LUONNOS - KESKUSTELUN TUEKSI Verkostotyökalu (yhteisöllisyystyökalu) 8.5.2015 Työkalun tavoite on mahdollistaa nykyaikainen, tehokas ja tietoturvallinen työskentelytapa kaikille yritystoimintaan liittyville tahoille* *OYSn ja AOYSn laajennus 8.5.2015 Yhteisöllinen työkalu – miksi? Mitä: • Helppo ja tehokas virtuaalinen työskentelytapa verkostolle/ projektille Miksi: • Ilmainen (käyttäjille) • Tietoturvallinen (sähköpostiin on helppo murtautua halutessa) • Nopea ottaa käyttöön ilman ulkopuolista tukea, tarvitsee vain sähköpostiosoitteen ja pankkitunnukset tai mobiilivarmenteen • Jatkossa myös mobiiliversio Kenelle: • Kaikille yritystoimintaan liittyville tahoille sisältäen yritykset, järjestöt, valtionhallinnon toimijat 8.5.2015 Verkostotyöskentelyn toimintamallimuutos Perinteinen projektityöskentely • • • • • 8.5.2015 Hallitsematon sähköpostitulva ja tiedon siiloutuminen Dokumenttien ja asiakirjojen versiointi ei ole selkeää Henkilökohtaiset sähköpostit ja kovalevyt toimivat arkistoina Tieto ei saavuta kaikkia jäseniä tasapuolisesti Matkustaminen ja kokoustaminen syö projektiryhmän aikaa ja tehokkuutta Projektityöskentely yhteisöllisyystyökalun avulla • • • • Projektin etenemistä on helppo seurata ja uudella henkilöllä on kaikki materiaali käytössä Dokumentit ja keskustelut keskitetty yhteiseen paikkaan Työtila nopea perustaa ja käyttäjien hallinnoima Virtuaalityöskentely vähentää matkustamisen tarvetta ja kokoukset sujuvat tehokkaasti Pilotit keväällä 2015 1. Asiakkuussuunnittelu Satakunta ja Varsinais-Suomi: TEM, Finpro, Tekes, Finnvera, ELY-keskus, TE-toimisto ja seudullisia toimijoita. Työkalu helpottaa tiedonvaihtoa alueellisesti ja kansallisesti. 2. Vientirengas: Finpro, yhteisvientipäällikkö ja 5 yritystä. Työkalussa hakemusvaiheen koordinointi ja operatiivisessa vaiheessa kokemusten jakaminen ja yhdessä oppiminen. 3. Tuoteväylä: Hämeen Tuoteväylä-tiimi ja Tuoteväylä-palvelun kehittämisvaiheen liiketoiminnan kehittämispäälliköt. Virtuaalitiimejä tietyn alan keksinnön arviointiin sekä keskustelupalsta, jossa voi jakaa tietoa sekä kysyä parasta osaajaa, tietoa tvs. aiheeseen, johon ei itse osaa vastata. 4. Työelämä 2020: Työelämä 2020-verkoston vetäjät jakavat ja työstävät tietoa. 8.5.2015 Aikataulu ja toiminnallisuudet • Pilotointi 9.4.2015-30.6.2015: – Olemassa olevat toiminnallisuudet: verkostojen luonti, hakutoiminnallisuudet, keskustelut, dokumentinhallinta, kalenteri – Pilotoinnin perusteella kerätään pienkehityslistaa sekä bugeja jotka pitää korjata heti – Lisäksi työstetään tehokkaita toimintamalleja, pilotoinnin päätyttyä laadullinen haastattelututkimus • Tuotantoversio valmis syksyllä: – Chat ja virtuaalikokous, mahdollisesti mikroblogi, tehtävät ja viestit – Työkalun käyttäjäystävällisyys (pienkehityslistaus) – Integrointi osaksi Oma Yritys-Suomea 8.5.2015 Työkalun esittely 8.5.2015 Hyödyt Viestintään kuluva aika vähenee Puhelinkustannukset alenevat Projektit ketteröityvät Aineistojen tuottaminen tehostuu Aineiston painatuskulut vähenevät Verkoston oppiminen tehostuu Matkustuskulut vähenevät Hiljainen tieto leviää 8.5.2015 Hierarkia madaltuu Kiitos 8.5.2015 Lisätietoja: Riikka Pellikka [email protected]
© Copyright 2024