MRSA blandt personale
Varde kommune Retningslinje Sag: 14/2093, Dok: 59407-15 MRSA (Methicillin resistent Stafylococcus aureus ) personale Formål Målgruppe Baggrund At forebygge at MRSA spredes/overføres fra sundhedspersonale til borger, til andet sundhedspersonale og besøgende Personale på Social- og Sundhedsområdet med tæt kontakt til borger, samt personale med rengøringsopgaver. MRSA er stafylokokker, der er resistente over for de antibiotika, som sædvanligvis anvendes til behandling af stafylokokinfektioner. En person kan enten have infektion forårsaget af MRSA eller være rask smittebærer (koloniseret) med MRSA. Infektion med MRSA kan medføre alvorlig sygdom især hos i forvejen syge og svagelige. Raske personer, som er koloniseret med MRSA, har ikke selv stor risiko for at blive alvorligt syge. Forekomsten af tilfælde af MRSA-infektioner er steget over de seneste år i Danmark. MRSA findes ligesom andre stafylokokker i næsen, svælget og på huden og smitter ved kontakt og via luften med dråber fra næse og svælg. Hvis sundhedspersonale har været i en risikosituation for MRSA enten som følge af udsættelse på arbejde eller privat, skal man lade sig pode i følgende situationer: Indenfor 6 måneder: Undersøgelse for MRSA Arbejdsrelateret: arbejdet (herunder studie/praktik ophold) på hospital, plejebolig, institution og klinikker udenfor Norden*, eller arbejdet under dårlige hygiejniske forhold som fx i krigszoner og flygtningelejre arbejdet på en institution i Norden*, hvor der har været udbrud af MRSA regelmæssigt arbejder i sundhedssektoren udenfor Norden* (podes hver 6. måned) Andre situationer: har boet sammen med person, der er MRSA-positiv (herudover undersøges hver 6. måned såfremt personen vedvarende er MRSA-positiv) været indlagt > 24 timer på et hospital uden for Norden* eller fået foretaget operative indgreb (uanset varighed herunder ambulante indgreb) * Norden: det vil sige Danmark, Færøerne, Island, Norge, Sverige og Finland Retningslinje Varde kommune Sag: 14/2093, Dok: 59407-15 Sundhedspersonale, der har været i en risikosituation, undersøges for MRSA hurtigst muligt efter, at det er konstateret. Det enkelte personalemedlem, der skal undersøges for MRSA, skal af lederen mundtligt og skriftligt informeres om: Information at undersøgelse vil blive foretaget med begrundelse herfor at MRSA-positive personalemedlemmer vil blive instrueret om sammen med deres husstand at gennemgå en behandling for at fjerne bakterien. Lægen samt eventuelt Infektionshygiejnisk Enhed informerer og vejleder. at MRSA-positive personalemedlemmer efter afsluttet behandling vil blive kontrolpodet mindst 5 gange (dag 1, 7, 14 og 21 dage samt efter 6 måneder) at undersøgelsesresultaterne vil blive videregivet til arbejdsgiver i overensstemmelse med dispensation fra Helbredsoplysningsloven Fristen på 2 dage mellem information og samtykke, der fremgår af Helbredsloven, behøver ikke at blive overholdt, se dispensation fra Helbredsoplysningsloven. I øvrigt skal de almindelige regler for patienters retsstilling iagttages, herunder i forbindelse med videregivelse af helbredsoplysninger og journalføring Podning foregår hos egen læge. Selvpodning frarådes. Sundhedspersonale, der har været udsat for smitte på arbejdspladsen, bør podes før starten af dagens arbejde. Podningsinstruks Infektionshygiejnisk Enhed får automatisk besked om prøvesvar og kontakter ved positivt svar den pågældende person, derfor bedes noteret telefonnummer på prøvesedlen. Personale må almindeligvis gå på arbejde i perioden fra screening til resultatet af podningen foreligger, med mindre der er tilstedeværende risikofaktorer: Forholdsregler i udredningsfasen sår, recidiverende abscesser kroniske hudlidelser akutte eller kroniske luftvejssymptomer, herunder bihulebetændelse Retningslinje Varde kommune Sag: 14/2093, Dok: 59407-15 Sundhedspersonale, der har fået påvist MRSA, skal oplyse arbejdsgiver herom. Personale, der har fået påvist MRSA, må som hovedregel møde på arbejde, når de har modtaget instruktion fra Infektionshygiejnisk enhed og har påbegyndt behandling. Personale med risikofaktorer: Ved MRSA - positivt svar sår, recidiverende abscesser kroniske hudlidelser akutte eller kroniske luftvejssymptomer, herunder bihulebetændelse bør ikke møde på arbejde, før de er symptomfri, sår/abscesser/hudlidelser ophelet, og de har påbegyndt behandling for bærertilstand. Infektionshygiejnisk enhed kan i samarbejde med den pågældende person og ledelsen foretage en individuel vurdering. Der kan evt. blive tale om omplacering, indtil pågældende er fundet MRSA-negativ. Dette vil finde sted i samarbejde med ledelsen. Kvalitetsovervågning/ forbedring Udarbejdet af Infektionshygiejnisk Enhed, Sydvestjysk Sygehus, i samarbejde med Rigmor Jensen og Sara Møller Olesen, Varde Kommune. Godkendt af Kirsten Myrup, Thorkild Sloth Pedersen og Gitte Eskesen, Varde Kommune 29. april 2015 Revideres næste gang April 2018 Referencer Sundhedsstyrelsen 2012. Vejledning om forebyggelse af spredning af MRSA. Sundhedsstyrelsens vejledning om behandling af MRSA-bærertilstand: http://sundhedsstyrelsen.dk/da/sundhed/smitsommesygdomme/mrsa/~/media/C96BD84FECA841FA88AA7B924805B577.ashx
© Copyright 2024