1. No category

N r. 5
M
AJ 2015
1
4. årgang
Organist.org
Medlemsblad for Organistforeningen
SKRIFTLIG
BERETNING 2015
SIDE 4
PRÆLUDIUM
TR-KONTINGENT
I det monumentale bogværk i 28 bind ”Ordbog Over Det Danske
Sprog” inder man i bind elleve spalte 38 følgende de inition:
Kontingent, bidrag (navnlig: af tropper eller penge), som man har
forpligtet sig til at yde til et fællesforetagende.
Af Anders Thorup,
formand for
Organistforeningen
2
Da tillidsrepræsentanterne kan betragtes som foreningens fortropper i kampen for medlemmernes løn og arbejdsforhold, kan man altså både tale om Organistforeningens kontingent af TR’er og om disses betaling af kontingent til foreningen. Bestyrelsen har besluttet at
nedsætte det sidstnævnte kontingent for at øge det førstnævnte.
Et af foreningens vedvarende problemer igennem mange år har
været dels at rekruttere og fastholde et passende antal TR’er, dels
den manglende mulighed for at honorere de aktive TR’er for deres
store arbejde. Som et lille skridt til forbedring af dette har bestyrelsen vedtaget, at foreningens TR’er med virkning fra dette år fritages
for kontingentbetaling.
Ud over denne investering af størrelsesordenen 100.000 kr. vil vi
fortsat fremover investere kraftigt i uddannelse, så TR’erne (med sekretariatet i ryggen) kan føle sig kompetente til at varetage deres
mangeartede og spændende opgaver. Til efteråret er der atter TRvalg, og vi håber selvfølgelig, at endnu et kontingent af kandidater vil
melde sig til at tage denne nyttige og givende udfordring op.
Organist.org 5/2015
INDHOLD OG KOLOFON
FRA BESTYRELSEN NYHEDER
SIDE
4
ANMELDELSER
SIDE
12
SIDE
18
SKRIFTLIG BERETNING
UDDANNELSE MM.
303 ORGELKORALER
I beretningen for 2015 gør
bestyrelsen blandt andet status
for arbejdet i Folkekirkens
Arbejdsmiljøråd. Se blandt andet
også, hvordan det i 2014 gik
med lokallønsforhandlingerne.
Læs i dette nummer blandt
andet om kirkemusikalske
videreuddannelser, som er på vej
fra henholdsvis Det Kgl. Danske
Musikkonservatorium og Syddansk Musikkonservatorium.
Den nye og meget omfattende
samling fra Mixtur er et overlødighedshorn af koralbearbejdelser og lever til fulde
op til sine høje ambitioner,
skriver Henrik Strøm.
STILLINGER
MEDLEMMER
KLUMME
Foto: Claude David/Wikimedia Commons
SIDE
32
SIDE
36
SIDE
38
3 ORGANISTER SØGES
MUSIC MIND GAMES
ORGANISTARBEJDE?
Faste stillinger ved Givskud
(billedet) og Gadbjerg Kirker,
Vejle Kommune, samt Fensmark
og Rislev Kirker, Sydsjælland.
Desuden et barselsvikariat ved
Nørrevangskirken i Slagelse.
Korpigerne på billedet har
bygget deres egen rytme ved
hjælp et et musikpædagogisk
værktøj, som her præsenteres
af Laila Høgild Nielsen, organistassistent og korleder i Aalborg.
Organisten er presset på kerneydelsen til fordel for mange
andre aktiviteter, konstaterer
Henriette Hoppe, som dog er
forsigtig optimist i forhold til
orgelspillets fortsatte rolle.
Organist.org
Udgives af Organistforeningen og hed frem til december 2014 PO-bladet. Det udkommer 11 gange
årligt, den 1. i hver måned undtagen august. Oplag: 1.000 stk. ISSN: 2246-7882.
REDAKTION
Ansvarshavende redaktør, Filip Graugaard Esmarch, journalist (DJ), www.ordklang.dk,
DEADLINE
Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før.
Torvet 2, 1. sal, 8600 Silkeborg, tlf. 87 20 02 54, e-mail: [email protected]
Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: [email protected] (normalt)
senest den 5. klokken 13 måneden før.
TRYK
WERKs Grafiske Hus a|s, Aarhus, www.werk.dk
FORSIDEN
Manualerne på Raphaëlis-orglet i Roskilde Domkirke, som er aktuelt i forbindelse med
Organistforeningens stævne i maj, hvor domorganist Kristian Olesen medvirker. Foto: Bo Seedorff
www.organist.org
Organist.org 5 /2015
3
FRA BESTYRELSEN
BESTYRELSENS BERETNING 2015
FORENINGSSTATUS
Pr. 1. marts 2015 (2014)
har Organistforeningen
π 654 (662) medlemmer i alt
π 549 (551) medlemmer i stilling, heraf
π 432 (424) overenskomstansatte
π 110 (119) tjenestemandsansatte
π 7 (8) honorarlønsansatte
π 105 (111) andre medlemmer, heraf
π 45 (53) ekstraordinære
π 55 (51) pensionister
π 4 (6) studerende
π 1 (1) æresmedlem
Bestyrelsens sammensætning har siden sidste generalforsamling været:
π Anders Thorup, formand
π Henriette Hoppe, næstformand
π Poul Mørk-Hansen (til august), kasserer
π Niels Henrik Wyke, kasserer (fra august)
π Thilde Madsen
π Lasse Christensen
π Tommy Schmidt Bülov
π Jane Samuelsen (fra august)
Organistforeningen har siden sidste generalforsamling a holdt 5 bestyrelsesmøder, heraf
ét todages-seminar.
Foto: John Poulsen
Siden sidste års generalforsamling er både bestyrelsens sammensætning og sekretariatets adresse ændret
gentagne gange. I bestyrelsen blev Maren Frost Nielsen allerede i maj afløst af Tommy Schmidt Bülov
(nummer tre fra højre), og Poul Mørk-Hansen blev i august afløst af Jane Samuelsen. Den daværende
bestyrelse ses her foran det daværende sekretariat i Billund i forbindelse med sit konstituerende møde i maj
(Nils Henrik Wyke var ikke til stede).
4
Organist.org 5/2015
FRA BESTYRELSEN
Formanden har i perioden (1. marts) 201415 haft 53 mødedage.
Organistforeningens sekretariat er med
årsskiftet lyttet fra Billund til Vejle, og har nu
efter en mellemlanding på Damhaven 3B til
huse på Vindinggård Ringvej 1.
John Poulsen er fortsat den energi- og initiativrige sekretariatsleder og faglige konsulent. I den sidstnævnte funktion assisteret af
Hans Henrik Brok-Kristensen.
Vor dygtige sekretariatsmedarbejder Inge
Bech Hansen har desværre været langtidssygemeldt, og vi har derfor i starten af året kunnet trække på Arne Josefsen som en kyndig
vikar. Der følger mere om sekretariatssituationen i formandens mundtlige beretning.
π 1. december 2017: 1,50% + 0,70% fra
reguleringsordningen (forventet værdi).
I alt altså ca. 4,45% fordelt over de tre år.
Af de mange detailresultater kan følgende
tre siges at have særlig interesse for Organistforeningens medlemmer:
π Aftalerne fra OK13 om kompetenceudvikling videreføres. Der vil således
fortsat kunne søges støtte til efteruddannelse i Kompetencefonden.
π Forældreorlov med løn i forbindelse med
barsel og adoption. Der bevilges én uge
ekstra øremærket til faderen.
π Der bevilges 23,4 millioner kr. til lokallønspuljer til tjenestemænd. Det bliver
selvfølgelig kun en lille del, der ender hos
Organistforeningens medlemmer, men
det kan dog være et lille plaster på såret
for de tjenestemandsansatte organister
på slutløn, hvis lønudvikling nu har stået
stille i årevis.
LØN- OG ANSÆTTELSESFORHOLD
Overenskomstforhandlingerne – OK15
Med den treårige overenskomst OK15 ik vi
for tredje gang i træk et resultat præget af den
globale krise, som jo desværre har bidt sig
godt fast. Vi ik ganske små generelle lønstigninger og ikke ret meget andet. Lønstigningerne forventes dog at kunne bevare reallønnen, da in lationen forventes at blive endnu
mindre.
Ved de centrale forhandlinger mellem CFU
og Finansministeriet blev der denne gang aftalt følgende generelle lønstigninger fordelt
på følgende måde over den treårige periode:
π 1. april 2015: 0,22% + 0,23%
fra reguleringsordningen
π 1. april 2016: 0,80%
π 1. april 2017: 1,00%
Organist.org 5 /2015
Ved de decentrale forhandlinger mellem Organistforeningen/CO10/DOKS og Kirkeministeriet om organistoverenskomsten blev
der indføjet nogle frister i forhandlingsprotokollatet for videreførelse af sager til højere niveau. Der blev endvidere foretaget en del
rettelser i overenskomstteksten som konsekvens af navneskifte hos både ministerium,
organisation og uddannelser.
Lokale løntillæg for overenskomstansatte
Siden 2010 har der ifølge den indgåede overenskomst været mulighed for årligt at søge
om et lokalt kvali ikationstillæg. Nu er alle
parter ved at være mere fortrolige med systemet og resultaterne blive år for år bedre – om
end der stadig er god plads til forbedringer!
Vore tillidsrepræsentanter er jo en væsent5
FRA BESTYRELSEN
lig faktor i denne proces, og dette emne er
højt prioriteret i foreningens undervisning og
støtte til TR’erne.
Det samlede resultat for 2014 ser således
ud (2013 i parentes):
π 27 (31) ud af 52 (44) ansøgninger
blev helt eller delvist imødekommet.
π De bevilgede tillæg udgør 53%
(45%) af det samlede ansøgte beløb.
π De bevilgede tillæg svarer i gennemsnit
til 737 (662) kr. pr. md.
Det er klart, at langt de bedste betingelser
for indgåelse af aftaler om lokale løntillæg er
i forbindelse med ansættelse i ny stilling. Resultaterne er meget forskellige, men der kan
typisk opnås løntillæg på 2-3 gange de ovenfor anførte.
REPRÆSENTATION
Organistforeningen er repræsenteret i en
række eksterne udvalg og organisationer:
ge strukturændringer i fremtiden satser vi på
at intensivere samarbejdet.
Der har også været a holdt et enkelt stormøde med 3-4 repræsentanter for hver forening, og det vil sikkert blive gentaget ved given lejlighed.
Folkekirkens arbejdsmiljøråd
Rådets sekretariat er i gang med en række
vejledninger ligesom rådets hjemmeside ”Kirketrivsel” er blevet fornyet.
Vejledningen om, hvilke arbejdsmiljøkrav
der stilles til menighedsrådene, når de indfører geogra isk leksibilitet, er blevet en del
forsinket, senest fordi Arbejdstilsynet ikke
var enige i visse af formuleringerne. Efter at
der er a holdt møde med tilsynet, forventes
det, at vejledningen snart offentliggøres. Vejledningen indeholder bl.a. en checkliste, som
medarbejdere og menighedsråd kan anvende
til at sikre, at arbejdsmiljølovens bestemmelser bliver overholdt, når man låner sine medarbejdere ud til andre arbejdsgivere.
Kirkemusikernes Landsforbund (KLF)
Under denne overskrift mødes formand og
næstformand fra hver af de tre kirkemusikerorganisationer DOKS, KMF og Organistforeningen hvert år i januar for at drøfte fælles
problemer og udfordringer. I år var det vores
tur til at være værter, og mødet blev derfor på
grund af sekretariats lytningen udskudt til februar.
Formandsmøderne
De fagforeninger, der organiserer medlemmer ansat i sognene, har under ovenstående
navn etableret et forum, hvor foreningernes
formænd mødes et antal gange hvert år for
gensidig orientering. Møderne har i høj grad
vist sig nyttige under tidens stadigt accelererende forandringstempo, og i lyset af de muli6
En checkliste skal gøre det lettere at overskue, om
tingene er i orden, når folkekirkens medarbejdere skal
være geografisk fleksible. Organist.org vil i et tema til
efteråret stille skarpt på geografisk fleksibilitet.
Organist.org 5/2015
FRA BESTYRELSEN
Rådet har fået bevilget 200.000 kr. til udarbejdelse af en vejledning om skimmelsvamp i
bl.a. orgler. Vejledningen er blevet en del forsinket, men forventes udsendt efter sommerferien 2015.
Arbejdsmiljørådet arbejder på at få etableret nogle provstivise forsøgsordninger med
en samlet organisering af arbejdsmiljøarbejdet i provstiet. I takt med at samarbejdet mellem sognene i et provsti forstærkes vil det
være naturligt, at man også samarbejder om
at sikre et godt arbejdsmiljø for de ansatte i
provstiet. Den danske arbejdsmiljølovgivning
er imidlertid ikke indrettet på den arbejdsgiverstruktur, man har i folkekirken, hvilket gør
samarbejdet om arbejdsmiljø på tværs af sognene vanskeligt at få tilpasset lovgivningen.
Det er derfor kun muligt at etablere et sådant
samarbejde på et frivilligt grundlag fremfor
på et juridisk forpligtende samarbejde.
Endelig indgår Arbejdsmiljørådet i en projektansøgning til et forskningsprojekt om social kapital i folkekirken.
Nordisk Kirkemusikråd (NKR)
NKR er den organisation, der er ansvarlig for
a holdelsen af de nordiske kirkemusiksymposier, der a holdes hvert jerde år på skift i de
fem nordiske lande. Hvert af de nordiske lande har to medlemmer i rådet, og Danmark er
repræsenteret ved formændene for Organistforeningen og DOKS.
Det seneste kirkemusiksymposium blev afholdt i Reykjavík, Island, i 2012, og det seneste på dansk grund i Århus i 2008.
Det næste – og 21. i rækken – inder sted i
Göteborg, Sverige, i dagene 8.-11. september
2016. De svenske arrangører har lagt hovederne i blød og vil præsentere et symposium,
der både peger fremad og har rødder i traditionen. Hjemmesiden er nu i funktion, og i løOrganist.org 5 /2015
bet af efteråret vil der løbende komme lere
oplysninger om program m.m. samt mulighed for tilmelding. Hold altså øje med: www.
nks2016.se
Nordisk Kirkemusiksymposium 2016 får overskriften ”Kyrkomusikens kraft”, og ifølge hjemmesiden
nks2016.se arbejder de svenske arrangører i øjeblikket
med temaer som ”Stemmeret – kor, rytmik og alles
ret til sang”, ”Rekruttering” og ”Musik og helbred”.
Nordisk Faglig Konference (NFK)
Med halvandet års mellemrum mødes bestyrelsesmedlemmer og sekretariatsmedarbejdere fra de nordiske landes organistfagforeninger for at udveksle erfaringer med løn og
ansættelsesforhold samt andre emner af fælles
interesse. Disse møder har gennem en lang årrække været en stor inspiration for Organistforeningens arbejde. Det seneste møde fandt
sted i Göteborg i Sverige den 2.-4. juni 2014,
og det næste i rækken – det 21. siden starten
1985 – skal foregå i København i januar 2016.
KOMPETENCESEKRETARIATET
(tidligere SCK, Statens Center for Kompetenceudvikling).
Kompetencefonden
Der var fra Organistforeningens medlemmer
indkommet 17 ansøgninger på i alt 300.000
kr., og da der kun var ca. 80.000 kr. til fordeling kunne desværre kun ni ansøgninger imødekommes.
7
FRA BESTYRELSEN
Kompetencefonden er videreført ved årets
overenskomst, så hold øje med opslag af fondens midler i bladet – Organist.org – også de
kommende tre år.
CLOPU-puljen
Denne pulje, der har sin oprindelse helt tilbage til OK08, har i tidens løb inansieret en lang
række arrangementer for CO10-organisationerne under Kirkeministeriet. Ikke mindst
Organistforeningens konference ”Den danske model på Herrens mark”. Men nu er posen
tom, og det sidste arrangement var kon liktmæglingskurset i Vejle den 14. april.
Efter- og videreuddannelse
Efter færdiggørelsen af projektet med en samlet efteruddannelsesstruktur er der bevilget godt 600.000 kr. til et opfølgningsprojekt,
hvor enkeltstående eksisterende og nyudviklede uddannelser samles i fagpakker.
Fagpakkerne er praksisrettede og modsvarer kirkemusikernes nye professionsroller,
som de efterspørges af menighedsrådene og
kan a læses i stillingsopslag. Som eksempel
kan nævnes Minikon irmandunderviser, Leder af folkelig fællessang, Korarbejdet i provstiet og Medvirken i skole-/kirkesamarbejdet.
Fagpakkerne tænkes udviklet inden for
kompetenceområderne: Musik og liturgi, Det
musikalske håndværk, Ledelse af kor og musikaktivitet, Kirkens musik- og kulturarbejde
samt Administration, formidling og kommunikation.
Det er hensigten, at en gennemførsel af fagpakkerne skal give en selvstændig kompetence inden for bestemte områder og på sigt
(forhåbentlig) være meritgivende i forbindelse med en eventuel videreuddannelse på diplomniveau.
8
INTERNE UDVALG
Redaktionsudvalget
Navnet PO-bladet vil på længere sigt være
forældet, da de nye organister, der forlader
kirkemusikskolerne, nu benævnes kirkemusikere med orgel som hovedfag. Vi har derfor
måttet tænke nyt: Vi har erhvervet domænet
www.organist.org, og dermed var navnet på
vores fagblad givet.
Vi håber, der på lere måder ligger en vis
fremtidssikring i det nye navn. Bladet Organist.org har fået et lettere opfrisket design,
men er stadig det samme gode fagblad.
Tillidsrepræsentantudvalget
Uddannelsesprogrammet for vore tillidsmænd kører med god opbakning.
Tanken er, at der skal køre kursus to gange
årligt for alle og oplæringskurser for nye tillidsmænd efter behov. På de sidste kurser har
vi bl.a. lært om forhandlingsteknik, god mailkorrespondance og kon likthåndtering. Kurserne har været åbne for menige medlemmer,
der dermed både har kunnet lære noget, de
kunne bruge i det daglige, og danne sig et indtryk af, hvad det vil sige at være tillidsmand.
Der mangler stadig tillidsmænd: Fyns og
Ribe Stift har ingen, men betjenes af sekretariatet og vores konsulent, Hans Henrik BrokKristensen.
Stævneudvalget
Sidste års stævne foregik i hjertet af Odense. Et klassisk stævne med workshops, foredrag, ud lugt, festmiddag og folkedans. Vi havde forinden udarbejdet et spørgeskema, hvor
medlemmerne kunne komme med idéer og
ønsker til stævnet. Formålet var i højere grad
at tilrettelægge et stævne efter medlemmernes ønsker, samt tiltrække lere deltagere. Vi
måtte sande, at ønskerne pegede i alle retninOrganist.org 5/2015
FRA BESTYRELSEN
ger. Vores konklusion blev, at vi – som vi plejede – arrangerede et stævne, som vi selv syntes
var spændende og havde lyst til at deltage i.
Dette års stævne bliver også et ”klassisk
stævne” med de føromtalte elementer. Foredragene sætter primært fokus på gudstjenestefornyelse – både gudstjenestens ramme/liturgi og salmer/musik. Der er workshops om
grundlæggende organistfærdigheder – orgel,
klaver og kor.
Derudover skal vi besøge Frobenius Orgelbyggeri – et irma, mange organister kender
”til ingerspidserne”. Vi håber, alle får et godt
ophold i Roskilde med masser af inspiration,
oplevelser og energi med hjem til lønkammeret.
Foto: deborah.dk
Dette års stævne byder blandt meget andet på en
udflugt til Frobenius Orgelbyggeri i Kgs. Lyngby.
Stævnet 2015 bliver dog også det sidste
klassiske stævne i denne omgang med tre
overnatninger. Bestyrelsen har valgt at indstille stævnerne på ubestemt tid. Der vil selvfølgelig blive a holdt en generalforsamling i
2016, men dog kun som et endags-arrangement uden overnatning.
Det kræver mange ressourcer og megen erfaring at planlægge et sådant stort stævne, og
vi har af lere forskellige årsager valgt at prioritere stævnerne fra.
Organist.org 5 /2015
KIRKEMUSIK
Løgumkloster Kirkemusikskole
Skolen har i indeværende skoleår haft 150
studerende, hvilket svarer til de seneste års
elevtal. 32 lærere er tilknyttet skolens afdelinger i Løgumkloster, Horsens, Odense og Tarm.
Elevtallet på de enkelte afdelinger er nogenlunde stabilt.
Der har i det seneste år været en del kursusaktivitet: Der har været a holdt mesterkurser med prof. Bine Bryndorf, København, og
med prof. Miguel B. Ripoll, Madrid. Som tidligere har der været kurser i babysalmesang og
musikalsk legestue, men desuden nye kurser
i tilrettelæggelse af børne- og ungdomsgudstjenester samt musik på computer. Pilotprojektet med efteruddannelse i rytmisk musik
fortsættes, og der vil senere blive taget stilling
til, om et mere permanent tilbud skal etableres.
Kirkemusikskolerne går med støtte fra Kirkeministeriet i en 3-årig periode ind i arbejdet med orgelundervisning af børn og unge.
Det er håbet, at det på længere sigt vil styrke
rekrutteringen til kirkemusikskoler og konservatorier og komme kirken til gavn.
I samarbejde med de øvrige kirkemusikskoler arbejdes der på nye efteruddannelsestiltag i de kommende år med støtte fra Kompetencesekretariatet.
9
FRA BESTYRELSEN
Vestervig Kirkemusikskole
Det har igen været et udfordrende år for både
elever og ansatte ved Vestervig kirkemusikskole, der har måttet klare sig uden rektor. Ole
Brinth, rektor ved Sjællands Kirkemusikskole,
har været konstitueret i stillingen, der tidligst
vil kunne opslås ledig til sommer. Analysen af
kirkemusikskolernes økonomi, der har været
ventet i meget lang tid, skal være tilendebragt,
før stillingen kan slås op.
Skolen er inde i en positiv udvikling, både
hvad elevtal og økonomi angår. Antallet af beståede eksaminer er normalt, mens et rekordhøjt antal nye ansøgere fordeler sig passende
over afdelingerne i hhv. Vestervig, Aalborg og
Aarhus.
Lokalesituationen i de eksterne afdelinger
er ikke optimal. Der har været arbejdet på forskellige løsninger, men ingen er endeligt i hus.
Kirkemusikskolen midt i Roskilde
10
Sjællands Kirkemusikskole
Skolen har dette undervisningsår totalt 162
elever, heraf 90 orgelelever, heraf 42 på eksamenslinjer.
Ud over undervisningen på eksamenslinjerne for organister og kirkesangere tilbydes
som sædvanlig en bred række af kurser – som
noget nyt i år et kursus i orgelpædagogik for
dem, der gerne vil undervise børn og unge.
Kirkemusikkens dag – i år den 25. juni – i Haslev er efterhånden en fast tradition.
Skolens lokalesituation har ikke ændret sig,
hvilket vil sige, at den stadig er noget snæver
og utilfredsstillende. Der er nok ingen løsningsmuligheder i den nære horisont.
Skolen har med rektor Ole Brinth været en
aktiv medspiller i begge faser af det store efteruddannelsesprojekt under Kompetencesekretariatet.
TAK TIL SAMARBEJDSPARTNERE
Tak for godt samarbejde til alle samarbejdsparter i årets løb.
π Det gælder selvfølgelig først
og fremmest DOKS, med hvem
vi i dagligdagen fortsat har et
velfungerende samarbejde på
alle niveauer.
π CO10 og FTF.
π De øvrige kirkefunktionærfaglige
organisationer (se under
”Formandsmøder”)
π Kirkeministeriet,
Landsforeningen af Menighedsråd
og Præsteforeningen
π De tre kirkemusikskoler.
På generalforsamlingen
vil ovenstående blive suppleret af en
mundtlig beretning a lagt af formanden.
Organist.org 5/2015
FRA BESTYRELSEN
OVERVEJER DU AT BLIVE
TILLIDSREPRÆSENTANT?
Som organist får du stensikkert brug for bistand
fra en tillidsrepræsentant – i hvert fald hvis du er
ansat på overenskomst og ikke har lyst til at sakke
bagud i løn. Sådan er det i folkekirken.
Det er ingen selvfølge, at der er tillidsrepræsentanter. Hvis ordningen skal fungere, er der brug
for, at et stor del af Organistforeningens medlemmer tager deres tørn med det faglige arbejde på et
tidspunkt i løbet af arbejdslivet. Har du overvejet,
hvornår det er din tur?
Alternativet vil være, at alt det faglige arbejde udføres af lønnet arbejdskraft. Det vil i hvert fald få
dit faglige kontingent til at stige. Måske vil det til
gengæld få følelsen af sammenhold mellem fagfæller til at dale?
‘‘
Der er masser af små og
store tandhjul, som bare
skal fungere, hvis et demokratisk
samfund skal fungere. Det tilfredsstiller mig at være med til at få nogle af
tandhjulene til at køre til fælles bedste.
De bedste oplevelser er, når man kan
medvirke til at løse op for en fastlåst
konflikt, eller når man har fået forhandlet nogle fornuftige forhold på plads for
et medlem. En del af fornøjelsen består
også i samarbejdet med baglandet.
Indimellem har jeg lyst til at løbe min
vej, når en konflikt virker uløselig, eller
når tiden bare ikke vil slå til. Men i 95
procent af sagerne falder tingene jo på
plads på en måde, som alle kan være
tjent med. Og så kører tandhjulene.
Til november får du mulighed for at bakke op om
tillidsrepræsentant-arbejdet, når der valg i de enkelte stifter. Og hvis det altså er din tur, kan du jo
stille op. Men kontakt allerede nu din nærmeste
tillidsrepræsentant og hør nærmere.
En forstærkning af tillidsmandskorpset vil hjælpe i alle
stifter, men lige nu er der et ganske særligt behov i
Ribe Stift og i alle stifter øst for Lillebælt.
Susanne
Mørk-Jensen,
tillidsrepræsentant
i Aalborg Stift
74 koncertudbydere med 223 koncertforslag
www.kirkekoncert.dk
Organist.org 5 /2015
11
NYHEDER
GRØDE I KONSERVATORIERNES UDDANNELSESTILBUD
To danske musikkonservatorier har
planer om at udbyde nye videreuddannelser i kirkemusik fra 2016/17. Kirkemusikskolerne er med på sidelinjen
og kan måske komme ind som aktive
medspillere.
Af Filip Graugaard Esmarch
På Det Jyske Musikkonservatorium i Aarhus
kan man med en præliminær organisteksamen (PO) og et par års relevant erhvervserfaring i bagagen videreuddanne sig, først med
en diplomuddannelse og derefter eventuelt
med en masteruddannelse. Således kan man
tilegne sig kirkemusikalske kundskaber og
færdigheder på et niveau, som svarer til henholdsvis en bachelor og en kandidateksamen.
Nu er der på landets to andre konservatorier planer om at følge trop, sådan at man
også i København og Esbjerg vil kunne tage en
kirkemusikalsk diplom og master. På Det Kgl.
Danske Musikkonservatorium (DKDM) arbejder orgelprofessor Bine Bryndorf på at udvikle et tilbud, som svarer mere eller mindre Det
Jyske Musikkonservatoriums, mens docent
Christian Blom Hansen fra Syddansk Musikkonservatorium (SDMK) ønsker en væsentlig
friere model uden nogen fast studieordning.
Begge konservatorier sigter på at kunne
udbyde videreuddannelserne fra studieåret
2016/17, omend det er for tidlig at sige, om
det vil lykkes. De er også begge i dialog med
kirkemusikskolerne omkring udviklingen
af de nye tilbud. Og særligt Christian Blom
Hansen ønsker at afsøge mulighederne for
et egentligt samarbejde med kirkemusiksko12
lerne omkring SDMK’s kommende diplomuddannelse. Og det skaber glæde hos kirkemusikskolerne.
VIL MED PÅ BØLGEN
På SDMK har de gennem en årrække haft tilbud om efteruddannelse i korledelse og orgel.
Her har efterspørgslen ifølge Christian Blom
Hansen afsløret et voksende behov for tilbud
om opkvali icering.
”Vores kontakt med kirkemusikskolerne har også bekræftet, at der er et behov. Og
egentlig har vi gennem mange år haft nogle
tanker omkring videreuddannelse, men først
nu har vi fået en klar fornemmelse af, at der
rent faktisk er et behov for det,” fortæller han
og pointerer, at efter- og videreuddannelse jo
i det hele taget er oppe i tiden.
”Konservatoriet er selvfølgelig også interesseret i at være med på den bølge.”
Heller ikke på DKDM er samfundstendensen gået ubemærket hen.
”Med den måde, vi organiserer os på i dag,
bliver det mere og mere almindeligt, at folk
tager en ekstra uddannelse senere i deres liv,”
siger professor Bine Bryndorf.
Mest iøjnefaldende har hun oplevet et voksende antal henvendelser fra personer, som
allerede har en fuld konservatorieuddannelse
med eksempelvis klaver eller almen musikpædagogik, og som har fundet ud af, at nu vil
de gerne vil være organist.
”De har typisk gået kirkemusikskolevejen
i første omgang, og erkender derefter, at de
gerne vil gå videre end det. Men på det tidspunkt er de normalt så etablerede i deres liv,
at det ville blive vanskeligt for dem at være
Organist.org 5/2015
NYHEDER
fuldtidsstuderende igen. Derfor tænker vi, at
dem skal vi også kunne udbyde noget til – i
form af diplom- og master-uddannelser på
deltid,” begrunder hun.
Bine Bryndorf tilføjer, at uddannelserne
selvfølgelig i lige så høj grad vil henvende sig
til PO’ere, som har gået den slagne vej og efter nogle år i job inder ud af, at de gerne vil
opgradere sig og få en konservatorieuddannelse også.
STRUKTUR OG INDHOLD
I hverken København eller Esbjerg er de kommende videreuddannelser tilnærmelsesvist
færdigudviklede, og derfor kan der naturligvis ikke siges noget skråsikkert om indholdet
endnu. Så meget kan dog siges, at en kirkemusikalsk DKDM-videreuddannelse som udgangspunkt vil have mere faste rammer end
en tilsvarende på SDMK.
”Vores umiddelbare plan er at lave diplomog master-uddannelser, som ligner de tiltag,
man har i Aarhus. Rammerne vil i hvert fald
være de samme. Men vi vil sikkert lægge vægt
på andre ting og har nogle andre samarbejder, og det vil gøre selve indholdet anderledes. Forhåbentlig vil vi kunne inddrage pasto-
ralseminariet,” nævner Bine Bryndorf som et
eksempel.
Hun er i øjeblikket i dialog med forskellige
interessenter, blandt andet nogle potentielle
studerende, som kan bidrage til at inde den
rigtige struktur på uddannelserne.
”Ud over, at vi skal have klarlagt, hvordan
det hele mest praktisk kan organiseres, skal
vi inde ud af, hvor leksibelt indholdet skal
være, og hvordan vi kan gøre det så spændene
og så gavnligt som muligt for vores målgruppe," siger Bine Bryndorf.
Hendes antagelse er, at mulighederne for
specialisering på både diplom- og master-uddannelsen vil komme til at ligne de nuværende valgmuligheder på konservatoriets nuværende kandidatuddannelse i kirkemusik. Her
kan man foruden det traditionelle spor vælge at have mere fokus på korledelse, eller man
kan efter ansøgning tilrettelægge et valgfrit
forløb. På videreuddannelserne vil udgangspunktet altså være, at der er to hovedfag, hvor
man kan lægge vægten på enten orgel eller
korledelse, og som sidefag læser man en nærmere de ineret fagrække. Men man vil også
kunne tilrettelægge et anderledes forløb efter
individuelt ønske. >
Foto: Alphalphi/Wikimedia Commons
På Det Kgl. Danske Musikkonservatorium på Rosenørns Allé i København
skal man efter planen kunne tage en
pendant til henholdsvis den kirkemusikalske diplom- og masteruddannelse, som i øjeblikket kun findes
på Det Jyske Musikkonservatorium
i Aarhus. Hvad de aarhusianske
videreuddannelser indebærer, kan
man læse om på musikkons.dk under
”Uddannelser” > ”Efter- og videreuddannelser” > ”Videreuddannelser”.
Organist.org 5 /2015
13
NYHEDER
KORLEDELSE SOM HOVEDFAG
På SDMK vil det se lidt anderledes ud, for her
er udgangspunktet, at man frit sammensætter sine foretrukne fag.
”Med vores kirkemusikalske diplomuddannelse tænker vi, at man skal have mulighed
for at vælge sit hovedfag og dertil vælge nogle
sidefag, som supplerer det, man gerne vil arbejde med. Orgelspillet kan selvfølgelig godt
være hovedfag, men det største behov, som vi
ser det, er nok inden for korledelsesområdet,”
lyder vurderingen fra docent Christian Blom
Hansen.
”På konservatoriet i Aarhus kører diplomog masteruddannelserne som en parallel til
den ordinære organistuddannelse og ender i
princippet med noget, der svarer til en kandidatuddannelse – som så alligevel ikke er formelt godkendt på det niveau. Men vi tænker
på en helt anden type forløb hos os. Det bliver ikke en konkurrent til vores normale organistuddannelse, men et tilbud, der henvender sig til nogle andre end dem, der ville tage
en normal organistuddannelse på konservatoriet,” forklarer han.
Forskellen udmønter sig desuden i, at den
masteruddannelse, som er på tegnebrættet i
Esbjerg, ikke er tænkt som en fortsættelse af
diplomuddannelsen, men som et tilbud, der
retter sig mod konservatoriets kirkemusikalske kandidater.
DIALOG MED KIRKEMUSIKSKOLERNE
Christian Blom Hansen står på Syddansk Musikkonservatorium i spidsen for udvikling af kirkemusikuddannelserne. Han arbejder for tiden på en
videreuddannelse for PO’ere – en diplomuddannelse med en bred vifte af faglige valgmuligheder:
”Et hovedfag kunne være børnekorsledelse, og så
skal man derudover kunne vælge nogle fag, som
man kan forestille sig at supplere med. Det kunne
være rytmisk kor og rytmisk klaverspil, men det
kunne også være liturgisk orgelspil eller kunstspil
som sidefag. Så sammensætter man selv det antal
fag, der skal til for at kunne opnå de ECTS-point,
man skal bruge til en diplom-eksamen i form at
et helt årsværk sammenlagt.”
14
Fra kirkemusikskolernes side bliver konservatoriernes tiltag fulgt med stor interesse.
”Vi har en fælles interesse i, at den enkelte kirkemusiker når det højeste niveau, som
vedkommende kan magte. Samtidig har overenskomsten fra 2010 fået den konsekvens, at
nogle af de organister, som har taget deres PO
engang i tidernes morgen, kommer til at sidde i stillinger, hvor de faktisk har behov for et
markant fagligt løft for at kunne opfylde kravene,” siger Ole Brinth, der er rektor på Sjællands Kirkemusikskole.
Af samme grund har kirkemusikskolerne
da også gennem lere år arbejdet på at styrke
Organist.org 5/2015
NYHEDER
PO’ernes efter- og videreuddannelsesmuligheder. Som PO-bladet beskrev i oktober, har
kirkemusikskolene i samarbejde med Organistforeningen søgt og fået midler fra Kompetencesekretariatet til et fagpakke-projekt,
som indledes i efteråret 2015.
Og selvom dette projekt løber frem til udgangen af 2016, vil det ikke stå i vejen for, at
kirkemusikskolerne kan bidrage til nye kirkemusikalske diplomuddannelser fra og med
studieåret 16/17, hvis det altså skulle blive
aktuelt.
”Vi får prøvet noget af nu, som jeg håber, kan
gå ind som en positiv faktor i dialogen med
konservatorierne,” lyder det fra Ole Brinth.
MULIGHED FOR ET FÆLLES TILBUD
Og noget tyder faktisk på, at der for første
gang nogensinde kan være et formelt uddan-
nelsesmæssigt samarbejde på vej mellem kirkemusikskolerne og et konservatorium. Ind
til videre har Christian Blom Hansen haft et
møde med de to kirkemusikskolerektorer, og
lere er på vej.
”Kirkemusikskolerne har føling med PO-organisternes behov. Vi samarbejder med dem
om at forme de kommende videreuddannelser, så niveau og indhold er relevant for målgruppen. Derudover har vi talt om, hvordan
vi kan etablere et samarbejde omkring selve
undervisningen. Men det er stadig noget svævende, hvordan det helt præcist skal foregå,”
fortæller SDMK-docenten.
Han kan godt se for sig, at konservatoriet står som udbyder af en diplomuddannelse, hvoraf nogle af fagene bliver læst på kirkemusikskolerne. Om et sådant samarbejde
mellem to uddannelsesinstitutioner, som hø-
A L NY
BU T
M
KONCERT
MADS GRANUM KVARTET - NORDISKE SALMER
“
“
“
Pianist Mads Granum leverer sit
hidtil stærkeste udspil i eget navn.
Musikken leveres smagfuldt og
stilsikkert af den overbevisende
sammenspillede kvartet
PO-Bladet
Vidunderlig lys og lyrisk jazz-sound.
Jeg kan kun give den min
allerbedste anbefaling
C
DIIC
RD
R
OR
NO
DSS
RD
AR
DA
A ND
STAN
mads gra
num
DOKS
Meget vellykket
Kristeligt Dagblad
BOOKINGNBETHSBOVNELt
Organist.org 5 /2015
15
rer under forskellige ministerier, og som
uddanner på to forskellige niveauer, vil
kunne godkendes formelt, er dog endnu
ikke a klaret.
EFTERLYSER BROBYGNING
KORLEDERSTEMMEN
KORLEDERSTEMMEN
Efteruddannelse
korledere
Efteruddannelse
forfor
korledere
i i stemmebrug
og vokalt arbejde
i korprøven
stemmebrug
og vokalt
arbejde i korprøven
Uddannelsen
henvender
Uddannelsen
henvender
sig tilsig til
korledere
for både
børne- og
korledere
for både
børnevoksenkor,
og voksenkor
framusiklærere
hele landet. og
musikstuderende fra hele landet.
Tid: 21.08-05.12.2015
5 moduler/kursusdage:
Sted: RoskildeKrop & stemme,
Korlederstemmen,
Pris: 5.500 kr. KlangformStemmeinstrumentet,
Tilmeldingsfrist:
05.06.2015
ning &
intonation og Masterclass.
10 individuelle sangtimer mellem
modulerne til hver deltager.
KONTAKT KRISTINE VAD
Tid: 21/8
til 5/12 2015
[email protected]
Sted for
moduler:
LÆS MERE PÅRoskilde
FUK.DK
Sanglektioner over hele landet
Pris: 5.500 kr.
Tilmeldingsfrist: 05.06.2015
16
KONTAKT KRISTINE VAD
[email protected]
LÆS MERE PÅ FUK.DK
Kirkemusikskolernes reaktion på den
syddanske imødekommenhed er yderst
positiv.
”Vi er meget glade for den dialog, vi
har med Syddansk Musikkonservatorium. Og tilsvarende har vi invitation stående fra konservatoriet i København til
at indgå i en nærmere dialog omkring
deres tiltag, som vi har en fælles interesse i. Som reglerne er nu, vil kirkemusikskolerne ikke selv kunne udbyde en diplomuddannelse. Det er vi måske heller
ikke interesserede i. Men vi er interesserede i at der bliver taget konkrete initiativer i den retning, for det tror vi, er
nødvendigt. Og et samarbejde vil være
fuldstændig ideelt,” slår Ole Brinth fast.
Ud over den kirkemusikalske diplom
og master, som han betegner som ”en
mellemuddannelse”, ønsker han en dialog med konservatorierne om, hvordan
man i fællesskab sikrer, ”at lest muligt
når frem til den højeste uddannelsesgrad”, som han udtrykker det.
”Vi kan jo se, at ikke så få af vores studerende alligevel fortsætter deres uddannelse på konservatoriet. Derfor ser
vi gerne en form for brobygningsmekanisme, som kan gøre den mulighed mere
naturlig og synlig. Det kan for eksempel
ske i form af gensidige besøg,” siger Ole
Brint.
Organist.org 5/2015
NYHEDER
KORT NYT
MEDLEMSKAB OPSIGES
TIL ET ÅRSSKIFTE
SKIBBY: BOD FOR BRUD
PÅ OVERENSKOMSTEN
Af vedtægterne for Organistforeningen fremgår det, at udmeldelse af foreningen foregår
skriftligt til foreningens sekretariat med en
måneds varsel til udgangen af kalenderåret.
Det betyder i princippet, at et medlem, som
har sendt eller sender sin opsigelse i perioden
fra den 1. december sidste år til den 30. november i år, skal betale kontingent helt frem
til det kommende årsskifte.
Den regel kommer dog bag på en del medlemmer, oplyser sekretariatsleder John Poulsen.
”Foreningen skal altid betale et helt års
kontingent til CO10 og FTF for den aktive del
af medlemmerne. Hvis man har planer om at
gå på pension i løbet af det følgende år, er det
derfor vigtigt, at man husker at meddele det
til sekretariatet,” forklarer han.
Den eneste undtagelse fra reglen er, at hvis
man færdiggør en DOKS-uddannelse og samtidig overgår til DOKS-medlemskab, kan man
udmelde sig af Organistforeningen med tre
måneders varsel.
Filip
Menighedsrådet i Skibby, Helsingør Stift, har
afvist at svare på Organistforeningens oplæg
til lokal lønforhandling. Trods gentagne henvendelser ønskede menighedsrådet ikke at
indgå i en forhandling.
På et såkaldt fællesmøde hos Moderniseringsstyrelsen er menighedsrådets brud på
overenskomsten nu blevet afgjort med en bod
på 15.000 kr., som menighedsrådet skal betale som kompensation til Organistforeningens
forhandlingsorganisation, CO10.
Det er en væsentlig højere bod end i to lignende sager fra sidste år, hvor to menighedsråd blev idømt bod på henholdsvis 2.000 kr.
og 3.000 kr.
Den høje bod skal ses i lyset af, at Organistforeningen i forløbet oplyste Skibby-menighedsrådet om dets forpligtelse til at forhandle, og selvom menighedsrådet derfor ikke
kunne være i tvivl om overenskomstens bestemmelser, nægtede det fortsat.
Filip
Nye lønsatser: Den statslige lønreguleringsprocent er pr. april 2015 steget til 2,1745.
Find de nye satser for overenskomstansatte samt det opdaterede lønkort for tjenestemænd
på organist.org i links fra nyheden ”Ny reguleringsprocent fra april 2015”.
Organist.org 5 /2015
17
ANMELDELSER
idealer ikke længere var enerådende. Komponister
som måske især Jesper Madsen og Peter Møller blev
eksponenter for et nybrud i dansk kirkemusiktradition. I de senere år er der udgivet rigtig mange nye
koralbundne orgelstykker, og næsten dagligt deler
dygtige og komponerende organister nye orgelstykker med deres faglige fællesskaber på bl.a. Facebook.
Styrken ved nærværende udgivelse er, at den så
fornemt og helt udogmatisk afspejler orgelkoralernes historiske udvikling repræsenteret ved 65 danske
komponister og organister, hvoraf næsten halvdelen
er nulevende.
Lassse Toft Eriksen
Danske orgelkoraler
Forlaget Mixtur
3 bind: 1.200 kr. hos noder.dk
Udgivelsen ”Danske orgelkoraler – 303 koralbearbejdelser” har været flere år undervejs, og intentionen
har været at skabe den største kirkemusikalske udgivelse til dato, hvor kvalitetskravene til de udvalgte koralbearbejdelser samt til udgivelsens opsætning og
layout har været ufravigelige. Udgivelsen lever til fulde op til disse høje ambitioner – bravo!
Der er uden tvivl tale om den mest omfattende og
repræsentative samlede udgivelse af koralbearbejdelser på dansk grund nogensinde. Udgivelsen er et rent
overflødighedshorn af koralbearbejdelser over danske kernesalmer i de sidste 350 år – fra Diderich Buxtehude til Christian Præstholm.
EN UDOGMATISK UDGIVELSE
I den protestantiske kirke har orgelbearbejdelser af
menighedens salmemelodier historisk set spillet en
meget væsentlig rolle i forbindelse med gudstjenestefejringen – dels som salmeforspil, præ- og postludium, men også som koralvariationer, hvor organisten har spillet solo mens menigheden har fulgt med
i salmebogen. I Danmark har især Thomas Laubs kirkesangsreformprojekt præget generationer af organister og komponister i første halvdel af 1900-tallet.
I flere årtier stod Laubs musikæstetik næsten uantastet, men op igennem 1970’erne og 80’erne udkom
på bl.a. Edition Egtved ny orgelmusik, hvor Laubs
18
DRAMATISK, FANTASIFULD, KARSK
I stil- og genremæssig henseende er udgivelsen forbilledlig. Den rummer såvel de mindre koralforspil,
egentlige orgelkoraler og større mere frie bearbejdelser.
Den ældste del af samlingen er repræsenteret ved
internationale navne som Christian Floor, Buxtehude
og Christian Geist, som alle også havde en tilknytning til Danmark. Stilen her er nordtysk barok med
en næsten dramatisk og ornamenteret behandling af
koralstoffet.
Det romantiske stilidiom udfoldes hos komponister som Niels W. Gade, Peter Heise, Frederik Matthison-Hansen og Gottfred Matthison-Hansen.
1900-tallets og vor tids koralbearbejdelser er rigest
repræsenteret i udgivelsen. Stilistisk set spænder
disse koralbearbejdelser meget vidt fra Laub-skolens
strenge reformæstetik til Jens Emborgs fantasifulde
koralforspil, som alle er meget forskellige i karakteren. Der er også de korte, kontante og karske orgelbearbejdelser fra Bernhard Lewkovitchs hånd. En række
af de her nævnte orgelbearbejdelser er tidligere udgivet i samlinger, som nu ikke længere optrykkes.
GRØNBECH, LA COUR OG MADSEN
Udgivelsen rummer også mange nye koralbearbejdelser fra de seneste tyve år, og en hel del af disse har
ikke tidligere været udgivet. En række af disse er fundet i Det Kongelige Bibliotek og i Københavns Domkirkes nodearkiv.
Det er virkelig prisværdigt, at en hel række værker
af Bo Grønbech og Niels La Cour nu endelig er blevet
udgivet. ”I al sin glans” af Bo Grønbech er en virkelig
Organist.org 5/2015
ANMELDELSER & OMTALER
perle – vital og virtuos. Hans bearbejdelse af Laubs
melodi til ”Hil dig, Frelser og Forsoner!” er en stemningsmættet meditation til påsketiden. La Cour kaster nyt lys og perspektiv på de klassiske protestantiske kernesalmer som ”Befal du dine veje”, ”Lover
den Herre”, ”Nu bede vi den Helligånd” og ”Nu takker alle Gud”.
Jesper Madsen er også repræsenteret med en
række koralbearbejdelser, som ikke tidligere har været udgivet. Der er bl.a. tale om to meget forskellige bearbejdelser af ”Giv mig, Gud, en salmetunge”.
Den første har et udadvendt udtryk og et udfordrende tonesprog. Koralstoffet behandles meget frit, og
den melodiske holdning bringer mindelser om Carl
Nielsen. I den anden bearbejdelse udsættes koralmelodien mere stringent og iklædes et lidt poppet og
iørefaldende klangunivers. Bemærkes skal også nyudgivelsen af Jesper Madsens smukke udsættelse af
”Rind nu op i Jesu navn”, som har et svævende og
senromantisk udtryk.
GRUNDIG KRITISK REVISION
De 303 koralbearbejdelser bygger på melodierne til
over 200 af salmebogens kernesalmer, hvilket gør
udgivelsen utrolig anvendelig. Skulle der indvendes
noget imod det redaktionelle valg, kunne det være, at
de nyere, populære ”rytmiske” salmer som f.eks. ”Du
kom til vor runde jord”, ”Du satte dig selv i de nederste sted” og ”Spænd over os dit himmelsejl” ikke er
repræsenteret i udgivelsen.
Udgiveren, Lasse Toft Eriksen, har præsteret et imponerende stykke redaktionelt arbejde. En del af koralbearbejdelserne har undergået en kritisk revision
med henblik på at bringe udgivelsen så tæt som muligt på komponistens intentioner og oprindelige manuskript. Især koralbearbejdelserne af Buxtehude og
Gade har været udsat for denne revision, sådan at af
Gades koraler nu for første gang udgives i overensstemmelse med det originale manuskript.
Enkelte unøjagtigheder har uundgåeligt sneget sig
ind. Udgiveren foreslår eksempelvis en 16’-stemme
i pedalet ved Jesper Madsens orgelkoral over ”Op,
alle, som på jorden bor”. Men ifølge flere af hans
kollegaer spillede Jesper Madsen altid kun med en
8’-stemme i pedalet koblet til akkompagnementet.
Generelt fremstår det omfattedne revisionsarbejde
Organist.org 5/2015
dog som særdeles vellykket, og en nærmere redegørelse for dette samt en fin artikel af Peter E. Nissen
om orgelkoralens udvikling i Danmark findes trykt i
udgivelsen.
EN FANTASTISK SPILLEBOG
Lasse Toft Eriksen er på én gang lykkes med at skabe
et historisk dokument over et hjørne af dansk kirkemusikhistorie og samtidig tilrettelægge en fantastisk
spillebog med et kæmpe anvendelsespotentiale. Der
er noget for enhver smag, og der er også noget for
enhver spillemæssig kunnen – alle kan simpelthen
være med.
Udgivelsens kvalitet er i top på alle punkter fra nodeopsætningen til papirkvaliteten og den flotte indbinding med spiralryg. Samlingen er uomgængelig for en hver med interesse for kirkemusik, og skal
have den bedste anbefaling – køb den!
Henrik Strøm
Agentur og eneforhandling i Danmark af:
Ahlborn orgler
På verdensplan er Ahlborn udvikleren af det
højteknologiske digitale samplede kirkeorgel.
Med nyudviklede DRAK-TM mikrochips er der endnu
flere muligheder for ændringer af "lydbilledet",
så orglet netop kommer til at "passe" i jeres kirke.
Jeg har endvidere samarbejde med min søn,
der er professionelt uddannet lyd-tekniker.
Et- to- og tre-manualers orgler
– ingen vedligeholdelse – 5 års garanti.
Kirkeinstal. (2 man., pedal og 24 st.) fra kr. 74.500,Orgel keyboard til kor og kapelbrug fra kr. 9.500,Øveorgler til organister fra kr. 46.500,
÷ skattemæssig afskrivning for organister
Nyt digitalt piano med vægtede tangenter,
pris 7.500,- minus 20% rabat = kr. 6.000,-
Bock’s Digitale Kirkeorgler
Christian Bock
2462 3177 / 7484 7500
Ribevej 110,6630 Rødding
19
W W W. D E N DA N S K E
K VA RT E T. D K
Den Danske Guitarkvartet spiller et let og underholdende
koncertprogram, der undertiden også tager tilhøreren
med til mere ukendte egne.
Vi er forvænt med mange og lydhøre publikummer.
Kontakt: [email protected] / 28376065
Vi som er søgende
En poetisk koncertfortælling af:
Forfatter Iben Krogsdal
Sanger Maria Kynne
Pianist Thomas Reil
”I sin frygtløse omgang med paradokser
rammer Iben Krogsdal her det moderne
menneske lige i mellemgulvet.
Poetisk og konkret.” Kristeligt Dagblad
krogsdal.dk
“...kort sagt en stor oplevelse.” A.Simonsen, organist, Tune Kirke
Vi som er søgende er en poetisk og musikalsk opførelse af nye
salmer og fortællinger af forfatter Iben Krogsdal. Nogle tekster
oplæses af forfatteren selv, andre fremføres af komponisterne
Maria Kynne og Thomas Reil. I musikken mødes jazz, pop og
viser med dansk salmetradition og moderne poesi.
Booking: Maria Kynne
20
E-post: [email protected]
Det praktiske:
Varighed: 1 time.
Spiller i hele landet.
Pris: 9.000 kr.
+ transport (max 2.000 kr.)
Tel.: 28 60 76 42
Organist.org 5/2015
NYT FRA MIXTUR
Carl Nielsen Potpourri
I dette potpourri kædes syv af
Nielsens mest elskede sange
sammen med små mellemspil
så de danner en smuk suite.
Arr. Lasse Toft Eriksen
Forlaget Mixtur, FMX 02-007/8
16 sider, hæftet
POTPOURRI
over sange af
Carl Nielsen POTPOURRI
for 1-3 lige stemmer og
klaver
over sange af
Carl Nielsen
for blandet kor og klaver
Arrangeret af
Lasse Toft Eriksen
59,00 kr. SATB, klaver
59,00 kr. 1-3 lige st., klaver
Arrangeret af
Lasse Toft Eriksen
20% på
korsæt
Carl Nielsen 30 salmer
FORLAGET
MIXTUR
Carl skrev en lang række salmemelodier til især Grundtvigs tekster.
Forlaget Mixtur har samlet en række
af disse smukke melodier i et hæfte
og tilrettelagt dem i enkle satser for
blandet kor.
CARL NIELSEN
30 SALMER
for blandet kor
STØRSTE
KIRKEMUSIKALSKE
UDGIVELSE
I MANGE ÅR...
FORLAGET
MIXTUR
LÆS MERE PÅ
FORLAGETMIXTUR.DK
Forlaget Mixtur, FMX 02-006
32 sider, hæftet
99,00 kr. SATB
FORLAGET
MIXTUR
[email protected]
+45 86 13 66 55
facebook.com/noderdk
Stormgade 48
6700 Esbjerg
Denmark
www.noder.dk
FORLAGET
MIXTUR
KIRKENS
FORUM
DANMARKS FAGMESSE FOR KIRKEN
T
NY EVENÆKNING
AND
”DM” I GR
25. - 26. SE
PTEMBER 2
015
I MESSE
C, FREDER
ICIA
SE MERE PÅ WWW.KIRKENSFORUM.DK
d
e
m
Syng hør
r
e
g
n
i
l
l
æ
t
r
o
f ster
e
d
o
g
Hei
&
il
Bod
d
e
v
-
Hyggelig Sang- og Musikaften
med årstidens sange - krydret med
musikeksempler, små musikquizzer og fornøjelige historier.
Bodil fortæller levende og
underholdende om personerne
bag den danske sangskat og om sine egne kompositioner og sange.
Bodil Heister er pianist og komponist til bl.a. julekalenderen Jul på
Slottet, opera, teater & film og musik til digte af bl.a. Bellman, Piet
Hein, Sophus Claussen og H. C. Andersen.
Bestil et arrangement i sognegården/menighedshuset/biblioteket
eller rekvirer brochure:
mail: [email protected] tlf: 35 38 47 58
Læs mere på: www.bodilheister.dk
Fotos: Jens Astrup og Ejvind Flensted-Jensen
Nye bøger
Guds øje er en tordensol
Udvalgte salmer
Af Simon Grotrian
Sangbog: 134 sider · 120 kr.
(10% rabat ved køb at 20 stk.)
Koralbog: 176 sider · 268 kr.
•
•
•
•
•
•
•
64 af Grotrians salmer er nu samlet i ét stort værk
11 forskellige komponister har leveret melodier
Med forord af Jesper Gottlieb og Louise Højlund
Salmerne dækker kirkeår, årstider og livsbegivenheder
Stor koralbog med becifret melodilinje samt fuld klavernode
Hæftet sangbog med becifringer
Illustreret af Peter Brandes
Forlaget Aros udgiver et
pragteksemplar af en bog
Simon Grotrian er en original og nytænkende
med 64 Simon Grotriansalmedigter, med en lang række salme- og
digtsamlinger bag sig.
tekster, alle med melodi.
Kristeligt Dagblad
Lyt til melodierne på www.tordensol.dk
Organist.org Se
5 /2015
flere
sang- og salmebøger på www.RPC.dk
23
Fredrik Sixten
Cantando Musikkforlag har indgået en generel administrationsog forlagsaftale med komponisten Fredrik Sixten. Aftalen omfatter
flere værker, der ikke tidligere er udgivet på andre forlag.
6 helt nye udgivelser er nu klar i internetbutikken, til
bestilling av trykte nodebøger eller download af noder.
ORGEL
KOR MED ORGEL
Order nr. C3635
Order nr. C3643
Preludé, Choral Varié et Finale
For jeg er Herren (SATB)
Order nr. C3638
Order nr. C3637
Lamentation
Christ Is Risen (SATB)
KOR ACAPPELLA
Cantando Musikkforlag har fået
Behold the Lamb of God
(SATB)
ny hjemmeside
Order nr. C3631
Ave Maria (SAB)
Order nr. C3636 - En nydelig lille komposition,
som også klinger godt i større kor.
Nu finder du på det samme sted
både nyheder, søgefunktion og
bestilling af såvel fysiske varer
som digital download.
www.cantando.com
Tlf. +47 51 86 90 00
[email protected]
www.musikkforlaget.no
86 90
Du kan stadig nå os på mail til
00 [email protected]
[email protected]
Helt
ny
korsuite
af sommernattågernes spind
Suite af Per Drud Nielsen over sange med musik
af Carl Nielsen og tekster af Ludvig Holstein.
For SATB og blæserkvintet, eller SATB og klaver.
Sangene er: Sang bag ploven, Nu ruger på reden,
Fuglefængervise, I aften, Blomstervise og Vi,
sletternes sønner.
Klaverudtog kr. 98,00
Bed om tilbud på korsæt
Også udgivet:
Partitur med blæserstemmer
Uropføres den 10. maj 2015 i Odense
af Danske Folkekor. Kan herefter opføres af alle.
Se mere på www.nodehandleren.dk
NODEhandleren
Bent Påske
Tlf. 43 53 38 08
[email protected]
Fornyelse af salmesangen har på mange måder været et af Kirkefondets ”varemærker”, og det er blevet konkretiseret i et væld af udgivelser af CD’er og
bøger med sange, salmer og musik til brug i gudstjenester og i mange andre
forskellige kirkelige sammenhænge.
Ved Kirkefondets 100 års jubilæum i 1990 vandt salmen ”Uberørt af byens
travlhed” en lignende konkurrence. I anledning af Kirkefondets 125 års
jubilæum udskriver vi en ny salmekonkurrence som et synligt tegn på, at Kirkefondet fortsat ønsker at arbejde for fornyelsen af salmesangen i Danmark.
Temaer og krav
Vi har valgt, at det skal være muligt at skrive nye salmer til to forskellige
temaer. Man kan deltage i konkurrencen med en enkelt salme til et af de to
temaer, men man må også gerne sende en salme ind til hvert af de to temaer:
a) En ”bysalme”
b) En ”konfirmations-salme”
Salmerne skal kunne synges på en sangbar, kendt melodi, idet vi finder, at det
er en vigtig forudsætning for at give nye salmer et hurtigt fodfæste og stor
udbredelse.
Frist og aflevering
Salmeforslag indsendes til Kirkefondet, Peter Bangs Vej 1, 2000 Frederiksberg
senest tirsdag den 1. september 2015. Herefter vil forslagene blive fremlagt
anonymt for et bedømmelsesudvalg. Vindersalmerne vil blive offentliggjort
ved Kirkefondets jubilæumsarrangement lørdag den 3. oktober 2015.
Bedømmelse
Bedømmelsesudvalget vil blive offentliggjort senere. De tre bedste salmer
belønnes med henholdsvis 15.000, 6.000 og 4.000 kr. Kirkefondet forbeholder sig ret til frit at benytte vindersalmerne i eget arbejde og regi.
»Kvalitet,
håndværk og
kærlighed til instrumentet«
Kattrup Kirke. 9 stemmer + 3 transmissioner fordelt på 2 manualer og pedal.
Pibematerialet og klokkespillet fra kirkens tidligere orgel er genanvendt.
Facade:
Peter Christensen
BRUNO CHRISTENSEN & SØNNER
ORGELBYGGERI ApS
Terkelsbøl Bygade 59 · DK-6360 Tinglev · Tlf. +45 74 64 44 51
[email protected] · www.bruno-christensen.dk
22 stemmer, HV – SV – P
Mekanisk traktur og registratur. Manualværkernes vindforsyning med kilebælge
Facade: Arkitektgruppen Regnbuen
MARCUSSEN & SØN . ORGELBYGGERI A/S
STOREGADE 24 . DK 6200 AABENRAA . TLF (+45) 74 62 23 50
www.marcussen-son.dk . [email protected]
Foto: Bo Seedorff
Orglet i Antvorskov Kirke
RODGERS KOMBINATIONSORGLER
- DEN RIGTIGE LØSNING
Et Rodgers kirkeorgel er udstyret med den nyeste teknologi.
Tilslut Rodgers-orglet til kirkens eksisterende orgelpiber eller en Consoli pibeenhed
og få det bedste fra begge verdener.
Kombinationsorgel fra 280.000 kr. (incl. moms)
For prøveopsætning og demonstration kontakt:
Roland Scandinavia A/S, Lyngbyvej 419, 2820 Gentofte. Telefon: 27 100 140
Skandinavisk Orgelcentrum
Ny orgelinstallation i Hammershøj Kirke
Orglet i Hammershøj Kirke er et specialbygget Danhild 25 med
separate lydgivere. Disse lydgivere er placeret oppe under loftet i
henholdsvis skibet og tårnrummet således, at fire 8-fods lydgivere
er ophængt i skibet, og en 16-fods lydgiver i tårnrummet. Denne
placering under loftet giver en perfekt klanglig balance i rummet.
Hele orgelprojektet er udført i nært samarbejde med Viborg Stift,
Kirkeministeriets farve- og bygningskonsulent samt kirkens
arkitekt, og har krævet både kreativitet og grundig projektering.
Danhild 25 kirkeorgel
25 stemmer - 2 manualer - fuldt pedalspil - træ-kerne klaviaturer
Øveorgler, organist-/bænkvarmere, spejle og andet tilbehør.
Specialopgaver, orgeludvidelser, intonation, reparationer, etc.
Ribevej 38, 7100 Vejle, tlf.: 75 86 41 00 www.kirkeorgel.dk
STILLINGER
VILKÅR FOR BESÆTTELSE AF ORGANISTSTILLINGER
Alle organiststillinger besættes i henhold til overenskomst mellem Kirkeministeriet, Centralorganisationen af 2010 (CO10) og Dansk Organist og Kantor
Samfund (DOKS) for organister jf. Kirkeministeriets
cirkulære af 7. oktober 2009 herunder Protokollat
for organister med præliminær orgelprøve.
Såfremt en ansøger i forvejen er ansat som tjenestemand, bevarer man sin status som tjenestemand, forudsat at man går direkte fra én stilling til
en anden, samt at man meddeler dette i forbindelse
med ansættelsen.
Alle organister kan søge alle organiststillinger. Ansøgerens uddannelse er afgørende for, hvilken overenskomst man er omfattet af.
ARBEJDSBESKRIVELSE
Ved ansættelse som organist udfærdiges der ikke
længere et regulativ for stillingen. Organisten skal
derfor forlange, at menighedsrådet sammen med
stillingsindehaveren udfærdiger en arbejdsbeskrivelse for stillingen. En skabelon for arbejdsbeskrivelse
kan downloades fra Organistforeningens hjemmeside eller fra IT-skrivebordet.
Organister bør, inden de underskriver arbejdsbeskrivelsen og ansættelsesbrevet, sende disse til
Organistforeningen for kontrol af indholdet. Er der
tvivlsspørgsmål, kan man ringe til Organistforeningens lokale tillidsrepræsentanter.
I alle tilfælde bør en kopi af den færdigforhandlede arbejdsbeskrivelse samt ansættelsesbrevet indsendes til Organistforeningens sekretariat.
ANSÆTTELSESVILKÅR
Organister med en PO-uddannelse aflønnes
således (pr. 1.4.2015):
Basisløn (kvoteret)
• Trin 1 – kr. 281.244,07
• Trin 2 – kr. 294.615,06
(Man indplaceres på trin 2 efter to års relevant beskæftigelse).
32
Rådighedstillæg (kvoteret)
Rådighedstillægget er gradueret efter hvor mange
kirker, man er ansat ved:
• 1 kirke kr. 21.865,34
• 2-3 kirker kr. 28.506,68
• 4 eller flere kirker kr. 33.921,93
LOKALT AFTALTE TILLÆG
Der kan i forbindelse med ansættelsen eller senere
aftales yderligere tillæg som fx kvalifikationstillæg,
funktionstillæg eller éngangsvederlag. Aftaler om sådanne lokale tillæg skal i henhold til overenskomsten
indgås af Organistforeningen.
Ansøgere, der tilbydes ansættelse i en overenskomststilling, bør inden underskrivelse af ansættelsesbevis kontakte en af de lokale tillidsrepræsentanter for bistand vedr. tillæg og øvrige løn- og
ansættelsesvilkår.
Man bør aldrig opsige sin nuværende stilling, før
der er underskrevet et ansættelsesbevis – og for de
overenskomstansattes vedkommende en rammetidsaftale – for den nye stilling.
TJENESTEMÆND
Såfremt ansøgeren er tjenestemand indplaceres
vedkommende i én af følgende løngrupper
(pr. 1.4. 2015):
Lønramme 23-26: med et
rådighedstillæg på kr. 19.106,63.
Lønramme 20: med et kvoteret
kvalifikationstillæg på kr. 26.361,02
samt rådighedstillæg på p.t. kr. 19.106,63.
Lønramme 19: med et kvoteret
kvalifikationstillæg på kr. 26.361,02
samt rådighedstillæg på p.t. kr. 19.106,63.
Organist.org 5/2015
STILLINGER
ORGANIST VED GIVSKUD OG GADBJERG KIRKER,
GRENE PROVSTI, RIBE STIFT
STILLINGEN som organist ved Givskud og Gadbjerg
Kirker er ledig til besættelse per 1. august 2015.
ARBEJDSOPGAVERNE er bl.a.:
• Gudstjenester samt kirkelige handlinger
i Givskud og Gadbjerg Kirker
• Deltagelse i gudstjenester på plejehjem
i begge sogne
• Lede og videreudvikle børnekor i Gadbjerg Sogn
• Lede og videreudvikle lejlighedskor i Givskud Sogn
• Arrangere koncerter i Gadbjerg Sogn
• Medvirke ved undervisningen af konfirmander
og minikonfirmander i begge sogne
• Medvirke i sognearrangementer i begge sogne.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR vil ved ansættelse
af kirkemusiker være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation af 2010 samt protokollat
for kirkemusikere.
Ansættelse af PO-organist i henhold til overenskomst
mellem Kirkeministeriet, Centralorganisation af 2010
(CO 10) og Dansk Organist og Kantor Samfund
(DOKS) for organister, jf. Kirkeministeriets cirkulære
af 1. april 2013 med tilhørende protokollater. Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger. Løn og rådighedstillæg i henhold til overenskomsten, herunder
forhandling af kvalifikationstillæg.
VI FORVENTER, at du
• er engageret, dynamisk og med godt humør,
samt har vilje til at deltage i sognearbejdet
• er initiativrig og i stand til sammen med menighedsrådene at igangsætte nye tiltag i sognene
• vil medvirke til at videreføre kirkernes traditioner,
f.eks. samarbejdet med de lokale spejdere, FDF,
Busk-gudstjenester, kirke-skole samarbejdet
samt andre foreninger.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
VI TILBYDER
• et to-sogns pastorat med gode
og erfarne medarbejdere
• et arbejde der indeholder udfordringer,
som vi ser frem til at løse i fællesskab.
ANSØGNING med relevante bilag sendes til
Annette Sinkjær, Hærvejen 167, 7323 Give,
evt. på mail: [email protected]
Orglet i Givskud kirke er fra Jysk Orgelbyggeri fra 1959
med 6 stemmer, 1 manual og 1 pedal.
Orglet i Gadbjerg kirke er et nyere Bruno Christensen
med 8 stemmer, 1 manual og 1 pedal.
VI SØGER en kirkemusiker eller en PO-organist.
STILLINGEN er en fælles ansættelse mellem de to
sognes menighedsråd i Givskud-Gadbjerg Pastorat,
normeret til 30 timer i ugentligt gennemsnit, 1361 timer årligt inklusiv ferie.
Organist.org 5/2015
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret
til at fortsætte som tjenestemænd. Der skal i så fald
ske en klassificering af stillingen. Har du en anden uddannelsesmæssig baggrund end PO-organist, vil lønsatser skulle forhandles ud fra dette.
Der vil være 3 måneders prøvetid. Ved ansættelsen
indhentes børneattest.
ANSØGNINGSFRISTEN er den 16. maj 2015.
VI FORVENTER at afholde ansættelsessamtaler
i uge 22 i 2015
HVIS DU VIL VIDE MERE om stillingen, er du velkommen til at kontakte formand for Givskud Menighedsråd Annette Sinkjær, tlf. 25667861, eller formand
for Gadbjerg menighedsråd Hanne Sørensen, tlf.
75876326.
For yderligere oplysninger se:
www.sogn.dk/gadbjerg og www.sogn.dk/givskud
33
STILLINGER
ORGANIST SØGES TIL FENSMARK & RISLEV KIRKER,
NÆSTVED PROVSTI, ROSKILDE STIFT
Menighedsrådene i Fensmark og Rislev Pastorat søger en organist, gerne PO-uddannet, til ansættelse
snarest muligt.
organister, jf. Kirkeministeriets cirkulære af 1. april
2013 med tilhørende protokollater. Jf. i øvrigt Vilkår for
besættelse af organiststillinger.
ORGANISTSTILLINGEN er beregnet til 30 timer
ugentlig.
Løn- og ansættelsesvilkår for kirkemusiker uden uddannelse er omfattet af fællesoverenskomst mellem
Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation
og Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem
Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med
kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker.
ORGANISTENS TJENESTESTEDER bliver Fensmark
og Rislev Kirker og tilhørende faciliteter. De to sogne er beliggende i den smukke sydsjællandske natur.
ORGLER: Fensmark Kirkes orgel er fra 1982 og har 10
stemmer, 2 manualer og pedal. Rislev Kirkes orgel er
fra 1969 og har 5 stemmer og pedal. Begge orgler er
bygget af Jensen og Thomsen.
ORGANISTENS ARBEJDSOPGAVER:
• At medvirke ved gudstjenester og
kirkelige handlinger i begge kirker.
• At videreføre arbejdet med det
eksisterende børnekor og korskole.
• At medvirke lejlighedsvist ved
konfirmandundervisningen.
• At medvirke til planlægning af og
afholdelse af koncerter og sangaftener.
• At medvirke ved plejehjemsgudstjenester.
• At medvirke ved minikonfirmandundervisning.
• At videreføre babysalmesang.
• At medvirke ved menighedsmøder.
VI ER ÅBNE FOR nye ideer og tiltag og søger en organist, der er idé- og initiativrig, og som vil indgå i et
konstruktivt samarbejde med vores 1.-organist og på
tværs af personalegrupperne.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR for en uddannet kirkemusiker er omfattet af overenskomst mellem Kirkeministeriet og Centralorganisation af 2010 (CO 10)
og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for
34
Er kandidaten i forvejen tjenestemandsansat, bevares
retten til fortsat tjenestemandsansættelse.
Der skal indhentes børneattest efter gældende regler.
PRØVESPIL OG SAMTALE med udvalgte kandidater
aftales umiddelbart efter ansøgningsfristen. Prøvespil
og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 21. og
22. maj.
VI GLÆDER OS til at modtage din ansøgning, som
sendes til kontaktperson Niels Nikolajsen, Fensmark
Menighedsråd, Chr, Winthersvej 2, 4684 Holmegaard,
og gerne som e-mail til: [email protected]
ANSØGNINGSFRIST: 18. maj 2015
www.fensmarkkirke.dk
Fotos: Claude David/Wikimedia Commons
NÆRMERE OPLYSNINGER om stillingen kan fås ved
henvendelse til 1.-organist Lena Sommer, tlf. 6077
6674, eller kontaktperson Niels Nikolajsen, tlf. 28 99
20 96.
Yderligere tillægges et overenskomstmæssigt årligt
rådighedsbeløb. Lønoversigter kan ses på www.folkekirkenpersonale.dk
Fensmark Kirke
Rislev Kirke
Organist.org 5/2015
STILLINGER
BARSELSVIKAR SØGES TIL NØRREVANGSKIRKEN,
SLAGELSE PROVSTI, ROSKILDE STIFT
VORES ORGANIST skal på barsel fra 22. juli og ca. 8
måneder frem. Vi søger derfor en vikar. Stillingsstørrelse: 32 timer pr. uge.
VED KIRKEN er også ansat en organistassistent, som
barselsvikaren har gensidig vikarforpligtelse med.
ARBEJDSOPGAVERNE vil bestå af at
spille til højmesser, gudstjenester og kirkelige handlinger ved kirken og på byens 2 kapeller
have babysalmesang
have musikalsk legestue (for børn mellem 1-4 år)
lede kirkens børnekor og pigekor.
Ud over børne- og pigekoret er der ved kirken et spirekor og et voksenkor. Disse ledes af organistassistenten. Korarbejdet ved kirken vægtes højt – også af menighedsrådet.
KIRKENS PERSONALE består, foruden de to organister, af to kirketjenere, en kordegn og to præster.
KIRKEN har et velklingende P.G. Andersen-orgel fra
1991 med 21 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal. Derudover er der et klaver i kirken og et i korenes øverum.
keministeriet, Centralorganisation af 2010 (CO 10) og
Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister, jf. Kirkeministeriets cirkulære af 1. april 2013
med tilhørende protokollater. Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret
til at fortsætte som tjenestemænd.
Der vil blive indhentet børneattest.
ANSØGNINGSFRIST: 17. maj 2015
VI FORVENTER at holde prøvespil og samtaler i uge
22.
ANSØGNINGEN mærket ”ORGANISTVIKAR” stiles
til: Nørrevangskirken, kontaktperson Bent Rytz,Nørrevangstorvet 1-3, 4200 Slagelse, eller på mail:
[email protected].
NÆRMERE OPLYSNINGER kan fås ved henvendelse
til organist Signe Bech Schnedler, tlf. 6011 6328, eller
kontaktperson Bent Rytz, tlf. 2966 7746.
SOGNET er et bysogn med ca. 7.500 indbyggere.
HVIS ANSØGEREN ikke har kompetencer til alle opgaver/ikke ønsker at varetage visse opgaver, vil menighedsrådet alligevel meget gerne have din ansøgning. Stillingens indhold og størrelse forhandles så
derefter.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR for en uddannet kirkemusiker er omfattet af overenskomst mellem KirFoto: Benny Grey Schuster/Kirkearkitektur.dk
TJEK HJEMMESIDEN > Hold også øje med stillingsopslag på organist.org,
som opdateres løbende. Bemærk muligheden for at printe ud ved at klikke allerøverst
til højre på siden (gælder ikke mobilversionen). Nogle stillinger annonceres ikke hos
Organistforeningen, så tjek eventuelt også Jobnet.dk.
Organist.org 5/2015
35
MEDLEMMER
HUSKESEDLEN
 Organistforeningens sekretariat
holder lukket mandag den 4. maj
til onsdag den 6. maj 2014 på grund
af årsstævnet
 Alle er velkommen til
generalforsamlingen
tirsdag den 5. maj 2015 kl. 15.00
på Hotel Prindsen,
Algade 13, 4000 Roskilde
Kom gratis til generalforsamling oplev
samtidig en kulturhistorisk seværdighed i
form af Guldaldersalen på Hotel Prindsen.
LAD KORET LEGE RYTMER OG INTERVALLER IND
Music Mind Games er et effektivt undervisningssystem, som gør hørelære og musikteoretisk indlæring til den rene leg.
Af Laila Høgild Nielsen
Som korleder er det altid min ambition, at de
børn, unge og voksne, som jeg underviser, får
lært så mange musikalske parametre som muligt. Jeg vil gerne uddanne dem indenfor musikteoretiske emner, lige så vel som at de lærer at synge. Det giver dem en større forståelse
for den musik, vi arbejder med. Det giver os et
fælles sprog at kommunikere med, og det giver gode a bræk i korundervisningen.
Til at opnå dette mål har jeg gennem de seneste år blandt andet brugt det musikteoretiske undervisningssystem ”Music Mind Games”
(MMG). Det er over 300 forskellige spil, der er
udviklet til at lære børn, unge og voksne de
musikteoretiske begreber gennem leg.
36
UDFORDRING TIL ALLE
Skaberen af MMG, Michiko Yurko, er uddannet musiklærer i klaver og violin og er certi iceret til at undervise i Suzuki-metoden. Siden
1973 har hun haft sin egen musikskole. Hun
er uddannet fra Juilliard i New York og har
læst musikteori på Ohio University. Det var
her, hun begyndte at arbejde med sine ideer
til undervisning i dette fag.
I 1992 blev bogen ”Music Mind Games”
udgivet, og den har gjort hendes system verdenskendt. Michiko a holder workshops i
hele verden, og hun bliver til stadighed ved
med at udvikle nye materialer og spil.
MMG-universet består af en masse forskellige materialer, som bruges til at spille de
mange forskellige spil. Der er udviklet spil inden for emnerne rytmelæsning, musikalfabet
og intervaller, diktat og bladlæsning, nodesystem og noder, rytmematematik, skalaer og
tonearter, musiksymboler og -udtryk, tempi,
Organist.org 5/2015
MEDLEMMER
treklange og akkorder. De forskellige spil kan
spilles i forskellige sværhedsgrader, og det
kan gøres rigtig svært, så der er udfordring til
alle niveauer.
KROPSLIG RYTMEINDLÆRING
Jeg har en PO fra Vestervig Kirkemusikskole
og færdiggjorde en kandidat i Børnemusik fra
Det Jyske Musikkonservatorium i Aalborg sidste år. Jeg bruger begge uddannelser i mit arbejde ved Vejgaard kirke, Aalborg. Her har jeg
ire kor: Spirekor, Børnekor, Ungdomskor og
Sognekor, samt ni forskellige børnehold for
børn mellem 0 og 6 år og deres forældre.
Jeg begynder at bruge nogle af ”Music Mind
Games”-spillene, fra børnene er 3 år. Her starter jeg med at lære dem, og ikke mindst deres
forældre, solmisation. Vi arbejder også med
rytmelæsning. I MMG kobles der en håndbevægelse på hver rytme, præcis som hver tone
har et håndtegn i solmisation. Så rytmearbejdet gøres kropsligt – og læringen gennem
kroppen gør, at vi husker det meget bedre.
På holdet for 4-årige begynder vi at se lidt
på nodesystemet og undersøger G- og F-nøgler. Vi arbejder med nodeplader og inder
Mickey Mouse. Det vil sige, at alle steder, hvor
der er to ens noder, lægger man en brik, så de
to noder bliver til ørerne på Mickey Mouse.
LÆRING GENNEM LEG
I mit arbejde med førskolebørn, håber jeg naturligvis, at de fortsætter i korene, når de starter i skole, så jeg kan få glæde af deres viden.
Men selv om de ikke fortsætter, kan de sikkert
få brug for musikteoretisk viden et andet sted.
I Spirekoret begynder vi at få styr på, hvad
noderne hedder, og hvilken værdi, de forskellige rytmer har. Og i Børnekor og Ungdomskor er det meget de samme emner, der
arbejdes med, for hele tiden at genopfriske
deres viden.
Jeg er en stor tilhænger af læring gennem
leg, og MMG-systemet giver mig værktøjer og
masser af idéer til at lære alle aldre musikteori gennem leg, så det på ingen måde er tørt
og kedeligt. Så bare kom i gang med at lege i
kortimen.
Tips til at komme i gang
• Aarhus Musik (noder.dk) forhandler
materialerne og bogen med beskrivelser
af spil
• I Danmark er der tre konsulenter, som er
uddannet hos Michiko Yurko. De tilbyder
kurser af forskellige længder, og deres
tilbud kan ses på musicmindgames.dk
• En af de tre konsulenter, musikpædagog
Gitte Chren, holder den 14. september 2015
et kursus i Margrethekirken, Aalborg,
arrangeret af Vestervig Kirkemusikskole
(se kirkemusikskole.dk)
• På Facebook-siden ”Music Mind Games
Danmark” er der små videoer, som viser
forskellige spil i praksis.
• På den amerikanske hovedside, musicmindgames.com, kan der også findes videoer på
samt masser af andet materiale.
Laila Høgild Nielsen
er organist og
korleder ved Vejgaard
Kirke i Aalborg.
(se lailamusik.dk)
Organist.org 5 /2015
37
MEDLEMMER
HVAD ER ORGANISTARBEJDE?
Da jeg for efter hånden mange år siden indledte min organistkarriere, bestod en organists arbejde stort set af følgende: Orgelspil
til gudstjenester og kirkelige handlinger, samt
korarbejde og koncerter. Men nye opgaver,
der kræver andre og bredere kompetencer,
er kommet til, og der er i dag næppe en stillingsannonce i Organist.org, hvor der ikke efterspørges kvali ikationer inden for rytmisk
spil. Jeg har sågar andre steder set stillingsannoncer, hvor det ikke krævedes, at man kunne
spille orgel.
Tidligere, når man nævnte kirkelige aktiviteter, var det i reglen noget, der involverede organisten. Sådan er det ikke nødvendigvis længere. Menighedsrådene har med
overenskomsterne fået nye muligheder for at
selv at de inere, hvad der skal være af aktiviteter i deres kirke, og hvem der skal varetage
dem. Minikon irmandundervisningen for eksempel kan varetages af præsten, organisten,
kirke- og kulturmedarbejderen, en lærer fra
skolen, en frivillig eller en kombination af de
nævnte.
Der er altså opstået konkurrence på markedet, og visse steder har menighedsrådet, set
en fordel i at fordele opgaverne på lere personer, så der, skønt der måske var basis for at
have en fuldtidsansat organist, i stedet er lere
deltidsansatte med forskellige kompetencer.
PRESSET PÅ KERNEYDELSEN
Nogle steder skal organisten samarbejde og
deles om øvetiden med lederen af det rytmiske band, kirke- og kulturmedarbejderen, gospelkorlederen, ungdomspræsten, eller hvem
38
Henriette Hoppe er tillidsrepræsentant i Haderslev Stift og næstformand for Organistforeningen.
der nu ellers har brug for tid i kirke eller sognegård. Andre steder er det organisten alene,
der skal varetage en palet af opgaver. Stress
rammer også organister, både i den ene og
den anden kategori.
Jeg hører ofte beklagelser over, hvor lidt
tid der er til øvning ved orglet. Organisten er
presset på kerneydelsen, godt orgelspil, hvor
det tilsyneladende rækker med nødtørftigt
vedligehold af færdighederne. Er orglet da
på vej ud, og skal det bare stå ubrugt hen bagest i kirken og forfalde? Det er ikke til at sige,
for fremtiden bliver sjældent som forventet.
Men mit eget uforsigtige bud er, at orglets rolle som salmeledsagende instrument og som
soloinstrument ikke er udspillet.
Man må så håbe, at efterspørgslen på den
dygtige organist kommer, før vi som faggruppe er uddøde.
Organist.org 5/2015
ADRESSER OG NUMRE
ORGANISTFORENINGEN
TILLIDSREPRÆSENTANTER
Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle
Tlf. 7665 9560, fax 7665 9563
HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER

Inger Marie Riis, tlf 3252 7867 / 3190 7876
E-mail: [email protected]

Bo Andersen, tlf. 3321 9020
E-mail: [email protected]
Kontortid: Mandag-torsdag kl. 10-13
www.organist.org
Postgiro: 400 0935

Sekretariatsleder: John Poulsen
E-mail: [email protected]

Sekretariatsmedarbejder: Inge Bech Hansen
E-mail: [email protected]

Konsulent: Hans Henrik Brok-Kristensen,
tlf. 4466 0949
E-mail: [email protected]
BESTYRELSE
Formand Anders Thorup
Bregnevej 18, 4900 Nakskov
Tlf.: 2825 7059 (privat),
5492 1038 (kontor)
E-mail: [email protected]
Næstformand Henriette Hoppe
Bejsnapvej 21, 6870 Ølgod,
Tlf.: 7524 5215
E-mail: [email protected]
Kasserer Nils Henrik Wyke
Indertoften 58, Lind, 7400 Herning
Tlf. 9712 7787
E-mail: [email protected]
Øvrige medlemmer
Thilde Madsen
Søndergade 13, 6270 Tønder
Tlf.: 9857 4297
E-mail: [email protected]
Lasse Christensen
Voerbjergvej 11, 3.tv., 9400 Nørresundby
Tlf. 2839 7790
E-mail: [email protected]
Jane Samuelsen
Skovbrynet 109, 7330 Brande
Tlf. 5073 2356
E-mail: [email protected]
Tommy Schmidt Bülov
Seestvej 58, 6000 Kolding
Tlf. 7552 7649 / 2126 2946
E-mail: [email protected]
Organist.org 5 /2015
ROSKILDE OG LOLLAND-FALSTER STIFTER

Solveig Bjergkvist, tlf.: 5782 0170 / 3022 9453
E-mail: [email protected]

Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen,
tlf. 4466 0949
E-mail: [email protected]
FYENS STIFT
Ikke besat, henvendelse skal ske til sekretariatet eller
konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen,
tlf. 4466 0949,
e-mail: [email protected]
VIBORG STIFT

Inge Marie Andersen,
tlf. 9783 6450 / 5364 6450
E-mail: [email protected]

Helle Majlund Jensen,
tlf. 9718 1329 / 2894 5762
E-mail: [email protected]
ÅRHUS STIFT

Christian Holdensen, tlf. 8685 3748 / 2291 3693
E-mail: chr.holdensen@ ibermail.dk

Jan Ole Christiansen, tlf. 8627 2731
E-mail: [email protected]
RIBE STIFT
Ikke besat, henvendelse skal ske til sekretariatet eller
konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen,
tlf. 4466 0949,
e-mail: [email protected]
HADERSLEV STIFT

Henriette Hoppe, tlf. 7524 5215
E-mail: [email protected]

Tommy Schmidt Bülov, tlf. 7552 7649 / 2126 2946
E-mail: [email protected]

Pia Jeanette Nielsen, tlf. 2082 4313
E-mail: [email protected]
AALBORG STIFT

Susanne Mørk-Jensen, tlf. 9664 5464 / 4096 9354
E-mail: [email protected]

Annette Bæk, tlf. 9894 9242
E-mail: [email protected]

Jens Erik Rasmussen, tlf. 9811 4201 / 2174 1323
E-mail: [email protected]
39
Organistforeningen, Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle
Farvemanipuleret foto fra carlnielsen.org
CARL NIELSEN
150 ÅR
At vi er i et Carl Nielsen-år, er vel
næppe forbigået nogen af dette blads læseres opmærksomhed. Her er blot nogle få dryp
om, hvordan det bliver fejret. Der
udgives selvfølgelig en del cd’er,
hvoraf vi omtale en enkelt på
medlemssiderne i sidste nummer.
Nodeforlagene markerer også
150-året. Vi anmeldte allerede i
februar ”Carl Nielsen – Orgel Album” fra Forlaget Mixtur, og samme forlag har netop udgivet et
Carl Nielsen-potpourri i to versioner for henholdsvis blandet kor
og lige stemmer samt ”30 salmer”
for blandet kor. Også Edition Wilhelm Hansen er aktuel med 15
Nielsen-sange og tre salmer i
samlingen ”Carl Nielsen for kor”
(blandet kor), med arrangementer af Michael Bojesen, som allerede har indspillet dem med Ars
Nova, udgivet af Dacapo Records
2014.
Af Carl Nielsen-litteratur må
nævnes Peter Dürrfelds ”Den lille
Carl Nielsen” (Informations Forlag 2014) med anekdoter, værkgennemgang og komplet værkfortegnelse, samt biogra ien ”Carl
Nielsen – et overblik” af Torben
Enghoff (Nyt Nordisk Forlag Arnold Busk 2015).
Sidst men ikke mindst bør
man unde sig selv at dykke ned i
den store portal carlnielsen.org,
blandt andet med en omfattende
international koncertkalender, en
biogra i ved Karl Aage Rasmussen samt masser af noder og musik, som er stillet til rådighed af
henholdsvis Det Kgl. Bibliotek og
pladeselskabet Dacapo.
Filip
I NÆSTE NUMMER
• Artikler fra stævnet
• Anmeldelser af Leif
Johansson og Lars Widén
(arr.): ”Sex melodier i folkstil”, Trumph, og Daniel
Øhrstrøms salmesamling
”Det bedste er i vente”
(Forlaget Udfordringen)