1. No category

Dagsorden
Afdelingsmøde i Skjern Missionshus
mandag den 2. november 2015 klokken 19.00
1. Indledning – Valg af ordstyrer.
Valg:
a. Hemmet Strand lejrudvalg: Efter tur afgår Jørgen Kronborg (Videbæk).
b. LMH’s bestyrelse: Efter tur afgår Preben Skov Jensen
(Rækker Mølle)
c. Arkens bestyrelse: Efter tur afgår Jens Holm (Ølgod).
d. Bestyrelsen for Café Kilden: Efter tur afgår Carl Kristensen (Holstebro).
2. Orientering om, og godkendelse af nye vedtægter for
afdelingen. (se vedtægter på www.lm-vestjylland.dk)
3. Beretning fra:
a. International Mission
b. LMBU
c. Nyt fra landsarbejdet
4. Skriftlige beretninger fra plejehjemmene ”Bakkely” og
”Klokkebjerg”.
5. Drøftelse af arbejdet i afdelingen.
Emne: ”Hvordan arbejde på at fremme
den åndelige samtale?”
Oplæg v/ Birger Reuss Schmidt
(Hillerød), menighedskonsulent i LM.
Drøftelse (se bagsiden)
6. Eventuelt
Navne på kandidater der ønskes opstillet til ovennævnte
valg, skal indsendes til afdelingsformanden senest d. 19.
oktober 2015 og være underskrevet af forslagsstilleren.
Velkommen til afdelingsmødet
Venlig hilsen
Afdelingsstyrelsen
Skriftlig beretning fra plejehjemmet
”Bakkely”, Videbæk.
Året 2014 har været et godt år for Bakkely. Vi ser tilbage på et år,
hvor der har været få dødsfald, og det betyder at der er mange med
en høj alder på Bakkely, som nyder godt af en rigtig god omsorg og
pleje. Kommunen sætter nye rammer og det betyder der bliver beskåret af personalets tid til arbejdet i dagligdagen. Vi vil sikre Bakkely der, hvor der stilles krav om større besparelser på plejeområdet.
Derfor vil det betyde større effektivitet i forhold til personalets indsats, uden at svigte Bakkelys værdier til beboerne. Det kræver fortsat dygtigt personale ved ansættelse. Der er blevet skåret i personalets tid, men er dog udlignet af ældrepuljepenge så dette regnskab
kan gå op, uden at beboerne bliver svigtet.
Vi er taknemmelig for et lavt sygefravær og et godt arbejdsmiljø på
Bakkely. Det er til stor gavn for alle ansatte og med til at give beboerne tryghed.
I begyndelsen af året blev alle 4 afdelingers køkkener udskiftet. Vi
valgte at gøre det på en gang, dels for at gøre det effektivt og for at
gøre det billigere ved samlet køb. Der blev arbejdet grundigt med
planlægning med hensyn til hvad der fungerede godt, og hvad der
skulle være bedre. De nye køkkener er blevet til stor gavn og glæde
for beboerne.
Den 26. februar havde vi et aftalt møde med repræsentanter fra socialudvalget for at få deres syn på sagen, og hvad muligheder der
kunne være for en udvidelse af Bakkely med ca. 10 pladser. Når der
til stadighed er ca. 10, som ønsker at komme på Bakkely, er det relevant med en udvidelse. Kommunen så positivt på muligheden for
en udvidelse.
Senere på året kom det så til at se noget anderledes ud. Nu skulle
der spares 77 plejehjemspladser væk i kommunen. Selvsagt vil det
være svært for kommunen at skære 77 pladser væk og så samtidig
give tilladelse til en udvidelse af Bakkely. Men mulighederne for en
udvidelse vil der blive arbejdet videre med.
Der blev for personalet arrangeret en Temadag med sygehuspræst
Preben Kok i marts, med emnet ”Er jeg i bund og grund enig i Bakkelys værdigrundlag.” Hvordan klarer jeg magtesløsheden i vanskelige situationer, hvordan være sin opgave bevidst og have overskud
til at takle problemer? Det blev en meget lærerig dag for personale
og bestyrelse.
Stor tak til personale og ledelse for jeres fantastiske indsats på Bakkely. Tak til Bakkelys vennekreds, for kærlighed, omsorg hjælp og
trofasthed til stor glæde og opmuntring for beboerne. Tak til alle
som trofast holder Gudstjenester og andagter.
Med venlig hilsen
P.b.v. Hans Jørgen Søndergaard
Skriftlig beretning fra plejehjemmet
”Klokkebjerg”, Skjern
Årsberetning 2015 vedrørende Klokkebjerg.
Da Klokkebjerg blev friplejehjem var den store bekymring, at plejehjemmet skulle i udbud efter 10 år. Teoretisk betød det, at andre
kunne byde ind og overtage driften. Nu er det ikke længere muligt. Bestemmelsen er fjernet i loven. Vor paraply organisation
Selveje Danmark, som er en del af Dansk Erhverv, lagde maksimal pres på regeringen for at få udbudsbestemmelsen fjernet. Det
lykkedes.
Det er naturligvis en stor lettelse for os alle. Vi har grund til at
være taknemmelige.
Vi har vist berørt det før, men må gøre det igen. Vi fornemmer tydelig, at friplejehjemmene er en torn i øjet på kommunen. Vi bliver anset for at være for dyre i forhold til kommunens egne plejehjem. Det er en udokumenteret påstand. Det er da også en påstand
som Dansk Erhvervs revisorer fuldstændig har tilbagevist med
blandt andet at påvise, at kommunen ikke har alle driftsudgifter
med, når de beregner udgifterne til deres egne plejehjem. Som eksempel er det påvist, at kommunen ikke har udgiften til plejehjemsledere med, når de beregner egne udgifter. Desværre er det,
som om de kommunale politikere ikke vil se disse kendsgerninger
i øjnene. Tvært imod har man tilladt sig at suspendere lovgivningen, ved i perioden fra 1. oktober 2014, at have undladt at visitere
beboerne og kun afregne med én takst uanset pleje-tyngden, selvom loven påbyder, at der skal ske visitation og afregnes efter tre
takster i forhold til plejebyrden. Nævnes bør også, at plejehjemmet (Selveje Danmark) 1. oktober 2013 klagede til statsforvaltningen over en kommunal afgørelse omhandlende lovligheden af
den sagsbehandling kommunen anvender i forhold til borgere, der
skal visiteres til plejehjem. Sagen er endnu ikke afsluttet. Ak ja, et
bureaukrati uden lige. Svært for den almindelige borger.
I det daglige har vi det godt på Klokkebjerg. Vi har et dygtigt personale. Det er afgørende for, at beboerne har det godt. Sidste år
nævnte vi, at vi savner ansøgere, som er i overensstemmelse med
Klokkebjergs kristne livssyn. Det gør vi stadig. Vi har brug for
unge, der kan bære de kristne værdier med sig i det daglige arbejde. Kun da kan vi fastholde det miljø, som kan give vore beboere
en værdig alderdom og bevare Klokkebjergs værdigrundlag. Måske er mangel på denne arbejdskraft den største trussel mod Klokkebjergs fremtid. Denne arbejdskraft må bedes og motiveres frem.
Klokkebjerg er et rigtig godt plejehjem. Efterspørgslen er stor. Vi
har en lang venteliste. Det er både ondt og godt. Det er i hvert fald
ikke godt for dem, som venter på at komme på plejehjem.
Henning Hansen
Bestyrelsesformand.
Hvordan fremme den åndelige samtale?
Hvis vi gerne vil tale med andre om Gud, skulle vi måske
begynde at tale med hinanden om ham!
Hvordan står det til med den åndelige samtale mellem Guds
folk?
”Hvordan fremme
den åndelige samtale?”
Mon ikke de fleste af os er enige om, at der er plads til forbedringer? Det er jo ikke fordi, vi ikke gerne vil tale om åndelige
spørgsmål, men det falder ligesom ikke så naturligt.
Det handler ikke om, at det er forkert at tale om familie, fodbold eller facebook. Men det burde jo være den naturligste ting
i verden, at vi som Guds folk også talte sammen om åndelige
emner: Hvad Jesus betyder for os, og hvad vi er optaget af i
vores kristenliv.
Den åndelige samtale kan finde sted på mange måder:
 Ved det frie vidnesbyrd eventuelt som respons på en prædiken.
 Ved samtalen under kaffen efter prædikenen.
 I bibelkredsen, når det ikke kun handler om at svare rigtig
på de intellektuelle spørgsmål.
 Når Guds folk besøger hinanden.
 Helt spontant.
Tænk, hvis vi kunne fremme den åndelige samtale, så vi i højere grad kom til at tale med hinanden om Gud!
Det ville blive en kilde til gensidig opbyggelse og glæde.
Og det ville også gøre det nemmere for os at tale om Gud med
mennesker, der ikke kender ham.