Harvinaista työniloa -hanke Hankkeen tarkoituksena on edistää työelämässä mukana olevien yli 40-vuotiaiden harvinaisiin sairaus- ja vammaryhmiin kuuluvien työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Tavoitteena on 1. kartoittaa harvinaisuuden aiheuttamia työssä selviytymisen tai jaksamisen haasteita ja etsiä niihin ratkaisumalleja. » Muodostamme maksimissaan 20 hengen pilottiryhmän harvinaisiin sairaus- ja vammaryhmiin kuuluvista henkilöistä. » Järjestämme pilottiryhmälle kartoituksessa esiin tulevien kuntoutustarpeiden perusteella avomuotoisia yksilö- ja ryhmäpalveluja. » Ohjaamme pilottiryhmän jäseniä omien voimavarojen tunnistamiseen ja itsehoitoon. 2. tuottaa tietoa työterveyshuoltoihin ja työpaikoille harvinaisuuden erityispiirteistä ja työkykyä tukevista toimintatavoista. » Laadimme yhteistyössä pilottiryhmän jäsenten kanssa tiiviin tietopaketin harvinaisten sairauksien aiheuttamista haasteista työelämässä sekä ratkaisuehdotuksista työssäolon tukemiseksi. » Järjestämme työntekijän suostumuksella, työnantajan ja työterveyshuollon yhteisen kolmikantapalaverin, jossa voidaan sopia tarvittavista työkykyä tukevista toimenpiteistä ja seurannasta. Hanke toteutetaan Pirkanmaalla 1.2.2015 – 29.2.2016. Hanketta rahoittaa Savonlinnan kansanterveyssäätiö. Mukana hankkeessa ovat Tampereen Hengitysyhdistys, Tampereen Reumayhdistys ja Suomen Marfan-yhdistys sekä näiden yhdistysten taustajärjestöt Hengitysliitto ry, Invalidiliitto ry ja Suomen Reumaliitto ry. Hankkeen tuloksista järjestetään iltapäiväseminaari työterveyshuollon edustajille ja muille asiasta kiinnostuneille tammikuussa 2016. Lisätietoja: Projektikoordinaattori Susanna Koski, [email protected] ja p. 041 364 9164. www.harvinaistatyoniloa.fi www.facebook.com/harvinaistatyoniloa www.twitter.com/HarvinaistaT
© Copyright 2024