1. No category

Årsmød
e
d. 21. og
22. maj
2015
Tvang, snyd eller indre glød
Vi er intet, hvis ikke andre vil med
Vejle Centerhotel
Villy Sørensens Plads 3, 7100 Vejle
I år har vi ledt efter det fælles som udviklingskonsulenter
I 10 år har foreningen arbejdet med at give os alle sammen det sidste inden for den
kommunale udvikling. I dette jubilæumsår har vi valgt at erkende, at vi intet er uden
andre. Du er som udviklingskonsulent helt afhængig af at kunne motivere andre og være
motiveret selv for at skabe udvikling.
Årsmødet sætter derfor blandt andet fokus på motivation. Hvad motiverer og driver
mennesker? Og hvordan kan vi som konsulenter motivere dem? Hvad motiverer dig?
Men ffUK er intet uden dig og dine kollegaer. Årsmødet er derfor designet til, at du møder
andre og medvirker til at skabe viden og erkendelse hos dig selv og dine kolleger. Så indstil
dig på at møde andre udviklingskonsulenter som dig selv og inspirér, del og diskuter dine
erfaringer og tanker med andre, der er lige så optaget af udviklingsarbejdet som dig.
Vi håber, at I vil skabe årsmødet sammen med os. Vi har den samme intention, som når vi
på arbejdet ønsker at skabe det næste velfærdssamfund sammen med borgerne og ikke
for borgerne. Der vil blandt andet blive lagt op til drøftelser af de systemer og rammer, vi
arbejder indenfor, da de faktisk bestemmer, hvilke muligheder vi har for at udføre vores
arbejde i det daglige. Derfor skal det også blive komplekst, når Leon Lerborg fredag
formiddag stiller skarpt på styringsparadigmerne i det offentlige Danmark.
,er: Kr. 2.950
m
m
le
d
e
m
s
Pri
r: Kr. 3.500,e
m
m
le
d
e
Pris ikke-m
k.dk
på www.ffu
ig
d
ld
e
m
il
T
Program
Torsdag d. 21. maj
9.00 – 10.00 Du ankommer til Vejle Centerhotel
Er du sulten, byder vi på morgenmad. Måske møder du allerede her en spændende ny kollega.
10.00 Vi byder velkommen og sætter rammerne
FFUKs formand Henrik Zacho, Holstebro Kommune
& Erik Sassersen Møller, Ballerup Kommune.
10.15 Dating
Du bliver udfordret på, om du som konsulent er en bidsk terrier eller en logrende puddel.
Og du møder nye mennesker.
10.35 Hvad motiverer den offentligt ansatte?
Oplæg og løbende diskussion
v/ Lotte Bøgh Andersen.
I sit oplæg vil Lotte komme omkring de motivationsformer, der
har betydning for motivation af offentlige ansatte. Hvordan
adskiller motivation af offentlige ansatte sig fra det private?
Hvordan hænger styring og ledelse sammen med motivationsbegreberne? Og hvordan kan udviklingskonsulenten spille
sig på banen i forhold til at hjælpe med at skabe motiverede
medarbejder?
Lotte Bøgh Andersen er professor i offentlig
forvaltning ved Aarhus Universitet og KORA.
Hun er uddannet cand.scient.pol. og har en
ph.d.-grad i statskundskab.
Hendes forskning omhandler især ledelse i
offentlig og private organisationer, motivation,
styringsmodeller, incitamenter, normer og
organisatoriske målsætninger og resultater.
Disse spørgsmål og flere vil Lotte give os svar på – både ud fra et praktisk, teoretisk og forskningsmæssigt
perspektiv
11.50 Alt det, du skal vide
Praktisk info på vej til frokost
12.00 Frokost
www.ffuk.dk - www.facebook.com/udviklingskonsulent
Program
Torsdag d. 21. maj
Fortsat
13.00 – 17.00 Motivation: Hvad driver mennesker - og hvordan gør du?
Inspiration, kreativitet og processer
v/ Tim Struck
Hvad driver mennesker til at ville noget?
Og hvordan får du som konsulent noget til at ske?
Svaret er ikke givet på forhånd. Men ét er sikkert: Vil vi bevæge andre, så er vi nødt til at bruge os selv. Glæd dig derfor til
en eftermiddag, hvor du selv bliver det vigtigste redskab, når
det handler om at motivere andre!
Tim Struck har gennem en årrække designet og eksperimenteret med innovative og
kreative lærings- og udviklingsforløb. Dels
som chefkonsulent i Rambøll / Attractor og
dels som praksisforsker tilknyttet CBS. I dag
underviser og rådgiver han offentlige organisationer i co-creative læring og udvikling blandt
andet ved COK. Tim er uddannet cand. mag.
fra Københavns Universitet samt international
MA i innovation fra Oslo Universitet og arbejder som selvstændig forsker (PhD) ved CBS.
Eftermiddagens seance giver dig på den baggrund noget at
tænke over; noget at tage ved lære af; og noget at tage i brug
med det samme.
Konkret giver seancen dig:
1) et ‘state-of-the-art’ landskab over aktuel motivationsteori
2) mikro-redskaber til at skærpe dine deltageres opmærksomhed og motivation
3) erfaringer med hverdagsmotivation på egen krop - og tid til at reflektere over det sammen med andre
Undervejs bliver I bedt om at ”gå til kanten” af jeres egen kreative formåen - og lidt til.
17.00 Pause
17.15 Generalforsamling og fødselsdagsfest
Formanden stiller sig op på ølkassen og fortæller om året, der gik.
Vi kigger på foreningens finanser.
Og så er der valg til bestyrelsen. Bliver det dig, der i det næste år
skal være med til at forme FFUK?
FFUK fylder 10 år i år.
Til fødselsdag hører der lagkage.
Og så er der fødselsdagsfest.
18.00 Pause
19.00 Middag
21.00 Underholdning
Som til en enhver anden fødselsdag er her en overraskelse, som først bliver afsløret senere.
22.00 Hygge og kommunebingo i kælderen
Den hæderkronede kommunebingo og de gode snakke med kolleger under helt uformelle rammer.
www.ffuk.dk - www.facebook.com/udviklingskonsulent
Program
Fredag d. 22. maj
7.00 – 9.00 Morgenmad
9.00 Hurra – hurra - hurra
Morgensang
9.05 – 10.05 Styringsdesign i fortid og fremtid
Provokerende perspektiver
v/ Leon Lerborg
Hvad er det egentlig, der styrer offentlige organisationer? Er
det politikerne, djøferne, såkaldte styringsteknologier, fornuften eller følelserne, interesseorganisationerne, fagligheden,
økonomien … eller?
Dette oplæg handler om styringsteknologier og styringsparadigmer, men også om de mennesker, som håndterer dem.
Det handler om, hvilke kompetencer der skal til for at styre,
om hvor meget vi overhovedet kan styre, om hvorfor nogle
styringsopfattelser bliver populære, og om fornuft og ufornuft
i organisationer.
Leon Lerborg er forsker, filosof, forfatter og
foredragsholder. Han har en fortid i Finansministeriet, i store konsulenthuse (KPMG,
Deloitte), som direktør for et innovationshus,
som ledelsesudvikler m.v.
I dag er han forsker ved CBS og direktør for
Institut for Offentlig Styring. Leon Lerborg har
skrevet en lang række bøger, artikler, antologibidrag, kronikker m.v. om ledelse og styring
i den offentlige sektor.
Han har også været med til at sige undskyld
for sine synder i Finansministeriet ,men plejer
ellers ikke at fortryde, det han siger og gør.
Det er kort sagt et oplæg, der vil brede vores opfattelse af styring ud, og give nogle bud på, hvor styringstænkningen kunne bevæge sig hen.
10.05 Pause
10.20 Tale til fødselaren
10.35 ”Du er en god udviklingskonsulent”
Benene skal røres og nysgerrighed og selvfølelse have en boost under en walk & talk med kolleger, hvor DU
som udviklingskonsulent er i fokus.
Når du kommer tilbage fra denne ”gå og tal”, skal lamperne i loftet hæves, så du ikke støder ind i dem. Og
intet vil længere være det samme.
www.ffuk.dk - www.facebook.com/udviklingskonsulent
Program
Fredag d. 22. maj
Fortsat
11.30 – 12.30 Konsulenternes konsulent
Optimering af videndeling i fremtidige netværk og små teamoptimerende forløb hjemme i kommunerne,
faciliteret af ffUKs nye eksterne partner.
Tænk blot på, hvor vigtig den enkelte udviklingskonsulent er for virksomhedskulturen i kommunen, hvilket
ansvar du bærer, og hvordan du ved hjælp af gode enkle værktøjer kan optimere på og ”smøre” virksomhedskulturen, så du så at sige både kan lede opad og lede nedad”.
FFUK og KOMDIR er gået sammen for at styrke fremtidens udviklingskonsulenter og skabe videndeling på
tværs af kommunerne i relevante og givende samarbejder imellem medlemmerne. FFUK vil derfor her præsentere planerne for arbejdet, og hvordan initiativet kommer ud i kommunerne, hvor ekstern bistand faciliterer
processer, som gør det til virkelighed og skaber værdi for udviklingskonsulenterne hjemme i hverdagen og på
tværs af kommunegrænserne.
12.30 På-vej-hjem-dating
12.50 Formanden lukker fødselsdagsfesten…
Tak for denne gang – vi ses til næste år
13.00 Frokost to go
Hjemrejse
FFUK arbejder for at skabe faglig udvikling og inspiration for udviklingskonsulenter og at være aktiv frontløber
i udviklingen af den kommunale sektor. Foreningen skal styrke medlemmernes faglige netværk, og dermed de
enkelte i rollen intern konsulent og forandringsagent, samt at inspirere samarbejdspartnere omkring udviklingsopgaver i kommuner og regioner.
www.ffuk.dk - www.facebook.com/udviklingskonsulent