1. No category

PÄIHDEHOITOYKSIKÖN LAATUARVIO
LAITOSHOITO
LOMAKE TÄYTETÄÄN SOVELTUVIN OSIN
YKSIKÖN PERUSTIEDOT
Täyttöpäivämäärä
Yksikön tiedot
Nimi: Kolmirannan hoitokoti
Katuosoite: Kolmirannantie 31
Postinumero:PL 82203
Postitoimipaikka: 02070 ESPOON KAUPUNKI
Puhelin: 09-8638412; 09-8811524; 09-8811524
Telefax: 09-8638581
Sähköposti: [email protected]
Internet: www.espoo.fi
Palvelumuoto
Omistaja / ylläpitäjä
Kuntouttava laitoshoito
Katkaisu-/vieroitushoito
Asumispalvelu
Nimi: Espoon kaupunki
x
x
Katuosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Puhelin:
Telefax:
Sähköposti:
Internet: www.espoo.fi
Vastuuhenkilö
Nimi: Bo Wallander
Virkanimike: Vastaava sosiaaliterapeutti
Ammatillinen perus- ja erityiskoulutus:
(esim. johtamisen erityisammattitutkinto jne.)
Merkonomi, Sosionomi, Valt.maist.
Päihdealan työkokemus (vuosina)
Seitsemän vuotta
Muu sosiaali- tai terveysalan työkokemus (vuosina):
Psykiatrisessa sairaanhoidossa seitsemän vuotta
Lääninhallituksen toimilupa
(yksityiset hoitoyksiköt)
YKSIKÖN TARJOAMAT PALVELUT
Toiminta-ajatus
Päihde-hoito ja päihdekuntoutus ja asumispalvelut
Kohderyhmät
18 vuotta täyttäneet päihderiippuvuudesta kärsivät espoolaiset ihmiset. Pääpäihde on
useimmiten alkoholi mutta se voi myös olla jokin huume.
Paikkaluku
27 asiakaspaikkaa: hoito-osasto: 8 paikkaa; asuntola: 12 paikkaa; tukiasunnot: 7
paikkaa
Käyttöaste
Hoito-osasto: 76 %; tuki-asumisyksikkö: 48 %
Asiakkaiden hoidon
keskeyttämisprosentti
Hoito-osasto: 65 %; tuki-asumisyksikkö: 79 %
Vuosittainen
hoitovuorokausi- /
asiakasmäärä
Hoito-osasto: 2212 kpl; tuki-asumisyksikkö: 3312 kpl
Keskimääräinen hoitojakso Hoito-osasto: 45 päivää; tuki-asumisyksikkö: 83 päivää.
Palvelukielet
Xsuomi
muu(t) mi(t)kä:
onko mahdollista saada tulkkipalveluja
kyllä
Ei
ruotsi
missä kielissä:
Muut tukipalvelut
HOITOON HAKEUTUMINEN
Hoitoon
hakeutumiskäytännöt
Katkaisu- ja vieroitushoitoyksikön kautta; sairaalasta; toisesta päihdehuoltoyksiköstä.
Ei lähetekäytäntöä.
Jonotuskäytännöt
Asiakkaita otetaan jonoon. Jono muodostuu siitä että pyrkijöitä käsitellään kerran
viikossa tapahtuvassa työkokouksessa.
Hoitoon tulo
Hoitoon tullaan virka-aikana ja päihteettömänä.
HOIDON SUUNNITTELU
Hoidon tarpeen arviointi
Tilannekartoitus
Hoitosuunnitelma
Hoidon alkuun ei kuulu hoidon tarpeen arviointijaksoa ja se tehdään pääsääntöisesti
katkaisu- ja vieroitushoitoyksikössä. Yksikkö tekee toki eräänlaista arvioita
potentiaalisen asiakkaan kohdalla puhelimitse ja jos kyseessä on uusi asiakas, niin
arvioidaan hänen tarpeensa ja yksikön vastaavuuden niihin, yksikössä tapahtuvassa
haastattelussa.
Ohjaaja kartoittaa asiakkaan päihdekäytön ja elämäntilanteen ja Effica-tietoja sekä
mahdollisten asiakkaan lähimmäisten tietoja myös hyödyntämällä, sisään
kirjoittaessaan asiakkaan.
Asiakas laatii oman työtekijänsä kanssa hoitosuunnitelman. Asiakas ja työntekijä
arvioivat ja tarkastavat suunnitelmaa yhdessä kuntoutumisprosessin aikana.
HOIDON TOTEUTTAMINEN
Ydinosaaminen ja
hoito-ohjelma
Päihdekuntoutus.
Viikko-ohjelma
Liite.
Hoitomenetelmät
Yksilöhoito
Joka asiakkaalla on hoito-osastolla oma työtekijänsä jonka kanssa sovitusti
keskustelee 1-5 kertaa viikossa (45-60 min./kerta). Joka asiakkaalla on myös
tukiasumisyksikössä oma työtekijänsä, jonka kanssa sovitusti keskustelee (45-60
min./kerta) ja pääsääntöisesti harvemmin kuin hoito-osastolla olevien asiakkaiden
kanssa.
Ryhmähoito perustuu ratkaisu-voimavarakeskeiseen viitekehykseen. Vastaava
sosiaaliterapeutti tai sosiaaliterapeutti ohjaavat pääsääntöisesti hoito-osastolla
tapahtuvat keskusteluryhmät. Ohjaajat huolehtivat pääsääntöisesti toiminnallisten
Hoitomenetelmät
Ryhmähoito
ryhmien pitämisestä.
Hoitomenetelmät
Yhteisöhoito
Hoitomenetelmät
Perhehoito ja -terapia
Yhteisöhoito rakentuu myös voimavarakeskeisyyttä hyödyntäen ja rakentuu erilaisista
yhteisöllisistä toiminnoista, niin kuin: Yhteisö- ja asukaskokouksista, juhlista, talkoista,
retkistä yms.
Varsinaista perhehoitoa tai –terapia ei järjestetä.
Hoitomenetelmät
Lääkehoito
Laitoksella ei ole lääkäriä lääkehoitoa määräämässä vaan siitä huolehtii
pääsääntöisesti asiakkaan oma lääkäri tai/ja erikoislääkäri.
Hoitomenetelmät
Muu(t) menetelmä(t)
Korva-akupunktio.
Sosiaalinen verkosto ja tuki Erilaisilla koostumuksilla kokoontuvia verkostoja käytetään asiakastyössä. Joissakin
verkostoissa on asiakkaan läsnäolo oleellinen ja toisissa on pelkästään
viranomaisverkosto suotava. Joskus voi asiakkaiden lähimmäisten osallistumien taas
olla tärkeä jne.
Hoitoryhmä muodostaa jo sinällään epävirallisen vertaistukiryhmän. Kun hoitoryhmä
Vertaistuki
alkaa toimia hoidollisesti onnistuneesti, niin asiakkaat kokoontuvat keskenään hoitoohjelman ulkopuolellakin.
Laitoksella ei ole lääkäripalvelua tarjottavanaan.
Lääkäripalvelut
Päihdeseulat ja
päihtymyksen toteaminen
Harrastus-mahdollisuudet
Loma-ajat ja vierailut
Yksikön säännöt
Ateriapalvelut
Päihdeseuloja tehdään syystemaattisesti ja myös yksilöllisesti valvotusti.
Päihteettömyyttä kontrolloidaan myös alkometrilla systemaattisesti. Positiivisia
huumetestejä voidaan varmistaa. Käytössä on ns. pikaseula.
Laitosta ympäröivä luonto tarjoaa upeat ulkoilumahdollisuudet, jotka madollistavat
sekä uinnin pienessä järvessä että patikoinnin ja sienestämisen metsän siimeksessä
esim. Sen lisäksi on mahdollista harrastaa kuntoilua kuntosalissa ja samassa
rakennuksessa voi myös harrastaa käden taitoja esim. kangaspuiden kanssa.
Saunomista voi harrastaa sekä rantasaunassa että sähkösaunassa ja talvella voi
myös käydä avannossa.
Pyritään siihen että asiakas suunnittelee lomansa ennen lähtemistä ja sen kesto on
pääsääntöisesti kolme vuorokautta. Asiakkaalla on oikeus palata lomalta ennen
sovittua aikaa. Asiakkaiden läheiset saavat vierailla laitoksessa arkisin 8-22 sekä
viikonloppuisin. Erikoispyyntöihin vastataan harkintaa käyttäen.
Liite.
Hoito-osaston asiakkaille kuuluu ruokailu neljä kertaa päivässä. Tuki-asumisyksikön
asiakkaiden pitää itse huolehtia ruokailuistaan.
JATKOHOITO
Jatkohoito
Palaute hoitoon
lähettävälle taholle ja
jatkohoidon
toteuttajataholle sekä
asiakkaalle
Jatkohoitosuunnitelma täsmennetään ns. loppukeskustelussa. Jatkohoidon
toteutuminen on asiakkaan vastuulla. Mikäli sisäisestä siirrosta on kysymys, ja siitä
että asiakas siirtyy hoito-osastolta ja päihdekuntoutuksesta asumispalvelujen pariin,
tai asuntolasta tuki-asuntoon niin yhteistyö jatkuu luontevalla tavalla. Jos asiakas
kokonaan jättää laitoksen ja siirtyy toisen hoitoyksikköön niin vastuu hoidon
toteutumisesta on asiakkaalla.
Palaute hoidosta siirtyy luontevalla tavalla kun kyseessä on sisäisestä siirrosta.
Yhteenvetoa ei anneta asiakkaalle hoidon kulusta. Asiakkaalla on kuitenkin oikeus
työntekijänsä kanssa käydä läpi Effican asiakastietojärjestelmään vietyjä
henkilökohtaisia tietoja.
HENKILÖKUNTA
Henkilökunta
Henkilökunnan jäsenten nimi, virkanimike ja ammatillinen perus- ja erityiskoulutus,
päihdealan työkokemus sekä muu sosiaali- tai terveydenhuollon työkokemus
vastataan erillisellä liitteellä, liite 1
henkilökunnan lukumäärä
henkilötyövuodet
sosiaalialan tai käyttäytymistieteiden koulutuksen
66 vuotta.
saaneet
Henkilökunnan vaihtuvuus
terveydenhuollon koulutuksen saaneet
33 vuotta
muu hoitohenkilökunta
tukipalveluhenkilökunta (muut kuin hoitohenkilökunta)
5 vuotta
7 henkilöä
henkilöstö yhteensä
27 paikkaa
yksikön paikkaluku
Henkilökunta ei ole vaihtunut lainkaan kun huomioon otetaan vakinaiset virat tai
toimet.
Rekrytoinnin tulevaisuuden suunnitelmat
Päihdelääkärin palvelut, sairaanhoitajan vakanssin saaminen, sosiaaliterapeutin
vakanssin saaminen, vastaavan ohjaajan vakanssin saaminen.
Opiskelijoiden ja sijaisten
käyttö
Laitoksen kehittäminen yhä kuntouttavampaan suuntaan, ja niin että asuntolasta
tehdään toinen hoito-osasto, edellyttää vähintään edellä mainittuja
henkilökuntaresurssien lisäämistä.
Laitos toimii opiskelijoiden käytännönharjoittelu-/opiskelupaikkana. Sijaisia käytetään
ja perehdytetään sisäisin voimin.
Resursointi työvuoroissa
Minimimäärä on yksi henkilö/vuoro. Vammaisten ihmisten kohdalla tulee tärkeäksi
tekijäksi vamman laatu. Omatoimisuuden aste ratkaisee voidaanko asiakasta
ylipäätänsä palvella. Yhtä työntekijä ei kuitenkaan voida irrottaa henkilökunnasta
palvelemaan vain yhtä asiakasta työvuorollaan.
HENKILÖSTÖN KEHITTÄMINEN JA HYVINVOINTI
Henkilöstön käynnissä
oleva menetelmäkoulutus
Ei ole.
Yksikön
koulutussuunnitelma
Ei ole.
Täydennyskoulutus
Ei ole.
Työnohjaus
Ulkopuolisesta ryhmätyönohjauksesta nautitaan 8-10 kertaa vuodessa.
Konsultointi
On mahdollista konsultoida mielenterveystyön asiantuntijoita.
Kehityskeskustelu
Johtaja on käynyt kehityskeskusteluja muu henkilökunnan kanssa viimeksi syksyllä
2001 ja tarkoitus on että niitä pidetään kerran vuodessa.
Työterveyshuolto
Työterveyshuolto toimii normaalisti.
Työsuojelu
Organisaatiossa löytyy nimetyt työsuojeluvastuuhenkilö, työsuojeluvaltuutettu ja
työsuojeluasiamies joka on kaikkien päihdehuollon laitosten edustajana.
TOIMINNAN ARVIOINTI JA SEURANTA
Toiminnan arviointi
Ei tehdä.
Arvioinnin tulokset
Ei tehdä.
Toiminnan kehittäminen
Laitos kehittää toimintansa kaksi kertaa vuodessa tapahtuvien kehittämispäivien
puitteissa. Varsinaista kirjallista kehittämissuunnitelmaa ei ole vaikka on jo vuosia
viestitetty ylimmille tahoille että asuntolasta pitää tehdä toinen kuntoutusosasto.
Asiakaspalautteita kerätään päätetyllä tavalla.
Asiakaspalaute
Asiakaspalautteen käsittely Asiakaspalautteen tuloksesta kerrotaan asiakkaalle ja kehittämiskohteita pyritään
viemään toivottuun suuntaan.
ja huomioiminen
Seuranta
Varsinaista muodollista seurantaa ei ole paitsi jälkihoidon yhteydessä.
Osallistuminen
huumehoidon
tietojärjestelmään
Osallistuuko yksikkö Stakesin koordinoimaan huumehoidon tietojärjestelmään
Ei
Kyllä
TALOUS
Hoitovuorokausi-maksu(t)
Hoitovuorokausi-maksun
kattamat palvelut
Asiakasmaksun suuruus on hoito-osastolla 26 euroa/vrk mutta niin että asiakas
veloitetaan hän maksukykynsä mukaan, käyttövaroja huomioon ottaen. Asiakasta
voidaan myös kokonaan vapauttaa asiakasmaksun suorituksesta. Tukiasuntojen
vuokrat ovat kiinteät ja asiakkaat voivat hakea asumistukea. Asuntolamaksut ovat
myös kiinteät ja määräytyy sen mukaan että asuuko asiakas yhden hengen vai
kahden hengen huoneessa. Asuntolassa asuvan asiakkaan kohdalla sovelletaan
myös maksua hänen taloudellisen tilanteensa mukaan ja häntä voidaan myös
kokonaan vapautta maksusta.
Hoito-osaston vuorokausimaksu kattaa sekä varsinaisen hoidon myös täydellisen
ylläpidon.
Muut maksut (jotka eivät
sisälly hoitovuorokausimaksuun)
Ostopalvelu- ja
puitesopimukset
Ei ole.
Kelan korvaus
Ei ole.
Ulkopuolinen rahoitus
Ei ole.
Tilintarkastuslausunto
Ei ole.
Vakuutukset
Espoon kaupungin vakuutusturva – IF Vahinkovakuutusyhtiö OY
Ei ole.
TOIMITILAT
Huonetilat
Yksityisyyden suoja
Yleiset tilat
Esteettömyys ja
saavutettavuus
Paloturvallisuus ja
terveystarkastukset
Kuntokartoitus
Hoito-osaston huoneet ovat kaikki yhden hengen huoneita (13m2). Asuntolan yhden
ja kahden hengen huoneet ovat samansuuruiset (13m2). Tukiasunnoista on yksikkö
34m2 ja muut huoneet 27m2.
Pyrkimyksenä on saada kaikille asiakkaille yhden hengen huoneet. Hoito-osaston ja
asuntolan huoneissa ei ole omat wc- ja peseytymistilat. Asiakkailla ei ole hoitoosastolla tai asuntolassa lukollisia kaappeja.
Yleisten tilojen laajuus ja toimivuus on hyvä.
Vammaisten ja toimintarajoitteisten tarpeet on huomioitu liuskoilla mutta laitoksessa ei
inva huonetta tai WC.tä eikä valaistukseenkaan liittyvillä asioilla eikä
kuulovammaistenkaan intressejä on huomioon otettu. Esteettömyyttä koskevaa
kartoitusta ei ole tehty.
Turvallisuussuunnitelma on tehty v. 2002 ja palotarkastus suoritettiin v.2004
Laitoksen toimivuutta (kunto) tarkastettiin vuonna 2001 ja todettiin keskinkertaiseksi.