Koulutusuudistusseminaari 15.4.2015
Vantaa
Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja
sopimushenkilöstön opetussuunnitelmauudistus (2014-2015)
Uudistuksen yleiskatsaus – missä nyt mennään?
Koulutussuunnittelija Sanni Korpiaho
16.4.2015
Opetussuunnitelmauudistukseen osallistuvat tahot
• Projektin johtaja: Petri Jaatinen, SPEK/palokuntajohtaja
• Projektin ohjausryhmä: Palokuntakoulutustoimikunta
• Projektiryhmän jäsenet:
•
•
•
•
•
Sanni Korpiaho, SPEK/
koulutussuunnittelija ja projektin
projektipäällikkö
Markku Savolainen
SPEK/koulutuspäällikkö
Mika Mäkelä, SPEK/LUP/PM
Marko Hottinen, OUKA/PM
•
•
•
•
Juha Höök, LUP/PEM
Pekka Salmi, V-SAlpe/PEM
Ali Suominen, Peko/vanhempi
harjoitusmestari
Kai Horelli, Ahtialan VPK
Johanna Vuorensyrjä,
UPL/Koulutuspäällikkö
• Lisäksi eri vaiheissa tarvittava asiantuntijatuki ja lausunnot eri tahoilta
16.4.2015
Opetussuunnitelmauudistus 2014-2015
Uudistuksen tavoitteet
Uudistuksen eteneminen
Nykyisen voimassa olevan opetussuunnitelman ja ohjeen koulutuksen
järjestämisestä uusiminen uudistusprojektin lopputuotteena
16.4.2015
Uudistuksen tavoitteet pitkällä aikavälillä  mitä kaikkea uudistus mahdollistaa?
1. Uusi kokonaisvaltainen osaamisenkehittämisen järjestelmä, jossa
koulutustoiminta (OPS ja kurssit) ja palokuntien toiminta (viikkoharjoitukset, keikat
yms.) nivoutuvat yhteen!
2. OPSin joustavuus ja modulaarisuus

Koulutuksen saatavuuden helpottaminen
3. Koulutuksen monimuotoisuuden lisääminen

16.4.2015
Oppimisympäristön laajentaminen  etäoppimisen mahdollistaminen kurssien
läpiopetuksen lisäksi (avoin verkko-oppimisympäristö ja sähköiset materiaalit ml.
videot)  Palokuntalaisilla helppo pääsy oppimateriaaliin ajasta, paikasta ja kurssista
riippumatta
Uudistuksen tavoitteet pitkällä aikavälillä  mitä kaikkea uudistus mahdollistaa?
4. Uudet teoria- ja käytännön kokeet osaamisen varmistamiseen
Osaaminen keskiöön, jolloin osaamista voidaan hankkia muutenkin kuin
perinteisessä kurssiputkessa
 Palokunnassa oppiminen kurssilla oppimisen rinnalle

5. Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
6. OPSin osaamisperustaisuus
PALOKUNTALAISTEN MOTIVOINTI AKTIIVISEEN TOIMINTAAN JA
YHTEISÖLLISYYTEEN
16.4.2015
Mitä uutta uudistus tuo koulutukseen?
Kurssien järjestämisestä oppimisen tukemiseen ja osaamisen arviointiin
Nämä kirjataan OPSiin!
MONIMUOTOISUUS
valinnaisuus
Mitä tuli opittua?
Mitä pitää osata?
OSAAMISTAVOITTEET
Sisältö,
Materiaali
PALOKKUNTALAINEN
kurssinjohtaja,
palokunnan henkilöstö,
Koulutuksen järjestäjät
OSAAMISEN
ARVIOINTI
OSAAMISEN
KEHITTÄMINEN JA
HANKKIMINEN
Teoria- ja
käytännön kokeet
KURSSIN
JOHTAJA,
koulutuksen
järjestäjä
Kurssinjohtajan ja palokuntalaisen kuormittavuus
16.4.2015
Pätevyy
den
todenta
minen
Aiemman
osaamisen
tunnistaminen ja
tunnustaminen
Kursseihin
toteuttamissuunnitelmat
ja
materiaalit
OPPIMISTEOT
Opetusteot
Kurssitoiminnan ja
palokuntien toiminnan
yhteensovittaminen
Osaamistodistus
/merkki
KOETILAISUUKSIEN
JÄRJESTÄMINEN
h  op?
Yhtenäinen
palautejärjestelmä
Laatu
Projektin eteneminen 2014
SPEKin hallitus
hyväksyi projektisuunnitelman
12/2013
Ohjaryhmä ja projektiryhmä aloitti työskentelyn 3/2014
OPSin sisällön suunnittelu
kokonaisuutena 3-5/2014
OPSille asetettujen
tavoitteiden
täsmentäminen
Perusosaamisen (kattaa
kaikki pelastustoimen
tärkeimmät osa-alueet) ja
täydentävän osaamisen
määrittely
OPS rakenteen
suunnittelua
16.4.2015
Perusosaamisen ja peruskurssin määrittäminen 
osaamisvaatimukset/tavoitteet, sisältö 5-12/2014
Palokuntien perehdytyksen
yhdistäminen osaksi
peruskurssin
osaamisvaatimuksia
Perusosaamisen
määrittelyn
haasteellisuus 6/2014
Koulutustoimintaa tukevien uusien
järjestelmien kartoitus 8/2014-2/2015
Projektin eteneminen 2015
Peruskurssin rakentaminen  sisällöt, uudet materiaalit (ml. videot), teoria ja
käytännön kokeet, toteuttamissuunnitelmat, moodle-työtila.(Projektiryhmä) 1-8/2015
OPSin muiden kurssien rakentaminen 4-10/2015
(erilliset laatijat ja opponentit)
Verkko- oppimisympäristön rakentaminen ja koulutus 4-12/2015
Yhtenäisen palautejärjestelmän rakentaminen ja koulutus 1-12/2015
Vimeo videopalvelun rakentaminen ja koulutus 1-12/2015
Sähköisten osaamismerkkien rakentaminen uusille kursseille ja järjestelmän
koulutus 4-12/2015
OPS kirjoittaminen 5-11/2015
Ohje koulutuksen järjestämisestä kirjoittaminen 5-11/2015
16.4.2015
Mitä tapahtuu vuonna 2016?
16.4.2015
Koulutusta ohjaavat asiakirjat nyt ja tulevaisuudessa
1. Opetussuunnitelma
o sisältää mm. tarjolla olevan kurssitarjonnan ja kurssikuvaukset
o Kohderyhmä: palokuntalainen, kurssinjohtajat ja kouluttajat, koulutuksen järjestäjät,
koulutuksen suunnittelijat, koko yhteiskunta
o PeO vahvistaa (SM johtaa, valvoo)
2. Ohje koulutuksen järjestämisestä
o sisältää yhteiset pelisäännöt, joiden mukaan koulutusta järjestetään
o Kohderyhmä: koulutuksen järjestäjät sekä kurssinjohtajat ja kouluttajat
o Tehdään yhteistyössä koulutuksen järjestäjien ja palokuntakoulutustoimikunnan kanssa

16.4.2015
Vuodesta 2016 lähtien nämä asiakirjat tarkastetaan ja tarvittaessa päivitetään
vuosittain  tähän oma prosessinsa
Nykyinen opetussuunnitelma (voimassa vuoden 2015 ja 2016)
 2016 uusien kurssien käyttöönotto nykyisten rinnalle
Koko OPSiin pääset tutustumaan täältä
16.4.2015
Uusi opetussuunnitelma vuonna 2016
• Vuoden 2016 OPSiin uusitaan seuraavat kurssit:







Perehdyttäminen ja Sammutustyökurssi  ”yhdistyy peruskurssiksi”
Savusukellus
EA
Tieliikennepelastaminen
Pintapelastus
(Ensivastekurssi on jo uusittu yt. SPEK, SPR ja MEPA)
(Yksikönjohtajakurssin uudistus aloitetaan 2016  käyttöönotto 2017)
• Kurssipolku ja suoritusjärjestys pysyy samana kuin ennen (paitsi perehdytys ja
sammutustyökurssi nivoutuvat yhteen uudessa sammutustyökurssissa)
• Nimikkeet pysyy samana vuonna 2016
• Vuonna 2016 kursseja voi toteuttaa vanhan ja uuden OPSin mukaan  uusien kurssin
käyttöönottoa perehdytetään eri tilaisuuksissa
16.4.2015
Ohje koulutuksen järjestämisestä vuonna 2016: Järjestelmien käyttö
Haka Palokuntarekisteri  käytetään kurssihallinnointiin kuten tälläkin hetkellä
 Uuden verkko-oppimisympäristö Moodlen käyttäminen  SPEKiltä tuki
koulutuksen järjestäjille, järjestäjiltä tuki kurssinjohtajille, lisäksi erillisiä
koulutuksia moodlen käyttöön
 Osaamismerkit  SPEK omistaa ja hallinnoi järjestelmää. Tukee koulutuksen
järjestäjiä ja kurssinjohtajia osaamismerkkien luovuttamisessa
 Koulutuksen palautejärjestelmä  SPEK luo palautelomakkeen ja
kurssikertomuslomakkeen sekä ylläpitää palautejärjestelmää  kurssien
kehittäminen jatkuva prosessi
 Vimeo videopalvelu  SPEK hoitaa kokonaisuudessaan
 Ohjeeseen koulutuksen järjestämisestä tulee uudet prosessikaaviot ja ohjeet.

16.4.2015
Uudistukseen liittyvä viestintä ja perehdytys vuonna 2015, ml.
kurssinjohtajien opintopäivät
Tapahtuma
Aika
Paikka
Palaveri pelastusliittojen kanssa koulutusuudistuksesta
Koulutusuudistuksen infotilaisuus Sisäministeriön Pelastusosastolla
23.3.
9.4.
Pasila
SM
Koulutusuudistusseminaari (avoin kaikille)
15.4.
Vantaa
Sammutustyökurssin opintopäivät
22.4.–23.4.
Vantaa
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä kurssinjohtajille
23.4. klo 12–15
Vantaa
Savusukelluskurssin opintopäivät
23.4.–24.4.
Vantaa
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä kurssinjohtajille?
2.9. klo 10–16
Oulu
Vaarallisten aineiden kurssin opintopäivä
7.10–8.10.
Turku
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä kurssinjohtajille
8.10. klo 12–15
Turku
Ensiapu- ja EVY-kurssien opintopäivä
8.10.–9.10.
Turku
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä kurssinjohtajille
13.10. klo 10–16
Kuopio
Pelastustyökurssin opintopäivä
27.10.–28.10.
Lahti
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä kurssinjohtajille
28.10. klo 12–15
Lahti
Pintapelastuskurssin opintopäivä
28.10–29.10.
Lahti
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä kurssinjohtajille
4.11. klo 10–16
Jyväskylä
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä palokuntalaisille
18.11. klo 10–16
Pasila
Sammutustyökurssin opintopäivä
24.11.–25.11.
Tampere
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä kurssinjohtajille
25.11. klo 12–15
Tampere
Savusukelluskurssin opintopäivä
Koulutusuudistuksen perehdytyspäivä kurssinjohtajille?
25.11.–26.11.
3.12. klo 10–16
Tampere
Rovaniemi
Palokuntakoulutuksen kehittämispäivät (avoin kaikille)?
(uudistusprojektin päättäminen ym.)
9.-11.12.
Silja Serenade
16.4.2015
Lisätietoja opetussuunnitelmauudistuksesta
• www.spek.fi/ops
• Projektipäällikkö, koulutussuunnittelija Otto Ripatti
[email protected]
 p. 040 777 5479

• Projektiryhmän jäsen, koulutuspäällikkö Markku Savolainen
[email protected]
 p. 0400 434 905

16.4.2015