VISO – konference 1. dec. 2015 Mutya Koudal, specialkonsulent Styrelsen for International Rekruttering og Integration ”Ære er svært at forklare. Det er de bare. Det er noget, man har og den skal man passe på. Sådan er det bare!” Gymnasiepige Hvad er æresrelaterede konflikter?  Ved en æresrelateret konflikt forstås en konflikt, som knytter sig til opfattelsen i en familie af, at et familiemedlem har krænket familiens ære. Æren er tæt knyttet til den unges (kvindes) seksualitet, som skal kontrolleres, så den unge bevarer sin ærbarhed... Æreskodekset gælder kun i nogle familier, og det er ikke knyttet til bestemte religioner eller kulturer.  Familiens ære er knyttet til en opfattelse af familien som en samlet enhed, hvor den enkeltes handlinger kan påvirke hele familiens ære positivt eller negativt. Familien kan både omfatte den nære familie og den udvidede familie – også transnationalt. Familiens ære skal således opretholdes både over for den etniske gruppe lokalt og transnationalt. https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=152666 Hvad er æresrelaterede konflikter?  Kønshieraki  Aldershieraki Hvem må tale, hvornår og til hvem?  Fællesskabets magt over individet  Seksualitet og social status er som oftest fokuspunkter for et æreskodeks Begrebet/konflikten   Dynamisk  Benyttes strategisk  Kontekst-afhængig (migrationskontekst)  Æresrelateret pres/kontrol som proces Konkrete udtryk for æresrelaterede konflikter:  Negativ social kontrol  Tvangsægteskaber/tvungne religiøse vielser uden borgerlig gyldighed  Genopdragelsesrejser  Dumping  Tvungen selvmord/drab Omfang:  1183 henvendelser til LOKK fra unge, fagfolk og forældre i 2014  1166 henvendelser til Etnisk konsulentteam i 2014  32 enkeltsager om ufrivilligt udlandsophold i UM i 2013  109 sager om æresrelaterede konflikter registreret hos politiet i 2013 (21 sager om tvangsægteskaber i 2014) Citater fra unge og forældre Ære handler om, hvilke uddannelse og job man har Alt hvad jeg gør, har med min families ære at gøre En mands ære er en kvindes ”skridt” Ære handler om at være en ”god” pige Ære er at leve op til religiøse og kulturelle principper og traditioner Værdier & holdninger: Normer for seksualitet:  Kvinder skal være jomfruer – Mænd bør være det  Helst ægtefælle fra samme oprindelsesland  Man bør bo hjemme indtil ægteskabet  Kvinder, der har haft sex før ægteskab er ikke attraktive på ægteskabsmarkedet, det bliver også sværere for hendes søskende at blive gift  Homoseksualitet er skamfuldt og unaturligt Kønsroller og social kontrol blandt unge med etnisk minoritetsbaggrund, Als Research 2014 Hvorfor opstår konflikterne? - Reaktionsmønstre og strategier  Identifikation Har samme holdning og værdier som familien  Tilpasning Udadtil tilpasses til familiens normer, men i familien tages ”kampene”  Dobbeltliv Lever to forskellige liv (løgnen er et vilkår)  Åben konflikt Hvordan handler jeg? Æresrelaterede konflikter/kontrol/pres som PROCES Større bevidsthed om faresignaler, når man ikke kun ”leder” efter en pludselig opstået konflikt Hvordan ser konflikterne ud i praksis?  Vær skarp på, hvad konflikten går ud på, hvad gør, at     personen henvender sig lige nu? Både drenge og piger er ofre Henvender sig om en ting, men konflikten er en anden fx sag om spisevægring/ bange for ikke at bløde Giv forældrene et alternativ via fx alternative narrativer/ ”skjold” ”Manipulation” af sagsgangen – ”prinsessepigerne” Risikofaktorer  ”Voldshistorik” (psykisk, fysisk, seksuelt,       økonomisk) Familie/ andres netværk/udlandet Sårbarhedsfaktorer hos individet (netværk, psykisk stabilitet/angst/ ambivalens) Evnen til at tage vare på sin egen sikkerhed Kæreste Bagatellisering vs. overdramatisering Location (+/-) Hvem kan hvad? Politiet VISO  Ressourcepersoner i hver  Rådgivning om       politikreds Risikovurdering (PATRIARK) Særlig adressebeskyttelse Præventive samtaler Overfaldsalarmer Opmærksomhedskoder på sagen (offer/gerningsmand) Mægling på stationen, hvis påkrævet tilrettelæggelse af indsatsen i kommunen  Sparring i enkeltsager  Sparring i gruppesager Hvem kan, hvad? Etnisk Ung (LOKK) Styrelsen for International Rekruttering og Integration  Rådgivning til fagfolk i      konkrete sager Rådgivning til unge (anonym) & forældre Psykologbistand Risikovurderinger Mægling Ressourcepersoner på kvindekrisecenter  App´en MÆRK  Kurser og særligt tilrettelagte forløb til frontpersonale  Dialogkorps om æresrelaterede konflikter SPØRGSMÅL? Mutya Koudal, Styrelsen for International rekruttering og Integration DIALOGKORPSET