1/2015 MSK-viesti MSK Groupin henkilöstölehti Lähemmäksi asiakasta ”Meillä riittää tekemistä muuttuessamme perinteisestä sarjavalmistajasta virtaavan asiakasräätälöidyn toiminnan osaajaksi.” Liittyessäni elokuussa 2014 Junkkariperheeseen pääsin nousemaan vanhan sanonnan mukaan liikkuvaan junaan. Paljon oli ehditty saada aikaan: uusi kylvölannoitin-tuoteperhe valmistumassa, Junkkarin visuaalisen ilmeen ja logon muutos lanseerattu, ja ehkä asiakkaalle näkyvimpinä kuitenkin uusi värimaailma esitelty. Metsätuotteiden kysyntä oli hyvällä tasolla ja vanhoja Simultoja ja Maestroja tilattiin sarjan viimeisinä ”kunnon” koneina. Kuitenkin tilauskanta aleni alenemistaan vuoden loppua kohti mentäessä kunnes marras-joulukuun vaihteessa suunta kääntyi parempaan Japanista saadun tilauksen myötä. Tuli todistettua, että ”Aurinko nousee idästä”. Päättyessään vuosi 2014 oli kuitenkin pettymys myynnin ja liiketuloksen jäädessä alhaiseksi pääasiassa vaisun syksyn takia. Asiakkaitamme on vaivannut jo useamman vuoden epävarmuuden tilanne niin viljely- kuin metsäpuolella. Heidän omien tuotteidensa, esimerkiksi viljan ja maidon hinta, on ollut liian alhainen toiminnan uudistamiseen. Samoin puun hinnan alhaisempi taso esimerkiksi aiempiin vuosiin verrattuna sekä muutaman viimeisen talven huonot korjuuolosuhteet pitävät puukaupan vaisuna. Seurauksena on investointien siirtyminen, mikä puolestaan nä- kyy tilauskannassamme sen lyhyytenä sekä tarpeena sopeuttaa kuluja alhaisemmiksi. Messuilla oltuamme on tuliaisina ollut pääasiassa isäntien ja emäntien kommentit, että kyllähän näitä ostaisi, mutta nykytilanteessa rahavarat eivät riitä. Valon pilkahduksia tosin tuovat olemassa olevan kaluston huoltaminen ja korjaaminen, mikä näkyy varaosa- ja huoltoliiketoiminnan piristymisenä. Myynnin ei odoteta tulevina vuosina kasvavan ainakaan kotimaassa. Siitä pitänee huolen kova kilpailu isoja konevalmistajia vastaan sekä maataloudessa jatkuva rakennemuutos tilojen edelleen vähetessä. Jossain määrin poukkoileva metsäsektorin tukipolitiikka antaa oman mausteensa puun, turpeen, hakkeen ja muun biomassan menekkiin. Junkkari on lähtenyt hakemaan kasvua uusista vientimaista sekä aloittanut uusien myyntikanavien hakemisen jo tutuista maista muillekin tuotelinjoillemme. Kylvökoneita valmistetaan mm. Italian ja Etelä-Afrikan näyttelyihin sekä kenttänäytöksiin kevään mittaan. Olemme vahvistaneet myyntijoukkoja uusien kanavien aukaisuun ja vanhojen piristämiseen. Erilaisia jälleenmyyjä- ja asiakasvierailuja on järjestetty ja monissa alan tapahtumissa ollaan oltu mukana. Mm. Agritechnica-messuilla Saksassa marraskuussa olemme jälleen vahvasti esillä. Junkkari-historian laajin suunnitteluponnistus, S-, M-, D- kylvökoneet saavat nyt todistaa elinvoimaisuutensa oikeissa töissä tulevana kylvökautena. Maaliskuun aikana on myös avattu nettikauppa, jonka kautta voi tilata esimerkiksi varaosia ja muita Junkkari-tuotteita. Kivijalkakauppa on saanut rinnalleen sähköisen kaupankäynnin muodon, joka soveltuu tänä päivänä hyvin juuri varaosa- ja tarvikepuolelle, ehkä joskus tulevaisuudessa konekauppaankin tai ainakin mallistovaihtoehtojen valintaan. Lopputuotteista saatava hintataso ei tule kohomaan. Tilauskanta pysyy lyhyenä. Räätälöidyt ratkaisut yleistyvät. Mikä neuvoksi? Tilauskannan ja ennustettavuuden pysyessä lyhyenä, tarve joustaa kaikilla toiminnan osa-alueilla kasvaa. Tämä tarkoittaa suoraan, että on tehostettava toimintaamme kaikilla osa-alueillamme. On pystyttävä suunnittelemaan ja tarjoamaan uusia tai uusittuja tuotteita nopeammalla aikataululla, kuin mihin olemme tottuneet – siis joka vuosi. On kyettävä valmistamaan tuotteet nykyistä pienemmällä läpimenoajalla virheettömästi, juuri sellaisina kuin olemme ne suunnitelleet ja silloin, kun olemme ne asiakkaalle luvanneet. Asiakkaat haluavat tuotteisiimme lisäominaisuuksia ja räätälöintejä, joiden tekemisestä - kaupan solmimisesta, suunnittelun, hankinnan, valmistuksen, laadun, huollon ja varaosien sekä koko muun ketjun osalta – haluamme kehittää Junkkarille kilpailijoista poikkeavan vahvuuden. Siinä meillä riittää tekemistä muuttuessamme perinteisestä sarjavalmistajasta virtaavan asiakasräätälöidyn toiminnan osaajaksi. On myös mentävä entistä lähemmäksi asiakasta kuullaksemme heitä paremmin ja kuullaksemme aikaisemmin. Se tieto on hyödynnettävä tarkoin ja muutettava kannattavaksi liiketoiminnaksi. Harri Hytönen MSK-viesti 1 • 2015 1 Uutuusvaunu Juncarin uutuusvaunu 2700J soveltuu erityisesti ammattikäyttöön pitkien ja painavien kuormien kuljettamiseen. Kuormaus on helppoa myös trukilla, sillä vaunun kaikki laidat ovat avattavia. Laidat ja lavan nurkkatolpat saa tarvittaessa helposti irrotettua. Kastamalla kuumasinkitty runko kestää hyvin ilmaston rasituksia, eivätkä alumiinilaidat ruostu maantiesuolan vaikutuksesta. Vaunun vakiovarusteisiin kuuluu nokkapyörä. Lisävarusteena saatavat ajosillat ja kuormaustuet mahdollistavat myös ajoneuvojen ja työkoneiden kuljetuksen. Työ ja tekijä tutuksi Markku Latvala on siivittämässä Junkkarin ja Juncarin tuotteiden myyntiä vientimarkkinoille. Junkkarin osalta painotus on Markun saralla Ruotsissa, Saksassa sekä Ranskan kehityshankkeessa. Juncarilla tähtäin on Norjassa. Markku näkee brändiuudistuksen tervetulleena lisänä tämänkaltaisen vientitehtävän yhdistämiseen konsernin omien tuotteiden osalta. - Olemme uudistamassa jakeluteitä ja samalla brändiuudistus tuo uutta näkyvyyttä yrityksillemme. Hyvin usein meillä on eri jakelutiet tuotteillemme pelkästään Junkkarin puolella. Näkisin, että on kuitenkin mahdollista löytää sama maahantuoja konsernin omille tuotteille. Perävaunukaupassa maatalouskonepainotteisella jälleenmyyjäketjulla saavutetaan selkeästi eri asiakaskunta kuin esimerkiksi rakennustavaraketjulla ja ne pystyvät näin täydentämään toisiaan, Markku kertoo. Markkinatilanne Euroopassa ei ole edelleenkään näyttänyt selviä piristymisen merkkejä. Maahantuojien talous on sen vuoksi myös tiukalla. Kevään aikana tullaan Ruotsissa tekemään demokierros, jolloin kiinnostuneet asiakkaat pääsevät kokeilemaan uuden sukupolven kylvölannoitinta käytän- 2 MSK-viesti 1 • 2015 nössä. Lisäksi olemme siellä keskittäneet ja tehostaneet maatalousperävaunujen myyntiä. Yleisesti ottaen Junkkarilla on hyvä maine Pohjolassa. Markku kertoo, että ruotsalaiset diilerimme ovat ilolla todenneet, että olemme siirtyneet edellistä mallistoa teknisempään ja myös haastavampaan kategoriaan. Meillä on selvästi mahdollisuuksia Keski- ja Pohjois-Ruotsissa, joissa viljelyolosuhteet vastaavat paljolti suomalaisia. Etelä-Ruotsi on perinteisesti isojen viljelypinta-alojen aluetta, jossa vaaditaan suurempaa laitekapasiteettia. - Juncarilla on hyvä kilpailukykyinen mallisto Norjan markkinoille. Toimittajasuhteen avaaminen suureen jakelijaan vie aikansa, mutta uskomme vakaasti, että saamme peräkärrymme pienten tuotesopeutusten jälkeen myyntiin myös vuonojen maahan, Markku päättää. Eksoottisia maita Junkkarin toinen vientivahvistus Kimmo Ruuti on käynyt läpi uusia vientimaita Etelä-Euroopan, Lähi-idän ja Afrikan alueella. Haussa ovat maahantuojat, joilla on traktorimyyntiä. Junkkarin kylvökoneet vaativat Afrikan mittapuun mukaan isohkoja vetokoneita. - Ensi alkuun on keskitytty paikallisiin olosuhteisiin hyvin soveltuviin tuotteisiin eli kylvökoneista D-mallei- hin ja hakkureihin sekä metsäperävaunuissa ja -kuormaimissa suurimpiin malleihin. Maasto on yleensä kovaa, joten kuormauskykyä pitää löytyä, Kimmo kertoo. Afrikassa maataloustuki on vähäistä. Maataloustuotanto on nousussa ja mekanisointi etenee, joten kysyntää löytyy tilakoon kasvaessa ja traktorien sekä vastaavasti työkoneiden koon suurentuessa Suomalaisilla tuotteilla on hyvä maine niiden maahantuojien keskuudessa, jotka ovat aikaisemmin toimineet suomalaisten yritysten kanssa. Suomalainen laatu tiedetään hyväksi, vaikka hintataso on korkeampi kuin kilpailijoilla yleensä. Lähtökohta keskusteluille on kuitenkin positiivinen. Italiaan ja Etelä-Afrikkaan on toimitettu D300-esittelykone. Kummassakin maassa aloitetaan työnäytökset. Suorakylvö on lisääntymässä Afrikassa vähäisen sateen vuoksi kosteuden säästämiseksi ja polttoaineen säästön vuoksi. - Kulttuurista voisi todeta, että maatalouskone on asiakkaalle rahantekokone. Jos kone ei toimi, niin se otetaan henkilökohtaisesti. Asiakkaan mielestä koneen pitää kestää myös kohtuuullista väärinkäyttöä, Kimmo kertoo. Vuoden työntekijät Group rieha sunnuntaina 14.6. Group rieha on taas tulossa. Henkilöstön ja heidän perheiden yhteistä, iloista päivää vietetään PowerParkissa sunnuntaina 14.6. Varaa heti päivä kalenteristasi huvittelulle! Konsernin omat kuntoremontit Pari vuotta sitten toteutetut ja kovasti pidetyt konsernin omat Kropparemppa ja Arki haltuun -kuntoremontit saavat jatkoa. Näistä tarkempaa tietoa myöhemmin, mutta jos olet kiinnostunut, niin kannattaa heti hihkaista Elisalle. Kati Alasaari on MSK Group -konsernin vuoden 2014 Tulevaisuuden Junkkari seuraavin perustein: Tarja Aho on MSK Group -konsernin vuoden 2014 Perusjunkkari seuraavin perustein: • • • • • Osoittaa työhönsä sitä oikeanlaista asennetta. Osoittaa mielenkiintoa ja jaksaa tehdä sitkeästi selvitystyötä, jos vastaan tulee asioita, joita ei heti osaa. Työyhteisön jäsenenä verraton, avulias ja osaava. Mieletön huumorintaju ja taiteellinen lahjakkuus. • • • • Tunnollinen ja positiivinen työntekijä. Huolehtii laadusta ja toimituksista. Ajattelee aina työnantajan etua. Tulee toimeen kaikkien kanssa Suorittanut ammattitutkinnon työn ohessa. • Kropparemppa helmikuulla 2016. Alustavat kurssijaksojen päivämäärät ovat: 9.-10.2.2016, 5.-6.4.2016, 14.-15.6.2016, 6.-7.9.2016 ja 25.-26.10.2016. • Jos olet kiinnostunut kuntoremonteista, niin ota yhteyttä Elisaan 050355 6126 tai elisa.kankaanpaa@msk. fi.Työterveyshuolto valitsee kursseille osallistujat. Kuntoremonttien yhteinen seurantapäivä tulossa Työturvallisuutta Työsuojeluvaltuutettu ja konsernin tuöturvallisuuskorttikouluttaja Teemu Suokko kertoo, että työturvallisuuskortit on koulutettu lähes kaikille Cabinsin työntekijöille. Seuraavaksi on vuorossa Juncarin koulutus. MSK Plastin ja Junkkarin osalta koulutus alkaa kesälomien jälkeen. Tavoitteena, että syyskuun lopussa on kortit plakkarissa. -Kouluttaminen on ollut mielenkiintoista ja antoisaa. Kaikissa koulutuksissa itsekin oppii aina jotain uutta näkökulmaa työsuojeluasioihin. Lisäksi työterveyshuollon ja HR:n osallistuminen koulutuksiin tuo lisää syvyyttä • Arki Haltuun starttaa syyskuulla 2015. Alustavat kurssijaksojen päivämäärät ovat: 8.-9.9.2015, 3.-4.11.2015, 12.-13.1.2016, 8.-9.3.2016 ja 3.-4.5.2016. työsuojeluteemaan sekä työsuojelun moniuloitteisuus hahmottuu selvemmin, Teemu kertoo. Yleisesti työsuojelun perusasioiden lisäksi, olen pitänyt koulutuksen johtavana teemana työn, työympäristön ja työolosuhteiden kehittämistä. Työn kehittämisen myötä, myös työturvallisuus, terveellisyys ja työhyvinvointi kehittyvät positiivisesti. Kaikilla koulutukseen osallistuvilla on mahdollisuus tehdä kehitysehdotuksia omaan työympäristöön tai koko tehtaan toimintaan liittyen. Cabinsilla on tehty koulutuksissa tähän mennessä yhteensä noin 130 kehitysehdotusta. Ensimmäisiin kuntoremonttiryhmiin osallistuneet huomio! Tulossa on yhteinen seurantapäivä kuntotesteineen ja iltapäivän ohjelmineen 25.11.2015. Konsernin sporttikerho kokoontuu keskiviikkoisin Konsernin oma sporttikerho kokoontuu keskiviikkoisin Anssin Jussin areenalla klo 16.15-17.15. Kerhossa tutustutaan eri lajeihin ja tekniikoihin. Vielä ehtii tulla mukaan, jos liikkuminen hyvässä porukassa kiinnostaa. Kevään aikana kokoonnumme vielä 6 kertaa 22.4.-27.5.2015. MSK-viesti 1 • 2015 3 Hyviä eläkepäiviä Juncar Oy Kilpiö Antti Viitala Mauno Lyhyet jutut Anagrammin vastaukset Junkkarilaisia alenevassa polvessa Konsernin kuva-arkistosta löytyi tämä hauska 70-luvun lopulta tehtaan yleisurheilukilpailuista napattu valokuva kaveruksista Kimmo Aallosta (vas.) ja Sami Pohdosta. Toisessa kuvassa samat pojat tehtaan takana kuvattuna tänä päivänä. Kimmo työskentelee Junkkarilla ja Sami MSK Cabinsilla. Molemmat pojat ovat pitkänlinjan ”Junkkarilaisia”. Kalervo ja Martti-isät olivat molemmat vuosikymmeniä tehtaalla töissä ja Kimmon mumma jo sitä ennen. Kaikki toisen polven junkkarilaiset muistavat 70- ja 80-luvuilla tehtaan järjestämät hiihto- ja yleisurheilukilpailut. Talvisin hiihdettiin ja kesällä oli maastojuoksu- tai yleisurheilukilpailuja ja vastassa samat tutut kilpakumppanit. Kovia vääntöjä käytiin niin osastojen kuin työntekijöiden sekä perillisten kesken lasten sarjoissa. 70-80-luvuilla ilmestyneen henkilöstölehden Perheaviisin jokaisessa numerossa oli runsaasti urheilutuloksia kisoista. Tehtaalla muistetaan, että osastojen välisiin kisoihin joukkueeseen oli välillä niin paljon tulijoita, että piti erikseen järjestää karsintoja osaston sisällä. Ja ruokatunnilla oli lyöty vetoa, kuinka nopeaa juoksee tehtaan ympäri. Siinäpä oivaa taukoliikuntaa. Otetaanko kisat? 1. Neutroneja olutpukuun Joulupuu on rakennettu 2. Isukin onni naama Maa on niin kaunis 3. Yöunet - nolot jutut Tonttujen jouluyö 4. Tietokone rappuun Petteri Punakuono 5. Isoäidin parta Porsaita äidin 6. Laine vie ankat Enkeli taivaan 7. Nuudeli Oyj menneestä Sydämeeni joulun teen 8. Jouluna iskelmä look Koska meillä on joulu 9. Runoelma ja apuun vuan Varpunen jouluaamuna 10. Lojuu suu ylivallan Sylvian joululaulu Painovirhepaholainenkin oli päässyt kolmoseen, mutta kaikki vastanneet sen olivat huomanneet ja oikein ratkaisseet. Kiitos kaikille kilpailuun osallistuneille. Oikein vastanneiden kesken arvotun repun voitti Tiina Rantanen. MSK-viesti • MSK Groupin henkilöstölehti Päätoimittaja: Sirpa Jutila yhteystiedot: [email protected], 050-552 0422. 4 MSK-viesti 1 • 2015 Toimituskunta: Nanna Hietala, Jouko Hakala, Seija Piri, Marja Kyntäjä, Kati Alasaari ja Anne Alamikkelä. MSK-viesti ilmestyy neljä kertaa vuodessa. Juttuideoissa ota yhteyttä toimituksen jäseniin!
© Copyright 2024