Harvinaista työniloa -hanke
Hankkeen tarkoituksena on edistää työelämässä mukana olevien yli 40-vuotiaiden harvinaisiin
sairaus- ja vammaryhmiin kuuluvien työhyvinvointia ja työssä jaksamista.
Tavoitteena on
1. kartoittaa harvinaisuuden aiheuttamia työssä selviytymisen tai jaksamisen haasteita
ja etsiä niihin ratkaisumalleja.
» Muodostamme maksimissaan 20 hengen pilottiryhmän harvinaisiin sairaus- ja
vammaryhmiin kuuluvista henkilöistä.
» Järjestämme pilottiryhmälle kartoituksessa esiin tulevien kuntoutustarpeiden perusteella
avomuotoisia yksilö- ja ryhmäpalveluja.
» Ohjaamme pilottiryhmän jäseniä omien voimavarojen tunnistamiseen ja itsehoitoon.
2. tuottaa tietoa työterveyshuoltoihin ja työpaikoille harvinaisuuden
erityispiirteistä ja työkykyä tukevista toimintatavoista.
» Laadimme yhteistyössä pilottiryhmän jäsenten kanssa tiiviin tietopaketin harvinaisten
sairauksien aiheuttamista haasteista työelämässä sekä ratkaisuehdotuksista työssäolon
tukemiseksi.
» Järjestämme työntekijän suostumuksella, työnantajan ja työterveyshuollon yhteisen
kolmikantapalaverin, jossa voidaan sopia tarvittavista työkykyä tukevista toimenpiteistä ja
seurannasta.
Hanke toteutetaan Pirkanmaalla 1.2.2015 – 29.2.2016. Hanketta rahoittaa Savonlinnan
kansanterveyssäätiö. Mukana hankkeessa ovat Tampereen Hengitysyhdistys, Tampereen
Reumayhdistys ja Suomen Marfan-yhdistys sekä näiden yhdistysten taustajärjestöt Hengitysliitto
ry, Invalidiliitto ry ja Suomen Reumaliitto ry. Hankkeen tuloksista järjestetään iltapäiväseminaari
työterveyshuollon edustajille ja muille asiasta kiinnostuneille tammikuussa 2016.
Lisätietoja: Projektikoordinaattori Susanna Koski, [email protected] ja
p. 041 364 9164.
www.harvinaistatyoniloa.fi
www.facebook.com/harvinaistatyoniloa
www.twitter.com/HarvinaistaT