1. No category

Gør tanke til handling
VIA University College
Møde i EVU-råd
Mødested
Campus Aarhus N, Hedeager 2,
8200 Aarhus N, lokale 45.21
Mødetidspunkt
Den 11. marts 2015 kl. 13.00-15.30
Deltagere
Peder Østergaard, Mette Østergaard, Poul Erik Philipsen, John Hermansen, Tenna Ernst, Tina Andersen, Michael Stubbe, Ditte Hughes,
Charlotte Vange Løvstad
Gæster
Peter Leth, områdedirektør Ledelse, Karriere & Kompetence IDA, Hanne Bundgaard, områdechef Innovation og Karriere EVU, Susanne Søndergaard Hansen, områdechef Ledelse og Styring EVU
Afbud
Rikke Gierahn, Lars Keld Hansen, Uffe Stæhr, Michael Tøttrup, Ole
Pedersen, Ina Rathmann, Rasmus Bak-Møller, Tonni Nørgaard
INDKALDELSE/
REFERAT
Mødeleder:
Peder Østergaard
Referent:
Sari Senger
Dato: 20-03-2015
J.nr.: U0700-7-3-2-15
Ref.:SASE
Dagsorden
1.
Orientering om aktuelle forhold (kl. 13.00-13.10)
2.
Institutionsakkreditering status (kl. 13.10-13.25)
3.
Ingeniørernes kompetence- og ledelsesbehov (kl. 13.25-14.15)
4.
Forsknings- og udviklingsindsatsen i EVU (kl. 14.15-15.00)
5.
Eventuelt (kl. 15.00-)
1/5
Punkt 1 – Orientering om aktuelle forhold
Sagsansvarlig:
Poul Erik Philipsen
Journalnr.:
Bilag
Sagsfremstilling
Konstitueret direktør Poul Erik Philipsen orienterer om aktuelle forhold,
herunder:
– Status VIAs strategi 2015-17
– Nyt navn og ny hjemmeside
– Rekruttering af direktør og administrationschef til VIA Efter- og Videreuddannelse (EVU)
– Møde med Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) vedrørende udmøntning af midler til kompetenceudvikling og videreuddannelse af jobkonsulenter i a-kasser og jobcentre
– Udpegning af 1 ny repræsentant for kommunerne i Region Midtjylland da Lars Keld Hansen er trådt ud af EVU-rådet
Indstilling
Det indstilles, at orienteringen tages til efterretning.
Referat
Poul Erik Philipsen orienterede om aktuelle forhold jf. sagsfremstillingen. Ditte Hughes bemærkede, at der ikke havde været tilstrækkelig tid
til høring af VIAs strategi.
Punkt 2 – Institutionsakkreditering status
Sagsansvarlig:
Mette Østergaard
Journalnr.:
Bilag
EVU-rådets rolle i forbindelse med institutionsakkreditering
Sagsfremstilling
På mødet den 27. november 2014 blev EVU-rådet orienteret om processen i forbindelse med institutionsakkreditering, herunder rådets
rolle. Ifølge den oprindelige tidsplan fra Danmarks Akkrediteringsinstitution skulle VIA aflevere selvevalueringsrapport i maj 2015. Fristen for
aflevering af VIAs selvevalueringsrapport er imidlertid udskudt til den
1.10. 2015, og tidsplanen er under revision. På mødet gives en kort
orientering om aktuel status.
Indstilling
Det indstilles, at:
– Rådet tager orienteringen til efterretning
– Rådet orienterer sig i bilaget fra 27. november 2014 om ”EVU-rådets
rolle i forbindelse med institutionsakkreditering”, som fortsat er aktuelt, ekskl. tidsplanen
– Rådet indkaldes til ekstraordinært møde, når den reviderede tidsplan
for akkrediteringsprocessen er klarlagt
2/5
3/5
Referat
EVU’s fokus i institutionsakkrediteringsprocessen er pt. at skabe overblik over dialog med relevante parter, at sikre tilgang til den EVUrelevante information der tilgår VIAs uddannelsesudvalg, at sikre at
undervisere og ledere kender deres rolle samt at handle på synlige
problemer.
EVU-rådet indkaldes til et ekstraordinært møde, når der foreligger en
revideret tidsplan.
Punkt 3 – Ingeniørernes kompetence- og ledelsesbehov
Sagsansvarlig:
Peter Leth, Hanne Bundgaard,
Susanne Søndergaard Hansen
Journalnr.:
Bilag
Sagsfremstilling
Områdedirektør for Ledelse, Karriere & Kompetence hos IDA, Peter
Leth, præsenterer ingeniørernes kompetence- og ledelsesbehov.
Hanne Bundgaard, områdechef for Innovation og Karriere i EVU, og
Susanne Søndergaard Hansen, områdechef for Ledelse og Styring i
EVU, deltager.
Indstilling
Det indstilles, at rådet tager orienteringen til efterretning og på baggrund af oplægget drøfter EVU’s kompetenceudviklingstilbud til ingeniører.
Referat
Peter Leth præsenterede ingeniørernes kompetence- og ledelsesbehov
– se vedlagte præsentation.
IDA er en dimittendforening for tekniske og naturvidenskabelige akademikere, herunder ansatte, ledere og selvstændige.
Mængden af ingeniører til rådighed falder drastisk; man taler om
20.000 ubesatte stillinger i 2030. Rådet drøftede problematikken, herunder et stigende krav til ingeniørerne om fleksibilitet og organisatorisk forståelse.
I udviklingen frem mod 2020 er drivkræfterne nye innovationsmodeller,
øget global konkurrence, organisering af arbejdet i virtuelle teams, øget
regulering, nye materialer samt nye teknologier og processer.
Der vil være tab af ingeniørjobs i forhold til færre standardiserede og
rutineprægede opgaver og flere ingeniørjobs i forhold til mere komplekse jobs, der fordrer et højt fagligt niveau sammenholdt med stærke
organisatoriske og personlige kompetencer.
Udfordringerne for danske ingeniører er ifølge virksomhederne, at de er
dyre, at de mangler drive/konkurrenceånd og der er behov for stærkere
interkulturelle kompetencer. Fremtidens ingeniører skal have en øget
faglig dybde kombineret med forretningsforståelse.
Det er ingeniørens eget ansvar at sikre løbende kompetenceudvikling
og holde sig ”ansættelsesegnet”. Der er forskellige forventninger fra
medarbejdernes side til hhv. virksomhedens og medarbejderens eget
investeringsniveau i forbindelse med efteruddannelse, afhængig af
branche og uddannelsesniveau.
VIA Efter- og videreuddannelse kan imødekomme mange af de adresserede behov – både i forhold til dybden og bredden. Områdechef Hanne Bundgaard inviterede til en videre dialog med IDA, hvilket Peter
Leth imødekom. Han kan bl.a. være med til at sikre, at diplomuddannelsernes egenskaber italesættes over for IDA’s medlemmer, herunder
den fleksible modulopbygning. EVU skal være opmærksom og opsøgende i forhold til, hvilke kompetenceudviklingsbehov de kan dække på
området.
Drøftelsen bringes videre i EVU’s områdechefforum.
Punkt 4 – Forsknings- og udviklingsindsatsen i
EVU
Sagsansvarlig:
David Mayntz
Journalnr.:
Bilag
Sagsfremstilling
Forsknings- og innovationschef David Mayntz præsenterer status på
forsknings- og udviklingsindsatsen i EVU, herunder eksterne midler.
På baggrund af præsentationen drøfter rådet fremtidige udfordringer.
Indstilling
Det indstilles, at rådet tager orienteringen til efterretning og drøfter
EVU’s udfordringer på området.
Referat
David Mayntz præsenterede status på forsknings- og udviklingsindsatsen i EVU.
I 2014 var der bl.a. fokus på en undersøgelse af behov og interesser,
udarbejdelse af principper for prioritering af FUI indsats, fordeling af
ministerielle midler til centre og ”frie projekter”, ph.d. området, samarbejde med VIAs øvrige hovedområder om fælles FUI-interesser samt
ekstern finansiering.
På ph.d. området er EVU’s mål at starte tre ph.d. forløb op og ansætte
tre undervisere med en ph.d. hvert år. EVU har en såkaldt præforskerskole, hvor interesserede medarbejdere kan afklare, om de er klar til at
gå i gang med en ph.d. eller opkvalificere sig.
Ph.d. forløb skal som udgangspunkt være 4-årige med 25 % undervisning, dog afhængig af eventuelle krav fra ekstern finansieringskilde.
VIA har et samarbejde med Ålborg Universitet og er ved at opbygge et
strategisk samarbejde med Århus Universitet.
VIA har opbygget en professionel projektstøtteenhed i et samarbejde
på tværs af VIA Efter- og videreuddannelse og VIA Pædagogik og Samfund.
Der er pt. bevilget 31 projekter, afslået 19 og der afventes svar på 6.
4/5
Peder Østergaard nævnte muligheden for at søge Interreg midler, hvilket EVU er opmærksom på.
Udfordringerne fremadrettet er at prioritere indsatsen i forhold til ekstern finansiering i de nyorganiserede centre, fokus versus spredning,
projekter med kommuner i regionen, strategisk samarbejde med universiteter samt fortsat fokus på kvalitet i projekterne.
Det overvejes at invitere nogle af de ph.d. studerende i EVU på et
kommende møde.
Punkt 5 – Eventuelt
Sagsansvarlig:
Peder Østergaard
Journalnr.:
Bilag
Sagsfremstilling
Det foreslås, at Ditte Hughes på et kommende møde præsenterer Region Midtjyllands perspektiv på kompetenceudvikling.
Indstilling
Det indstilles, at forslaget tiltrædes.
Referat
Ditte Hughes forbereder et oplæg til det første møde i 2016.
John Hermansen laver et oplæg til næste møde i november. Formandskabet afklarer, hvem der kan stå for et opæg derudover.
5/5