Arviointikriteerit

A mmat i llin e n o p etta ja ko r kea koulu
SISÄLLYS
Sisällys................................................................................................................................................................ 1
lukijalle............................................................................................................................................................... 3
Opettajan osaaminen opintojen tavoitteena .................................................................................................... 4
Oppimisen ohjaaminen ............................................................................................................................. 5
Toimintaympäristöjen kehittäminen ......................................................................................................... 6
Yhteistyö ja vuorovaikutus ........................................................................................................................ 7
Jatkuva oppiminen..................................................................................................................................... 8
Opiskelutavat ja arviointi................................................................................................................................... 9
Hyväksilukeminen .................................................................................................................................... 10
Oppimisen ja osaamisen arviointi ........................................................................................................... 12
Ammatillisen opettajankoulutuksen opinnot.................................................................................................. 13
Jatkuvan oppimisen opinnot ................................................................................................................... 14
Portfoliotyöskentely 6 op (APJP2015)................................................................................................. 15
Valinnaiset opinnot 10 op (APVP2015) .............................................................................................. 22
Toimintaympäristöjen kehittämisen opinnot .......................................................................................... 24
Koulutus ja yhteiskunta 8 op (APTK2015) .......................................................................................... 25
Opettajan toimintaympäristö 8 op (APTO2015) ................................................................................ 27
Pedagoginen kehittämistyö 8 op (APTP2015) .................................................................................... 29
Oppimisen ohjaamisen opinnot .............................................................................................................. 33
Oppiminen ja elämänkulku 8 op (APOE2015) .................................................................................... 34
Oppimisen ohjaaminen 12 op (APOO2015) ....................................................................................... 36
Liite 1. Opintojen oletettu ajoittuminen ......................................................................................................... 43
Liite 2. Opintojen päättäminen ....................................................................................................................... 44
Liite 3. Valinnaiset opintojaksot 2015-2016 .................................................................................................... 46
Cultures and Communication – Connections to Learning and Working Environments 5 cr
(APVQ2015) ............................................................................................................................................. 46
1
Digitaaliset oppimateriaalit rikastuttamassa oppimista (APVT2015) ................................................. 48
Haasteellisen oppijan työssäoppimisen ohjaaminen 5 op (APVB2015) ............................................. 50
Haasteelliset oppijat 5 op (APVC2015) ............................................................................................... 52
Inspiroidu kestävästä kehityksestä 5 op (APVD2015) ......................................................................... 54
International Summer School 5 cr ...................................................................................................... 56
Menetelmiä monikulttuuriseen opetukseen ja ohjaukseen 5 op (APVF2015) ................................... 58
Mobiilimaailma osana opetusta 5 op (APVG2015) ............................................................................. 60
Ohjaus oppimisprosessissa 5 op (APVI2015) ...................................................................................... 62
Opettajan yrittäjyyskasvatusosaaminen 5 op (APVK2015) ................................................................. 64
Opettamisen taitoja liikkuvalla kuvalla 5 op (APVL2015) ................................................................... 66
Osallistavat opetusmenetelmät 5 op (APVM2015) ............................................................................ 68
Sosiaalinen media pedagogisissa ratkaisuissa 5 op (APVN2015) ........................................................ 70
Taide oppimisen välineenä 5 op (APVS2015) ..................................................................................... 72
Verkko osaksi opetusta 5 op (APVO2015) .......................................................................................... 74
Liite 4. Yrittäjyyskasvatus Portfoliotyöskentely -opintojaksolla…………………………………………………………………..76
Liite 5. Yrittäjyyskasvatus Oppimisen ohjaaminen -opintojaksolla………………………………………………….………..…78
2
LUKIJALLE
Tervetuloa oppimaan opettajuudesta!
Tämä opiskelijan käsikirja on osa ammatillisen opettajakorkeakoulun opinto-opasta. Lukuvuoden
2015 – 2016 ammatillisen opettajakorkeakoulun koko opinto-opas on sähköisessä muodossa
osoitteessa opinto-oppaat.jamk.fi/aokk. Sieltä löydät opettajankoulutuksen opetussuunnitelman
perusteet, ammatillisen opettajakorkeakoulun toimintaa koskevia perustietoja, opintojen
pelisäännöt, opintotukeen ja opintososiaalisiin etuihin liittyvät asiat sekä tiedot opiskeluasi
tukevista palveluista.
Kädessäsi on se osa ammatillisen opettajakorkeakoulun opinto-opasta, josta selviävät keskeiset
opettajan pedagogisia opintoja koskevat asiat. Käsikirjan tärkein tavoite on auttaa ja tukea Sinua
opintojesi suunnittelussa ja opettajankoulutuksen tavoitteiden saavuttamisessa.
Ammatillista opettajankoulutusta koskevan asetuksen (357/2003) mukaan ammatillisen
opettajankoulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijalle 1) tiedot ja taidot ohjata erilaisten
opiskelijoiden oppimista sekä 2) valmiudet kehittää opetusalaansa ottaen huomioon ammattien ja
työelämän kehittyminen. Jokainen maamme viidestä ammatillisesta opettajakorkeakoulusta on
omassa oppilaitoskohtaisessa opetussuunnitelmassaan tulkinnut näitä asetuksen tavoitteita
omalla tavallaan. Tästä käsikirjasta ja opetussuunnitelman perusteista löydät meidän tulkintamme.
Euroopan Unionissa on hahmoteltu koko Unionia koskevia opettajan yleisiä osaamisalueita. Niiden
mukaan opettajalla tulee olla valmiudet: 1) toimia informaation, teknologian ja tiedon kanssa, 2)
työskennellä muiden ihmisten – opiskelijoiden, kollegoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden –
kanssa, ja 3) toimia paikallisella, alueellisella, kansallisella, eurooppalaisella ja globaalilla tasolla.
Ammatillisessa opettajakorkeakoulussa määritetyt opettajan osaamisalueet, jotka ovat
opetussuunnitelman perustana, ovat näiden tavoitteiden mukaisia. Osaamisalueiden kuvaukset
löydät seuraavasta luvusta.
Tässä käsikirjassa kuvataan opettajankoulutuksen opintoihin sisältyvät opintojaksot. Kaikista
opintojaksoista on kuvattu osaamistavoitteet, keskeiset sisällöt, arviointiaineistot, arviointikriteerit
ja arviointiasteikko. Portfoliotyöskentely -opintojakson, Oppimisen ohjaaminen -opintojakson
ja Pedagoginen kehittämistyö -opintojakson oppimistehtävät on kuvattu käsikirjassa. Kuvaukset
muiden opintojaksojen oppimistehtävistä ovat Optima-oppimisympäristössä kunkin opintojakson
omassa työtilassa (https://optima.jamk.fi/).
3
OPETTAJAN OSAAMINEN OPINTOJEN TAVOITTEENA
Tässä käsikirjassa kuvattu opettajankoulutus perustuu ammatillisen opettajan osaamisen
määrittelyyn. Jyväskylän ammattikorkeakoulun ammatillisessa opettajakorkeakoulussa opettajan
osaaminen on määritetty neljäksi osaamisalueeksi:




oppimisen ohjaaminen
toimintaympäristöjen kehittäminen
yhteistyö ja vuorovaikutus
jatkuva oppiminen
Kuvio 1. Opettajan osaamisalueet
Opettajalta vaadittavaa keskeistä osaamista ovat oppimisen ohjaaminen ja toimintaympäristöjen
kehittäminen. Nämä eivät ole toisistaan erillisiä, vaan kiinteästi toisiinsa sidoksissa olevia
osaamisen alueita. Samoin jatkuva oppiminen sekä yhteistyö ja vuorovaikutus ovat sidoksissa
oppimisen ohjaamiseen ja toimintaympäristöjen kehittämiseen.
Oppimisen ja osaamisen arviointi perustuu osaamisalueisiin ja niistä johdettuihin osaamisiin. Myös
aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja arviointi perustuvat opintojaksojen
osaamistavoitteisiin ja niistä johdettuihin arviointikriteereihin.
4
Oppimisen ohjaaminen
Oppimisen ohjaaminen on aina luonteeltaan käytännöllistä toimintaa, tapahtuupa se
oppilaitoksessa, työpaikoilla tai virtuaalisesti. Laadukas opetus- ja ohjaustyö ja sen kehittäminen
perustuvat riittävään teoreettiseen tietämykseen oppimisesta, osaamisen rakentumisesta sekä
ihmisestä oppijana ja oman osaamisensa rakentajana.
Oppimisen lainalaisuuksien tuntemus ja toiminnan teoreettinen hallinta, joka perustuu tietoiseen
käsitykseen oppimisesta, on siten opettajan keskeistä osaamista. Opettajan on myös
ymmärrettävä ihmisten erilaisuus oppijoina. Opiskelijoiden kulttuurisen taustan
monimuotoistuessa opettajalta vaaditaan kykyä toimia oppijoiden edellytysten mukaan ja vastata
erilaisten oppijoiden yksilöllisiin oppimistarpeisiin.
Oppimisprosessien ja -ympäristöjen suunnitteluun liittyy aina myös arvovalintoja, jotka
heijastelevat opettajayhteisöjen ja yksittäisen opettajan käsityksiä toivotuista päämääristä.
Opettajan työ on siten luonteeltaan syvästi arvosidonnaista ja eettistä toimintaa.
Uudet oppimisympäristöt ja niiden hyödyntäminen laajentavat perinteistä näkemystä
opetustyöstä. Lähitulevaisuuden kehittämiskohteena on erityisesti uusien teknologioiden
mahdollistamien pedagogisten ratkaisujen kehittäminen oppimisen ohjaamisessa. Erilaisten
ratkaisujen tulee olla taloudellisesti kestävää. Tämä vaatii opettajalta taitoa sopeuttaa
ohjaustoiminta olemassa olevien resurssien sallimiin puitteisiin.
Tämä edellyttää opettajalta:




oppimista koskevaa osaamista, joka tarkoittaa tietoa oppimista koskevista
teoreettisista ja filosofisista lähtökohdista sekä tämän tiedon soveltamiskykyä
oppijaosaamista, joka tarkoittaa opettajan tietoisuutta yksilöllisistä ja erilaisista
oppijoista
opetus- ja ohjaus- ja arviointiosaamista, joka tarkoittaa opettajan taitoa ottaa
huomioon opiskelijoiden yksilöllisyys opetuksen suunnittelussa, toteutuksessa ja
oppimisen ohjaamisessa ja arvioinnissa sekä kykyä olla myönteisessä
vuorovaikutuksessa erilaisten oppijoiden kanssa sekä taitoa kehittää ja uudistaa
opetusta ja oppimisympäristöjä yhteistyössä muiden asianosaisten kanssa, ja
uuden teknologian osaamista, joka tarkoittaa opettajan taitoa ja tahtoa hyödyntää
uuden teknologian mahdollisuuksia oppimisympäristöjen kehittämisessä ja kykyä
kehittää teknologian käyttöä oppimisessa, opetuksessa ja ohjauksessa pedagogisesti
mielekkäällä tavalla.
5
Toimintaympäristöjen kehittäminen
Oppimisen ohjaamisen ohella opettajan työhön sisältyy erilaisten toimintaympäristöjen
kehittäminen. Opettaja on ensinnäkin oman lähiyhteisönsä jäsen. Oppilaitoksen tai yksikön
toiminnan kehittäminen edellyttää jokaiselta opettajalta yksilöllisiä ja yhteisöllisiä tutkimus-,
kehittämis-, ja innovaatiotoiminnan valmiuksia. Opettajuuteen liittyy täten myös vahva sisäisen
yrittäjyyden näkökulma ja vaatimus laatu- ja taloustietoisuudesta.
Oppilaitoksen ja sen opettajien toimintaympäristö koostuu myös erilaisista vuorovaikutus- ja
yhteistyösuhteista paikallisen ja alueellisen työelämän ja kanssa. Laajimmillaan opettajan
toimintaympäristö muodostuu erilaisista kansallisista ja kansainvälisistä verkostoista. Kestävän
kehityksen reunaehtojen tuntemus niin globaalilla kuin paikallisellakin tasolla sekä yhteiskunnan ja
työelämän muutossuuntien tunnistaminen ovat olennaisia osaamisvaatimuksia opettajan työssä.
Mielekkäiden pedagogisten ratkaisujen kehittämisen edellytyksenä on oman ammattialan
tai opetustehtävän sisällön teoreettinen ja käytännöllinen hallinta. Työelämäyhteistyön
laajentuessa ja työpaikkojen tullessa yhä merkittävämmäksi osaksi ammatillista
oppimista, kehitetään jatkuvasti myös uusia menetelmällisiä ratkaisuja.
Toimintaympäristöjen kehittäminen edellyttää myös tiedon käyttöön liittyviä taitoja ja
kehittämistaitoja. Tiedon käyttöön liittyvät kysymykset ovat osa opettajan työn eettistä
ulottuvuutta. Samoin kuin oppimisprosessien ja -ympäristöjen suunnitteluun liittyy asioita, jotka
heijastelevat opettajan käsityksiä toivotuista päämääristä, myös tiedon käyttöön liittyy aina
arvovalintoja. Ne tulevat esille opettajan omien tutkimus- ja kehittämiskohteiden valinnassa ja
sitoutumisena hänen tärkeinä näkemiensä asioiden edistämiseen. Ne tulevat näkyviksi myös
opettajan pyrkimyksissä vaikuttaa yhteisöönsä ja niihin toimintaympäristöihin, joissa opettaja
kulloinkin toimii.
Laajimmillaan opettajan toiminta tapahtuu aina tietyssä yhteiskunnallis-historiallisessa
ympäristössä. Opettaja voi vaikuttaa tulevan työelämän ja yhteiskunnan luonteeseen
osallistumalla yhteiskunnalliseen keskusteluun. Opettajan työ on siten luonteeltaan eettistä:
opettajien toiminnalla on keskeinen merkitys yhteiskunnan ja työelämän kehittymisessä niiden
erilaisia asioita koskevien valintojen kautta, joita jokainen opettaja jatkuvasti työssään tekee.
Kyetäkseen toimimaan mielekkäällä tavalla muuttuvassa ja monimuotoutuvassa
toimintaympäristössä ja kehittämään sitä, opettajalla on oltava:



toimintaympäristöosaamista, joka tarkoittaa opettajan kykyä hahmottaa a) omaa
toimintaansa suhteessa organisaationsa ja työyhteisönsä toimintaan ja toiminnan
perusteisiin sekä niissä tapahtuviin muutoksiin, ja b) yhteisönsä, esim. oppilaitoksensa
tai koulutusyksikkönsä, toimintaa suhteessa sille oleellisten toimintaympäristöjen
(työelämä, alueet ja yhteiskunta, kansainvälinen yhteistyö) muutokseen sekä kestävän
kehityksen periaatteiden soveltamiskykyä omassa toimintaympäristössä,
työelämä- ja yrittäjyysosaamista, joka tarkoittaa oman ammattialan riittävää
sisällöllistä ja menetelmällistä hallintaa, yrittäjyyden ja yritteliäisyyden merkityksen
ymmärtämistä työelämän kehittämisessä sekä tahtoa ja taitoa kehittää koulutuksen ja
työelämän välistä yhteistyötä, ja
kehittämisosaamista, joka tarkoittaa opettajan kykyä kehittää omaa ja yhteisönsä
6
toimintaa suhteessa toimintaympäristön muutokseen, sekä tahtoa ja taitoa kehittää
oman alansa työelämää alueellisella, valtakunnallisella ja kansainvälisellä tasolla.
Yhteistyö ja vuorovaikutus
Opettajan työ on aina ollut luonteeltaan sosiaalista ja ihmisten väliseen vuorovaikutukseen
perustuvaa. Sosiaalisuuden luonne on eri aikoina määrittynyt eri tavoin, mutta opetus/oppimistilanteet ovat aina perustuneet ihmisten väliseen vuorovaikutukseen. Kyky myönteiseen,
eettisesti kestävään vuorovaikutukseen oppijoiden kanssa, on laadukkaan oppimisen ohjaamisen
kulmakivi.
Yhteistyö ja vuorovaikutus kytkeytyvät kiinteästi oppimisen ohjaamiseen ja toimintaympäristöjen
kehittämiseen. Yhteistyö liittyy usein esimerkiksi valtakunnalliseen tai alueelliseen koulutuksen
suunnitteluun ja toteuttamiseen tai erilaisiin työelämäyhteistyönä tapahtuviin
kehittämishankkeisiin. Vuorovaikutusosaaminen liittyy kiinteästi esimerkiksi oppimisen
ohjaamistilanteisiin.
Yhteistyö oppilaitostasolla käsittää valmiuden muodostaa toimivia ohjaus- ja vertaissuhteita,
työryhmiä yms. Laajemmin se sisältää myös valmiuden työskennellä verkostoissa, jotka
muodostuvat eri oppilaitosten ja työelämän edustajista. Ammatillisten oppilaitosten ja
ammattikorkeakoulujen opettajien kohdalla tällaiset osaamisen vaatimukset ovat jo läsnä
päivittäisessä toiminnassa esimerkiksi työssä oppimisen ja jatkuvasti laajenevan projektitoiminnan
takia. Laajimmillaan yhteistyö ulottuu kansainvälisiin suhteisiin.
Opettajan osaamiseen kuuluu siten:


yhteistyö- ja verkosto-osaamista, jolla ymmärretään opettajan tahtoa ja taitoa toimia
erilaisissa alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä yhteistyöverkostoissa, sekä
vuorovaikutusosaamista, joka tarkoittaa opettajan kykyä toimia erilaissa
vuorovaikutussuhteissa kulloisenkin toiminnan tavoitteen kannalta myönteisellä ja
mielekkäällä tavalla.
7
Jatkuva oppiminen
Jatkuvan oppimisen vaatimus liittyy muihin osaamisalueisiin. Yhdistävänä tekijänä on
reflektiivisyyden käsite. Opettajuus on yksilöllistä ja yhteisöllisesti jaettua asiantuntijuutta.
Opettajan ammattitaitoon liittyykin näin määritettynä reflektiivisesti toimivan ammattilaisen
piirre: opettaja on oman työnsä tutkija ja kehittäjä, joka yhteistoiminnassa muiden kanssa
rakentaa jatkuvasti omaa ja yhteisönsä osaamista.
Kyky reflektioon eli kriittiseen itsearviointiin kuuluu opettajan osaamiseen. Henkilökohtainen
reflektointi sekä kyky tehdä itsenäisiä valintoja ja ratkaisuja ovat välttämättömiä jatkuvissa
muutospaineissa. Itsereflektioon sisältyy myös ajatus yhteisöllisestä reflektiosta. Kommunikaatio
on tällöin keskeinen väline, jonka avulla luodaan yhteistä ymmärrystä yhteisön työskentelyn ja
kehittymisen reunaehdoista.
Kyetäkseen uudistumaan ja uudistamaan opettaja tarvitsee:


reflektio-osaamista, joka tarkoittaa opettajan taitoa realistisesti ja kriittisesti arvioida
oman ja yhteisönsä toiminnan lähtökohtia ja tavoitteita, sekä omaa ja yhteisönsä
osaamista suhteessa toimintaympäristön muutokseen, ja kykyä asettaa uusia
tavoitteita oman ja yhteisönsä toiminnan kehittämiseksi, ja
tiedonhallintaosaamista, jolla ymmärretään opettajan taitoa etsiä, kriittisesti valikoida
ja yhteistoiminnallisesti muiden toimijoiden kanssa rakentaa sellaista käytännöllistä ja
teoreettista tietoa, joka palvelee sekä hänen, että hänen yhteisönsä osaamisen
kehittymistä, sekä taitoa ja tahtoa käyttää tietoa oppimisen edistämiseksi
8
OPISKELUTAVAT JA ARVIOINTI
Oppimisympäristösi koostuu vertaisopiskelijoista, ammatillisen korkea-asteen ja/tai toisen asteen
koulutuksesta ja niitä ympäröivästä työelämästä sekä ammatillisen opettajakorkeakoulun
tarjoamista ohjauspalveluista ja verkkoympäristöstä. Keskeisiä työskentelymuotoja, joiden avulla
työstät eri opintojaksojen oppimistehtäviä, ovat erilaisin tavoin toteutuvat
lähipäivät, oppimispiirit ja verkossa tapahtuva työskentely. Opetus- ja ohjaus- ja
arviointiosaamistasi kehität käytännön toiminnassa.
Lähipäivät ovat alueellisissa ryhmissä tapahtuvaa ohjausta varten. Ryhmääsi ohjaa ammatillisen
opettajakorkeakoulun kouluttaja. Lähipäivissä keskitytään Portfoliotyöskentely opintojakson, Pedagoginen kehittämistyö -opintojakson ja Oppimisen ohjaaminen opintojakson oppimistehtävien työstämiseen ja ohjaamiseen. Lähipäiviä järjestetään myös
webinaareina kouluttajan ja ryhmän sopimuksen mukaisesti. Osallistuminen lähipäiville on
merkittävä osa opiskelua. Niissä sinulla on mahdollisuus jakaa vertaisryhmäsi kesken
oppimistehtävien tuottamia kokemuksia ja niiden tuloksia. Osallistuminen lähipäivien
työskentelyyn on myös osa opiskelijan osaamisen arviointia, koska
ne tuottavat arviointiaineistoa opiskelijan vuorovaikutusosaamisen arviointiin. Opiskelijan tulee
siis osallistua riittävästi lähipäiviin, jotta vuorovaikutus- ja yhteistyöosaamisen arviointi
mahdollistuu. Jos jotain koulutuksen tavoitteena olevaa osaamista ei voida arvioida, ei myöskään
opintoja voida hyväksyä.
Oppimispiirit ovat 3-6 opiskelijan muodostamia yhteistoiminnallisia ryhmiä. Oppimispiirisi
kokoontuu ja pitää yhteyttä lähipäivien välillä niiden toimintatapojen ja aikataulujen mukaan,
jotka oppimispiirisissänne sovitte. Oppimispiirien keskeisenä tehtävänä on yhteistoiminnallisesti
työstää eri opintojaksoihin liittyviä oppimistehtäviä. Oppimispiirien työskentelyssä hyödynnetään
Optima-verkko-opiskeluympäristön lisäksi Office365-ympäristöä yhteiseen tuottamiseen sekä
Skypeä verkkoviestintään. Voit oppimispiirisi jäsenten kesken sopia myös muista
verkkotyökaluista.
Verkkotyöskentely ja -ohjaus toteutuvat pääasiassa ammatillisen opettajakorkeakoulun suljetussa
Optima-verkko-opiskeluympäristössä sekä Adobe Connect -verkkokokousjärjestelmässä. Näiden
lisäksi käytetään myös sosiaalisen median työvälineitä. Pääasiallisena viestintäkanavana käytetään
sekä Optimaa että sähköpostia. Sinun kannattaa seurata aktiivisesti, muutaman kerran viikossa
sekä Optimaa että sähköpostiliikennettä. Sähköpostiviestit voit halutessasi uudelleenohjata
JAMKin sähköpostista toiseen osoitteeseen. Tutustu opinto-oppaassa oleviin verkko-opiskelun
ohjeisiin.
9
Verkko-opiskelua varten sinulla tulee olla käytössäsi tarvittava tietotekninen laitteisto:




tietokone, jossa vähintään Windows xp-käyttöjärjestelmä tai Mac,
laajakaistainen, kiinteä internetyhteys (langatonta mokkulayhteyttä ei suositella ainoana
vaihtoehtona)
kuulokemikrofoniyhdistelmä (headset, suosituksena USB-liitännällä oleva malli)
web-kamera
Voit opiskella joko osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti. Kokopäiväisenä opiskelijana olet oikeutettu
erilaisiin opintososiaalisiin etuuksiin. Kokopäiväinen opiskelu edellyttää sitä, että laadit
henkilökohtaisen opiskelusuunnitelmasi siten, että suoritat opintosi kokonaisuudessaan yhdessä
lukuvuodessa. Saadaksesi kokopäiväiseen opiskeluun liittyvät opintososiaaliset etuisuudet
henkilökohtainen opiskelusuunnitelmasi hyväksytään Jyväskylän ammattikorkeakoulun opintotukilautakunnassa. Opiskelijapalvelumme auttaa Sinua opintososiaalisia etuja koskevissa asioissa.
Hyväksilukeminen
Sinulla on mahdollisuus hyväksilukea opintoihisi sellaista osaamista, jota olet aiemmin hankkinut
muissa opinnoissa, työelämässä tai muissa yhteyksissä. Aiemmin tai muualla hankitun osaamisen
hyväksilukeminen tarkoittaa opintojen, harjoittelun, työkokemuksen tai osaamisen hyväksymistä
osaksi opettajankoulutusopintoja. Hyväksilukemisen muotoja ovat korvaaminen, sisällyttäminen ja
tunnistaminen.
Kuvio 2. Hyväksilukeminen ammatillisessa opettajakorkeakoulussa
10
Korvaaminen
Korvaamisella tarkoitetaan opintojen korvaamista muualla suoritetuilla, sisällöltään vastaavilla
saman alan opinnoilla. Opettajankoulutuksen opintojaksoista seuraavat voi hyväksilukea
korvaamalla:


Koulutus ja yhteiskunta 8 op
Oppiminen ja elämänkulku 8 op
Korvaavat opintosuoritukset on esitetty korvattavien opintojaksojen kuvausten yhteydessä.
Sisällyttäminen
Sisällyttäminen tarkoittaa muualla suoritettujen opintojen liittämistä osaksi opintoja. Valinnaisiin
opintoihin opiskelija voi sisällyttää kymmenen opintopisteen verran sellaisia muualla suoritettuja
opintoja, jotka tukevat hänen opettajankoulutukselle asettamiaan henkilökohtaisia tavoitteita.
Opettajakorkeakoulu päättää opiskelijan esittämien opintojen sisällyttämiskelpoisuudesta.
Tunnistaminen
Aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisen lähtökohtana on opetussuunnitelman tavoitteena
oleva osaaminen, jonka opiskelija on voinut hankkia missä, milloin ja miten tahansa. Opiskelija
arvioi, kuvaa ja osoittaa osaamisensa opintojaksokuvausten yhteydessä esitetyllä tavalla.
Opiskelijan esittämän aineiston perusteella opettajakorkeakoulu arvioi opiskelijan osaamisen ja
päättää hyväksiluvusta.
Opettajankoulutusopinnoista seuraavat opintojaksot ovat osaamisen tunnistamisen avulla
hyväksiluettavia:

Opettajan toimintaympäristö 8 op
Ohjeet kaikkiin hyväksilukemismahdollisuuksiin on kuvattu eri opintojaksojen yhteydessä.
Lomakkeet opintojen korvaamiseen, sisällyttämiseen ja tunnistamiseen julkaistaan elokuussa
2015 osoitteessa https://opinto-oppaat.jamk.fi/fi/aokk/ope/ (Opinnot 2015-2016 ->
Opettajankoulutuksen lomakkeet).
11
Oppimisen ja osaamisen arviointi
Ammatillisessa opettajakorkeakoulussa oppimisen ohjaaminen ja arviointi on luonteeltaan
kehittävää ja avointa opiskelijoiden ja kouluttajien välistä jatkuvaa vuoropuhelua.
Oppimisen ja osaamisen arviointi on osaamistavoitesuhteista: oppimisen ohjaus ja osaamisen
arviointi tapahtuvat suhteessa opintojaksoille määritettyihin tavoitteisiin. Arviointi on myös
kriteeriperusteista: arviointipäätökset (hyväksytty / hylätty) tehdään hyväksyttävälle osaamiselle
määriteltyihin kriteereihin perustuen. Opintojakson hyväksytty suorittaminen edellyttää, että
hyväksytyn osaamisen kriteerit täyttyvät. Arviointi perustuu oppimistehtäviin, havainnointiin,
keskusteluihin ja muihin laadullisiin aineistoihin, ja on siten luonteeltaan laadullista.
Osaamistavoitteet ovat lähtökohta itsearvioinnille, oppimisen ohjaamiselle ja vertaisarvioinneille.
Oppimisprosessin aikana annettava ohjaus, erilaiset palautteet ja muut arvioinnit perustuvat sekä
määritettyihin osaamistavoitteisiin että opiskelijan omalle oppimiselleen asettamiin tavoitteisiin.
Arviointi on siten luonteeltaan kehittävää. Opiskelijoiden itsearvioinneilla ja vertaisarvioinneilla on
merkittävä rooli opintojen kaikissa vaiheissa. Jokaisen opintojakson oppimistehtäviin sisältyy
itsearviointitehtävä.
Arviointiin osallistuvat opiskelija, ammatillisen opettajakorkeakoulun kouluttajat, vertaisopiskelijat
sekä oppimisen ohjaamisen kehittämistä tukevat eri oppilaitoksissa työskentelevät ohjaavat
opettajat tai kollegaopettajat. Seuraavassa kuvassa havainnollistetaan eri arvioijien keskeisiä
tehtäviä.
Kuvio 3. Arviointi ammatillisessa opettajankoulutuksessa
12
AMMATILLISEN OPETTAJANKOULUTUKSEN OPINNOT
Ammatillinen opettajankoulutus on laajuudeltaan 60 opintopistettä ja asetuksen mukaan siihen
sisältyy




kasvatustieteellisiä perusopintoja
ammattipedagogisia opintoja
opetusharjoittelua
muita opintoja
Tämä opetussuunnitelma on osaamisperustainen. Asetuksessa mainitut opinnot on jäsennetty
opettajan osaamisen määrityksestä johdettujen osaamisalueiden mukaisiin opintoihin.
Opintoihin kuuluvien opintojaksojen kuvaukset avautuvat seuraavista linkeistä:



jatkuvan oppimisen opinnot
toimintaympäristöjen kehittämisen opinnot
oppimisen ohjaamisen opinnot
Yhteistyön ja vuorovaikutuksen osaamisalueen osaamista edistetään näiden kolmen
opintokokonaisuuden avulla.
Kuvio 4. ammatillisen opettajankoulutuksen opinnot
13
Jatkuvan oppimisen opinnot
Jatkuvan oppimisen opinnot kattavat koko opiskelusi ajan. Näiden opintojen tavoitteena on,
että sinulla on toiminnallisia ja käsitteellisiä välineitä käynnistää oman ammatti-identiteettisi
kehittäminen ja opintojesi jälkeen ylläpitää oman osaamisesi kehittämistä.
Jatkuvan oppimisen opintoihin kuuluvat seuraavat opintojaksot:


Portfoliotyöskentely 6 op
Valinnaiset opinnot 10 op
Portfoliotyöskentely alkaa henkilökohtaiseen opiskelusuunnitelmaasi liittyvillä tehtävillä ja päättyy
kokoavaan itsearviointiin.
Valinnaisten opintojen avulla voit laajentaa omaa osaamistaan haluamallasi tavalla. Ne voivat
koostua yhdestä 10 opintopisteen tai kahdesta 5 opintopisteen laajuisesta opintojaksosta tai
kurssista. Voit valita ammatillisen opettajakorkeakoulun tarjonnassa olevia valinnaisia
opintojaksoja tai etsiä muusta koulutustarjonnasta sellaisia koulutuskokonaisuuksia, jotka
parhaiten palvelevat henkilökohtaisia oppimistavoitteitasi.
14
Portfoliotyöskentely 6 op (APJP2015)
Portfoliotyöskentely alkaa opintojesi alussa ja kestää koko
opiskelusi ajan. Suunnittelet ja arvioit opintojesi
etenemistä niiden alussa ja opiskelusi eri
vaiheissa. Opintojesi päättövaiheessa teet kokoavan
itsearvioinnin. Opiskelusi päätteeksi käyt kouluttajasi
kanssa päättökeskustelun, jota varten kokoat
koosteportfolion, johon sisällytät kokoavan itsearvioinnin
lisäksi tärkeimpinä pitämiäsi kokemuksia ja oppimistuloksia
opintojesi ajalta.
Aikataulu: koko opintojen ajan
Ohjaaja: oma kouluttaja
Toteutus: monimuoto
Portfoliotyöskentelyyn kuuluu




koko koulutusta koskevan henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman (HOPS) laatiminen
reflektiopäiväkirjan kirjoittaminen
kokoava itsearviointi
koosteportfolion kokoaminen edellisten pohjalta.
Aiemmin opitun arviointi, tunnistaminen ja tunnustaminen mahdollistuvat opintojaksokohtaisen
opiskelun suunnittelun yhteydessä.
Osaamistavoitteet
Opiskelija kykenee asettamaan mielekkäitä tavoitteita omalle oppimiselleen. Hän kykenee
käsitteellistämään ja perustelemaan omaa toimintaansa opettajana ja on tietoinen omaan
ammatti-identiteettiinsä vaikuttavista tekijöistä. Opiskelija osaa arvioida realistisesti omaa
oppimistaan ja osaamistaan suhteessa omiin ja opettajankoulutuksen tavoitteisiin. Hän kykenee
asettamaan uusia tavoitteita oman ammatillisen kehittymisensä tueksi.
Sisältö



opettajankoulutuksen tavoitteet, sisällöt, opiskelu- ja arviointitavat ja opiskeluprosessin
eteneminen
henkilökohtaisen opiskeluprosessin suunnittelu: oman osaamisen tunnistaminen opintojen
alkaessa
ammatti-identiteetti suhteessa kehittyvään opettajuuteen
Arviointiaineisto

oppimispiiri- ja lähipäivätyöskentely, portfolio ja päättökeskustelu
15
Arviointikriteerit
Portfoliotyöskentelyn tuottaman arviointiaineiston avulla arvioidaan reflektio-osaamista,
kehittämisosaamista sekä yhteistyö- ja verkosto-osaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit
ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Reflektio-osaaminen


Kehittämisosaaminen


Yhteistyöja verkostoosaaminen


Opiskelija arvioi realistisesti omaa osaamistaan ja kehittymistään suhteessa
omiin ja opettajankoulutuksen tavoitteisiin.
Opiskelija arvioi realistisesti oman ammatti-identiteettinsä kehittymistä.
Opiskelija määrittää perusteltuja tavoitteita pedagogisen osaamisensa
kehittämiseksi.
Opiskelija tuottaa oppimisprosessiaan realistisesti kuvaavan ja arvioivan
portfolion.
Opiskelija määrittää perusteltuja tavoitteita pedagogisen osaamisensa
kehittämiseksi.
Opiskelija tuottaa oppimisprosessiaan realistisesti kuvaavan ja arvioivan
portfolion.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Oppimistehtävät
Portfoliotyöskentely kestää koko opiskeluprosessin ajan. Se alkaa henkilökohtaisen
opiskelusuunnitelman laatimisesta ja päättyy päättökeskusteluun. Portfoliotyöskentely auttaa
sinua tunnistamaan omaa osaamistasi ja kehittymistäsi. Valikoi portfolioosi opiskelun kuluessa
sellaista sinulle merkityksellistä aineistoa, joka kertoo siitä mitä olet oppinut ja miten olet
kehittynyt koulutuksen aikana ja mitä osaat koulutuksen päättyessä. Pidä aineiston valinnan
keskeisinä kriteereinä koulutuksen tavoitteita ja henkilökohtaisia tavoitteitasi. Perustele valintasi.
Portfoliotyöskentelyyn kuuluu neljä oppimistehtävää:
1.
2.
3.
4.
Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS)
Reflektiopäiväkirja
Kokoava itsearviointi
Koosteportfolion laatiminen
16
1. Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (3 op)
Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma (HOPS) on portfoliotyöskentelyn ensimmäinen vaihe.
HOPSissa on tarkoitus tunnistaa omaa aiemmin hankittua osaamista suhteessa
opettajankoulutuksen osaamistavoitteisiin. HOPS on opiskelun sisältöjä ja muotoja koskeva
suunnitelma siitä, miten opettajankoulutuksen tavoitteet voidaan kunkin opiskelijan osalta
saavuttaa. HOPSin laatiminen ja sen ylläpitäminen perustuu jatkuvaan ja aktiiviseen oman
oppimisen havainnointiin ja itsearviointiin (reflektointiin) suhteessa opettajankoulutuksen
tavoitteisiin. HOPS jäsentää opintojen etenemistä.
Tehtävänäsi on laatia henkilökohtainen opiskelusuunnitelma, joka sisältää neljä osaa:
1.
2.
3.
4.
oma opiskeluorientaatio
sitoutuminen opiskeluun ja opiskeluvalmiudet
opettajankoulutuksen sisällölliset kysymykset
konkreettinen opintojen ajoitussuunnitelma.
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelman 1. ja 2. osa palautetaan Optimaan oman ryhmän työtilaan
(työtila aukeaa elokuussa) ja sitä käsitellään ensimmäisessä lähipäivässä. Tämän jälkeen alustavaa
HOPSia täydennetään jatkuvasti ja siihen tehdään tarpeellisia muutoksia opiskeluprosessin
edetessä.
1. Oma opiskeluorientaatio
Kuvaa omaa opiskeluorientaatiotasi vastaamalla seuraaviin kysymyksiin:





millaisten vaiheiden kautta olet päätynyt opettajankoulutukseen?
mitä odotat opettajan työltä?
mitkä ovat motiivisi opettajaksi ryhtymiselle?
mitkä ovat tällä hetkellä keskeiset tavoitteesi opettajana kehittymiselle?
mitkä asiat ovat vahvuuksiasi ja kehittymishaasteitasi opettajana?
2. Sitoutuminen opiskeluun ja opiskeluvalmiudet





mitä olet itse valmis panostamaan tavoitteittesi saavuttamiseksi?
miten arvioit koulutuksen työtapojen ja itsenäisen työskentelyn sopivan sinulle?
mitkä ovat valmiutesi verkkoympäristössä tapahtuvaan työskentelyyn?
onko sinulla oppimiseen liittyviä haasteita, esimerkiksi oppimisvaikeuksia, joista
kouluttajan on hyvä olla tietoinen?
luonnehdi itseäsi oppijana
3. Opettajankoulutuksen sisällölliset kysymykset
Perehdy käsikirjan alussa kuvattuihin opettajan työn osaamisalueisiin ja osaamisiin sekä
opettajankoulutuksen opintojaksokuvauksiin.
17


mikä on oma suhteesi kuvattuihin osaamisiin: missä olet jo edistynyt, mitä sinun vielä pitää
oppia?
mitkä opintojaksot ovat etukäteen ajatellen sinun kannaltasi tavoitteiltaan ja sisällöiltään
merkittävimpiä? miksi?
Palaa näiden kysymysten pohdintaan vielä tarkemmin ensimmäisten lähipäivien jälkeen.
Tutustuttuasi oppimispiirisi muiden jäsenten opiskelusuunnitelmiin vertaile tavoitteitasi
oppimispiirisi muiden jäsenten kanssa. Määrittele tämän perusteella yhdessä oppimispiirin muiden
jäsenten kanssa mahdolliset yhteiset toimenpiteet (esim. valinnaisten opintojen valinta), jotka
tukevat itse kunkin oppimispiirin jäsenen tavoitteiden saavuttamista. Tavoitteiden määrittelyn
pohjalta suunnittelette omien kouluttajienne kanssa ryhmänne oppimisprosessin.
Yrittäjyyskasvatus ammatillisessa opettajankoulutuksessa
Yrittäjyyden ja yrittäjyyskasvatuksen edistäminen on yksi ammatillisen koulutuksen kehittämisen
painotuksista. Ammatillisessa opettajankoulutuksessa kaikki opettajaopiskelijat hankkivat
yrittäjyyskasvatuksen pedagogiset perusvalmiudet. Opetussuunnitelmassa tämä näkökulma
sisältyy Portfoliotyöskelyn lisäksi opintojaksoihin Opettajan toimintaympäristö ja Oppimisen
ohjaaminen joko tavoitteina, oppimistehtävinä, oppimateriaaleina tai arviointikriteereinä.
Opettajaopiskelija voi syventää osaamistaan Opettajan yrittäjyyskasvatusosaaminen opintojaksossa (valinnaisissa opinnoissa), joissa keskitytään yrittäjyyskasvatuksen kehittämiseen
omassa organisaatiossa tai eri kouluasteiden, yritysten ja aluekehitysorganisaatioiden
muodostamissa verkostoissa.
Liite 4. Yrittäjyyskasvatus Portfoliotyöskentely -opintojaksossa
4. Ajankäytön suunnittelu
Tee alustava ajoitussuunnitelma opinnoillesi tutustuttuasi huolellisesti opintojaksojen sisältöihin ja
laajuuksiin. Henkilökohtaista opiskelusuunnitelmaa laatiessasi on tärkeää miettiä, miten voit jakaa
aikasi ja voimavarasi eri elämänalueiden kesken ja millaiseen opiskeluaikatauluun sinun on
mahdollista sitoutua. Ohjattua opiskeluaikaa on elokuusta 2015 alkaen kokopäiväisillä opiskelijoilla
yksi lukuvuosi ja osa-aikaisilla kaksi lukuvuotta. Opinto-oikeus on kokopäiväisillä opiskelijoilla kaksi
vuotta ja osa-aikaisilla kolme vuotta. Opiskelulle kannattaa laatia välitavoitteita ja opintojen
edistymistä kannattaa arvioida säännöllisesti. Suunnitelmia ja aikataulutusta voi tarvittaessa
muuttaa, mutta päätavoitteesta kannattaa pitää kiinni.
Opiskeluun liittyy erilaisia työn ja opiskelun suunnittelu- ja järjestelykysymyksiä. Oppimistehtäviä
työstetään lähipäivissä, oppimispiireissä ja verkkoympäristössä. Kaikki nämä edellyttävät sinulta
aktiivista osallistumista.
Erityisesti muussa kuin opettajan työssä toimivien on jo tässä vaiheessa tärkeä ryhtyä järjestämään
itselleen aikaa oppilaitoksissa tapahtuvaa opiskelua varten.
18
2. Reflektiopäiväkirja
Päiväkirjan tarkoitus on ohjata omakohtaiseen, reflektiiviseen ajatteluun. Se on keskeinen lähde,
kun koulutuksessa työstetään portfoliota ja kokoavaa itsearviointia. Reflektiopäiväkirjaa
kirjoitetaan koko koulutuksen ajan.
Reflektiopäiväkirjaan voit kirjata kysymyksiä, kommentteja ja havaintojasi omista tavoitteistasi ja
opiskeluprosessistasi. Voit verrata lähipäivillä esiin nostettujen teemojen ja lukemasi kirjallisuuden
sekä oppimistehtäviesi herättämiä ajatuksia omiin kokemuksiisi. Opetustilanteissa voit pohtia sekä
opiskelijoiden toimintaa että omaa toimintaasi. Opetusharjoittelussa saat palautetta opiskelijoilta,
kollegalta tai ohjaavalta opettajalta, kouluttajalta ja vertaisohjaajilta. Tarkastele päiväkirjassa
opettajan ammatti-identiteettisi kehittymistä.
Lähipäivillä käsitellään opiskelijoiden reflektiopäiväkirjan otteita kouluttajan kanssa sovitulla
tavalla.
Omien havaintojen ja kokemusten dokumentointia voi tehdä monella eri tavalla. Pidä blogia,
piirrä, valokuvaa, videokuvaa, äänitä, tee käsitekarttoja, kirjoita, käytä hyväksesi lehtileikkeitä –
tärkeintä on, että löydät itsellesi sopivimman tavan ja muodon.
3. Kokoava itsearviointi (1 op)
Kokoava itsearviointi on portfoliotyöskentelyn viimeinen vaihe. Kun kirjoitat kokoavaa
itsearviointia, arvioi osaamistasi opettajana suhteessa opettajan osaamisalueisiin: jatkuva
oppiminen, toimintaympäristöjen kehittäminen, oppimisen ohjaaminen sekä yhteistyö ja
vuorovaikutus.
Pohdi:




missä määrin olet onnistunut saavuttamaan opettajankoulutuksen tavoitteeksi asetetun
osaamisen?
mitkä opettajan osaamisen alueet näet tällä hetkellä vahvuuksinasi ja millä alueilla ovat
suurimmat kehittymishaasteesi?
miten pedagogiset opinnot ovat tukeneet opettajan ammatti-identiteettisi kehittymistä?
oletko saavuttanut koulutuksen alussa tai matkan varrella henkilökohtaisessa
opiskelusuunnitelmassasi asettamasi omat tavoitteesi.
Hahmottele myös, miten aiot jatkossa kehittää itseäsi ja opettajuuttasi.
Kirjoittaessasi kokoavaa itsearviointia käytä hyväksesi reflektiopäiväkirjaasi ja muuta keräämääsi
portfolioaineistoa. Opintosi päätösvaiheessa käyt kouluttajasi kanssa päättökeskustelun, jossa
portfoliollasi on keskeinen rooli.
19
4. Koosteportfolion laatiminen (2 op)
Opintojesi päätteeksi käyt kouluttajasi kanssa päättökeskustelun, jossa puolin ja toisin arvioidaan
opintojesi tuloksia. Päättökeskustelua varten laadit opintojesi aikana kokoamastasi
portfolioaineistosta koosteportfolion. Koosteportfolion avulla




esittelet ja analysoit opintojesi aikaisia oppimistuloksia,
erittelet omaa oppimisprosessiasi,
arvioit osaamisesi kehittymistä sekä
arvioit omien tavoitteittesi saavuttamista.
Käytä rohkeasti mielikuvitustasi ja osaamistasi portfolion kokoamisessa, sillä on tärkeää, että se on
juuri sinun näköisesi.
Kuvio 5. Koosteportfolio
Opiskelumateriaali
Portfolioajatteluun johdattavat ja sen laatimisessa opastavat esim. seuraavat lähteet:


Annala, J. 2007. Merkitysneuvotteluja hopsista ja sen ohjauksesta. Toimintatutkimus
hopsin ja sen ohjauksen kehittämisestä korkea-asteen koulutuksessa.
Barrett, H. C. 2007. Researching electronic portfolios and learner engagement: The
REFLECT Initiative. Journal of Adolescent & Adult Literacy 50:6.
20


Laine, T. & Malinen, A. 2009. Elävä peilisali: aikuista pedagogiikkaa oppimassa. Helsinki:
Kansanvalistusseura.
Partanen, A. 2011. Kyllä minä tästä selviän. Aikuisopiskelijat koulutustarinansa kertojina ja
koulutuksellisen minäpystyvyytensä rakentajina.
Yrittäjyyskasvatukseen johdattavia lähteitä:


Yrittäjyyskasvatuksen suuntaviivat. 2009. Opetusministeriön julkaisuja 2009:4.
Yrittäjyyskasvatuksen virtuaalinen oppimisympäristö. www.yvi.fi
21
Valinnaiset opinnot 10 op (APVP2015)
Valinnaisten opintojen tarkoituksena on, että opiskelija perehtyy johonkin opettajankoulutuksen
tavoitteita ja omia oppimistavoitteitaan tukevaan asiaan, siten laajentaen tai syventäen
osaamistaan. Valinnaisten opintojen laajuus on yhteensä 10 opintopistettä. Opinnot voivat
koostua joko yksittäisistä, vähintään 10 op:n laajuisista opinnoista tai kahdesta 5 op:n laajuisista
opinnoista.
Valinnaisten opintojen suunnittelu on osa opintojen alkuvaiheen henkilökohtaista
opiskelusuunnittelua. Ammatillisen opettajakorkeakoulun tarjoamia opintoja voi suorittaa minä
tahansa opiskeluvuonna. Valinnaisten tarjonta voi muuttua lukuvuosittain. Valinnaisiksi
opinnoiksesi voit opintojesi kuluessa esittää myös jonkin muun, vähintään viiden opintopisteen
laajuisen koulutuksen, jonka suoritat opettajankoulutuksen aikana tai jonka olet suorittanut
jossain muussa oppilaitoksessa 1.1.2013 jälkeen. Esitettävän koulutuksen tulee olla tavoitteiltaan
ja sisällöiltään sellainen, että se tukee opettajankoulutuksen tavoitteita. Halutessasi tällä tavoin
hyväksilukea nämä opinnot, lähetä korvaavuushakemus (julkaistaan elokuussa 2015 osoitteessa
opinto-oppaat.jamk.fi/fi/aokk/ope/2015-2016/ ) ja todistus opintoihisi sisällytettävästä
suorituksesta opettajakorkeakoulun opintojen ohjaajalle.
Lukuvuonna 2015-16 opettajakorkeakoulu tarjoaa seuraavat valinnaiset opintojaksot:















Cultures and Communication – Connections to Learning and Working Environments
Digitaaliset oppimateriaalit rikastuttamassa oppimista
Haasteellisen oppijan työssäoppimisen ohjaaminen
Haasteelliset oppijat
Inspiroidu kestävästä kehityksestä
International Summer School
Menetelmiä monikulttuuriseen opetukseen ja ohjaukseen
Mobiilimaailma osana opetusta
Ohjaus oppimisprosessissa
Opettajan yrittäjyyskasvatusosaaminen
Opettamisen taitoja liikkuvalla kuvalla
Osallistavat opetusmenetelmät
Sosiaalinen media pedagogisissa ratkaisuissa
Taide oppimisen välineenä
Verkko osaksi opetusta
Jyväskylän ammattikorkeakoulun Kirjasto tarjoaa opettajakorkeakoulun opiskelijoille valinnaiseksi
opintojaksoksi soveltuvan opintojakson

Asiantuntijan tiedonhankinta
22
Ilmoittautuminen opettajakorkeakoulun ja Kirjaston tarjoamiin valinnaisiin opintoihin
tapahtuu ASIO-järjestelmän kautta. Ilmoittautumisaika alkaa 5.10. ja päättyy 16.10.
Ilmoittautumisaika Kirjaston järjestämälle opintojaksolle ilmoitetaan erikseen. Opintojaksoille
ilmoittautuneet otetaan mukaan ilmoittautumisjärjestyksessä. Opintojaksot toteutetaan, jos
ilmoittautuneita on riittävä määrä (vähintään 16). Jos jokin opintojakso peruutetaan vähäisen
osallistujamäärän vuoksi, järjestetään opiskelijoille mahdollisuus ilmoittautua jollekin sellaiselle
opintojaksolle, jossa ensimmäisen ilmoittautumiskierroksen jälkeen on vielä opiskelupaikkoja.
Mahdollinen toinen hakukierros järjestetään ennen lokakuun loppua.
ASIO-järjestelmästä voi ilmoittautumisaikana reaaliaikaisesti tarkistaa tekemänsä
opintojaksoilmoittautumiset ja tarvittaessa myös poistaa ilmoittautumisensa tai muuttaa niitä.
Valinnaisina opintoina opettajakorkeakoulun opiskelijoilla on käytettävissään myös
ammattikorkeakoulun yhteiset vapaasti valittavat opinnot. Opinnot toteutetaan jaksoissa ja niille
osallistuminen edellyttää läsnäoloa ko. jaksojen aikana. Opinnot on suunniteltu
ammattikorkeakoulun muiden opiskelijoiden tarpeisiin, mutta niistä voi löytyä myös
opettajankoulutuksen henkilökohtaisia tavoitteita tukevaa tarjontaa. Opinnot voivat koostua
myös kieli- ja viestintäopinnoista.
Käytössäsi ovat myös Suomen VirtuaaliAMK-verkoston koulutuspalvelut.
23
Toimintaympäristöjen kehittämisen opinnot
Toimintaympäristöjen kehittämisen opinnoissa tarkastelet ammatillisen koulutuksen sidoksia
ympäröivään yhteiskuntaan ja työelämään. Opintoihisi sisältyvän toisen tarkastelutason
muodostavat opettajan toimintaympäristöä säätelevät tekijät ja opettajan mahdollisuudet
vaikuttaa omaa työtään koskeviin asioihin.
Toimintaympäristöjen kehittämiseen liittyvän osaamisen lisäksi opintojaksojen avulla edistetään ja
arvioidaan sekä jatkuvan oppimisen että vuorovaikutuksen ja yhteistyön osaamisalueisiin
sisältyvää osaamista.
Opinnot koostuvat seuraavista opintojaksoista:



Koulutus ja yhteiskunta 8 op
Opettajan toimintaympäristö 8 op
Pedagoginen kehittämistyö 8 op
Toimintaympäristöjen kehittämistä tukevat valinnaisista opinnoista myös erityisesti seuraavat
opintojaksot:

Opettajan yrittäjyyskasvatusosaaminen 5 op
24
Koulutus ja yhteiskunta 8 op (APTK2015)
Opintojaksossa perehdyt koulutussosiologiaan, sen
peruskäsitteistöön ja lähestymistapoihin. Lisäksi pohdit
koulutuksen ja yhteiskunnan välisiä suhteita sekä
ajankohtaisia ilmiöitä. Koulutus ja yhteiskunta -opintojakso
kuuluu kasvatustieteellisiin perusopintoihin.
Aikataulu: 10.8.2015 alkaen
Ohjaajat: Pirjo Hänninen, Virpi
Koskelo ja Marja VuortamaRäsänen
Voit suorittaa opintojakson osallistumalla verkkoToteutus: verkossa
opintojaksolle ja tekemällä siihen liittyvän
oppimistehtävät. Oppimistehtävät voit tehdä yksin tai
oppimispiirissä. Opintojakson voit korvata esittämällä todistuksen joko kasvatustieteen,
aikuiskasvatuksen tai ammattikasvatuksen perusopinnoista tai approbatur-arvosanasta. Kun
haluat korvata opintojakson, lähetä korvaavuushakemus (julkaistaan elokuussa 2015) ja todistus
korvaavasta suorituksesta opettajakorkeakoulun opintojen ohjaajalle (ks. Hyväksilukeminen).
Verkko-opintojakso on avoinna Optimassa 10.8.2015 alkaen.
Osaamistavoitteet
Opiskelija tuntee koulutussosiologian peruskäsitteistöä ja lähestymistapoja. Hän tunnistaa
koulutukseen ja opettajuuteen kytkeytyviä yhteisöllisiä, kulttuurisia ja yhteiskunnallisia ilmiöitä
sekä ymmärtää opettajan roolin yhteiskunnallisena ja kulttuurisena toimijana ja vaikuttajana.
Opiskelijalla on valmiudet seurata koulutussosiologista tietoa.
Sisältö




kasvatus- ja koulutussosiologian peruskäsitteistö ja lähestymistavat
koulutuksen ja yhteiskunnan suhteet
koulutukseen ja opettajuuteen kytkeytyvät yhteisölliset, kulttuuriset ja yhteiskunnalliset
ilmiöt
koulutussosiologisen tiedon merkitys opettajan työssä
Arviointiaineisto


verkkotyöskentely
oppimistehtävät
25
Arviointikriteerit
Oppimistehtävän avulla arvioidaan toimintaympäristöosaamista, tiedonhallintaosaamista,
oppijaosaamista sekä reflektio-osaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Toimintaympäristöosaaminen


Tiedonhallintaosaaminen




Reflektio-osaaminen
Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija kykenee hahmottamaan omia lähtökohtiaan
suhteessa koulutuksen ja yhteiskunnan toimintaympäristöihin.
Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää opettajuuteen kytkeytyviä
yhteisöllisiä, kulttuurisia ja yhteiskunnallisia tekijöitä ja osaa
soveltaa tätä tietoa omaan työhön.
Opiskelija etsii ja valitsee opettajuuden kannalta keskeisiä
tiedonlähteitä koulutuksen ja yhteiskunnan välisistä suhteista.
Opiskelija kykenee tarkastelemaan omia kokemuksiaan ja
näkemyksiään yhteiskunnan ja koulutuksen välisistä suhteista
koulutussosiologisen tiedon valossa.
Opiskelija käsittelee yhteiskunnan ja koulutuksen ilmiöitä
tehtävissään jäsentyneellä ja ymmärrettävällä tavalla.
Opiskelija arvioi realistisesti omaa oppimistaan ja asettaa
itselleen uusia tavoitteita osaamisensa kehittämiseksi.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
26
Opettajan toimintaympäristö 8 op (APTO2015)
Opintojaksossa perehdyt kansalliseen
koulutusjärjestelmään, ammatillisen koulutuksen ja
ammatillisen korkeakoulutuksen ohjausjärjestelmään sekä
oppilaitosten toimintaa säätelevään lainsäädäntöön.
Lisäksi tutustut koulutusorganisaatioiden sisäiseen,
alueelliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.
Aikataulu: 17.8.2015 alkaen
Ohjaajat: Sinikka Blom, Ari Langén,
Hannele Torvinen ja Marja
Vuortama-Räsänen
Toteutus: verkossa
Opintojakso suoritetaan tekemällä verkossa olevat
oppimistehtävät oppimispiirissä tai osoittamalla
osaaminen aiemmin hankitun osaamisen tunnistamis- ja tunnustamismenettelyn kautta (AHOT).
Sinulla jo olemassa olevan osaamisen tunnistaminen tapahtuu seuraavasti: perehdy opintojakson
osaamistavoitteisiin, arviointikriteereihin ja oppimistehtäviin. Arvioi omaa osaamistasi suhteessa
niihin. Laadi aineisto, joka osoittaa, että sinulla jo on tässä opintojaksossa tavoitteena oleva
osaaminen. Tee aineiston arviointia varten selvitys, jossa perustelet, miten se osoittaa
opintojakson osaamistavoitteita vastaavan osaamisesi. Lähetä aineistosi, selvityksesi sekä
hakemuksesi (julkaistaan elokuussa 2015) osaamisen tunnistamista ja arvioimista varten
opintojakson omalle kouluttajallesi (ryhmäjako kouluttajittain Optimassa APTO2015).
Verkko-opintojakso on avoinna Optimassa 17.8.2015 alkaen.
Osaamistavoitteet
Opiskelija tuntee kansallisen koulutusjärjestelmän ja on perehtynyt ammatillisen koulutuksen ja
ammatillisen korkeakoulutuksen ohjaus- ja suunnittelujärjestelmiin. Hän on tietoinen
kansainvälisten sopimusten ja järjestelmien vaikutuksesta kansallisiin ohjausjärjestelmiin,
oppilaitosten kansainvälisestä toiminnasta ja siitä, millaisten toimintamuotojen avulla niitä
kehitetään. Opiskelija ymmärtää tutkimus-, kehittämis-, ja innovaatiotoiminnan (TKI) osana
opettajan työtä ja työelämän kehittämistä. Opiskelija on selvillä opettajan ja muiden työyhteisön
jäsenten rooleista, oikeuksista ja velvollisuuksista organisaationsa ja työyhteisönsä jäseninä.
Opiskelija ymmärtää yhteistyön ja verkostoitumisen merkityksen.
Sisältö



suomalainen koulutusjärjestelmä sekä ammatillisen koulutuksen ja korkeakoulutuksen
kansallinen ja oppilaitoskohtainen ohjaus- ja suunnittelujärjestelmä ja hallinnointi valtion,
ylläpitäjien sekä toimijoiden näkökulmista
oppilaitosten toimintaa säätelevä lainsäädäntö
oppilaitos organisaationa ja työyhteisönä
27



koulutuksen laadun kehittämisen ja arvioinnin periaatteet tutkimus-, kehittämis- ja
innovaatiotoiminta alueellisesti ja kansainvälisesti työelämää ja oppilaitosta kehittävänä
toimintana
kansainvälistymisen strategiset painotukset
koulutusorganisaatioiden sisäinen yhteistyö ja verkostoituminen
Arviointiaineisto

oppimistehtävät
Arviointikriteerit
Tämän opintojakson oppimistehtävien avulla arvioidaan toimintaympäristöosaamista ja reflektioosaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Toimintaympäristöosaaminen




Reflektio-osaaminen

Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija tuntee suomalaisen koulutusjärjestelmän sekä sen
kansallisen ja oppilaitoskohtaisen ohjaus-, suunnittelu- ja
hallinnointijärjestelmän ja toimintaa ohjaavat periaatteet.
Opiskelija tuntee ammatillisen koulutuksen lainsäädännön ja
ymmärtää sen merkityksen koulutuksen järjestäjän ja opettajan
työn kannalta.
Opiskelija on selvillä koulutuksen laadunhallinnan,
laadunarvioinnin ja kehittämisen periaatteista.
Opiskelija ymmärtää yrittäjyyden, tutkimus-, kehittämis-, ja
innovaatiotoiminnan sekä alue- ja kansainvälisyyskehityksen osaksi
opettajan työtä.
Opiskelija arvioi realistisesti omaa oppimistaan ja asettaa itselleen
uusia tavoitteita osaamisensa kehittämiseksi.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
28
Pedagoginen kehittämistyö 8 op (APTP2015)
Pedagoginen kehittämistyö -opintojaksolla valitset
pedagogiseen toimintaan liittyvän asian, jota haluat tutkia
ja kehittää yhdessä muiden oppimispiirisi jäsenten
kanssa. Oppimisen ohjaaminen -opintojaksolla voitte
oppimispiirissänne syventää määrittämäänne
kehittämiskohdetta.
Aikataulu: alkaen syksyllä 2015
Ohjaaja: oma kouluttaja
Toteutus: monimuoto
Opintojakson tavoitteisiin kuuluu myös kehittämistyön julkistaminen. Julkistamisen tavoitteena on
jakaa kehittämisestä saadut kokemukset ja sen tulokset mahdollisimman laajalti. Julkistaminen voi
tapahtua monin eri tavoin. Tärkeää kuitenkin on, että kehittämistyön julkistamiseen liittyvä
raportointi perustuu paitsi kehittämistyöstä saatuihin kokemuksiin myös riittävään kehittämisen
kohdetta koskevaan lähteistöön.
Ohjausta ja palautetta kehittämistyöhön saat omalta kouluttajaltasi. Opintojaksotyöskentely alkaa
syksyllä 2015.
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa kehittää pedagogista toimintaa teoreettisesti perustellulla tavalla yhdessä muiden
kanssa. Hän osaa julkistaa kehittämistyönsä tuloksia mielekkäällä tavalla. Opiskelija osaa
realistisesti arvioida omaa osaamistaan.
Sisältö
Opiskelija kehittää joko itse valitsemaansa tai oppimispiirin yhteistä pedagogisen kehittämisen
kohdetta yhteistyössä muiden opiskelijoiden ja työyhteisönsä jäsenten kanssa
Arviointiaineisto



kehittämistyön suunnitteluun ja toteuttamiseen liittyvät dokumentit
kehittämistyön julkistaminen
opintojakson itsearviointi
29
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen avulla arvioidaan kehittämisosaamista, yhteistyö- ja verkosto-osaamista,
tiedonhallintaosaamista ja reflektio-osaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat
seuraavat:
Kehittämisosaaminen sekä
Yhteistyö- ja verkosto-osaaminen


Tiedonhallintaosaaminen


Reflektio-osaaminen

Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija tunnistaa pedagogisesti merkittäviä ja
ajankohtaisia kehittämiskohteita ja osaa perustella
kehittämistyönsä aiheenvalinnan.
Opiskelijalla on valmius kehittää pedagogista
toimintaa yhteistyössä muiden kanssa.
Opiskelija löytää ja osaa hyödyntää ajankohtaista
tietoa pedagogisessa kehittämistyössään.
Opiskelija julkistaa ja levittää yhteisen
kehittämistoiminnan tulokset ymmärrettävällä ja
jäsentyneellä tavalla.
Opiskelija arvioi realistisesti kehittämistoimintansa
tuloksia ja kehittämisvalmiuksiaan sekä asettaa
itselleen uusia tavoitteita osaamisensa kehittämiseksi.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
Oppimistehtävät
Pedagoginen kehittämistyö -opintojakso koostuu neljästä oppimistehtävästä. Oppimispiiri valitsee
yhteisen pedagogisen kehittämiskohteen ja suunnittelee miten kehittämistyö toteutetaan
käytännössä (tehtävä 1. Kehittämistyön suunnitelma). Kehittämistyöhön liittyvät käytännön
toimenpiteet toteutetaan ja ne raportoidaan (tehtävä 2. Kehittämistyön toteutus). Kolmantena
oppimistehtävänä on kehittämistyön tulosten julkistaminen sopivalla tavalla (Tehtävä 3.
Kehittämistyön tulosten julkistaminen). Opintojakson päätteeksi kehittämistyön tekijät arvioivat
kehittämistyön prosessia ja sen tuloksia suhteessa asettamiinsa tavoitteisiin (Tehtävä 4.
Kehittämistehtävän itsearviointi).
Kehittämistyön suunnittelu ja sen etenemisen dokumentointi tapahtuvat Optimassa. Sopivasta
kehittämistyön julkistamistavasta sovitaan kouluttajan kanssa.
30
Kuvio 6. Pedagogisen kehittämistyön eteneminen
1. Kehittämistyön suunnitelma
Oppimispiiri valitsee yhteisen pedagogisen kehittämiskohteen ja esittää perustelut
valinnalleen. Suunnitelmassa kuvataan kehittämistyön tavoitteita ja toiminnan etenemisen
vaiheita. Lisäksi suunnitelmaan sisältyy oppimispiirin jäsenten työnjaon kuvaus ja hahmottelua
sopivasta tavasta kehittämistyön tulosten julkistamista varten.
2. Kehittämistyön toteutus
Oppimispiiri perehtyy kehittämiskohteeseen hankkimalla ja analysoimalla ajankohtaista tietoa ja
tausta-aineistoa. Oppimispiiri dokumentoi kehittämistyön vaiheita ja tuottaa aineistoa
kehittämistyön julkistamista varten.
3. Kehittämistyön tulosten julkistaminen ja levittäminen
Pedagogiseen kehittämistyöhön liittyy tulosten julkistaminen ja levittäminen. Se tapahtuu
oppimispiirin ja kouluttajan yhdessä sopimalla tavalla. Oppimispiirin tuotos voi olla yhteinen, tai
siitä voidaan erotella osia eri tilanteissa julkistettavaksi. Tuotos voi olla esimerkiksi
koulutustilaisuus, workshop, posterinäyttely, verkkolehtiartikkeli, puheenvuoro tai artikkeli
ammattilehdessä.
Tutustu Kirjoittajan apuun: http://oppimateriaalit.jamk.fi/kirjoittajanapu
31
4. Opintojakson itsearviointi
Pedagoginen kehittämistyö -opintojakson itsearviointi sisältää kaksi osaa, opiskelijan oman ja
oppimispiirin itsearvioinnin.
A. Oppimispiirin itsearviointi
Pedagogisen kehittämistyön suunnittelun, toteutuksen ja julkistamisen jälkeen tehdään
oppimispiirin yhteinen itsearviointi. Oppimispiiri vertaa tuottamiaan aineistoja kehittämistyölle
asettamiinsa tavoitteisiin: mitä niistä saavutettiin, missä olisi voitu onnistua paremmin? millä
tavoin yhteinen työskentely onnistui: mitkä olivat oppimispiirin vahvuudet tässä prosessissa, missä
heikkoudet? osallistuivatko kaikki mielekkäällä tavalla kehittämistyöhön?
B. Opiskelijan itsearviointi
Opiskelijan itsearviointi kohdistuu omaa rooliisi pedagogisen kehittämistyön suunnittelussa ja
toteutuksessa. Mikä on ollut sinun kannaltasi merkityksellistä tässä prosessissa? Mikä oli sinun
panoksesi yhteisessä työskentelyssä ja tulosten saavuttamisessa? Vertaa osaamistasi myös
arviointikriteereihin: millä tavoin ja millä perusteella työskentelysi ja tuotoksesi suhteutuvat
kriteereihin.
32
Oppimisen ohjaamisen opinnot
Oppimisen ohjaamisen opinnoissa keskityt erityisesti oppimisen ohjaamisen osaamisalueen
kehittämiseen ja pedagogisen toiminnan kehittämiseen. Keskeisinä tarkastelukohteina ovat
oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen, oppimisen ohjaamiseen ja arviointiin sekä erilaisiin
oppijoihin liittyvät kysymykset.
Oppimisen ohjaamisen opinnot myös kokoavat yhteen opettajankoulutuksen muissa opinnoissasi
esillä olevia teemoja. Näin tapahtuu erityisesti Oppimisen ohjaaminen -opintojaksossa. Siinä sinut
haastetaan kehittämään omaa opetus-, ohjaus ja arviointiosaamistasi. Opettajan työssä toimivilla
tämä toteutuu omaa opetustyöstä kehittäen. Ne, jotka eivät toimi opettajina tällä
hetkellä, hakeutuvat tämän osion opiskelua varten sopivimmaksi katsomaansa oppilaitokseen.
Opetus-, ohjaus- ja arviointiosaamisen lisäksi opintojaksojen avulla edistetään ja arvioidaan sekä
jatkuvan oppimisen, vuorovaikutuksen ja yhteistyön että toimintaympäristöjen kehittämisen
osaamisalueisiin sisältyvää osaamista.
Oppimisen ohjaamisen opinnot koostuvat seuraavista opintojaksoista:


Oppiminen ja elämänkulku 8 op
Oppimisen ohjaaminen 12 op
Oppimisen ohjaamisen osaamistasi voit kehittää myös seuraavilla valinnaisilla opinnoilla:










Haasteelliset oppijat
Haasteellisten oppijoiden työssäoppimisen ohjaaminen
Menetelmiä monikulttuuriseen opetukseen ja ohjaukseen
Mobiilimaailma osana opetusta
Ohjaus oppimisprosessissa
Opettamisen taitoja liikkuvalla kuvalla
Osallistavat opetusmenetelmät
Sosiaalinen media pedagogisissa ratkaisuissa
Taide oppimisen välineenä
Verkko osaksi opetusta
33
Oppiminen ja elämänkulku 8 op (APOE2015)
Tällä opintojaksolla tutustut keskeiseen kasvatustieteelliseen käsitteistöön sekä kasvatus- ja kehityspsykologiseen näkökulmaan oppimisesta ja ihmisen
kehityksestä.
Aikataulu: 1.9.2015 – 31.1.2016
Ohjaajat: Jari Aho, Pirjo Hänninen ja
Maarit Miettinen
Toteutus: verkossa
Voit suorittaa opintojakson joko osallistumalla verkkoopintojaksolle ja tekemällä siihen kuuluvat
oppimistehtävät 1-4, tai esittämällä todistuksen joko kasvatustieteen, aikuiskasvatuksen tai
ammattikasvatuksen perusopinnoista tai approbatur-arvosanasta. Halutessasi korvata
opintojakson lähetä korvaavuushakemus (julkaistaan syyskuussa 2015) ja todistus korvaavasta
suorituksesta ammatillisen opettajakorkeakoulun opintojen ohjaajalle (ks. Hyväksilukeminen).
Verkko-opintojakso on auki Optimassa 1.9.2015-31.1.2016. Oppimistehtävien arviointiviikot ovat
syyslukukaudella 2015 viikoilla 45 ja 49, ja kevätlukukaudella 2016 viikolla 5.
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää ihmisen oppimista ja kehittymistä tarkastelevien tieteiden (kasvatustiede,
kasvatus- ja kehityspsykologia) soveltamismahdollisuudet oppimisen ohjaamisessa. Opiskelijalla on
valmiudet seurata opetustyöhön liittyviä ajankohtaisia tutkimuksia ja selvityksiä. Opiskelija osaa
hyödyntää tietoa ihmisen kehityksestä ja oppimisesta omien opiskelijoidensa ammatillisen kasvun
tukemisessa ja oppimisen ohjauksessa sekä oman opettajuutensa kehittämisessä.
Sisältö
Opintojaksossa opiskelija tutustuu oppimisen ohjaamisessa tarvittavaan kasvatustieteelliseen ja
kasvatus- ja kehityspsykologiseen käsitteistöön, keskeisiin teorioihin ja niiden
soveltamismahdollisuuksiin opettajan työssä, sekä opetusmaailman ajankohtaisiin ilmiöihin.



Kasvatuksen ja oppimisen ohjaamisen käsitteiden ja teorioiden soveltaminen opettajan
työhön
Ihmisen kasvu ja kehitys eri ikäkausina
Opetuksen ja oppimisen ajankohtaiset käsitteet ja ilmiöt
Arviointiaineisto
Verkkotehtävien pohjalta tuotetut oppimistuotokset, joiden muoto on vapaa (esimerkiksi
digitarina, PowerPoint- tai Prezi-esitys, mindmap, sarjakuva, kuvakollaasi, piirros, videoitu
keskustelu, essee tms.). Tehtävät voi tehdä joko yksin, pareittain tai oppimispiirissä.
34
Arviointikriteerit
Oppimistuotosten avulla arvioidaan tiedonhallintaosaamista, oppijaosaamista sekä reflektioosaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Tiedonhallintaosaaminen



Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija kykenee itsenäseen tiedonhakuun ja pystyy etsimään oman
työnsä kannalta tärkeitä ja ajankohtaisia tiedonlähteitä, tutkimuksia ja
selvityksiä.
Opiskelija tuntee kasvatustieteen ja kasvatus- ja kehityspsykologian
peruskäsitteitä ja kykenee ymmärrettävällä tavalla tarkastelemaan
kasvatuksen, koulutuksen ja oppimisen ilmiöitä niitä käyttäen ja
soveltaen.
Opiskelija tarkastelee ja jäsentää omia kokemuksiaan ja näkemyksiään
kasvatustieteellisten ja kasvatus- ja kehityspsykologisten käsitteiden
avulla sekä soveltaa näitä peruskäsitteitä esimerkiksi oman työnsä
käytäntöihin.
Oppijaosaaminen

Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää oppimisen taustalla vaikuttavia
tekijöitä ja osaa soveltaa tätä tietoa opetuksen ja ohjauksen
käytäntöihin omassa työssään.
Reflektioosaaminen

Opiskelija arvioi realistisesti ja perustellusti omaa oppimistaan ja
asettaa itselleen uusia tavoitteita osaamisensa kehittämiseksi.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
35
Oppimisen ohjaaminen 12 op (APOO2015)
Tällä opintojaksolla työskentelet sekä yksilöllisesti että
yhdessä oppimispiirisi kanssa. Opintojakson aluksi
perehdyt opintojakson tavoitteisiin, sisältöihin ja
arviointikriteereihin. Arvioit omaa osaamistasi suhteessa
niihin ja asetat itsellesi omat tavoitteesi oppimisen
ohjaamistaitojesi kehittämiseksi.
Aikataulu: alkaen syksyllä 2015
Ohjaaja: oma kouluttaja
Toteutus: monimuoto
Oppimisen ohjaamistaitojen kehittämistä varten suunnittelet, toteutat ja arvioit mielekkään
opetuskokonaisuuden omiin tavoitteisiisi perustuen. Jos olet opettajana vasta-alkaja voi
tavoitteena olla oppimisen ohjaamisen suunnitteluun ja toteuttamiseen liittyvän perusosaamisen
kehittäminen. Jos puolestaan jo hallitset oppimisen ohjaamisen suunnittelun ja toteuttamisen
peruskysymykset, tavoitteenasi voi olla jonkin oppimisen ohjaamiseen liittyvän osa-alueen
kehittäminen.
Opetuskokonaisuuden suunnittelun ja toteutuksen voit tehdä yksilöllisesti tai yhdessä
opiskelijakollegasi tai oppimispiirisi kanssa. Oppimispiirin jäsenet toimivat vertaisohjaajina joko
yhteistä suunnittelu- ja toteutustehtävää tehden tai toinen toistensa tehtävää tukien. Tärkeää on,
että oppimispiirin jäsenillä on mahdollisuus oppia paitsi omasta oppimistehtävästään, myös
toistensa kokemuksista.
Opetuskokonaisuuden suunnittelun ja toteutuksen lisäksi seuraat opiskelijakollegoidesi opetusta
sekä osallistut palautekeskusteluihin. Saat ohjausta ja palautetta ohjaavalta opettajalta,
opettajakollegoilta, vertaisohjaajilta ja opettajakorkeakoulun kouluttajalta.
Keräät portfolioosi arviointiaineistoa itsearvioinnin tueksi koko Oppimisen ohjaaminen opintojakson ajan.
Opintojaksotyöskentely alkaa syksyllä 2015 ja työskentelyä ohjaa oma kouluttajasi.
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa ohjata monenlaisten oppijoiden oppimista teoreettisesti perustelulla ja eettisesti
kestävällä tavalla. Hän osaa hyödyntää uuden teknologian tarjoamia mahdollisuuksia oppimisen
ohjaaamisessa. Opiskelijalla on valmiudet kehittää oppimisen ohjaamisen osaamistaan
asettamiensa tavoitteiden suunnassa yhteistyössä muiden kanssa.
Sisältö
Opiskelija kehittää opetus- ja ohjausosaamistaan toteuttamalla erikseen sovitun
opetuskokonaisuuden yhteistyössä muiden opiskelijoiden ja työyhteisönsä jäsenten kanssa.
36
Opettajan tai kouluttajan työssä olevat valitsevat kehittämisen kohteena olevan
opetuskokonaisuuden omasta opetustyöstään. Muussa kuin opettajan työssä toimivat opiskelijat
kehittävät omaa opetus- ja ohjausosaamistaan valitsemassaan oppilaitoksessa toteuttamalla
ohjaavan opettajan tehtäviin kuuluvan opetuskokonaisuuden.
Arviointiaineisto






Henkilökohtaiset tavoitteet
Opetuskokonaisuuden suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin liittyvät dokumentit
Toiminta lähipäivissä, oppimispiireissä ja verkossa
Reflektiivinen kooste vertaisohjaajilta, opiskelijoilta, ohjaavalta opettajalta, kollegoilta,
opettajakorkeakoulun kouluttajalta ja työelämän edustajilta saaduista palautteista
Vertaispalautteet
Opintojakson itsearviointi
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen avulla arvioidaan työelämä- ja yrittäjyysosaamista,
toimintaympäristöosaamista, oppijaosaamista, oppimista koskevaa osaamista, opetus-, ohjaus- ja
arviointiosaamista, uuden teknologian osaamista, vuorovaikutusosaamista sekä reflektioosaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Työelämä- ja yrittäjyysosaaminen ja
Toimintaympäristöosaaminen


Oppimista koskeva osaaminen,
Oppijaosaaminen ja Opetus-, ohjaus- ja
arviointiosaaminen




Opiskelija tuntee oman alansa työelämän ja
yrittäjyyden edellyttämät osaamisvaatimukset ja
osaa jäsentää sitä opetuksen ja ohjauksen
suunnittelua ja toteutusta varten.
Opiskelija tuntee opetusalansa opetussuunnitelman
tai tutkinnon perusteet taikka muut opetustaan
ohjaavat perusteet ja suunnittelee opetusta ja
ohjausta niissä määritettyjen tavoitteiden
mukaisesti.
Opiskelija suunnittelee ja ohjaa oppimista
perustuen teoreettisesti perusteltuun käsitykseen
oppimisesta ja ammatillisesta kehittymisestä.
Opiskelija ottaa huomioon opetusta ja ohjausta
suunnitellessaan sekä opetus- ja ohjaustilanteissa
oppijoiden monenlaiset lähtökohdat sekä
oppimisedellytykset ja -tarpeet.
Opiskelija ohjaa oppimista siten, että se
mahdollistaa oppimistavoitteiden suuntaisen ja
oppijakeskeisen työskentelyn.
Opiskelija arvioi opiskelijoiden oppimista
kehittävällä tavalla ja mahdollistaa opiskelijoiden
37

Vuorovaikutusosaaminen
Uuden teknologian osaaminen

Opiskelija toimii eettisesti ja luo edellytyksiä
myönteiselle ilmapiirille ja yhteistyölle opetus- ja
ohjaustilanteissa.

Opiskelija käyttää verkkoa ja muita uuden
teknologian tarjoamia mahdollisuuksia opetuksessa
ja ohjauksessa mielekkäällä ja
tarkoituksenmukaisella tavalla.
Opiskelija osallistuu aktiivisesti verkkotyöskentelyyn
ja luo toiminnallaan edellytyksiä myönteiselle
vuorovaikutukselle.

Reflektio-osaaminen
itsearvioinnin.
Opiskelija antaa vertaispalautetta kehittävällä
tavalla.

Opiskelija arvioi realistisesti toimintaansa oppimisen
ohjaajana ja yhteistyökumppanina sekä asettaa
itselleen uusia tavoitteita osaamisensa
kehittämiseksi.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
Oppimistehtävät
Oppimisen ohjaaminen -opintojaksoon kuuluu kolme oppimistehtävää. Opintojakson aluksi
laaditaan henkilökohtaiset tavoitteet opintojaksolle (Tehtävä 1. Henkilökohtaisten tavoitteiden
asettaminen). Opintojakson laajimpana tehtävänä on opetuskokonaisuuden suunnittelu, toteutus
ja arviointi. Opetuskokonaisuutta varten laaditaan “raamisuunnitelma”, jota täsmennetään
yksittäisten oppimisen ohjaamistilanteiden suunnitelmilla. (Tehtävä 2. Opetuskokonaisuuden
suunnittelu, toteutus ja arviointi). Opintojakson päättää itsearviointi, jossa opiskelijat arvioivat
opintojakson prosessia ja sen tuloksia suhteessa asettamiinsa tavoitteisiin (Tehtävä 3. Oppimisen
ohjaamisen itsearviointi).
38
Kuvio 7. Oppimisen ohjaaminen -opintojakson oppimistehtävät
1. Henkilökohtaiset tavoitteet Oppimisen ohjaaminen opintojaksolle (2 op)
Ensimmäisenä tehtävänäsi tällä opintojaksolla on tunnistaa ja arvioida omaa osaamistasi
suhteessa opintojakson tavoitteisiin ja niistä johdettuihin arviointikriteereihin. Aseta oman
osaamisesi arvioinnin jälkeen tavoitteet omalle oppimisellesi: millaista osaamista sinun tulee
hankkia tai vahvistaa, jotta osaamistavoitteet saavutetaan arviointikriteerien mukaisesti.
2. Opetuskokonaisuuden suunnittelu ja toteutus (9 op)
Oppimisen ohjaamisen kehittämistä varten tehtävänäsi on suunnitella ja toteuttaa
opetuskokonaisuus. Opetuskokonaisuuden aiheen voit valita itse tai neuvotella siitä yhdessä
ohjaavan opettajasi kanssa. Toteutus voi olla myös yhteinen opiskelijakollegasi tai oppimispiirisi
kanssa. Suunniteltava ja toteutettava opetuskokonaisuus on laajuudeltaan vähintään 3-5
opintopistettä tai se voi olla tätä laajempikin kokonaisuus. Se voi olla esimerkiksi kurssi, moduuli
tai opintojakso, joka voi sisältää ryhmäopetusta, yksilöohjausta, työssäoppimisen ohjausta, verkkoopintojen ohjausta tms.
Näitä opetuskokonaisuuden “raamisuunnitelmia” työstetään yhdessä lähipäivillä ja
oppimispiireissä. Suunnitelma toimitetaan ammatillisen opettajakorkeakoulun kouluttajalle ja
vertaisohjaajille Optimaan sekä ohjaavalle opettajalle vähintään viikkoa ennen suunnitellun
opetuskokonaisuuden sovittua alkua. Jokainen opiskelija toimii vertaisohjaajana toiselle
opiskelijalle 2-4 kertaa.
39
Opetuskokonaisuuden “raamisuunnitelma” laaditaan opetuskokonaisuuden suunnittelu-,
toteutus- ja arviointiohjeistuksen mukaan.
Opetuskokonaisuuden toteutukseen ja sen arviointiin osallistuvat:





Opiskelija / oppimispiiri
Vertaisohjaaja, joka on toinen ammatillisessa opettajankoulutuksessa oleva opiskelija
Opettajakorkeakoulun kouluttaja
Kollegaopettaja, joka on oppilaitokseen tai muuhun koulutusorganisaatioon työsuhteessa
olevan opiskelijan kollega omassa oppilaitoksessa
Ohjaava opettaja, joka ohjaa ei työsuhteessa olevan opiskelua oppilaitoksessa
Oppimisen ohjaamistilanteiden suunnittelu, toteutus ja arviointi
Opetuskokonaisuus koostuu useista erilaisista oppimisen ohjaamisen tilanteista. Niiden määrä ja
luonne riippuu omista lähtökohdistasi ja tavoitteistasi. Ne tilanteet, joita ohjataan ja arvioidaan,
voivat olla laajuudeltaan 2-8 tuntia niiden luonteesta ja sisällöstä riippuen. Näitä tilanteita
ohjataan ja arvioidaan vertaisohjaajan, opettajakorkeakoulun kouluttajan, kollegaopettajan ja/tai
ohjaavan opettajan toimesta. Suunnittele yksittäisten oppimisen ohjaamistilanteiden eteneminen
opetuskokonaisuuden suunnitelman pohjalta. Käytä apunasi yksittäisen oppimisen
ohjaamistilanteen suunnittelulomaketta.
Sovi etukäteen niiden oppimisen ohjaamistilanteiden ajankohdat, jolloin esimerkiksi kouluttaja ja
kollegaopettaja tai vertaisohjaajat seuraavat ja arvioivat opetustasi. Toimita sekä
opetuskokonaisuuden suunnitelma että opetus- ja ohjaustilannekohtaiset suunnitelmat etukäteen
vertaisohjaajille, ohjaavalle opettajalle tai kollegaopettajalle ja opettajakorkeakoulun kouluttajalle.
Kun käytät videointia, sovi kouluttajasi, oppimispiirisi ja vertaisohjaajiesi kanssa videoitujen
opetustilanteiden analysointi- ja arviointiajat. Tutustu videointiohjeistukseen ja huolehdi
videoinnista ja tarvittavasta videointiluvasta.
Opintojaksoon liittyvät ohjeistukset ja lomakkeet löytyvät osoitteesta https://opintooppaat.jamk.fi/fi/aokk/ope/ (Opinnot 2015-2016 -> Opettajankoulutuksen lomakkeet)
3. Opintojakson itsearviointi (1 op)
Vertaa tuottamiasi aineistoja ja kokemuksiasi henkilökohtaisiin tavoitteisiisi. Mitkä ovat
olleet tämän opintojakson kuluessa sinulle merkityksellisiä oppimiskokemuksia? Mitkä tähän
opintojaksoon liittyvät osaamiset ovat vahvuuksiasi (vrt. arviointikriteerit)? Missä asioissa sinun
pitää seuraavaksi kehittää omaa osaamistasi?
40
Opiskelumateriaali
Työelämä- ja yrittäjyysosaamisen kehittämiseen




Alasoini, T. 2011. Hyvinvointia työstä. Kuinka työelämää voi kehittää kestävällä tavalla?
Raportteja 76. Helsinki: TYKES.
Hanhijoki,I., Katajisto, J., Kimari, M., & Savioja, H. 2011. Koulutus- ja työvoiman kysyntä
2025. Raportit ja selvitykset. 2011: 25. Helsinki: Opetuhallitus. Etsi tästä julkaisusta oman
alasi koulutustarpeiden ennakointiselvitys.
Valtiokonttori. 2009. Osaaminen muutoksessa. Helsinki: Valtiokonttori.
Työ- ja elinkeinoministeriö. 2012. Työelämän kehittämisstrategia vuoteen 2020.
Toimintaympäristöosaamisen kehittämiseen







Hätönen, H. 2006. Eläköön opetussuunnitelma II. Opas ammatillisen koulutuksen
järjestäjille ja oppilaitoksille. Helsinki: OPH.
Kotila, H. & Mäki, K. (toim.) 2012. Ammattikorkeakoulupedagogiikka 2. Helsinki: Edita.
Laitinen, A., Nurminen, R. & Soininen, L. (toim.) 2007. Tunnistatko osaamisen. Näkökulmia
ja välineitä osaamisen arviointiin ja kehittämiseen ammattikorkeakoulussa. Jyväskylän
ammattikorkeakoulun julkaisuja 80. Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu.
Niskanen, A., Lepänjuuri, A. & Rautio, T. (toim.) 2006. Tunnistatko taiturin. Osaamisen
tunnistaminen ja tunnustaminen korkea-asteella. Jyväskylän ammattikorkeakoulun
julkaisuja 67. Jyväskylä: Jyväskylän ammattikorkeakoulu.
Poikela, E. & Poikela, S. (toim.) 2005. Ongelmista oppimisen iloa. Ongelmaperustaisen
pedagogiikan kokeiluja ja kehittämistä. Tampere: Tampere University Press.
oman alasi tutkinnon ja/tai opetussuunnitelman perusteet
oman oppilaitoksesi opetussuunnitelmat ja pedagogiset toimintasuunnitelmat tms.
Oppimista koskevan osaamisen kehittämiseen





Hakkarainen, K. 2002. Oppiminen osallistumisen prosessina. Aikuiskasvatus 20:2. 84-98.
Jyväskylän ammattikorkeakoulu. s.a. Oppimiskäsitykset.
Rauste – von Wright, M. & von Wright, J. 1994. Oppiminen ja koulutus. Porvoo: WSOY.
Salovaara, H. 2004. Oppimisen teoriasta tukea tieto- ja viestintätekniikan pedagogiseen
käyttöön.
Säljö, R. 2001. Oppimiskäytännöt – sosiokulttuurinen näkökulma. Helsinki: WSOY.
Oppijaosaamisen kehittämiseen



Itä-Suomen yliopisto. 2013. Oppimis- ja ohjauskäsityksiä.
Jyväskylän ammattikorkeakoulu. Erityisopettaja.fi. -portaali.
Patrikainen, R. 1999. Opettajuuden laatu. Ihmiskäsitys, tiedonkäsitys ja oppimiskäsitys
opettajan pedagogisessa ajattelussa ja toiminnassa. Opetus 2000. Jyväskylä: PS-kustannus.
41
Opetus-, ohjaus ja arviointiosaamisen kehittämiseen










Arvioinnin opas. 2012. Ammatillinen peruskoulutus. Näyttötutkinnot.
Opetushallitus.Oppaat ja käsikirjat 2012:9.
Atjonen, P. 2007. Hyvä, paha arviointi. Helsinki: Tammi.
Engeström, Y. 1984. Perustietoa opetuksesta. Helsinki: VAPK.
Hätönen, H. & Romppanen, B. 2005. Arviointi ja palaute oppimisen ja kehityksen tukena.
Helsinki: Educa-instituutti.
Jääskelä, P. et al. 2013. Yhdessä parempaa pedagogiikkaa. Interaktiivisuus opetuksessa ja
oppimisessa. Jyväskylä: Jyväskylän yliopistopaino.
Kupias, P. 2002. Oppia opetusmenetelmistä. Helsinki: Edita.
Nurminen, R. (toim) 2007. Osaaminen hallintaan. Ammattitaidon valmentaminen pienissä
ja keskisuurissa yrityksissä. Jyväskylän ammattikorkeakoulun julkaisuja 74. Jyväskylä:
Jyväskylän ammattikorkeakoulu.
Peavy, R.V. 1999. Sosiodynaaminen ohjaus. Konstruktivistinen näkökulma 21. vuosisadan
ohjaustyöhön. Helsinki: Psykologien kustannus.
Räisänen, A. (toim.) 2013. Oppimisen arvioinnin konteksit ja käytännöt. Raportit ja
selvitykset 2013:3. Helsinki: Opetushallitus.
Vänskä, K., Laitinen-Väänänen, S., Kettunen, T. & Mäkelä, J. 2011. Onnistuuko ohjaus?
Sosiaali- ja terveysalan ohjaustyössä kehittyminen. Edita. Helsinki.
Uuden teknologian osaamisen kehittämiseen


Ilomäki, L. (toim.) 2012. Laatua e-oppimateriaaleihin. Oppaat ja käsikirjat 2012:5. Helsinki:
Opetushallitus.
Mäkinen, P. 2004. Verkkotutor –sivut.
42
LIITE 1. OPINTOJEN OLETETTU AJOITTUMINEN
Opettajankoulutus perustuu opiskelijoiden henkilökohtaisiin opiskelusuunnitelmiin ja niissä
tehtäviin ajoitussuunnitelmiin. Liitteenä olevassa taulukossa on tätä suunnittelutyötä
helpottamaan esitetty ne ajankohdat, jolloin eri opintojaksojen opintojen suorittaminen on
mahdollista. Opintojaksojen suorittamiseen varatut ajat vaihtelevat kolmesta kuukaudesta
vuoteen. Portfoliotyöskentely kestää koko koulutuksen ajan. Taulukkoon on erikseen merkitty
ajankohdat kokopäiväisten ja osa-aikaisten opiskelijoiden osalta.
Kuvio 8. Opintojen ajoittuminen
43
LIITE 2. OPINTOJEN PÄÄTTÄMINEN
Opiskelijan valmistuminen
Kuvio 9. Opiskelijan valmistuminen
44
Todistusten hakeminen
Todistushakemuslomakkeen löydät sivulta opinto-oppaat.jamk.fi/fi/aokk/ope/ (Opinnot 20152016 -> Opettajankoulutuksen lomakkeet) . Hakemukseen liitetään opintorekisteriote.
Huomioithan, että ennen todistushakemuksen jättämistä kaikki opintosi tulee olla suoritettuina ja
opintorekisteriin merkittyinä. Hakemukseen dokumentoidaan myös ASIO- opiskelijahallintojärjestelmän kautta tehdyn opiskelijapalautteen antaminen. Hakemukseen kuitataan myös kirjojen
palautus.
Todistushakemuksia käsitellään joka kuukauden toinen (2.) ja neljäs (4.) maanantai. Jos
arviointipäiväksi osuu arkipyhä, käsittely siirtyy seuraavaan arkipäivään. Kesäkuussa on vain yksi
käsittelypäivä. Heinäkuussa hakemuksia ei käsitellä. Lukuvuoden 2015-2016 todistuskäsittelyjen
päivämäärät löydät sivulta opinto-oppaat.jamk.fi/fi/aokk/ope/ (Opinnot 2015-2016 -> Opintojen
päättäminen).
Todistushakemus tulee jättää viimeistään viikkoa ennen aiottua käsittelypäivää ammatillisen
opettajakorkeakoulun toimistoon osoitteella Piippukatu 11, 40100 Jyväskylä. Mikäli
todistushakemus tulee myöhemmin, se siirtyy automaattisesti seuraavaan käsittelypäivään.
Todistus liitteineen lähetetään kolmen (3) viikon kuluessa käsittelypäivästä. Todistus päivätään
käsittelypäivämäärälle ja sen allekirjoittavat ammatillisen opettajakorkeakoulun johtaja ja
ammattikorkeakoulun rehtori.

45
LIITE 3. VALINNAISET OPINTOJAKSOT 2015-2016
Cultures and Communication – Connections to
Learning and Working Environments 5 cr (APVQ2015)
The main aim of the course is to enhance your ability and
skills to encounter and deal with multicultural issues in
working and learning environments. The course will
increase the self-awareness of your own cultural sensitivity
and competence as well as support their development.
Schedule: January 21 - March
16, 2016
Lecturer in charge: Ms. Helena
Anttila
This course runs from 21nd of January to 16th of March
Contact sessions: 21.1., 11.2. and
2016. It includes three contact sessions in which it is also
16.3.2016
possible to participate virtually via Adobe Connect,
however this must be agreed with the lecturer well in
advance. The dates of contact sessions are 21.1., 11.2. and 16.3.2016 each starting at 17.00 to
20.00 o’clock.
The maximum number of participants in this course is 18 students.
Objectives
On completion of this course you will enhance your awareness of cultural aspects and the
challenges of multiculturalism in working and learning environments. You will be able to recognize
and further develop your skills and practices to encounter and deal with multicultural issues in
these environments.
Contents



Review of cultural aspects in work and learning environments
Communication and interaction within multicultural contexts
Challenges of multiculturalism in working and learning contexts
46
Assessment materials



Active participation in contact sessions
Completion of the assignment of an intensive interview enriched with relevant theoretical
background
Independent working in an online learning environment
Assessment criteria



Participation required in contact sessions face to face (or virtually)
Successful completion of learning assignment
Productive independent working
Required skills
Required skills
Reflection skills



Information
management skills


Developmental
skills


You will be able to view your own cultural starting points and the
development of your cultural competence.
You will be able to explore your own skills as well as the skills of your
work community in relation to the challenges of internationalization
and multiculturalism.
You will have the ability to set new goals in order to develop your own
as well as your work community´s activities and practices.
You will be capable of searching and utilizing theoretical knowledge
about multiculturalism and internationalization for the benefit of your
own practical multicultural skills and experiences.
You will be able to apply the structured knowledge and information
gathered in future international and multicultural encounters.
You will be able to develop your own and your work/learning community´s
activities and practices in relation to the internationalization challenges the
work community will face.
You will develop a willingness and skills to face challenges arising from
internationalization and multiculturalism in different work and learning
environments.
Grading scale

Pass/Failed
47
Digitaaliset oppimateriaalit rikastuttamassa
oppimista (APVT2015)
Opintojakson aikana perehdyt digitaalisten aineistojen
monimuotoisuuteen ja eOppimateriaalien tekijöihin. Opit
Aikataulu: 27.10. – 22.12.2015
etsimään, valitsemaan ja jakamaan tietovarantoja
Ohjaaja: Satu Aksovaara
monipuolistaaksesi oppimista. Syvennyt digitaalisten
aineistojen kuluttamiseen liittyviin tekijänoikeuksiin.
Toteutus: verkossa
Tutustut verkostojen merkitykseen digitaalisten aineistojen, oppimateriaalien ja aihioiden löytämisessä ja tuotat
eOppimateriaalin verkostoitumisen tietoteknisistä sovelluksista yhdessä vertaisoppijoidesi kanssa.
Opintojakso toteutetaan verkossa ajalla 27.10. – 22.12.2015.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 20 opiskelijaa.
Osaamistavoite
Opettajalla on valmiuksia etsiä ja valita digitaalisia tietovarantoja erilaisista läheistä opetuksensa ja
oppimisen tueksi. Hän noudattaa tekijänoikeuslainsäädäntöä käyttäessään ja
jakaessaan tietoa. Opettaja osaa toimia tietotyöläisenä pitäessään yllä ja jakaessaan omaa
digitaalista kirjastoaan. Tiedon louhintaan hän käyttää erilaisia verkostoja ja tietoteknisiä
sovelluksia
Sisältö





Digitaaliset tietovarannot ja tiedon etsiminen
eOppimateriaalit ja eOppimateriaalin laatu
Tekijänoikeudet ja niiden soveltaminen opetuksessa ja oppimisessa
Oman digitaalisen kirjaston merkitys ja sen perustaminen
Verkostoituminen ja sosiaalisen median mahdollisuudet
Arviointiaineisto

oppimistehtävät
48
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen perusteella arvioidaan työelämä- ja yrittäjyysosaamista, kehittämisosaamista,
uuden teknologian osaamista, tiedonhallintaosaamista ja reflektio-osaamista. Hyväksyttävän tason
arviointikriteerit ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija osaa etsiä oman alansa eOppimateriaalia erilaisista
palveluista ja käyttää oman alansa yritysten tuottamaa
aineistoa osana opetustaan. Hän ymmärtää verkostoitumisen
merkityksen ja osaa toimia opettaja- ja asiantuntijaverkostoissa.
Työelämä- ja
yrittäjyysosaaminen

Kehittämisosaaminen

Opiskelijalla on valmiuksia ja tahtoa kehittää omaa tai
yhteisönsä toimintaa digitaalisten varantojen käytössä osana
suunnittelemaansa oppimisprosessia.
Uuden teknologian
osaaminen

Opiskelija hyödyntää tieto- ja viestintätekniikan
mahdollisuuksia etsiessään, koostaessaan ja jakaessaan
eOppimateriaalia.
Tiedonhallintaosaaminen

Opiskelija etsii ja valikoi pedagogisin perustein digitaalisia
tietovarantoja ja eOppimateriaalia, joka palvelee sekä hänen
että opiskelijoiden oppimista. Hän toimii tietotyöläisen tavoin
pitäessään yllä omaa digitaalista kirjastoaan ja hän osaa
kannustaa opiskelijoita digitaalisen tiedon hallintaan.
Reflektio-osaaminen

Opiskelija arvioi omaa osaamistaan ja asettaa uusia tavoitteita
oman ja opiskelijoiden toiminnan kehittämiseksi tiedon
etsimisessä, arvioinnissa ja digitaalisen aineistojen hallinnassa.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
49
Haasteellisen oppijan työssäoppimisen
ohjaaminen 5 op (APVB2015)
Tällä valinnaisella opintojaksolla perehdyt
työssäoppimiseen ja lähtökohdiltaan erilaisten oppijoiden
työssäoppimisen ohjaukseen. Opintojaksolla kehität
osaamistasi myös yksilöllisiin tavoitteisiin perustuvien
työssäoppimisen ohjaussuunnitelmien laatimisessa ja
työpaikkaohjaajien opastamisessa.
Aikataulu: 16.2. – 6.4.2016
Ohjaaja: Sinikka Blom
Toteutus: monimuoto
Lähipäivät: 16.2. ja 6.4.2016
Opintojaksoon sisältyy kaksi lähipäivää ja ohjattua
etätyöskentelyä yksin tai työparin kanssa.
Opintojakso toteutetaan 16.2. – 6.4.2016 välisenä aikana. Opintojakson aloittava lähipäivä
järjestetään Jyväskylässä 16.2. ja opintojakso päättyy 6.4. Jyväskylässä järjestettävään lähipäivään.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 30 opiskelijaa.
Osaamistavoite
Opiskelijalla on käsitys työssäoppimisesta ja miten se edistää ammattiin oppimista. Opiskelijalla on
valmiuksia suunnitella ja toteuttaa oppimisen lähtökohdiltaan erilaisten opiskelijoiden
työssäoppimista ja työssäoppimisen ohjaamista. Opiskelija on perehtynyt työssäoppimista
käsittelevään kirjallisuuteen ja muuhun materiaaliin sekä oppilaitoksen työssäoppimisen
suunnitelmaan. Hän osaa laatia opiskelijan yksilöllisiin oppimisen tavoitteisiin perustuvan
työssäoppimisen ohjaussuunnitelman. Hän osaa opastaa työpaikkaohjaajia opiskelijan
ohjaamisessa.
Sisältö



Työssäoppiminen osana ammattiin oppimista
Opiskelijan yksilölliset oppimisen lähtökohdat
Oppilaitoksen työssäoppimisen suunnitelma ja opiskelijan ohjaussuunnitelma
Arviointiaineisto



etätyöskentely
oppimistehtävät
lähipäiviin osallistuminen
50
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen perusteella arvioidaan oppijaosaamista, opetus-, ohjaus- ja arviointiosaamista
sekä reflektio-osaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija tiedostaa yksilöllisen oppimisen sekä ammatillisen
kasvun reunaehtoja ja edellytyksiä ja osaa soveltaa tätä tietoa
työssäoppimisen ohjaukseen.
Oppijaosaaminen

Opetus- ohjaus- ja
arviointiosaaminen

Opiskelija tiedostaa yksilöllisen oppimisen sekä ammatillisen
kasvun reunaehtoja ja edellytyksiä ja osaa soveltaa tätä tietoa
työssäoppimisen ohjaukseen.
Reflektio-osaaminen

Opiskelija kykenee tarkastelemaan ja arvioimaan realistisesti
omaa suhdettaan ihmisen erilaisuuteen ja oppimiseen. Hän osaa
asettaa uusia kehittymisen tavoitteita osaamisensa
kehittämiseksi.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
51
Haasteelliset oppijat 5 op (APVC2015)
Tällä valinnaisella opintojaksolla sinulla on tilaisuus
perehtyä lähtökohdiltaan erilaisiin oppijoihin. Kehität myös
valmiuksiasi kohdata erilaisia oppijoita ja osaamistasi
heidän oppimisensa ja ammatillisen kasvunsa
ohjaamisessa.
Aikataulu: 10.12.2015 – 28.2.2016
Ohjaaja: Kaija Peuna
Toteutus: monimuoto
Lähipäivät: 10.12.2015 ja 10.2.2016
Opintojaksoon sisältyy kaksi lähipäivää ja ohjattua
klo 9-16
etätyöskentelyä. Osallistuminen lähipäiviin on
välttämätöntä. Lähipäivien työskentely perustuu
osallistujien kysymyksiin ja työssä kohtaamiin haasteellisiin tilanteisiin.
Opintojakso toteutetaan 10.12.2015 – 28.2.2016 välisenä aikana. Opintojakson aloittava lähipäivä
järjestetään Jyväskylässä 10.12. klo 9-16. Toinen lähipäivä on 10.2. klo 9-16. Opintojakso päättyy
28.2.2015, jolloin Optima-alusta sulkeutuu.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 30 opiskelijaa
Osaamistavoite
Opiskelija ymmärtää, mitä oppijoiden moninaisuus merkitsee opetuksen suunnittelussa,
toteutuksessa ja arvioinnissa. Opiskelijalla on valmiuksia kohdata, opettaa ja ohjata
lähtökohdiltaan erilaisia opiskelijoita ja tukea heidän ammatillista kasvuaan. Opiskelija on
perehtynyt valitsemiinsa oppimisen erityisvaikeuksiin tai muihin oppimista haittaaviin
vaikeuksiin. Opiskelija tietää, miten voi omassa opetuksessaan tukea monenlaisten oppijoiden
oppimista ja mitkä ovat oppilaitoksen keinot järjestää erityistä tukea/inklusiivista opetusta.
Sisältö




Oppimisen erityisvaikeudet, esim. luki- ja matematiikan vaikeudet sekä kielelliset
erityisvaikeudet
Muut oppimisen vaikeudet, esim. mielenterveyden haasteet ja sosiaalisen
vuorovaikutuksen häiriöt (esimerkkinä Aspergerin oireyhtymä)
Opetukselliset ratkaisut
Oppilaitoksen tukikeinot
Arviointiaineisto



etätyöskentely
oppimistehtävät
lähipäiviin osallistuminen
52
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen perusteella arvioidaan oppijaosaamista, opetus-, ohjaus- ja arviointiosaamista
sekä reflektio-osaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija tiedostaa yksilöllisen oppimisen sekä ammatillisen
kasvun reunaehtoja ja edellytyksiä ja osaa soveltaa tätä tietoa
opetuksen ja ohjauksen käytäntöihin.
Oppijaosaaminen

Opetus- ohjaus- ja
arviointiosaaminen

Opiskelija osaa ottaa huomioon opiskelijoiden yksilölliset
oppimisen lähtökohdat opetuksen suunnittelussa, toteutuksessa,
oppimisen ohjaamisessa ja arvioinnissa.
Reflektio-osaaminen

Opiskelija kykenee tarkastelemaan ja arvioimaan realistisesti
omaa suhdettaan ihmisen erilaisuuteen ja oppimiseen. Hän osaa
asettaa uusia kehittymisen tavoitteita osaamisensa
kehittämiseksi.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
53
Inspiroidu kestävästä kehityksestä 5 op
(APVD2015)
Inspiroidu kestävästä kehityksestä -opintojakso inspiroi
monipuoliseen tiedonhankintaan, tiedon jakamiseen,
Aikataulu: 15.11.2015 – 15.4.2016
oman oppimisen arviointiin sekä suuntaamaan omaa
Ohjaaja: Marja Vuortama-Räsänen
oppimista ja tulevaisuuteen suuntautuvaa opetustyötä
kestävälle pohjalle. Pyrkimyksenä on innostaa sinua
Toteutus: verkossa
vahvistamaan kestävän kehityksen tietämystäsi ja
integroimaan sitä oleelliseksi osaksi opettajan työtäsi.
Kestävä kehitys on elinikäisen oppimisen valmius ja sellaisenaan se kuuluu kasvatus- ja opetustyön
arvoperustaan.
Kestävän kehityksen opintojakso on oppimista ja työtä tulevaisuuden hyväksi. Opintojakso inspiroi
ja ohjaa sinua kansainvälisyyskasvatuksen ja elinikäisen oppimisen poluille. Opintojakson
tavoitteena on ohjata sinua hahmottamaan kestävää kehitystä ja sen ulottuvuuksia
kansainvälisestä, kansallisesta, paikallisesta ja henkilökohtaisesta näkökulmasta. Kurssin
tavoitteena on, että opit käsittelemään omaa henkilökohtaista suhdettasi kestävään kehitykseen.
Opintojakso on ohjenuora kestävään kehitykseen ohjaavan työn aloittamiselle tai jo käynnistyneen
työn jatkokehittelylle omassa opetuksessasi, oppilaitosyhteisössäsi ja sen kansainvälistyvässä
toimintaympäristössä.
Opintojakso toteutetaan täysin verkossa. Opintojakso avautuu 15.11.2015 ja on
avoinna 15.4.2016 saakka.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 24 opiskelijaa.
Osaamistavoitteet
Opiskelija on tietoinen kestävän kehityksen periaatteista toimintaympäristönsä eri tasoilla ja
ymmärtää niiden merkityksen opettajan työssä elinikäisen oppimisen näkökulmasta. Opiskelijalla
on valmiudet seurata kestävään kehitykseen liittyviä ajankohtaisia tutkimuksia ja selvityksiä ja hän
osaa soveltaa tätä tietoa oma opetuksensa suunnittelussa ja toteuttamisessa.
Sisältö




Kestävä kehitys kansainvälisen todellisuuden näkökulmasta
Kestävä kehitys kansallisesta näkökulmasta
Kestävä kehitys paikallisesta näkökulmasta
Kestävä kehitys henkilökohtaisesta näkökulmasta
54
Arviointiaineisto


oppimistehtävät
kokoava itsearviointi
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen perusteella arvioidaan toimintaympäristöosaamista, kehittämisosaamista,
reflektio-osaamista, tiedonhallintaosaamista ja uuden teknologian osaamista. Hyväksyttävän tason
arviointikriteerit ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija osaa tarkastella kestävää kehitystä eri
näkökulmista: kansainvälisestä, kansallisesta ja paikallisesta
näkökulmasta.
Toimintaympäristöosaaminen

Kehittämisosaaminen

Opiskelijalla on valmiuksia tutkia ja kehittää työtään
ottamalla huomioon kestävän kehityksen näkökulmia
kansainvälisestä tai paikallisesta näkökulmasta.
Reflektio-osaaminen

Opiskelijalla on valmiuksia tiedostaa omaa käyttöteoriaansa
ja työstää sitä edelleen.

Opiskelijalla on valmiuksia tutkia työtään, monipuoliseen
tiedonhankintaan sekä valmiuksia soveltaa tietoa kestävää
kehitystä edistävässä opetuksessa ja ohjauksessa.

Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa uuden teknologian
mahdollisuuksia kestävää kehitystä edistävässä
opetuksessa ja ohjauksessa.
Tiedonhallintaosaaminen
Uuden teknologian
osaaminen
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
55
International Summer School 5 cr
The course will include following parts





Schedule: June 9-13, 2016
Orientation task in spring 1 cr
Workshops and study visits during the summer
Coordinator: Jari Aho
school week (June 9-13, 2016) 2 cr. Contact
sessions: Monday to Friday every day at 09:00 to
17:00 + social programme in the evenings.
Facilitating social, action-based and cultural programme, 1 cr
Summer school students will facilitate the social programme of the summer school as part
of their studies.
Creative reflection (pictures, diary, video, blog texts etc.), afterwards, 1 cr
Creativity can mean using arts in education, but also exploring new teaching/learning methods,
ideas, concepts, etc. Learning methods are creative, participatory and action-based. Annual theme
will be published later. Workshop instructors are mostly international. The 5th TEC International
Summer School will take place June 9-13, 2016. More information about summer school 2016 and
previous summer schools can be found in http://blogit.jamk.fi/tecsummerschool/. The maximum
number of participants in this course is 50 students. Coordinator of the course is Mr Jari Aho
jari.aho(at)jamk.fi .
Learning outcomes
You have increased internationalization competences and explored and reflected the topic
“Creativity and Learning”. You are able to apply creativity and creative methods to your work.
Contents



Working in international environment
Creativity and learning
Creative methods
Assessment materials


Active participation in contact sessions
Completion of the assignments (orientation task, facilitating social programme and
reflection task)
56
Assessment criteria



Participation required in contact sessions
Successful completion of learning assignments
Productive independent working
Required skills
Required skills
Facilitating Learning


You facilitate learning in such a way that it encourages creative
activities that are focused on the learning aims, and are
student/client-centred.
You will be able to use creative methods in your own work.
Reflection skills

You will be able to view your own cultural starting points and the
development of your cultural competence.
Cooperation and
networking skills

You will have the ability and motivation of the professional to act in
regional, national and international cooperation networks.
Developmental skills

You will be able to develop your own and your work/learning community´s
activities and practices in relation to the internationalization challenges the
work community will face.
Grading scale

Pass/Failed
57
Menetelmiä monikulttuuriseen opetukseen ja
ohjaukseen 5 op (APVF2015)
Tämän opintojakson tavoitteena on lisätä
ymmärrystä kulttuurienvälisestä kohtaamisesta ja
monikulttuurisesta pedagogiikasta. Opintojaksolla
jaetaan kokemuksia ja hyviä käytäntöjä,
tarkastellaan monikulttuurisen pedagogiikan teoriaa
sekä sovelletaan monikulttuurisiin opetus- ja
ohjaustilanteisiin sopivia menetelmiä.
Aikataulu: 12.2 – 9.4.2016
Ohjaaja: Maarit Miettinen
Toteutus: monimuoto
Lähipäivät: 12.-13.2.2016 ja 8.9.4.2016
Opintojakso sisältää neljä lähipäivää sekä
etätyöskentelyä. Opintojakso sisältää tutkivaa ja
yhteistoiminnallista oppimista, eikä siihen sisälly kirjallisia tehtäviä. Osallistujat oppivat
aktiivisen työskentelyn ja ryhmässä toimimisen kautta soveltamaan omaa osaamistaan
monikulttuurisuuden haasteisiin omalla koulutusalallaan.
Opintojakso toteutetaan 12.2. – 9.4.2016. Lähipäivät ovat 12.-13.2. ja 8.-9.4. Jyväskylässä.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 16 opiskelijaa.
Osaamistavoite
Opiskelija osaa käyttää kulttuurisensitiivisiä menetelmiä maahanmuuttajien opetuksessa.
Hän osaa suunnitella ja toteuttaa monikulttuurista pedagogiikkaa ja ymmärtää kulttuurisen
taustan merkityksen oppimisessa.
Sisältö




Orientaatio monikulttuuriseen pedagogiikkaan
Kulttuurin merkitys oppimisessa
Monikulttuurisen opetuksen hyviä käytänteitä
Monikulttuurisen opetuksen ja ohjauksen menetelmiä
Arviointiaineisto


Oppimistehtävät ja opintojaksoon osallistuminen
Itsearviointi ja vertaisarviointi
58
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen perusteella arvioidaan opetus-, ohjaus- ja arviointiosaamista,
oppijaosaamista ja reflektio-osaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat
seuraavat:
Opetus-, ohjaus- ja
arviointiosaaminen


Oppijaosaaminen


Reflektio-osaaminen


Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija osaa ohjata oppimisprosesseja yksilölliset ja
kulttuuriset tekijät huomioon ottaen.
Opiskelija tuntee monikulttuurisen pedagogiikan perusteita
ja välineitä, ja kykenee soveltamaan tätä tietoa ja taitoa
omassa työssään.
Opiskelija tietää ja ymmärtää, miten kulttuuriset ja
yksilölliset tekijät, ihmisen elämänkokemukset ja
maailmankuva vaikuttavat oppimisen taustalla.
Opiskelija tiedostaa monikulttuurisen opetuksen ja
ohjaamisen edellytyksiä ja menetelmiä ja osaa soveltaa
tätä tietoa opetuksen ja ohjauksen käytäntöihin omassa
työssään.
Opiskelija tunnistaa oman maailmankuvansa ja osaa
arvioida kriittiisesti omaa toimintaansa ja käyttöteoriaansa.
Opiskelija arvioi realistisesti ja perustellusti omaa
oppimistaan ja asettaa itselleen uusia tavoitteita
osaamisensa kehittämiseksi.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
59
Mobiilimaailma osana opetusta 5 op
(APVG2015)
Tällä opintojaksolla perehdyt oppijaa ympäröivään
mobiilimaailmaan ja sen viime vuosien kehityksen
mukanaan tuomiin mahdollisuuksiin opetuksessa ja
ohjauksessa. Mobiilimaailma liittyy käsitteeseen
ubiikki-oppiminen, jolla viitataan ilmiöön, joka on
kaikkialla läsnä olevaa, verkottunutta ja
huomaamattomasti toimivaa. Ubiikissa oppimisessa
mikä tahansa ympäristö on oppimisympäristö ja
ympäristöön sulautunut teknologia avaa
käyttöliittymiä oppimistiloihin.
Aikataulu: 14.1. – 28.4.2016
Ohjaaja: Markku Rissanen
Toteutus: monimuoto
Lähipäivät: 14.1. ja 28.4.2016
Opintojakso toteutetaan 14.1. – 28.4.2016.
Opintojaksoon kuuluu valmistava ennakkotehtävä, yksilölliset mobiiliympäristötehtävät, ja
mobiiliopiskelun mahdollistavan ohjauksen toteutusmallin laatiminen. Opintojaksoon
sisältyy kaksi lähipäivää, mutta muutoin opetus ja ohjaus toteutuvat verkossa. Lähipäivät
ovat:


1.lähipäivä torstai 14.1. Jyväskylässä
2.lähipäivä torstai 28.4. Jyväskylässä
Opiskelijoiden enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 24 opiskelijaa.
Osaamistavoite
Opiskelija ymmärtää mobiilioppimisen ja mobiiliopetuksen ja -ohjauksen mahdollisuudet
oman ja oppilaitoksensa pedagogisen toiminnan kehittämisessä. Opiskelija osaa käyttää
mobiiliopetuksen ja ohjauksen välineitä pedagogisesti mielekkäällä tavalla.
Sisältö






Ubiikki / Kaikkiallinen, -opiskelu, -opetus, -oppiminen, -osaaminen
Mobiilit (mukana kulkevat/olevat) opiskeluvälineet ja niiden sovellukset
Mobiiliverkostoituminen
Mobiiliaktiviteetit, -arvot, -teoria ja -tausta-ajattelu
Mobiiliopiskelun toteutusmallien analysointi ja vertailu (Best Practices)
Mobiiliopiskelun tulevaisuus, uudet ”nousevat” teknologiat ja visiot
60

Mobiilit sisällöntuotantovälineet ja turvallisuus, tekijänoikeudet ja lähdesuoja
Arviointiaineisto



opintojakson etenemisvaiheisiin liittyvät tehtävät
vertaispalaute (esitettävistä oppimistehtävistä)
oman mobiiliosaamisen reflektointi ja osaamisen kehittymisen itsearviointi
Arviointikriteerit
Arviointiaineiston perusteella arvioidaan uuden teknologian osaamista,
kehittämisosaamista, tiedonhallintaosaamista ja reflektio-osaamista. Hyväksyttävän tason
arviointikriteerit ovat seuraavat:
Uuden teknologian
osaaminen




Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija tuntee mobiilimaailman sovelluksia,
teknologioita ja verkostoja ja osaa hyödyntää niitä
omassa opetustyössään/organisaationsa opetustyössä.
Opiskelija ymmärtää ja osaa arvioida koulutuksellisesti
käytettäviä mobiiliratkaisuja ja sovelluksia.
Opiskelija huomioi tietoturvallisuuden ja tekijänoikeudet
toiminnassaan.
Opiskelija kykenee pedagogisesti hyödyntämään
mielekkäästi mobiiliopiskelun mahdollisuuksia työssään
ja toiminnassaan.
Kehittämisosaaminen

Opiskelija osaa kehittää ja arvioida mobiiliopiskelun
tarjoamia mahdollisuuksia osana omaa työtään / oman
organisaation toiminnan kehittämistä.
Tiedonhallintaosaaminen

Opiskelija hankkii aktiivisesti tietoa mobiiliopiskelun
mahdollisuuksista omalla opetus- /ammattialallaan.
Reflektio-osaaminen

Opiskelija arvioi realistisesti omaa osaamistaan
suhteessa opintojakson osaamistavoitteisiin.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
61
Ohjaus oppimisprosessissa 5 op (APVI2015)
Tällä opintojaksolla sinulla on mahdollisuus syventää
osaamistasi oppimisen ohjauksessa. Opintojaksossa
käsitellään erilaisia ohjauksellisia lähestymistapoja
oppimisprosessin eri vaiheissa sekä syvennetään
osallistavia ohjausmenetelmiä. Sinulla on
mahdollisuus kokeilla omassa opetustyössäsi (esim.
oppimisen ohjaamisen opintokokonaisuudessa)
erilaisiin ohjauksellisiin lähestymistapoihin
perustuvia, oppijoita aktivoivia ja osallistavia
ohjausmenetelmiä.
Aikataulu: joulukuu 2015 –
maaliskuu 2016
Ohjaaja: Kirsti Vänskä
Toteutus: monimuoto
Lähipäivät: 7.12.2015, 23.1.2016 ja
14.3.2016
Opintojakso toteutuu välillä joulukuu 2015 – maaliskuu 2016. Opintoihin sisältyy kolme
lähipäivää: maanantai 7.12.2015, lauantai 23.1.2016 ja maanantai 14.3.2016 Jyväskylässä.
Opintojakso sisältää ohjausta osallistujien kanssa sovitulla mobiilioppimisen välineellä.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 20 opiskelijaa.
Osaamistavoitteet
Opiskelija on tietoinen erilaisista ohjauksellisista lähestymistavoista ja ymmärtää niiden
merkityksen oppimisen ohjaamisessa. Opiskelija pystyy soveltamaan voimauttavaa ja
toiminnallista ohjausta opetustyöhönsä sekä yksilö- että ryhmätasolla.
Sisältö


erilaiset ohjaukselliset lähestymistavat
toiminnalliset, osallistavat ja aktivoivat ohjausmenetelmät
Arviointiaineisto


Oppimistehtävät ja opintojaksoon osallistuminen
Itsearviointi ja vertaisarviointi
62
Arviointikriteerit
Arviointiaineiston perusteella arvioidaan opetus-, ohjaus- ja arviointiosaamista,
vuorovaikutusosaamista sekä kehittämisosaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit
ovat seuraavat:
Opetus-, ohjaus- ja
arviointiosaaminen


Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija ymmärtää ohjausmenetelmien valinnan
taustalla olevat lähestymistavat, osaamistavoitteet ja
pedagogiset perustelut.
Hän osaa soveltaa mielekkäällä tavalla ohjauksellisia
lähestymistapoja ja menetelmiä yksilö- ja
ryhmäopetuksessa.
Vuorovaikutusosaaminen

Opiskelija toimii eettisesti ja vastuullisesti
vuorovaikutustilanteissa ja luo edellytyksiä myönteisen
ohjausilmapiirin syntymiselle. Opiskelijan toiminta on
osallistavaa ja yhteistoiminnallista.
Kehittämisosaaminen

Opiskelijalla on tahto ja taito kehittää omaa ja oman
opetusalansa ohjausmenetelmällistä osaamista yksilö- ja
ryhmätasolla.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
63
Opettajan yrittäjyyskasvatusosaaminen 5 op
(APVK2015)
Opintojakson aikana perehdyt
yrittäjyyskasvatukseen osana opettajan työtä.
Kehität omaa yrittäjyyskasvatusosaamisesta
sisällöllisesti sekä menetelmällisesti. Tutustut
yrittäjyyskasvatuksen ja yrittäjyyden kehittymisen
tukemiseksi laadittuihin oman organisaatiosi
käytänteisiin ja jaat, opi ja toimit
opiskelijakollegoidesi vertaisohjaajana.
Aikataulu: 19.1. – 28.4.2016
Ohjaaja: Satu Aksovaara
Toteutus: verkossa
Opintojakso toteutetaan verkossa 19.1. – 28.4.2016.
Osallistujien enimmäismäärä opintojaksolla on 20 opiskelijaa.
Osaamistavoitteet
Opettajalla on valmiuksia suunnitella, toteuttaa ja kehittää yrittäjyyskasvatusta omassa
toimintaympäristössään.
Sisältö






Yrittäjyyskasvatuksen ja yrittäjyyden käsitteet
Yrittäjyyskasvatus koulutusorganisaation strategiassa, opetussuunnitelmassa ja
käytänteissä
Yrittäjyys osaamisena ja toimintatapana
Yrittäjyyskasvatuksen pedagogiset ratkaisut
Yrittäjyyskasvatuksen toimijat, verkostot ja tuki
Yrittäjyyskasvatusta tukeva toimintakulttuuri
Arviointiaineisto

Oppimistehtävät
64
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen perusteella arvioidaan työelämä- ja yrittäjyysosaamista,
kehittämisosaamista, uuden teknologian osaamista, tiedonhallintaosaamista ja reflektioosaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija hallitsee oman alansa yrittäjyyskasvatuksen
suunnittelun sekä toteuttamisen sisällölliset ja
menetelmälliset periaatteet.
Työelämä- ja
yrittäjyysosaaminen

Kehittämisosaaminen

Opiskelijalla on valmiuksia ja tahtoa kehittää omaa tai
yhteisönsä toimintaa yrittäjyyskasvatuksessa ja osallistua
rakentavasti yrittäjyyskasvatuksen kehittämiseen.
Uuden teknologian
osaaminen

Opiskelija hyödyntää tieto- ja viestintätekniikan
mahdollisuuksia opiskelussaan, vertaisohjuksessa
opintojaksolla, ja hänellä on valmiuksia soveltaa niitä
pedagogisesti mielekkäällä tavalla omaan ja yhteisönsä
yrittäjyyskasvatustoimintaan.
Tiedonhallintaosaaminen

Opiskelija etsii ja valikoi kriittisesti sellaista teoreettista
ja käytännöllistä tietoa, joka palvelee sekä hänen että
yhteisön yrittäjyyskasvatusosaamisen kehittymistä sekä
tiedon käyttöä oppimisen edistämisessä.
Reflektio-osaaminen

Opiskelija arvioi realistisesti ja kriittisesti oman ja
yhteisönsä yrittäjyyskasvatustoiminnan lähtökohtia ja
osaamista ja asettaa uusia tavoitteita oman ja yhteisönsä
toiminnan kehittämiseksi yrittäjyyskasvatuksessa.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
65
Opettamisen taitoja liikkuvalla kuvalla 5 op
(APVL2015)
Tällä opintojaksolla suunnittelet, toteutat ja arvioit
erilaisia digitaalisia materiaaleja. Tutustut
digitaalisiin työmenetelmiin, rakennat digitaalisen
kertomuksen ja valmistat oppimateriaalia omaan
opetustyöhösi.
Aikataulu: 4.2 – 15.4.2015
Ohjaaja: Raija Lietonen
Toteutus: monimuoto
Lähipäivät: 4.2.2015 ja 15.4.2015
Opintojaksoon sisältyy kaksi pakollista
työpajatyöskentely-päivää. Opiskelijat toimivat
yhteistoiminnallisesti pääasiassa verkossa. Opintojaksoon sisältyvät tuotokset tehdään
yhdessä ryhmän kanssa. Niissä etsitään ja työstetään hyviä käytäntöjä. Tuotokset
julkistetaan ryhmän kesken ja niitä arvioidaan yhdessä. Sisältöjä ovat esim. liikkuvalla
kuvalla kertominen itsestä ja maailmasta sekä liikkuvalla kuvalla toteutetut oppimistehtävät.
Opinnoissa työstetään myös oman alan oppimateriaalia.
Tarkemmin sisältöalueista ja ohjatusta verkkotyöskentelystä sovitaan opiskelijaryhmän ja
kouluttajan kesken. Tämän opintojakson sisällöillä ja oppimistehtävillä on vahva yhteys
opettajankoulutuksen muihin opintojaksoihin.
Opintojakso toteutetaan työpajatyöskentelynä ja verkkotyöskentelynä syksyllä 2015 ja
keväällä 2016 ajankohtana 18.11.2015 – 13.1.2016.


lähipäivä 18.11.2015. Koulutuspaikkakunta Jyväskylä. Osallistuminen on pakollinen.
lähipäivä 13.1.2016. Koulutuspaikkakunta Jyväskylä. Osallistuminen on pakollinen.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 20 opiskelijaa.
Voit katsoa aikaisemman vuoden opiskelijan itsearvioinnin videona YouTubessa.
Osaamistavoite
Opiskelija osaa rakentaa digitaalisia sisältöjä pedagogisesti mielekkäällä tavalla. Hän
hallitsee oman alansa ilmaisun digitaalisia työmenetelmiä. Hän hyödyntää erilaisia
kuvapalveluja sekä oman alansa videonjakopalveluja ja oppimateriaaleja. Valinnoissaan hän
ottaa huomioon tekijänoikeudet.
Sisältö


Digitaaliset työmenetelmät
Digitaalisen kertomus rakentaminen
66


Digitaalisten oppimateriaalien laatiminen
Videonjakopalvelut ja sosiaalinen media
Arviointiaineisto






orientaatiotehtävä, jossa opiskelija kuvaa digitaalisesti omaa ammatillista kasvuaan
orientaatiotehtävä, jossa opiskelija analysoi omaa lähtötasoaan ope.fi-tasojen
viitoittamana
oma vapaavalintainen tuotos kuvilla, teksteillä ja liikkuvalla kuvalla
opetusmateriaalia, joka tuotetaan liikkuvalla kuvalla
fiktiivinen tai dokumentaarinen liikkuvalla kuvalla tuotettu esitys
vertaispalaute ja kokoava itsearviointi, jotka toteutetaan digitaalisesti ns.
mediapalautteina
Arviointikriteerit
Arviointiaineistojen perusteella arvioidaan osallistujan uuden teknologian osaamista ja
opintojaksolla tehtyjen tuotosten pedagogista mielekkyyttä sekä näkemystä avoimeen
vertaisarviointiin. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Uuden teknologian
osaaminen ja
vuorovaikutusosaaminen




Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija käyttää uuden teknologian ratkaisuja.
Opiskelija osaa rakentaa pedagogisesti mielekkäitä
sisältöjä, joissa on mukana digitaalisia kuva-, audio- ja
videoaineistoja.
Opiskelija osaa analysoida omia ja vertaisopiskelijoitten
digitaalisia tuotoksia.
Opiskelija osaa työstää erilaisia materiaaleja
yhdistämällä digitaalisia kertomuksia, jotka hän yhdessä
ryhmän kanssa julkistaa jossakin sosiaalisen median
yhteisöpalvelussa.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
67
Osallistavat opetusmenetelmät 5 op
(APVM2015)
Tällä valinnaisella opintojaksolla sinulla on tilaisuus
perehtyä erilaisiin oppijakeskeisiin ja osallistaviin
opetusmenetelmiin ja työtapoihin ja kokeilla niitä
omassa opetustyössäsi. Opintojaksolla jaetaan
osallistujien kokemuksia erilaisten työtapojen
käytöstä ja soveltuvuudesta erilaisiin opetus- ja
ohjaustilanteisiin.
Opintojakso sisältää neljä lähipäivää, verkkoopiskelua ja itsenäistä opiskelua.
Aikataulu: 20.10.2015 – 31.3.2016
Ohjaajat: Kaija Hannula ja Tuija
Rautio
Toteutus: monimuoto
Lähipäivät: 2.-3.11.2015 ja 1.2.2.2016
Webinaari: ajankohta ilmoitetaan
myöhemmin
Opintojakso toteutetaan lukuvuonna 2015 - 2016
ajankohtana 20.10.2015 – 31.3.2016. Lähipäivät
järjestetään Jyväskylässä 2.-3.11.2015 ja 1.-2.2.2016. Lähipäivien välissä pidetään
tarvittaessa webinaari, jonka ajankohta sovitaan opiskelijaryhmän kanssa.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 24 opiskelijaa.
Osaamistavoitteet
Opiskelija tuntee erilaisia oppijakeskeisiä ja osallistavia opetusmenetelmiä ja
lähestymistapoja. Hän osaa soveltaa niitä omaan opetus- ja ohjaustyöhönsä ja perustella
valitsemansa menetelmät pedagogisesti. Opiskelija kykenee kehittämään menetelmällisesti
omaa työtään ja opetusalansa työkulttuuria.
Sisältö



Opetusmenetelmien valinnan perusteet
Osallistavat opetus- ja arviointimenetelmät yksilö- ja ryhmäohjauksessa
Elämykselliset, luovat ja yhteistoiminnalliset lähestymistavat
Arviointiaineisto

aktiivinen osallistuminen lähi- ja verkkotyöskentelyyn
68


opiskelijan valitsemasta opetusmenetelmäkokeilusta tuotetut dokumentit
opiskelijan itse- ja vertaisarvioinnit
Arviointikriteerit
Arviointiaineiston perusteella arvioidaan opetus-, ohjaus- ja arviointiosaamista,
vuorovaikutusosaamista ja kehittämisosaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat
seuraavat:
Opetus- ohjaus- ja
arviointiosaaminen


Vuorovaikutusosaaminen


Kehittämisosaaminen

Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija ymmärtää opetus- ja arviointimenetelmän
valinnan taustalla olevat osaamistavoitteet ja
pedagogiset perustelut.
Hän osaa soveltaa menetelmiä mielekkäällä tavalla
yksilö- ja ryhmäopetuksessa.
Opiskelija toimii eettisesti ja vastuullisesti
vuorovaikutustilanteissa ja luo edellytyksiä myönteisen
ilmapiirin syntymiselle.
Opiskelijan toiminta on osallistavaa ja
yhteistoiminnallista.
Opiskelijalla on tahto ja taito kehittää omaa ja oman
opetusalansa opetusmenetelmällistä osaamista.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
69
Sosiaalinen media pedagogisissa ratkaisuissa
5 op (APVN2015)
Tällä opintojaksolla perehdyt sosiaaliseen mediaan,
sen verkostoihin, keskeisiin palveluihin ja sosiaalisen
median käyttöön opetuksessa ja ohjauksessa.
Opintojakson aikana tuotat yksilö-, pari- tai
ryhmätyönä pedagogisesti perustellun
opintokokonaisuuden tai pedagogisen käytänteen,
jota voit hyödyntää omassa työssäsi.
Aikataulu: 11.1. – 29.4.2016
Ohjaaja: Heli Kinnunen
Toteutus: verkossa
Opintojakso toteutetaan 11.1. – 29.4.2016 kokonaan verkossa hyödyntäen sosiaalisen
median palveluita ja sovelluksia. Kutsu verkkoympäristöön lähetetään opiskelijan
ilmoittamaan sähköpostiosoitteeseen ohjeineen viimeistään 11.1.2016.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 20 opiskelijaa.
Osaamistavoite
Opiskelija tuntee sosiaalisen median palveluja ja osaa arvioida niiden käyttökelpoisuutta
sekä hyödyntää niitä opetus- ja ohjaustyössään pedagogisesti perustellusti oman
organisaationa linjausten mukaisesti ottaen huomioon tietosuoja- ja
tekijänoikeuskysymykset.
Sisältö
Opintojakson aikana yksilö- ja ryhmätyöskentelyn tuloksena syntyy kokemuksellisen
oppimisen kautta käsitys sosiaalisen median kentästä ja sosiaalisen median käytön
mahdollisuuksista opetuksesta. Konkreettisena lopputuotoksena syntyy sosiaalisen
median palveluja hyödyntävä opintojakso tai pedagoginen käytänne. Oppimispolun voi
suunnitella yksilö-, pari- tai ryhmätyönä.
Arviointiaineisto





verkkoyhteisötyöskentely
opintojakson etenemisvaiheisiin liittyvät, pedagogisen opintokokonaisuuden tai
pedagogisen käytänteen tuottamisprosessia tukevat tehtävät
tuotoksen esittely perusteluineen verkkoyhteisössä
vertaisarviointi
itsearviointi
70
Arviointikriteerit
Arviointiaineiston perusteella arvioidaan kehittämisosaamista, yhteistyö- ja verkostoosaamista, uuden teknologian osaamista, tiedonhallintaosaamista ja reflektio-osaamista.
Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija osaa kehittää omaa opetustyötään /
organisaationsa opetuksen kehittämistyötä sekä
itsenäisesti että verkostoissa hyödyntämällä sosiaalista
mediaa pedagogisissa ratkaisuissa oman organisaationsa
linjausten mukaisesti.
Kehittämisosaaminen

Yhteistyö- ja verkostoosaaminen

Opiskelija tietää sosiaalisen median verkostoja ja
hyödyntää niitä kehittäessään omaa ja organisaationsa
opetus- ja ohjaustyötä.
Uuden teknologian
osaaminen

Opiskelija tuntee sosiaalisen median palveluja ja osaa
hyödyntää niitä opetus- ja ohjaustyössään pedagogisesti
perustellusti ottaen huomioon tietosuoja- ja
tekijänoikeuskysymykset.

Opiskelija hankkii aktiivisesti tietoa oman alansa
sosiaalisen median yhteisöissä ja verkostoissa.
Hän seuraa sosiaalisen median palvelujen kehitystä, ja on
tietoinen oman organisaationsa strategisista linjauksista
ja suosituksista.
Tiedonhallintaosaaminen


Reflektio-osaaminen

Opiskelija arvioi realistisesti omaa sosiaalisen median
käytön osaamistaan suhteessa arviointikriteereihin,
asettaa itselleen kehittymistavoitteita ja seuraa
tavoitteidensa saavuttamista, arvioi valitsemiaan
menetelmiä ja muokkaa suunnitelmaansa tavoitteiden
saavuttamisen mukaisesti.
Hän vertaisarvioi rakentavasti muiden suorituksia.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
71
Taide oppimisen välineenä 5 op
(APVS2015)
Tällä valinnaisella opintojaksolla sinulla on tilaisuus
perehtyä erilaisiin taidelähtöisiin työtapoihin ja
kokeilla niitä omassa opetustyössäsi. Opintojakso
toteutetaan yhteistyössä Lasten- ja
nuortenkulttuurikeskus Kulttuuriaitan
yhteistyöverkoston toimijoiden kanssa. Lähipäivien
aikana kokeillaan käytännössä monitaiteisia
työtapoja. Opintojaksolla jaetaan osallistujien
kokemuksia näiden työtapojen käytöstä ja
soveltuvuudesta erilaisiin opetus- ja
ohjaustilanteisiin eri aloilla.
Aikataulu: 4.1. - 30.4.2016.
Ohjaajat: Kaija Hannula ja eri alojen
taiteilijat
Toteutus: monimuoto
Lähipäivät: to-la 14.-16.1. ja la
19.3.2016
Webinaari: ajankohta ilmoitetaan
myöhemmin
Opintojakso sisältää neljä lähipäivää, verkkoopiskelua ja itsenäistä opiskelua.
Opintojakso toteutetaan lukuvuonna 2015 - 2016 ajankohtana 4.1. - 30.4.2016. Lähipäivät
järjestetään Jyväskylässä to-la 14. - 16.1.2016 ja la 19.3.2016. Lähipäivien välissä pidetään
webinaari, jonka ajankohta sovitaan opiskelijaryhmän kanssa.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 20 opiskelijaa.
Osaamistavoitteet
Opiskelija tuntee taidelähtöisiä, voimauttavia, luovia ja moniaistisia opetusmenetelmiä ja
lähestymistapoja. Hän osaa käyttää taidetta oppimisen tukena. Opiskelija tunnistaa taiteen
mahdollisuudet oppilaiden, opettajien ja oppilaitosyhteisöjen hyvinvoinnin vahvistajana.
Hän tiedostaa sekä opettajan että oppijan kulttuurikompetenssin merkityksen omassa
työssään.
Opiskelija osaa soveltaa taidelähtöisiä lähestymistapoja omaan opetus- ja ohjaustyöhönsä ja
perustella valitsemansa menetelmät pedagogisesti. Opiskelija kykenee kehittämään
menetelmällisesti omaa työtään ja hyödyntämään taidetta oppimisympäristönä.
72
Sisältö





Taidelähtöiset lähestymistavat oppimisen tukena
Moniaistisuus: kuva, ääni, liike, sanat ja niiden yhdistäminen oppimisessa
Kulttuurilaitokset oppimisympäristönä
Taiteen soveltava käyttö eri alojen opetuksessa
Taide opettajan työssäjaksamisen tukena
Arviointiaineisto



aktiivinen osallistuminen lähi- ja verkkotyöskentelyyn
opiskelijan valitsemasta lähestymistavan kokeilusta tuotettu dokumentti
opiskelijan itse- ja vertaisarvioinnit
Arviointikriteerit
Arviointiaineiston perusteella arvioidaan opetus-, ohjaus- ja arviointiosaamista,
vuorovaikutusosaamista ja kehittämisosaamista. Hyväksyttävän tason arviointikriteerit ovat
seuraavat:
Opetus- ohjaus- ja
arviointiosaaminen


Vuorovaikutusosaaminen


Kehittämisosaaminen

Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija ymmärtää opetus- ja arviointimenetelmän
valinnan taustalla olevat osaamistavoitteet ja
pedagogiset perustelut.
Hän osaa soveltaa menetelmiä mielekkäällä tavalla
yksilö- ja ryhmäopetuksessa.
Opiskelija toimii eettisesti ja vastuullisesti
vuorovaikutustilanteissa ja luo edellytyksiä myönteisen
ilmapiirin syntymiselle.
Opiskelijan toiminta on osallistavaa ja
yhteistoiminnallista.
Opiskelijalla on tahto ja taito kehittää omaa ja oman
opetusalansa opetusmenetelmällistä osaamista.
Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty
73
Verkko osaksi opetusta 5 op (APVO2015)
Tällä opintojaksolla kehität verkossa tapahtuvan
työskentelyn valmiuksiasi ja uuden teknologian
osaamistasi suunnittelemalla joko yksin, pari- tai
ryhmätyöskentelynä verkossa toteutettavan
opintojakson.
Aikataulu: 5.11.2015 – 28.2.2016
Ohjaaja: Heli Kinnunen
Toteutus: verkossa
Verkossa tapahtuvasta työskentelystä sovitaan
yhdessä opintojakson alkaessa. Opintojakson oppimistehtävänä on verkko-opintojakson
suunnittelu.
Opintojakso toteutetaan 5.11.2015 – 28.2.2016 kokonaan verkossa hyödyntäen erilaisia
verkkovälineitä ja työskentelytapoja verkossa.
Osallistujien enimmäismäärä tällä opintojaksolla on 20 opiskelijaa.
Osaamistavoitteet
Opiskelijalla on tahto ja taito suunnitella ja kehittää sisältöjen ja menettelyjen suhteen
mielekkäitä työelämänlähtöisiä oppimisprosesseja verkko-opiskeluympäristöön tai verkkoa
ja verkkovälineitä hyödyntäen sekä verkko- että sulautuvan opetuksen tarpeisiin. Hän on
perehtynyt oman alansa opetussuunnitelmiin, sekä hänellä on tahto ja taito ohjata ja
arvioida oppimista siten, että se mahdollistaa oppimistavoitteiden suuntaisen,
oppijalähtöisen työskentelyn verkko-opiskeluympäristössä tai verkkoa ja verkkovälineitä
hyödyntäen sulautuvassa opetuksessa.
Hän kykenee oppimistavoitteiden saavuttamisen kannalta myönteiseen vuorovaikutukseen
oppijoiden ja muiden asianosaisten kanssa verkkoympäristöissä ja verkkovälineillä.
Sisältö



Verkko-opiskelun erityispiirteet
Verkkoympäristöosaaminen
Verkko-opiskelun suunnittelu
Arviointiaineisto


osallistuminen verkko-opiskeluun
verkko-opintojakson suunnittelutehtävä yksin tai yhdessä ryhmän kanssa
74
Arviointikriteerit
Arviointiaineiston perusteella arvioidaan oppimista koskevaa osaamista, uuden teknologian
osaamista, yhteistyö- ja vuorovaikutusosaamista ja reflektio-osaamista. Hyväksyttävän tason
arviointikriteerit ovat seuraavat:
Hyväksyttävä osaaminen
Opiskelija kykenee soveltamaan oppimisteorioita
verkko-opiskeluympäristöissä tapahtuvan opiskelun
suunnitteluun ja toteuttamiseen.
Oppimista koskeva
osaaminen

Uuden teknologian
osaaminen

Opiskelija tunnistaa verkko-opiskeluympäristöjen ja
verkko-opiskelun erityispiirteet sekä hahmottaa kuinka
hän voi soveltaa ohjausosaamistaan
verkkoympäristöissä ja hallitsee opetuksen ja ohjauksen
suunnittelemisen ja toteuttamisen verkkoopiskeluympäristöihin.
Yhteistyö- ja
vuorovaikutusosaaminen

Opiskelija tuo aktiivisen ja myönteisen panoksensa
ryhmän työskentelyyn.
Reflektio-osaaminen

Opiskelija kykenee tarkastelemaan oman
opettajuutensa kehittymistä verkkoympäristöjen
haltuunotossa kokemustensa perusteella sekä
teoriatiedon valossa ja asettamaan perusteltuja
tavoitteita opettajuutensa kehittämiseksi.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
75
TÄRKEÄ!
Yrittäjyyskasvatus Portfoliotyöskentely opintojaksossa
Yrittäjyyskasvatusosaamisen alkukartoitus
Arvioi henkilökohtaisessa opiskelusuunnitelmassasi (HOPS) omaa yrittäjyyskasvatusosaamistasi seuraavien
väitteiden ja asteikon avulla.
Ympyröi osaamistasi parhaiten kuvaava numerovaihtoehto:
5 = täysin samaa mieltä
4 = lähes samaa mieltä
3 = lähes eri mieltä
2 = täysin eri mieltä
1 = asia on minulle tuntematon
Minulla on yritystoimintaan liittyvää koulutusta
54321
Minulla on kokemusta yritystoiminnasta
54321
Minulla on yrittäjyyskasvatukseen liittyvää koulutusta
54321
Minulla on kokemusta yrittäjyyskasvatuksesta tai -koulutuksesta
54321
Olen perehtynyt yrittäjyyskasvatuksen valtakunnallisiin ja
alueellisiin linjauksiin/ohjelmiin
54321
Olen perehtynyt yrittäjyyden ja yrittäjyyskasvatuksen käsitteisiin
54321
1(2)
Olen perehtynyt yrittäjyyskasvatuksen tavoitteisiin yksilön,
työelämän ja yhteiskunnan näkökulmasta
54321
Olen perehtynyt oman organisaationi/koulutusalani strategioihin
ja opetussuunnitelmaan yrittäjyyskasvatuksen näkökulmasta
54321
Olen perehtynyt yrittäjyyden osaamisvaatimuksiin osana oman
alani osaamisvaatimuksia
54321
Tunnistan yrittäjyyttä ja yrittäjyyskasvatusta tukevan
toimintakulttuurin piirteitä
54321
Olen perehtynyt yrittäjyyskasvatuksen käytännön toteutuksiin,
oppimisympäristöihin ja menetelmiin
54321
Olen perehtynyt yrittäjyyskasvatuksen valtakunnallisiin ja alueellisiin
kehittämishankkeisiin
54321
Olen perehtynyt yrittäjyyskasvatuksen eri toimijatahoihin
54321
Pohdi kokonaistulostasi ja laadi sen jälkeen kehittämistavoitteesi yrittäjyyskasvatuksessa osana henkilökohtaista
opiskelusuunnitelmaasi. Suunnittele missä opintojaksoissa ja miten saavutat tavoitteesi.
1(2)
TÄRKEÄ!
Yrittäjyyskasvatus
Oppimisen ohjaaminen -opintojaksossa
Yrittäjyyskasvatus pähkinänkuoressa
Lähde: Laaksonen, I. & Soininen, L. 2012. Älä jänistä – opitaan yhdessä! Yrittäjyyskasvatuksen pelikortit.
Jyväskylän ammattikorkeakoulun julkaisuja 150.
Yrittäjyyskasvatuksen korttien kysymykset 1-9 antavat sinulle mahdollisuuden pohtia yrittäjyyskasvatuksen
pedagogisia lähtökohtia seminaareissa, oppimispiireissä ja oppimistehtävissä.
Kortti 1:
Yrittäjyyden käsitteitä
Omaehtoinen yrittäjyys
YRITTÄJYYS
Sisäinen yrittäjyys
Ulkoinen yrittäjyys
1(2)
Kortti 2:
Yrittäjyyden käsitteitä
Selitä käsite yrittäjyyskasvatus
YRITTÄJYYSKASVATUS
Kortti 3:
Yrittäjyyskasvatuksen
perustelut
Yksilön tai kansalaisen näkökulma
MITEN YRITTÄJYYSKASVATUSTA
PERUSTELLAAN?
Organisaation tai yrityksen henkilöstön näkökulma
Yhteiskunnallinen ja alueellinen ja kansainvälinen
näkökulma
Kortti 4:
Oppija
Yrittäjyyskasvatuksen toimijat
KOULUTUSORGANISAATIOISSA
Opettaja, erityisopettaja, opinto-ohjaaja
Koulutuspäällikkö, esimies, rehtori
Kortti 5:
Yrittäjyyskasvatusta tukevat
oppimisympäristöt
Yrityshautomo
Harjoitusyritys
NY-yritys
Projekti
Kortti 6:
Käsitys ihmisestä ja
oppimisesta yrittäjyyskasvatuksen
peruslähtökohtana
Behavioristinen käsitys
Kognitiivinen käsitys
Konstruktivistinen käsitys
Sosiokonstruktiivinen käsitys
Humanistinen käsitys
Kortti 7:
Oppimisympäristöt ja
menetelmät yrittäjämäisen toiminnan
kasvun tukena.
Mieti oppimisympäristöjä ja menetelmiä, joilla voidaan
tukea kasvua yrittäjämäiseen toimintaan. Perustele.
Kortti 8:
Miten yrittäjyyskasvatus näkyy eri
kouluasteilla?
Esiopetus ja perusopetus
Toinen aste
Korkea-aste
Opettajankoulutus
Kortti 9:
Yhteisöllinen oppiminen
Pedagogisia lähestymistapoja
yrittäjyyskasvatuksessa
Tutkiva oppiminen
Ongelmalähtöinen oppiminen
Ongelmaperustainen oppiminen
Yhteistoiminnallinen oppiminen
Kokemuksellinen oppiminen
Tekemällä oppiminen
Uudistava oppiminen