaasemassa olevien työllistymisen edistäminen Tulosindikaattorit – Alle 30-vuotiaat osallistujat, jotka ovat työelämässä jättäessään toimen (tavoite 30 %) – Yli 54-vuotiaat osallistujat, jotka ovat työelämässä jättäessään toimen (tavoite 23 %) Tuotosindikaattorit – Työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat alle 30-vuotiaat osallistujat, lkm – Työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat yli 54-vuotiaat osallistujat, lkm 5 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 3: TYÖLLISYYS JA TYÖVOIMAN LIIKKUVUUS Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Painopisteet 2015 – Kehitetään ja vahvistetaan työhyvinvointia ja työssä jaksamista edistäviä toimintatapoja ja asiantuntijapalveluja – Kehitetään ja tuotetaan tuottavuutta ja työhyvinvointia parantavia uudenlaisia koulutus-, ohjaus-, neuvonta- ja asiantuntijapalveluita sekä – Vahvistetaan toimijoiden verkottumista ja kehitetään vertaisoppimista ja/tai erilaisia yhteistyön muotoja 6 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Kohderyhmät – Mikro- ja pk-yritysten henkilöstö ja johto, ml. yrittäjät; kohderyhmälle palveluja tarjoavat tahot; erilaisten työvoima- ja yrityspalveluiden kehittäjät ja tarjoajat Tuensaajat – Yritykset, työvoima- ja yrityspalveluiden kehittäjät ja tarjoajat, kunnat, koulutusorganisaatiot ja tutkimuslaitokset, sosiaalipartnerit ja muut toimialaan liittyvät järjestöt ja säätiöt 7 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 Erityistavoite 7.1 Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen Tulosindikaattorit – Hankkeisiin osallistuneiden työorganisaatioiden parantunut työhyvinvointi, erillisselvitys Tuotosindikaattorit – Työttömät ja työlliset, ml. itsenäiset ammatinharjoittajat, yli 54vuotiaat osallistujat, lkm – Tuettujen mikroyritysten sekä pk-yritysten lukumäärä 8 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 3: TYÖLLISYYS JA TYÖVOIMAN LIIKKUVUUS Erityistavoite 8.1. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen Painopisteet - Kehitetään ja tarjotaan koulutusta, neuvontaa, ohjausta, mentorointia ym. toimenpiteitä, joilla vähennetään sukupuolten välisiä koulutus- ja osaamiseroja - Tarjotaan ohjausta ja koulutusta työllistäville aloille ottaen huomioon sukupuolen mukaisen eriytymisen lieventäminen - Tuetaan naisten johtajuutta ja yrittäjyyttä tukevaa osaamista – liittyen erityisesti työnantajayrittäjyyteen ja innovaatioiden hyödyntämisestä lähtevään yrittäjyyteen 9 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 Erityistavoite 8.1. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen Kohderyhmät – Työssäkäyvät, työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat naiset ja miehet; tutkimus- ja koulutusorganisaatiot; työnantajat, työllisyys- ja sosiaalipalvelujen tarjoajat; sosiaalipartnerit sekä muut järjestöt ja säätiöt Tuensaajat – Yritykset, tutkimus- ja koulutusorganisaatiot, sosiaalipartnerit ja muut toimialaan liittyvät järjestöt ja säätiöt 10 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 Erityistavoite 8.1. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen Tulosindikaattorit – Hankkeet, jotka ovat saaneet validioinnin kehittämälleen tasaarvoa edistävälle tuotteelle (lkm) Tuotosindikaattorit – Työelämän ulkopuolella olevat miehet ja työttömät miehet (lkm) – Yrittäjinä toimivat naiset (lkm) 11 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 4: KOULUTUS, AMMATTITAITO JA ELINIKÄINEN OPPIMINEN EU+valtion rahoitusta vuonna 2015 on käytettävissä 348 000 €. Kohderyhmät Opiskelijat, työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, koulutusorganisaatiot, opinto-ohjaajat, uraneuvojat ja muut ohjaus- ja koulutuspalvelujen asiantuntijat, hankkeiden toimintaan liittyvät työnantajat, mikro- ja pk-yritysten johto ja työntekijät, yrittäjät Tuensaajat Koulutusorganisaatiot ja tutkimuslaitokset, kunnat ja kuntayhtymät, sosiaalipartnerit ja muut toimintaan liittyvät järjestöt, säätiöt ja yritykset 12 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 4: KOULUTUS, AMMATTITAITO JA ELINIKÄINEN OPPIMINEN Erityistavoite 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen Painopisteet 2015 • Kehitetään toimintatapoja koulutuksen ja työelämän vuorovaikutuksen lisäämiseksi ja opiskelijoiden työelämä-, yrittäjyysja innovaatiovalmiuksien parantamiseksi • 13 Kehitetään ja otetaan käyttöön uusia palvelu- ja toimintamalleja, joilla tuetaan koulutuksesta koulutukseen tai työelämään siirtymistä Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 4: KOULUTUS, AMMATTITAITO JA ELINIKÄINEN OPPIMINEN Erityistavoite 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen Painopisteet 2015 • Kehitetään moniammatillisuutta tukevia koulutusratkaisuja sekä joustavia ja yksilöllisiä opinto- ja tutkintopolkuja joilla vastataan Etelä-Pohjanmaan työelämän osaamistarpeisiin • 14 Erityisesti painotetaan vähähiilisyysteeman energia- ja resurssitehokkuutta tukevia koulutussisältöjä, jotka tukevat EAKR erityistavoitetta 4.1 ja 3.2 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 4: KOULUTUS, AMMATTITAITO JA ELINIKÄINEN OPPIMINEN Tulosindikaattorit • Alle 25-vuotiaat osallistujat, jotka ovat koulutuksessa jättäessään toimen (%) • Osallistujille osuvampi koulutus työelämän vaatimuksiin (erillisselvitys vuosina 2018 ja 2023) Tuotosindikaattorit • Alemman perusasteen tai ylemmän perusasteen (peruskoulu) koulutuksen suorittaneet osallistujat (lkm) • Osallistuneet opinto-ohjaajat, uraneuvojat ja muut ohjauspalveluiden asiantuntijat (lkm) 15 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 5: SOSIAALINEN OSALLISUUS JA KÖYHYYDEN TORJUNTA EU + valtion rahoitusta vuonna 2015 on käytettävissä 489 000 € Erityistavoite 10.1 Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen – Heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevat – Työllisyys taustalla olevana tavoitteena, vaikka ei heti realistista – Palvelujen kehittäminen myös ennaltaehkäisevästi – Kansalaistoimijalähtöiset toimenpiteet 16 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 5: SOSIAALINEN OSALLISUUS JA KÖYHYYDEN TORJUNTA Erityistavoite 10.1 Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Painopisteet 2015 • Kehitetään sosiaalista osallisuutta vahvistavia toimintatapoja, menetelmiä ja palveluita, joilla lisätään osallistujien työ- ja toimintakykyä sekä vahvistetaan heidän koulutus- ja työelämävalmiuksia • Kehitetään asukaslähtöisiä toimintatapoja ja palveluita aktiivisen osallisuuden tukemisessa • Vahvistetaan monialaista ja -ammatillista yhteistyötä toimijoiden välillä ja parannetaan siihen liittyvää osaamista 17 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 5: SOSIAALINEN OSALLISUUS JA KÖYHYYDEN TORJUNTA Kohderyhmät • Työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, erityisesti nuoret, maahanmuuttajataustaiset, romanit, vammaiset henkilöt, vajaakuntoiset, pitkäaikaissairaat ja ikääntyvät, toiminnassa mukana olevat työnantajat ja yhteistyökumppanit Tuensaajat • Kunnat, työllisyys-, sosiaali- ja kuntoutuspalvelujen tarjoajat, tutkimus- ja koulutusorganisaatiot, kansalaisjärjestöt, sosiaalipartnerit ja muut alaan liittyvät järjestöt, säätiöt ja yritykset 18 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 TOIMINTALINJA 5: SOSIAALINEN OSALLISUUS JA KÖYHYYDEN TORJUNTA Tulosindikaattorit - Osallistujien parantunut työ- tai toimintakyky (arvosana) Tuotosindikaattorit – Työmarkkinaosapuolten tai kansalaisjärjestöjen täysin tai osittain toteuttamat hankkeet (lkm) – Työelämän ulkopuolella olevat, jotka eivät ole koulutuksessa (lkm) – Pitkäaikaistyöttömät (lkm) 19 Etunimi Sukunimi 6.5.2015 ESR rahoitus Vuosien 2014-2015 määrärahat tullevat sidotuiksi käsittelyssä oleviin hakemuksiin. Seuraava hankehaku avautuu kesäkuussa ja päättyy 1.10.2015. Haussa vuoden 2016 määrärahat 20 Etunimi Sukunimi 6.5.2015
© Copyright 2024