1. No category

N r. 7
J
ULI 2015
1
4. årgang
Organist.org
Medlemsblad for Organistforeningen
GENERALFORSAMLING 2015
SIDE 4
PRÆLUDIUM
Om Hundrede Aar . . .
Af Anders Thorup,
formand for
Organistforeningen
2
Om hundrede år er alting glemt lyder en talemåde, som er både gammel og velkendt. Men ingen af de to egenskaber garanterer dog, at
den er sand, hvilket jeg erfarede ved to lejligheder, nogle dage før dette skrives (9. juni).
Jeg skulle følge mine forældre til en regional jubilæumsfest for sygeplejersker. Der var godt 200 til stede, heraf (mine forældre medregnet!) ire 60-års-jubilarer. Den lokale fagforeningsleder holdt en
in historisk tale om Dansk Sygeplejeråds kampe gennem hundrede
år – en periode omtrent dækket ind af de tilstedeværendes levetid!
Nogle dage senere hørte jeg i radioen en udsendelse med historikeren Dorthe Chakravarty i anledning af hendes seneste bog ”Tjenestepigerne”. En meget interessant bog, som i anledning af 100-året
for kvindernes stemme- og valgret beskriver tjenestepigernes kamp
for bedre arbejdsforhold i slutningen af 1800-tallet og begyndelsen
af 1900-tallet.
Begge disse indlæg havde arbejdstidsregulering som omdrejningspunkt. Hvordan undgår man at skulle stå til rådighed døgnet rundt.
Hvordan får man de ineret, hvad der er arbejdstid, og hvad der er fritid. Hvordan får man begrænset og tilrettelagt arbejdstiden, så der
er plads til et indholdsrigt personligt liv og ikke mindst et familieliv.
Det er ganske forbløffende, i hvor høj grad vi i dag i Organistforeningen kan genkende disse problemfelter. Vi taler stadig om rådigheds- og rammetid, om varslingsfrister og femdagesuge uden på nogen måde at kunne påstå at have løst alle problemer. Det indgyder
respekt at blive klar over, i hvilket omfang vi alle står på skuldrene af
de forrige generationer.
Det understreger også vigtigheden af at stå fast på overenskomsten, som jo på sin vis repræsenterer 100 års kamp. Hvis vi ikke
hver især står fast på de opnåede arbejdstidsregler – alle mangler til
trods – så er vi en dårlig kollega for alle de andre medlemmer og ikke
mindst for efterfølgeren i netop vores stilling, som jo så skal begynde
kampen forfra med opdragelsen af menighedsrådet.
Dette kunne jo godt lyde som en to måneder forsinket 1. maj-tale,
men lige som hver søndag i kirken er en påskemorgen, så er enhver
(hver)dag i fagbevægelsen en 1. maj! God kamp.
Organist.org 7/2015
INDHOLD OG KOLOFON
REFERAT
NYHEDER
SIDE
SPIL DANSK
4
SIDE
8
18
SIDE
GENERALFORSAMLING
PERSONALEPOLITIK
NYT FRA SPIL DANSK
Det helt store debatemne på
årets generalforsamling var
selve stævnets fremtid.
Læs referatet i dette nummer.
Læs i dette nummer om et nyt
forslag til en sogne-personalepolitik, som et udvalg under Folkekirkens Samarbejdsudvalg har
lanceret. Bliv også fristet af efterårets kursusmuligheder.
Frontmanden for den årlige fejring
af dansk musik, Ricco Victor, har
gjort status og i den forbindelse
opdaget af kirkerne nu er den
største aktør. Han kommer også
med nogle tips.
ANMELDELSE
STILLINGER
KLUMME
20
MANGE NYE NODER
Vi anmeldeler tre af de seneste
tilføjelser til den svenske
orgelserie ”Gränslöst”, og vi
omtaler ikke mindst en række
øvrige aktuelle nodeudgivelser
for organister/korledere.
Organist.org
SIDE
32
3
ORGANISTER
SØGES
• Til Brønderslevs gamle og nye
(billedet) kirke, Vendsyssel
• Til Årby Kirke ved Kalundborg
• Til Houlkær Kirke ved Viborg
Foto: Tomasz Sienicki/Wikimedia Commons
SIDE
SIDE
38
MEDARBEJDERMØDER
Tillidsrepræsentant Inge Marie
Andersen skriver om vigtigheden
af det møde, som kirkefunktionærer og præster mindst én gang
årligt holder med menighedsrådets kontaktperson.
Udgives af Organistforeningen og hed frem til december 2014 PO-bladet. Det udkommer 11 gange
årligt, den 1. i hver måned undtagen august. Oplag: 1.000 stk. ISSN: 2246-7882.
REDAKTION
Ansvarshavende redaktør, Filip Graugaard Esmarch, journalist (DJ), www.ordklang.dk,
DEADLINE
Redaktionelt stof og annoncer sendes til redaktøren senest den 5. i måneden før.
Torvet 2, 1. sal, 8600 Silkeborg, tlf. 87 20 02 54, e-mail: [email protected]
Stillingsannoncer sendes til sekretariatet på e-mail: [email protected] (normalt)
senest den 5. klokken 13 måneden før.
TRYK
WERKs Grafiske Hus a|s, Aarhus, www.werk.dk
FORSIDEN
Til årets generalforsamling i Roskilde var hotellets sal ikke ledig, men heldigvis kunne
forsamlingen lige være i de både hyggelige og eksklusive omgivelser på Roskilde Kloster
(bemærk lysekronerne med levende lys). Foto: Filip Graugaard Esmarch.
www.organist.org
Organist.org 7 /2015
3
GENERALFORSAMLING 2015
ORGANISTFORENINGENS GENERALFORSAMLING
Dette års ordinære generalforsamling for
foreningen fandt sted tirsdag den 5. maj
i Roskilde Kloster.
Referenter: Henriette Hoppe
og Filip Graugaard Esmarch
1. VALG AF DIRIGENT
Elisabeth Jensen blev foreslået og valgt til dirigent. Hun kunne konstatere, at generalforsamlingen var lovligt indvarslet og fortsatte
straks med at give ordet til formanden for en
mundtlig uddybning af den skriftlige beretning.
2. FORMANDENS BERETNING
Formand Anders Thorup supplerede med
først at bede os mindes de medlemmer, der
var gået bort i det forløbne år: Michael Kiørboe og Jytte Egfos.
Derefter gennemgik han det forløb, der har
gjort, at Organistforeningen efter ganske kort
tid i det nye kontor i Vejle måtte lytte endnu
en gang: Sekretær Inge Bech Hansens alvorlige sygdom, Arne Josefsen, der velvilligt trådte til som a løser, og ønsket om at være placeret i mere handicap-venlige omgivelser, så
Inge trods gangbesvær vil kunne fastholdes i
jobbet. Hun er ikke blot imødekommende og
energisk, men har gennem årene oparbejdet
et betydeligt kendskab til Organistforeningens nicheområde, sådan at hun nu har rådgivningskompetence på lere områder i forhold til medlemmerne.
Bestyrelsen har desuden besluttet at investere i et nyt it-system med medlemsdatabase
og økonomisystem. Det eksisterende system
4
var bogstavelig talt fra det forrige århundrede
og fuldstændig utidssvarende, så udskiftningen skulle gerne betyde både fremtidssikring
og arbejdsbesparelse. Anders Thorup benyttede lejligheden til at takke Arne Josefsen for
meget kompetent hjælp, ikke blot med regnskab og bogføring, men også med den igangværende implementering af it-systemet.
Derefter gik formanden over til at uddybe
den beslutning, bestyrelsen har taget om ikke
at a holde et lerdages-stævne i 2016, men
et mere beskedent éndags-stævne. Arbejdet
med forberedelse og afvikling af stævnet har
trukket store veksler på stævneudvalget, så
store, at de ikke ønskede at fortsætte udvalgsarbejdet i den nuværende form. Bestyrelsen
har desuden haft lere udskiftninger i de seneste år, så man ikke længere kunne trække
på det gamle og rutinerede stævneholds erfaring. Samtidig har tilslutningen til stævnerne
været svagt dalende.
Erfaringerne viser, at det altid er lettere at
nedlægge end at sætte noget i gang. Derfor er
det vigtigt at komme i gang igen, mens traditionen stadig er levende. Anders Thorup opfordrede derfor eventuelle tilstedeværende, som
syntes, det ville være ærgerligt at undvære
det velkendte årsmøde, til at gøre en indsats,
enten ved at stille op ved et kommende bestyrelsesvalg eller ved eventuelt at indgå som
eksternt medlem af stævneudvalget.
Formanden rundede sin beretning af med
at sige tak til foreningens ansatte, den øvrige
bestyrelse og ikke mindst stævneudvalget.
Spørgsmål og kommentarer
Der var ikke mange bemærkninger til den
Organist.org 7/2015
GENERALFORSAMLING 2015
skriftlige beretning, men til gengæld usædvanlig mange bemærkninger til den mundtlige beretning. Flere gav udtryk for beklagelse
over, at der ikke længere skulle a holdes det
vanlige stævne, der blev takket for det igangværende stævne, lere tilbød sig med hjælp til
kommende stævner, og lere konstruktive forslag blev bragt på banen: Stævneplanlægning
og -a holdelse kunne uddelegeres stiftsvis, tillidsmænd kunne inddrages, stævnet kunne
a holdes på Løgumkloster Højskole eller et
lignende sted, der kunne arrangeres stævne
med andre faglige organisationer, lød nogle af
de ideer, der kom frem.
Anders Thorup takkede for opbakningen,
som han dog kunne konstatere, kom fra de
medlemmer, der i forvejen havde valgt stævnet til. Men han slog fast, at beslutningen om
ikke at holde lerdages-stævne i 2016 ikke
kunne ændres, da forberedelserne allerede skulle have været i gang nu. Samtidig skal
det måske overvejes at inde på noget lidt anderledes, der kunne få lere medlemmer til at
deltage. Bestyrelsen er meget åben for at fortsætte i en eller anden form, for der er brug for
et forum til at mødes med kolleger. Forman-
den opfordrede interesserede hjælpere til at
maile til sekretariatet, så der kan skaffes et
overblik over ressourcerne.
John Poulsen gjorde opmærksom på sekretariatets pressede situation i øjeblikket samt
på manglen på tillidsmænd i visse stifter og
presset på de tillidsmænd, der er. Han mente ikke, man kan lægge lere arbejdsopgaver
over til tillidsrepræsentanterne.
Grethe B. Köster spurgte, om der er udsigt
til sammenlægning af DOKS og Organistforeningen. Anders Thorup svarede, at det trods
et ihærdigt arbejde stadig ikke er lykkedes.
Der er både økonomiske og mentale forskelle, der stiller sig i vejen. Vi er dog stadig åbne
for idéen.
Jette Plougheld takkede tillidsmændene for
deres indsats og opfordrede medlemmerne til
at bruge dem og bestyrelsen, når de har behov.
Beretningen blev godkendt af forsamlingen.
3. REGNSKAB TIL GODKENDELSE
Regnskabet blev gennemgået af kasserer Nils
Henrik Wyke. 2014-regnskabet kunne betragtes som yderst tilfredsstillende.
Regnskabet indeholdt noget så sjældent
Organistforeningens
sekretariat har nu til
huse i denne bygning
på Vindinggård
Ringvej i det
sydlige Vejle.
Organist.org 7 /2015
5
GENERALFORSAMLING 2015
Kasserer Nils Henrik Wyke fremlægger årsregnskabet for 2014
som en morsom detalje: Da Arne Josefsen
kiggede på regnskabet, havde han fundet et
større beløb, omkring kr. 250.000, som han
ikke kunne forstå. Hverken bestyrelse eller
sekretariat havde kunnet gøre rede for, hvad
det egentlig var, bortset fra at det var bundne
midler hensat på foranledning af CO10 (dengang COII). En henvendelse til CO10 afslørede
imidlertid, at den pågældende ordning var afskaffet for mange år siden. Eftersom midlerne derfor ikke længere er bundne, vil de nu
blive brugt til omlægningen af foreningens itsystem.
Kaj Milter Jensen spurgte, om der i foreningen indes en faglig fond til brug ved en eventuel strejke.
Formanden fortalte, at der ikke er nogen
strejkekasse, og at sandsynligheden for, at der
6
vil blive brug for sådan en, nok også i praksis
er meget ringe.
Organistforeningens tidligere formand,
Egon Mortensen, gjorde opmærksom på, at de
bundne midler netop var penge, som foreningen havde skullet stille som en garanti i forbindelse med en eventuel kon likt hos medlemmer af COII.
Regnskabet blev godkendt uden yderligere
spørgsmål.
4. FASTLÆGGELSE AF KONTINGENT
Bestyrelsens forslag om at fastholde det nuværende kontingent også for 2016 blev vedtaget uden spørgsmål. Satserne fremgår af
hjemmesiden og april-nummeret af Organist.
org.
Organist.org 7/2015
GENERALFORSAMLING 2015
5. VALG TIL BESTYRELSEN
To bestyrelsesmedlemmer var på valg: Lasse
Christensen og Henriette Hoppe. Lasse Christensen ønskede ikke genvalg. Desuden ønskede Thilde Madsen at udtræde af bestyrelsen.
To nye bestyrelsesmedlemmer, Pia Jeanette Nielsen og Henrik Strøm, blev valgt uden
modkandidater, Pia for en periode af tre år og
Henrik for en periode af ét år. Der lød en tak
til de afgåede medlemmer for deres store indsats og velkommen til de nye.
6. VALG AF SUPPLEANTER
Som suppleanter blev bestyrelsens to kandidater valgt uden modkandidater: som 1.-suppleant Ingrid Bartholin og som 2.-suppleant
Carsten Engstrøm.
7. INDKOMNE FORSLAG
Der var ingen indkomne forslag.
8. EVENTUELT
Mette Bramsø efterlyste bedre vilkår for tillidsmændene, og Anders Thorup svarede, at
man gjorde, hvad man kunne inden for reglerne – med kurser, en julegave og senest med
kontingentfritagelse. Og desuden gælder det
jo, at den slags gode gerninger bærer lønnen
i sig selv. Formanden tilsluttede sig takken til
tillidsrepræsentanterne.
Henriette Hoppe opfordrede medlemmerne til at melde sig som tillidsmænd, især på
Fyn og Sjælland og gjorde opmærksom på det
uddannelsesforløb, der kører for tillidsmænd.
Anders Thorup supplerede med at gøre opmærksom på, at bestyrelsen har indført den
politik, at kurserne for tillidsrepræsentanter
og bestyrelsesmedlemmer også er åbne for
andre medlemmer.
Kaj Milter Jensen spurgte, hvorfor den tid,
tillidsrepræsentanterne bruger på det faglige
arbejde, ikke bliver regnet som arbejdstid, sådan som han kender det fra musikskolerne.
John Poulsen svarede, at der står i tillidsmandscirkulæret, at der skal være mulighed
for at omlægge tjenesten, sådan at man kan
varetage sit tillidshverv, eventuelt ved at få
vikar på. Men forskellen på de to typer af institutioner er, at et menighedsråd næppe vil
kunne se lyset i, at deres medarbejder skal
betales for at hjælpe medarbejdere hos andre
menighedsråd.
Anders Thorup sagde en stor tak til de to
afgående bestyrelsesmedlemmer, Lasse Christensen og Thilde Madsen.
Dirigenten takkede for god ro og orden, og
Anders Thorup takkede dirigenten for indsatsen.
.
36 salmeforspil
Knud-Erik Jensen
Pris: kr. 149,- (+ porto kr. 33)
Bestilles på: [email protected]
Organist.org 7 /2015
7
NYHEDER
FÅ EN LOKAL PERSONALEPOLITIK
Det er formodentlig de færreste sogne, der
ligger inde med en gennemarbejdet og opdateret personalepolitik for kirkefunktionærerne. Men for dem, der tager medarbejdertrivslen seriøst, er det nu blevet
meget lettere at komme i gang eller videre
med processen.
færdig endnu: Ind til videre er der udarbejdet
værktøjer en række af de vigtigste delområder, som særligt relaterer til det psykiske arbejdsmiljø. Men hensigten er, at alle kapitlerne fra del 1 med tiden skal suppleres med
værktøjer i del 2.
I forhold til personalepolitikkens tidligere
version er de nye dokumenter i højere grad
selvforklarende. I indledningen står der:
”For at personalepolitikken bringes fra ord til
handling er det afgørende, at man tager drøftelserne i sognet om, hvordan man ønsker at
være kirke, og hvilken betydning det får for
personalepolitikken og de mere konkrete delpolitikker. Drøftelserne bør tages i et tæt og
tillidsfuldt samarbejde mellem menighedsråd
og medarbejdere. Det er menighedsrådet, der
har det overordnede ansvar for det personalepolitiske arbejde. (...) Medarbejderne skal
Med Kirkeministeriet for bordenden har et
udvalg under Folkekirkens Samarbejdsudvalg
lavet en kraftigt opdateret version af det udkast til personalepolitik for kirkefunktionærer, som ligger på folkekirkenspersonale.dk.
Undervejs i tilblivelsesprocessen er de relevante faglige organisationer blevet taget med
på råd.
Personalepolitikken er i to dele: Den delvist nyskrevne del 1 beskriver en overordnet personalepolitik for alle arbejdspladser
i folkekirken, mens den
helt nye del 2 er tænkt
som et praktisk værktøj
til udvikling af sognets
mere lokalt tilpassede
personalepolitik, altså
som en lokal uddybning
af del 1.
Del 2 fokuserer på
processen ved blandt
andet at foreslå en lang
række spørgsmål, man
kan diskutere, når menighedsråd og medar- Personalepolitikkens værktøjsdel videregiver et konkret forslag fra rapporten fra ”Unbejderne i fællesskab ar- dersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø i folkekirken 2012”: At man aftaler syv gode
bejder med politikken. tegn på, at alt er godt på arbejdspladsen. Måske skal de hænges op et synligt sted i
Denne del er dog ikke frokoststuen eller lignende.
8
Organist.org 7/2015
NYHEDER
HUSK
· Det er i processen med at formulere politikken, at det afklares, hvad der er væsentligt på
arbejdspladsen.
· Det er, når politikken anvendes i praksis, at
den gør en forskel.
· Hvis personalepolitikken ikke evalueres, risikerer man, at den forældes og bliver et dokument, som ikke anvendes.
Det er nu op til menighedsråd og medarbejdere
at virkeliggøre de gode intentioner i personalepolitikken, så personalepolitikken bliver et nærværende og konstruktivt arbejdsredskab, der
medvirker til skabelsen af et godt og inspirerende arbejdsmiljø.
(Ovenstående er citeret fra indledningen til ”Personalepolitik Del 1 – Generel personalepolitik til inspiration for de folkekirkelige arbejdspladser”).
inddrages, og samtidig skal de være villige til
at tage et forpligtende medansvar for, at arbejdspladsen når sine mål.”
bejdere imellem – er en væsentlig forudsætning for en effektiv opgaveløsning og god trivsel,” hedder det i del 1.
Og i del 2 står der uddybende:
”Når medarbejderne kender arbejdspladsens
kerneopgave og værdier, kender de også retningen og de grundlæggende rammer, som
opgaverne løses inden for. Fastlæggelse af
sognets kerneopgave og værdier bør ske i en
dynamisk proces, hvor både de ansatte og menighedsrådet skal ende med at kunne genkende sig selv i resultatet. (…) En måde at arbejde
med kerneopgaven på er gennem visioner og
målsætninger. Det kan ske gennem nedbrydning af kerneopgaven i de opgaver, de ansatte i sognet har, og fokus på, hvordan de spiller
sammen med den overordnede opgave.”
Del 2 rummer desuden en række spørgsmål omkring værdier, visioner og mål. Og for
at sikre, at det ikke bare bliver ved snakken,
kan man udvikle et ”termometer” til måling
af, hvorvidt værdierne faktisk bliver indfriet i
det daglige – de såkaldte ”syv gode tegn” (se
illustrationen).
KERNEOPGAVE TIL DISKUSSION
Når en personalepolitik skal skabes, hører
drøftelser af sognets kerneopgave og værdier
til det mest grundlæggende.
”Folkekirkens kerneopgave er forkyndelsen af det kristne budskab. Kerneopgaven er
dermed knyttet op på tro og værdier og kan
som sådan være svær at konkretisere i forhold til betydningen for opgaverne i den enkelte kirke. Kerneopgaven kan bl.a. være til
diskussion i form af forskellige tilgange til,
hvordan sognets kirkelige anliggender skal
udfoldes. Hvad kerneopgaven er lokalt i det
enkelte sogn, er altså ikke entydigt, da der kan
være mange forskellige måder at være kirke
på. (…) En fælles forståelse på arbejdspladsen
– på tværs af faggrupper og ledere og medarOrganist.org 7 /2015
KLARE KOMMUNIKATIONSSTRØMME
Hvad kapitlet om samarbejde og god omgangstone angår, rummer del 1 ikke noget nyt,
men til gengæld er der et omfattende nyt materiale i del 2 med arbejdsspørgsmål og gode
råd inden for følgende fem emner: 1) forventningsafstemning i forhold til mål, midler og
kerneopgave, 2) gensidig respekt, 3) tillid, 4)
aftaler om hvorledes kon likter håndteres, 5)
kon likt-nedtrappende sprog.
Herefter følger et afsnit om kommunikation, information og mødestruktur, hvor følgende indledende bemærkning i del 1 er tilføjet
de eksisterende formuleringer:
”En god kommunikation kræver klare kommunikationsstrømme og forventningsafstem9
NYHEDER
ning mellem medarbejder og menighedsråd
om hvornår, der kan forventes information.
Det er vigtigt, at der er en lokalt nedskreven procedure for kommunikation, og at den
overholdes.”
Og del 2 giver da også en håndsrækning til
at få nedskrevet en sådan procedure. I det 23
sider lange dokument er de fem af siderne afsat til dette emne, til tre værktøjer til forbedring af kommunikationen: kommunikationspyramiden, domæneteorien og ” ire vigtige
parametre i kommunikationen – når man er
leder på afstand”.
Desuden er der beskrevet en enkel model
til, hvordan man i fællesskab kan arbejde med
kommunikationsformen på en arbejdsplads:
”Start med at tale om, hvad I ønsker at bevare i jeres nuværende kommunikationsform.
Derefter taler I om, hvad I ønsker at udvikle,
og til sidst sætter I lys på det, I måske helt skal
afvikle.”
APV HVERT TREDJE ÅR
I kapitlet om arbejdsmiljø er der i del 1 tilføjet
nogle væsentlige overordnede regler:
”Da der på de folkekirkelige arbejdspladser
ofte er lere arbejdsgivere og personalegrupper involveret, er der i henhold til arbejdsmiljøloven pligt til, at menighedsråd, provst
og biskop samarbejder om at sikre sunde arbejdsmiljøforhold. (…) I øvrigt har biskoppen
via sin tilsynsforpligtelse overfor de kirkelige myndigheder en pligt til at sikre, at menighedsrådene agerer som påkrævet i relation til
arbejdsmiljøet.”
Herefter handler det om arbejdspladsvurderingen, hvor det præciseres, at den skal
foretages i samarbejde med de ansatte, at den
skal ajourføres mindst hvert tredje år, og at
der er metodefrihed ved gennemførelsen.
”Det vigtigste er, at man kommer rundt om
de problemer, der måtte være, og der indes
løsninger herpå,” som det hedder.
HANDLEPLIGT VED SEXCHIKANE
I samme kapitel er der blandt andet også
medtaget et nyt punkt om sexchikane:
”Sexchikane handler ikke om seksuel tiltrækning men om manifestation af magt. (...)
Grænsen for sexchikane er lydende, fordi opfattelserne af, hvad der er sexchikane er forskellige. Sexchikane deineres som en seksuel
handling, som er uønsket og derfor ubehagelig. Det er vigtigt at
gøre udøveren opmærksom på, at handlingen
er uønsket og ubehagelig. Hvis udøveren ikke
respekterer dette, vil
der være tale om sexArbejdspladsvurderingen er skriftlig og indeholder ovenstående grundelementer.
chikane. Det er først og
10
Organist.org 7/2015
NYHEDER
Spørgsmål til forebyggelse af mobning.
fremmest ledelsens ansvar at sikre et godt
og sikkert arbejdsmiljø, hvilket indebærer en
handlepligt, hvis ledelsen bliver bekendt med,
at der foregår seksuel chikane,” står der.
I personalepolitikkens del 2 er der blandt
andet indsats en huskeliste for arbejdsmiljøpolitikken (se illustrationen), og der er en
kort beskrivelse af, hvordan man kan have
”trivselsrunder” for at sikre en fortløbende
opmærksomhed omkring trivslen.
UBEVIDST MOBNING?
Hvor den gamle personalepolitik nøjedes
med at konstatere, at medarbejderne ikke må
udsættes for mobning, har den nye et selvstændigt kapitel med overskriften mobbepolitik:
”Der er tale om mobning, når en eller lere personer regelmæssigt og over længere
tid eller gentagne gange på grov vis udsætter
en eller lere andre personer for krænkende
Organist.org 7 /2015
handlinger, og hvis disse
handlinger opfattes som
sårende eller nedværdigende, og den krænkede
ikke er i stand til at forsvare sig imod dem,” lyder de initionen.
Og i del 2 er der en
grundig behandling af
emnet med spørgsmål
og re leksioner om italesættelse og forebyggelse af mobning, og hvad
man gør, når man opdager det eller er vidne til
det. Som vidne bør man
blandt andet involvere
relevante personer på
arbejdspladsen, hjælpe den, der er udsat for
mobning, og samtidig huske på, at mobberen
ikke nødvendigvis er bevidst om, at han/hun
mobber.
HÅNDTERING AF STRESS
I den gamle personalepolitik forekommer ordet ”stress” slet ikke, hvorimod den nye medtager en stresspolitik:
”Alle kan i løbet af et arbejdsliv opleve en
periode med udbrændthed eller stress. Stress
er således noget, vi skal kunne forholde os til
på arbejdspladsen. Den langvarige og sundhedsskadelige stress – ikke at forveksle med
den stress, som kan opleves kortvarigt i forbindelse med en udvalgt opgave – er ikke en
acceptabel tilstand og skal som sådan bekæmpes forebyggende og håndteres, når den
opstår,” hedder det indledende, hvorefter der
uddybes:
”Alle på arbejdspladsen – menighedsråd såvel som ansatte – har hver især et ansvar for
11
NYHEDER
at drage omsorg, hvis en medarbejders arbejdsindsats eller samarbejdsevne er præget
af stress. Menighedsrådet er forpligtet til at
begrænse den langvarige arbejdsrelaterede
stress ved at: kortlægge, forebygge og håndtere stress på arbejdspladsen.”
Herefter følger et et relativt udførligt underafsnit med overskriften ”Følelsesmæssige
krav i arbejdet”:
”De negative konsekvenser af de høje følelsesmæssige krav i det kirkelige arbejde minimeres ved en prioritering af (…) god social
støtte fra kollegaerne, hvor det er naturligt og
legalt, at tale om episoder, man har oplevet i
sit daglige arbejde, som berører en, og at man
som kollega altid prioriterer den nødvendige
samtale med sin berørte kollega. Faste møder
efter de kirkelige handlinger – begravelser af
f.eks. børn og unge mennesker påvirker alle
stærkt. Uddannelse af medarbejderne, hvor
de forberedes og klædes på til at håndtere de
følelsesmæssige krav.”
I del 2 anbefales det, at man rent faktisk
formulerer en lokal stresspolitik, ”fordi det
skaber større tryghed for den enkelte og medarbejdergruppen som helhed, at politikken er
nedfældet og kendt”. Herefter er der et redskab med arbejdsspørgsmål til udarbejdelse af sådan en politik samt en henvisning til
hjemmesiderne forebygstress.dk og frastresstiltrivsel.dk.
Kirkeministeriets udkast til personalepolitik for
kirkefunktionærer er et værdifuldt arbejdsdokument for sogne, som interesserer sig for medarbejdernes ve og vel. Alligevel er det godt gemt
af vejen i menustrukturen på folkekirkenspersonale.dk: klik på ”Løn og ansættelse” > ”Regler”
> ”Vejledninger” > ”Personalepolitik”. Del 2 er
tilgængelig som Word-fil, så man let kan tage
udgangspunkt i dokumentet, når man vil skabe
sognets egen personalepolitik.
Endelig er kapitlet om rygning opdateret
med de skærpede regler om, at man på offentlige arbejdspladser ikke må ryge på enkeltmandskontorer. Menighedsrådet har pligt
til selv at udarbejde og håndhæve ganske udførlige regler:
”Det er menighedsrådets ansvar at sørge for, at de ansatte overholder reglerne og
at der er udarbejdet en skriftlig rygepolitik,
hvoraf det fremgår, hvor der må ryges og hvilke konsekvenser, overtrædelse af rygepolitikken medfører.”
FERIE OG RYGNING
Kapitlet om ferie er opdateret med de seneste
regler fra 2012 om retten til erstatningsferie,
hvis man under sin ferie bliver syg i mere end
fem dage. Reglerne for dette er kort fortalt,
at man i så fald skal sygemelde sig til sin arbejdsgiver, og at man skal kunne fremvise en
lægeerklæring.
12
Organistforeningen opfordrer til, at man taler
med sine kolleger og sin kontaktperson eller
daglige leder om det nye værktøj og om muligheden for at sætte en proces i gang. Også hvis
man allerede har en personalepolitik i sognet,
kan det være en god anledning til at gå den efter i sømmene.
Filip
Organist.org 7/2015
KIRKENS FORUM
DANMARKS FAGMESSE FOR KIRKEN
cUHWVIšOOHVXGµXJWIRUDQVDWWHRJIULYLOOLJHLNLUNHQ
6WRUWIDJOLJWSURJUDPPHGVSšQGHQGHLQGOšJRJZRUNVKRS
*UDWLVHQWUpYHGRQOLQHUHJLVWUHULQJ
Bliv bedre klædt på til at træffe store
økonomiske beslutninger i fællesskab.
Få mulighed for at sammenligne de
mange tilbud der findes indenfor området. Få en god dialog med jeres
leverandører - både eksisterende og
fremtidige.
På hjemmesiden opdateres udstillerlisten, nyheder og det spændende faglige konferenceprogram løbende. Her
er der mulighed for at bestille frokostbuffet.
BESØG
FOR KIRKEN
SE
ES
M
G
FA
S
K
R
A
DA N M
ICIA
I MESSE C, FREDER
BER 2015
25. - 26. SEPTE- M
16.00
KL 9.00
9LVHVSn.LUNHQV)RUXP
KRV0(66(&L)UHGHULFLD
SE MERE PÅ WWW.KIRKENSFORUM.DK
Organist.org
Orga
Or
gani
nist
st.o
.org
rgg 7 //2015
2 155
20
1133
NYHEDER
SPÆNDENDE KURSER
I DET KOMMENDE HALVÅR
Her bringer vi en oversigt over af nogle af
de mest oplagte ting at kigge nærmere på,
hvis man som kirkemusikskoleuddannet
organist ønsker at udvide sine kompetencer.
På organist.org/organistfaget inder du under
menupunktet ”Efter- og videreuddannelse”
en samling links til informationer om kurser
af interesse for organister. Oversigten er naturligvis ikke komplet, og på blad@organist.
org tager vi gerne imod tips til, hvad der ellers
skal henvises til.
Vi omtaler i det følgende nogle nye kursustilbud i efteråret og vinteren. Derudover gentages der en række kurser, som de forskellige
udbydere allerede har gode erfaringer med.
Disse er medtaget i oversigten på hjemmesiden.
Nærmere info om kirkemusikskolernes
kurser indes på kirkemusikskole.dk.
ORGELSPIL
Kurset i Holmens Kirke om orgelimprovisation i gudstjenesten er allerede overtegnet,
oplyser Sjællands Kirkemusikskole. I Skt.
Markus Kirke i Aalborg udbyder Vestervig
Kirkemusikskole imidlertid et kursus med
titlen Orgelimprovisation i gudstjenesten
II – også her ved Jakob Lorentzen. Som titlen
siger, er det en fortsættelse af hans kursus i
efteråret 2014, og her i 2015 løber det af stablen ire mandage fra den 28. september. Hvis
man allerede har et vist kendskab til impro-
14
visation, behøver man ikke at have deltaget i
det første kursus (ansøgningsfrist 28. august).
På Løgumkloster Kirkemusikskole a holdes
der den 9. og 23. oktober to inspirationsdage for organister, hvor rektor Hans Chr. Hein
præsenterer en lang række mindre kendte orgelkoraler og frie stykker, som særligt egner
sig til enten bryllup eller begravelse (frist 16.
september).
Og Sjællands Kirkemusikskole inviterer
den 5. oktober til en dag om Per Nørgaards
orgelværker ved Jens E. Christensen i Vor
Frelsers Kirke i København. Nørgaard-kenderen vil fortælle om og spille værker fra en ny
retrospektiv samling (frist 28. september).
KORLEDELSE
I år samarbejder FUK og kirkemusikskolerne
om endagskurset Byggesten til Børnekoret
– med inspiration til arbejdet med kor for 2.-5.
klassetrin. Instruktørerne er Gitte S. Preussler
(om koradministration), Mirjam Lumholt
(om integreret hørelære i korprøven) og Brian Stenger Poulsen (om ”alsidigt repertoire både rytmisk og klassisk”).
Kurset udbydes af kirkemusikskolerne på
hver sin fredag: den 28. august på Sjællands
Kirkemusikskole, den 4. september i Brønderslev Kirke (Vestervig Kirkemusikskole) og
den 18. september i Christianskirken, Fredericia (Løgumkloster Kirkemusikskole). Tilmelding sker til den enkelte kirkemusikskole
– i alle tre tilfælde med frist den 14. august.
Vestervig Kirkemusikskole a holder tre en-
Organist.org 7/2015
NYHEDER
dags-kurser for korledere: Om Music Mind
Games i korarbejdet ved musikpædagog
Gitte Chren den 14. september i Margrethekirken, Aalborg, om hørelære i korarbejdet ved professor emeritus Inge Marstal den
6. oktober, også i Margrethekirken, og endelig
kurset De ugentlige korvitaminer med inspiration til korprøven ved korkonsulent Doris Kjærgaard sammen med Aaby Kirkes børne- og ungdomskor den 23. oktober i Aaby
Sognegård, Aabybro (frist 17. august til alle
tre kurser).
Den selvejende institution Dansk Amatørmusik tilbyder kurser til amatørmusiklivets
dirigenter, og for korledere har de tre af kursusforløbene en optagelsesprøve: Til kurserne korleder 1 (rytmisk og klassisk), korleder 2 (rytmisk) og korleder 2 (klassisk) er
der optagelsesprøve i Aarhus den 11. september og i København den 12. september (tilmeldingsfrist den 1. september).
Det mest elementære af kurserne, Korleder 1, som foregår i København med Jan Scherer og Kristine Poulsgaard Tjørnholm som instruktører, begynder dog først den 6. februar
og forløber over fem dage ind til den 30. april.
Det videregående rytmiske kursus er i Odense med Line Groth som instruktør og forløber
over fem dage fra den 31. oktober til 27. februar. Og det videregående klassiske kursus er
i Aaahus med Morten Schuldt-Jensen som instruktør og forløber over fem dage fra den 21.
november til 3. april.
Endelig skal nævnes kurset Børnekor Basis, som har blandt andre Børnekorakademiet, Løgumkloster Kirkemusikskole og FUK
som samarbejdspartnere, og med Susanne
Wendt og Marlene Lollike som instruktører
bygger det på Pia Boysen og Margrete Enevolds metodik. Det er uden optagelsesprø-
Organist.org 7 /2015
ve, det foregår i Odense, og det forløber over
seks dage fra den 13. november og indtil den
20. maj (frist den 1. september). Se mere om
Dansk Amatørmusiks kurser på damdk.dk.
I Haderslev er der korfestival i sensommeren, og i samme forbindelse indbyder Haderslev Sangakademi til inspirationsdage i
domkirken for organister, korledere og musiklærere. Det er den 28. og 29. august. Ligesom på sidste års inspirationsdag kommer norske Tone Bianca Dahl, og derudover
hedder instruktørerne Janko Zannos, Søren
Birch, Robert Rieder, Carsten Seyer-Hansen
og Åshild Refsdal. Desuden medvirker en lang
række dygtige korsangere. Mere information
følger på sangakademi.dk (frist: 15. august).
ANDRE KURSER
Syng Nyt indbyder igen i år til salmedag, men
denne gang i København og i samarbejde med
både FUK og Grundtvigsk Forum. Det foregår
den 19. september i Vartov, Farvergade.
Her vil sognepræst og formand for Grundtvigsk Forum Niels Henrik Arendt holde oplæg om ”den nutidige salmevision”, litteraturhistoriker Erik Skyum-Nielsen vil forsøge
at de inere salmen som genre, organist Jakob
Lorentzen fortæller om at komponere nye
salmemelodier, biskop og FUK-formand Marianne Christiansen vil tale om ”de nye salmer
og børnene”, Ulla Morre Bidstrup fra Grundtvigsk Forum vil gøre status for nye salmer til
de kirkelige handlinger, og der vil være paneldebat med sognepræst Carsten Clemmensen,
lektor Hans Raun Iversen og biskop Henrik
Wigh-Poulsen om ”autorisation eller kaos”,
når det gælder salmer.
Til sidst vil der klokken 17-18 være et åbent
arrangement med fyraftensang ved Bertel
Haarder i Vartovs gård. Både her og tidlige-
15
NYHEDER
re på dagen medvirker nogle børne- og ungdomskor under ledelse af blandt andre Lotte
Smith-Petersen. Der er ingen tilmeldingsfrist
men et begrænset antal pladser – nærmere
information på syngnyt.dk.
Orgelpædagogik for børn og unge er et
helt nyt tiltag på Sjællands Kirkemusikskole ved organist og orgelpædagog Katrine Immerkjær Kristiansen over ire fredage fra den
18. september. Hun vil gennemgå grundlæggende orgelpædagogik og præsentere materialer og repertoire. Samtidig vil kurset være
praksisorienteret, idet man får mulighed for
selv at undervise – med feedback fra kursuslederen (tilmeldingsfrist 21. august).
Teologisk Pædagogisk Center/FUV inviterer igen i år til tværfaglig liturgiske konference på Emmaus Galleri og Kursuscenter i
Haslev for organister, præster og andre interesserede. Det er den 14.-16. september, og
der vil blandt andet være oplæg ved professor emeritus Inge Marstal, sognepræst Niels
Henrik Arendt, lektor Anita Hansen Eng-
Tjek også …
· Syddansk Musikkonservatorium: smks.dk
(musik > uddannelser > efteruddannelser)
· Det Jyske Musikkonservatorium: musikkons.dk
(uddannelser > rytmiske > Rytmisk korcenter)
· Børnekorakademiet: bornekorakademiet.dk
dahl og organist Peter Arendt. Mere info på
tpcloe-gumkloster.dk ved søgning på ”kursus
60a” (frist 14. august).
Og den 4.-8. januar 2016 står Værkstedet
GudstjenesteLIV sammen med Teologisk Pædagogisk Center/FUV for kurset Levende liturgi – luthersk frihed – levende mennesker med skotten John Bell fra Iona som
gennemgående inspirator. Flere oplysninger
på facebook.com/GudstjenesteLIV (frist 4.
oktober).
NY HØJSKOLE I LØGUMKLOSTER
Løgumkloster Højskole har en lang tradition
for ugekurser i kirkemusik, men højskolen
måtte fra sommeren 2014 indstille alle aktiviteter. I løbet af efteråret 2014 lykkedes det
imidlertid en styregruppe med blandt andre
tidligere kirkemusikskolerektor Peter Langberg at få etableret en skolekreds på mere end
260 betalende medlemmer, og i december
blev der a holdt stiftende generalforsamling.
Målet er nu at kunne udbyde kurser fra januar 2016. Om der kommer kirkemusik på programmet, skal ind til videre være usagt, men
i hvert fald er Folkekirkens Ungdomskor repræsenteret i bestyrelsen. Til at lede arbejdet
er der fra 1. juli 2015 ansat en skoleleder. Se
mere om dette på lkhojskole.dk.
Filip
74 koncertudbydere med 223 koncertforslag
www.kirkekoncert.dk
16
Organist.org 7/2015
Organist.org 7 /2015
17
NYT FRA SPIL DANSK
KIRKERNE HAR MEST MUSIK I SPIL DANSK UGEN
Den sidste torsdag i oktober spilles der
masser af danskproduceret livemusik –
ikke mindst i kirkerne, som I nogle tilfælde kan indbyde til koncert, uden at det
koster dem noget på budgettet.
Af Ricco Victor, Spil Dansk
Med mere end 400 kirke-arrangementer over
hele landet i sidste års Spil Dansk Uge står kirkerne nu som den største af alle arrangører.
Kirkerne spiller en enorm rolle i dansk musikliv på mange måder, ikke mindst i det lange, seje træk med fokus på musikken hele året
rundt. Men derfor er vi stadig imponerede og
Ricco Victor er direktør for Spil Dansk, som sidste år fik
en ny organisation med en bredere ejerkreds. Den består
nu af Dansk Musiker Forbund, Dansk Artist Forbund,
Danske Musikforlæggerforening, Danske Populær Autorer samt Koda.
18
meget taknemmelige over det store engagement, som organister og kor fra kirker over
hele landet lægger i Spil Dansk Ugen.
Festen er udvidet fra at være én dag, til at
være en uge. Spil Dansk Ugen er altid i uge 44,
og selve Spil Dansk Dagen er altid om torsdagen hvor de leste af arrangementerne inder
sted. Samtidig vil vi hvert år sætte særligt fokus på ét enkelt tema.
FOKUS PÅ TALTENTET
Husk, at I kan deltage i Spil Dansk med hvad
end, I har lyst til. Det eneste krav er, at musikken skal være skabt af danske komponister og
sangskrivere.
Slip fantasien løs med alt fra koncerter til
fællessang, babysalmesang, musikgudstjeneste allehelgenssøndag, fremvisning af orglet,
åbne korprøver, Carl Nielsen-tema i anledning
af 150 års fødselsdagen, foredragsaftener om
salmer og deres tilblivelse – eller artist talks
med nulevende salmedigtere, komponister og
kirkemusikere.
Gør Spil Dansk Ugen til jeres egen, enten
ved at planlægge en koncert med udefrakommende musikere eller ved at fremvise det
bedste eller mest originale af den musik, som
I selv er med til at skabe.
I kan også vælge at deltage i Spil Dansk
Ugens overordnede tema, som i år er talent.
Talentbegrebet er en mangeartet størrelse, og
det håber vi, at I også kunne være med til at
sætte fokus på gennem jeres egne arrangementer. Hvordan oplever I talent? Er det aldersbetinget? Kan et kor være talentfuldt?
Hvem er de talentfulde organister, og hvordan
griber de faget an i 2015?
Organist.org 7/2015
NYT FRA SPIL DANSK
EN GRATIS KONCERT?
En lang række kommuner køber en Spil Dansk-kommunepakke, som indeholder koncerter, akkompagnement til
fællessang, mentorsessions
af unge talentfulde komponister, skolekoncerter (som sagtens kunne foregå i kirkerne!)
og meget andet. Dette er jeres
mulighed for at få eksklusive
arrangementer i kirken i Spil
Dansk Ugen.
Se mere på spildansk.dk
om, hvordan jeres kommune
bliver Spil Dansk Kommune,
så I på den måde kan få glæde
af en række særlige arrangementer i jeres kirke.
Husk at tilmelde alle jeres
arrangementer på spildansk.
dk, og kontakt os, hvis I vil
vide mere om Spil Dansk.
Organist.org 7 /2015
19
ANMELDELSE
P.G. Pettersson/Göte Widlund, arr.:
Ennio Morricone: Gabriel’s Oboe
Pietro Mascagni: Intermezzo
Petersson-Berger: Tre Frösjöblomster
Gehrmans Musikförlag
Ca. 100-150 kr./stk. hos noder.dk og
nodehandleren.dk
Fra Gehrmans Musikförlag i Stockholm er der i serien “Gränslöst” kommet tre små orgelhæfter med
musik, som oprindeligt er skrevet for orkester. Det er
ikke altid en nem opgave at overføre orkestrets komplicerede og dynamiske klangverden til den statiske
og mere stive orgelklang, men Per Gunnar Pettersson og Göte Widlund, der står som arrangører af de
tre udgivelser, demonstrerer, at de mestrer opgaven
fuldt ud.
Ikke alene er det væsentlige i musikken kommet
med foruden den helt særlige stemning, men det er
også lykkedes at holde arrangementernes sværhedsgrad på et overkommeligt niveau. Faktisk kan flere af
dem næsten spilles fra bladet.
MEDRIVENDE ORGELSTYKKER
Lidt om de enkelte stykker: ”Gabriels Oboe” er et
stykke filmmusik fra filmen “The Mission”. Handlingen er henlagt til det 17. århundrede, hvor en gruppe
spanske jesuitter forsøger at redde en fjern sydamerikansk indianerstamme fra at blive lagt i slavelænker
af portugiserne. Et af filmens gennemgående temaer
er en langsom og næsten overjordisk smuk sats for
20
obo og orkester. På et orgel gør en 8-fods Obo med
tremulant og nogle strygerstemmer til akkompagnement illusionen perfekt.
Intermezzoet fra Mascagni’s opera ”Cavallaria Rusticana” er sammen med operaen skrevet i 1889. Inden den dramatiske afslutningsduel, der koster hovedpersonen Turiddo livet, hersker der fred og idyl.
Men under overfladen lurer en glødende jalousi. Og
det er lige netop denne stemning, komponisten rammer ned i i det åndeløst smukke intermezzo.
Det er orkestrets strygere, der indleder satsen i et
svagt pianissimo med akkompagnement af harpe.
Dette illustreres fint i orgelsatsen, hvor orgelets strygestemmer udgør orkestret, mens et arpeggio i venstre hånd gør det ud for harpen. Og når det smukke
og melodiske hovedtema midt i satsen bruser frem i
al majestæt med alle orglets stemmer, er der næppe
et øje tørt. Satsen dør ud lige så stille, som den begyndte. Et på alle måder medrivende musikalsk orgelarrangement, der egner sig til næsten enhver lejlighed, hvor der er anledning til ro og fordybelse.
BLOMSTERMUSIK
Der er sol, sommer og flagrende sommerfugle i Wilhelm Petersson-Bergers ”Tre Frösjöblomster”. For
et halvt århundrede siden lød komponisten ofte ud
af højttaleren i mange danske hjem, når Grethe Kolbe stod i spidsen for Radiounderholdningsorkestret.
I dag høres han sjældent. Desto mere glædeligt er
det, at Gehrmans Musikförlag nu har gjort musikken
tilgængelig, ikke alene for alverdens organister, men
også for kirkegængerne. Og der vil uden tvivl blive
spidset ører på kirkebænkene, dersom den bliver sat
på programmet ved en sommerkoncert eller anden
kirkelig lejlighed.
De tre Frösjöblomster med undertitlerne “Intåg
i sommarhagen”, “Sommersång” og “Till rosorna”
kan spilles på et orgel med ét manual og pedal, men
illusionen af orkester kommer først rigtig til sin ret på
et lidt større orgel med en bred og syngende klang.
De nye udgivelser fra Gehrmans Musikförlag
må anbefales på det varmeste. De fortjener at blive
brugt. Som så meget anden god musik har den slidstyrke og kan spilles gang på gang uden på nogen
måde at blive for meget.
Per Rasmus Møller
Organist.org 7/2015
UDGIVELSER
... OG MANGE FLERE NYE NODER
Her er et udvalg af, hvad der ellers er udkommet af noder, som kan være interessante for en kirkemusiker, og som vi ikke
allerede har anmeldt.
Ved Filip Graugaard Esmarch
ORGELNODER
80’erne var fast organist. Nu har han samlet
og udgivet en 36 af sine forspil til en række
gamle kernesalmer samt to af de ”nye” (”Det
dufter lysegrønt” og ”Du, som gir os liv”).
Halvdelen af dem er trykt i en alternativ toneart, og derfor er der i spiralhæftet 52 sider
med forspil, selvom der kun er ét per A4-side. Koncertorganisten Leif Meyer har hjulpet
med nodesats og korrekturlæsning.
Vi anmelder ”36 salmeforspil” i oktober-nummeret af Organist.org.
Leif Martinussen
Frihedsfantasi
Forlaget Mixtur
79 kr. på noder.dk
Organist og komponist Leif Martinussen
(f. 1941) komponerede værket ”Fantasi over Det haver så nyligen regnet”, op.
27, i 1995. Nu har Mixtur udgivet den i
anledning af 70-året for befrielsen. Fantasien citerer også andre melodier med
relation til besættelsestiden og befrielsen, blandt andet kaldesignalet fra BBC
og ”Danmarks frihedssang”, som Aksel
Schiøtz gjorde kendt. Spilletiden er godt
ire minutter.
Knud-Erik Jensen
36 salmeforspil
Egen udgivelse
149 kr. (+ porto: 33 kr.)
ved henvendelse til
[email protected]
DKDM-organisten Knud-Erik Jensen har i
mange år ernæret sig som organistvikar,
ikke mindst ved Hørsholm Kirke, hvor han i
Organist.org 7 /2015
Sverre Eftestøl
Polonaise
Musikk-Husets Forlag
Ca. 150 kr. hos noder.dk og nodehandleren.dk
Ian Heilmann skriver i Organistbladets
anmeldelse fra maj 2015: “Stykket kan
siges at være formet som en slags rondo
med et tilbagevendende tema, en ritornel. Dette er på typisk eftestølsk vis folkloristisk og enkelt; på ire takter og i nedadgående sekvens slås en uimodståelig
tredelt svingom an, og det er både polsk
21
UDGIVELSER
og norsk og mere til – og så ligetil, at man
nynner med fra første færd. (…)
Det hører til Eftestøls nådegaver at
kunne tage fat i et helt enkelt og folkeligt
materiale, tildele det et drys tryllestøv og
løfte det op på et sprudlende og raf ineret plan.” Spilletiden er ca. fem minutter.
Ulfar Ingir Haraldsson
Through quiet contemplation
Cantando Musikkforlag
169 Nkr. på shop.cantando.com
Syv langsomme meditationssatser med et varieret udtryk og masser af løse fortegn. Den
islandske komponist har tænkt dem som et
sammenhængende værk med en angivet opførelsestid på omkring 19 minutter. Der er registreringsforslag til de enkelte satser, som er
komponeret til et tre-manualers orgel – men
forenklinger er naturligvis mulige.
På webshoppen kan man hente en demopdf fra siden med præsentation af den fysiske
udgave. Den digitale udgave er kun lidt billigere hos Cantando, men til gengæld kan man få
noderne i hånden med det samme, hvis man
har en printer.
Justin Vickery
Two Seasonal Pieces
for Easter and Whitsuntide
Cantando Musikkforlag
137 Nkr. på shop.cantando.com
Festlige stykker til påske og pinse over
henholdsvis Händels ”Dig være ære” og
det førreformatoriske forlæg for ”Kom,
sandheds Ånd, og vidne giv”.
Justin Vichery er en engelsk koncertor-
22
ganist, som til daglig er organist ved Gol
Kirke, Hallingdal. Begge hans kompositioner er opbygget med en særdeles aktiv højrehånd og melodi i venstrehånd/
pedal.
På webshoppen kan man hente en demo-pdf fra siden med præsentation af
den fysiske udgave, og under den digitale
udgave indes en mp3 med indspilning af
påskestykket.
Leif Lundberg, arr.
Orgellyrik
Wessmans Musikförlag
Ca. 130 kr. hos noder.dk og
nodehandleren.dk
Med serien ”Musik för orgel” har svenske
Wessmans Musikförlag de senere år udgivet
en længere række små hæfter med korte og
lettilgængelige orgelarrangementer af musik,
som (i hvert fald i Sverige) er kendt fra alle
mulige andre sammenhænge end netop orglets verden.
I udgivelsen ”Orgellyrik” er det kirkemusikeren Leif Lundberg, som har arrangeret
ire melodier fra 1800-tallets kammermusik:
Brahms’ ”Wiegenlied” (ja, vuggevisen over
alle vuggeviser), Schumanns ”Träumerei” (fra
”Kinderszenen”), en Haydn-melodi, som i Sverige er kendt som en vise med titlen ”Sommarkung”, og endelig den tjekkiske komponist Zdenko Fibichs ”Poème”.
Hæftet kan naturligvis bestilles i sin fysiske form, men hvis man gerne vil spare tid og
håndører og selv printe noderne ud, vil det
ifølge forlaget blive muligt fra online-forretningen wessmansdirekt.se (hvor ”Orgellyrik”
dog ved redaktions afslutning endnu ikke var
lagt ind).
Organist.org 7/2015
UDGIVELSER
Andre orgeludgivelser
Kigger vi lidt uden for Skandinaviens grænser,
er der naturligvis endnu mere nyt:
På Butz Verlag er udkommet “Bekannte
Weihnachtspastoralen des Barock” (barokkens
kendte julepastoraler) og “Sorties der französischen Romantik” (sorties fra den franske romantik), og dem anmelder vi begge i september-nummeret.
Bärenreiter har udgivet "Enjoy the Organ 3"
og ”Handel: Water Music & Music for the royal Fireworks” arrangeret for cembalo eller orgel, og i juni har forlaget (ifølge kataloget) udsendt ”An Easy Handel Organ Album” med
arrangementer af udvalgte satser fra de samme
to suiter foruden satser fra blandt andet ”Messiah”. Desuden er Bärenreiter i gang med at udgive Frescobaldis værker for tasteinstrumenter i
Urtext-serien ”Organ and Keyboard Works”, og
i juni skal bind 2 være udkommet (igen ifølge
kataloget).
Oxford University Press udgiver en serie med
titlen ”Oxford Hymn Settings for Organists”. I
det seneste bind med undertitlen ”Easter and
Ascension” er der 29 orgelkoraler eller fantasier
tilhørende påske- og Kr. himmelfarts-tiden. Det
femte og sidste bind med stykker til pinse- og
trinitatistiden er planlagt til udgivelse i februar.
mørke natteskyer”). Med undtagelse af
”Betragt mit svage spind” (SAB), har Michael Bojesen arrangeret alle sange/salmer for SATB. De leste hører til det absolut velkendte Nielsen-repertoire, og
satserne er enkle. Alle sangene rent stroisk udsat, altså uden variationer fra vers
til vers, og med få undtagelser er de helt
eller næste helt homofone.
Michael Bojesen har i øvrigt indspillet
samlingen med Ars Nova. Den blev udgivet af Dacapo allerede sidste år med titlen ”Carl Nielsen: Songs for choir” (se
dacapo-records.dk), men nodehæftet er
først udkommet her i 2015.
KORNODER
Michael Bojesen
Carl Nielsen for kor
Edition Wilhelm Hansen
99 kr. på webshop.ewh.dk
I samlingen med undertitlen ”18 sange
arrangeret for blandet kor a cappella” er
de tre af dem salmer (”Der sad en isker
så tankefuld”, ”Påskeblomst” og ”Tunge,
Organist.org 7 /2015
Per Drud Nielsen, arr.
af sommernattågernes spind
Edition Wilhelm Hansen
Med partitur: 199 kr.
Med klaverudtog: 99 kr.
via webshop.ewh.dk
En suite for blandet kor (SATB) og blæserkvintet baseret på seks sange med tekster
af Ludvig Holstein og musik af Carl Nielsen.
Komponisten og musikvidenskabsmanden
Per Drud Nielsen har skabt den på bestilling
af Danske Folkekor, og værket blev uropført
ved et korstævne i Odense i maj.
23
UDGIVELSER
Suiten slutter med ”Vi, sletternes sønner”,
hvorfra titlen er hentet. De øvrige hører til
de mindre kendte Carl Nielsen-sange – måske med undtagelse af den første: ”Sang bag
ploven” (”I solen går jeg bag min plov”), ”Nu
ruger på reden”, ”Fuglefængervise”, ”I aften”
og ”Blomstervise”. Sangene kædes sammen
af korte instrumentale vignetter komponeret
af Per Drud Nielsen som ”musik frit efter Carl
Nielsen”.
Lasse Toft Eriksen, arr.
Potpourri over sange af Carl Nielsen
Forlaget Mixtur
59 kr. på noder.dk
Sangudvalget er her ”Den danske sang”,
”Sang bag ploven”, ”Jeg ved en lærkerede”, ”Jens Vejmand”, ”Tit er jeg glad”, ”Jeg
bærer med smil min byrde” og ”Lær mig,
nattens stjerne”. Lasse Toft Eriksen har
udsat de syv sange stro isk for kor og klaver – og har gjort det til et vaskeægte potpourri ved at kæde dem sammen via nogle korte og transponerende mellemspil,
så det kan opføres som ét værk uden ophold. Stilen lægger sig tæt op ad Carl Nielsens egen, og hans klaversatser til sangene er lere steder genbrugt direkte.
Selve korbesætningen er så leksibel, som den næsten kan være: Udgivelsen indes i to versioner for henholdsvis blandet kor (SATB) og lige stemmer
(SAA eller TBB). Og fra den ligestemmige version kan man medtage enten én,
to eller tre stemmer alt efter korets formåen, fremgår det. I forordet gør Eriksen
også opmærksom på, at ”de to versioner
24
er tilrettelagt, så de kan opføres samtidigt”. Han anbefaler dog i så fald at opføre
’I solen går jeg bag min plov’ for mandskor alene”.
Klaus Lyngbye
Diverse julemotetter (SAB)
Cantando
16,88 Nkr./stk. via
shop.cantando.com
Norske Cantando har lanceret en lang række a capella-motetter af Søllerød-organisten
Klaus Lyngbye. Teksten står i alle tilfælde på
dansk. Den første ”portion” har artikelnummeret CN3381 (med forskellige undernumre
for hver af de individuelle noder) og rummer
hele 88 motetter primært med bibeltekst. De
er udsat for enten SATB eller SSA – tre af dem
dog for den sjældne besætning ATB.
Den senest tilføjede ”portion” er samlet under artikelnummeret CN3468 (søg på dette i
feltet øverst på shop.cantando.com for at se
titler mm.), og den består af 15 af de absolut
mest kendte advents- og julesalmer fra Den
Danske Salmebog, alle udsat for SAB. De fås
kun digitalt, dvs. man skal selv printe ud. Ved
klik på ”forhåndsvisning” kan man se og høre
(noget af) satsen, og man kan vel at mærke
vælge toneart ad libitum, inden man printer.
Julemotetternes stil er enkel og traditionel,
i de leste tilfælde fortrinsvist homofont med
enkelte forskudte linjer ikke-melodibærende
stemmer. Næsten alle salmerne kommer med
to forskellige vers-udsættelser, hvor B-versionen har melodien i alten eller bassen.
Organist.org 7/2015
UDGIVELSER
Stefan Forssén, arr.
Den blomstertid nu kommer (m.fl.)
Bo Ejeby Förlag, ejeby.se
Ca. 25-30 kr./stk. hos noder.dk og
nodehandleren.dk
Det svenske enkeltmandsforetagende Bo
Ejeby Förlag har lanceret en serie med
arrangementer af salmer for trestemmigt
blandet kor (SAB) af komponisten Stefan
Forssén. Salmerne er i de leste tilfælde
stærkt polyfont udsat, ofte med akkompagnementsstemmer sunget på en vokal
eller med lukket mund. De synges a cappella eller eventuelt støttet af det medfølgende klaverudtog af stemmerne. I halvdelen af seriens (måske ind til videre) ti
salmeudsættelser kender vi teksten og/
eller melodien fra vores hjemlige salmetradition:
Til ”Den blomstertid nu kommer” (DDS
722) bruger vi ofte den smukke svenske
visemelodi. Derimod kommer ”I Himmelen, i Himmelen” (DDS 556) med en
svensk folkemelodi, som er en anden end
den ”folkemelodi fra Dalarne”, vores egen
salmebog og koralbog kender. Og i ”Sorgen och glädjen” (DDS 46) knyttes Kingos tekst ligeledes til en svensk folkemelodi, altså ikke den ”visemelodi omkring
1670”, vi normalt anvender i Danmark.
Melodien til ”Se natten lyr för dagens
fröjd” mener Bo Ejeby er skrevet af Martin Luther, men det er den melodi, vi herhjemme kender som ”Fra Himlen højt
Organist.org 7 /2015
kom budskab her”, og den er ifølge Den
Danske Salmebog er skrevet af Valentin
Schumann i 1539.
Endelig skal nævnes ”Världens Frälsare kom här”. Det er den svenske version af Luther-salmen ”Nun kommt der
Heiden Heiland”, som vi ikke kender på
dansk, men hvis melodi er den førreformatoriske hymne, som i Den Danske Salmebog knyttes til ”Kom, Gud Faders Ånd
fuldgod”.
SALME- OG MELODIBØGER
Sangen har vinger
Edition Wilhelm Hansen
Melodibog: 399 kr.
Tekstbog: 129 kr.
via webshop.ewh.dk
En sangbog med 189 sange og salmer,
som i samarbejde med Ældresagen er
udvalgt på baggrund af, hvad der synges
på plejehjem og i dagcentre. Det særlige
ved tekstbogen er samtidig den meget
enkle opsætning. Trods den store skrift,
og selvom omkvæd er skrevet ud under
alle vers, skal der ikke bladres, og derfor
er nogle af sangene og salmerne også forkortet.
Ser man på melodibogen, kan man notere sig, at der til nogle af melodierne er
valgt i en ekstraordinært dyb toneart, eksempelvis står ”Den signede dag” i G-dur.
I ”Melodier fra Koralbog til Den Danske
Salmebog 2003 i dyb udgave” står den i
B-dur! For andre salmers vedkommende
stemmer valget af toneart overens mellem de to udgaver.
25
UDGIVELSER
Iben Krogsdal
Vild opstandelse
Sarasene
Bog: 180 kr. (+ porto 40 kr.)
E-bog: 130 kr.
via sarasene.dk
Se også krogsdal.dk
At Iben Krogsdal er en overordentlig produktiv salmedigter, demonstrerer hun med denne
samling af ”salmedigte” – en betegnelse som
blot skal signalere, at det er uden melodier. Til
gengæld er der 86, som alle er forfattet i 2014.
”Salmedigtene er inddelt efter forskelligartede temaer, men en del af dem kredser om
forsoning, nadver og ikke mindst opstandelsen og opstandelser,” skriver Iben Krogsdal på
sin hjemmeside
Forlaget Sarasene tilhører hendes mand,
Morten Skovsted, og der er tale om et ret specielt udgivelsesprojekt, som han har modtaget
fondsmidler til. Heri er tekstbogen ”Vild opstandelse” blot den første del ud af lere. Der
er nemlig planlagt et antal opfølgende udgivelser, hvor lertallet af salmerne er sat i musik.
Hensigten med den indledende udgivelse af
salmerne som ren tekst er at understrege, at
salmer også er litteratur. Og skal man tro Århus Stiftstidendes femstjernede anmeldelse,
er kvaliteten høj: ”Der er en charme i Krogsdals salmedigte, som leder tankerne hen på
Piet Heins gruk-digtning eller Halfdan Rasmussens viser,” hedder det.
MELODIER EFTERLYSES
Krogsdal og Skovsteds videre plan omfatter
et hæfte med påskesalmer sat i musik af vanlige samarbejdspartnere såsom Erik Sommer
og Erling Lindgreen, et hæfte med salmer, der
knytter sig til gudstjenesten og er forsynet
26
med mere eksperimenterende melodier, som
gerne må udfordre den gængse salmemeloditradition, og endelig en udgivelse med ”kirkemusikalske og koriske eller solistiske bidrag
til motetter, introitus og exitus med musik af
en række anerkendte komponister”.
Morten Skovsted oplyser, at de tre hæfter
forventes at udkomme i begyndelsen af 2016,
og muligvis vil de blive udgivet samlet. Han
indbyder interesserede komponister til at bidrage med melodier. Hvordan det foregår, vil
blive beskrevet på krogsdal.dk, hvor der i øvrigt også med tiden vil blive lagt melodier ind,
oplyser Morten Skovsted.
Poul Raaby
Supplement 2 til Koralbog
Egen udgivelse
100 kr., se salmemelodier.dk
Kirkesangeren ved Stilling Kirke nær
Skanderborg, Poul Raaby, udgav tilbage
i 2010 en melodisamling/koralbog med
54 nye melodier til salmebogens salmer.
Den ik en ret positiv modtagelse i blandt
andet PO-bladet, og siden da har Poul Raaby komponeret mange lere salmemelodier.
Takket være en donation fra A.P. Møller Fonden er han nu klar med en opføl-
Organist.org 7/2015
UDGIVELSER
ger med den fulde titel ”Supplement 2
til Koralbog til Den Danske Salmebogen
2003: Andre 57 nye melodier”. Poul Raabye har i løbet af maj og juni delt koralbogen ud til deltagere på præstestævnerne
i Helsingør, Roskilde, Århus, Aalborg, Haderslev og Ribe Stifter, og til august følger Lolland-Falster Stift. Som organist i
et af de stifter kan man spørge sin præst,
om hun har den liggende. Hvis ikke, kan
man kontakte komponisten og få bogen
tilsendt for blot 100 kr. inkl. forsendelse.
Desuden kan samtlige melodier hentes
fra hjemmesiden salmemelodier.dk, hvor
man i øvrigt også kan lytte til indspilninger af en del af dem.
Satsmæssigt er 2’eren ligesom 1’eren
lagt i sikre hænder, nemlig Jan Thor Callesens. Alle 57 melodier har orgelsats, og
til ire af dem er der desuden medtaget
en klaversats.
Vi anmeldelser Poul Raabys nye samling i næste
nummer, dvs.
septembernummeret.
I februar 2014 bragte PO-bladet et interview med
komponisten om hans nye melodier.
Bøger og cd’er i september
Vi har flere bøger at omtale – og ikke mindst en
række cd’er. Det skulle der gerne blive plads til i
vores næste nummer, dvs. september-nummeret.
Inspirationsdage
for organister, korledere og musiklærere
170 korsan
17
ange
g re
Børn
Bø
rnek
e or
ek
o og fy
fyraft
ften
en
nsk
skor
o
or
Dren
Dr
enge
en
gee- ogg pig
ig
igekorsa
angere påå eli
l te
teni
n veeau
ni
u
Inst
stru
rukt
kttør
ører fra Danm
mark, No
Norg
rgee og
rg
o Øssttri
rig
SØREN BIRCH
ROBERT RIEDER
Prriis
P
is
CARSTEN
SEYER-HANSEN
TONE
BIANCA DAHL
fredag 28. august
&
lørdag 29. august
2015
ÅSHILD REFSDAL
JANKO ZANNOS
pr. de
delttager
tag inkl. ove
overnatning
in fre-lør og forplejning: kr. 1.000,pr.r de
del
eltltaager
geer kun lørd
lørdag inkl.
nkl forplejning: kr. 400,A angementet
Arr
Ar
mentet eer en del
d af CHORAL FESTIVAL HADERSLE
S V
Sted
St
d
Dom
mkirkepladsen 3 - 5, 6100 Hader
e slev
Tilm
Ti
lm
meldi
d ng
Sennest d. 15. august til iv@saanga
ng kademi
m .dk
d
e er tlf.: 74534565
ell
Haade
ders
rsle
levv Do
Dom
mkirk
mkir
ke
Læs mere på: sangakademi.dk
Organist.org 7 /2015
27
Idéer
for kor
Helt ny samling!
CARL NIELSEN FOR KOR
18 sange i enkelt SATB-sats
af Michael Bojesen.
Kr. 99,00
SMÅSANGE for SA og klaver
10 sange arrangeret af Per Skriver.
Kr. 62,00
SMÅSANGE for SAB og klaver
10 sange arrangeret af Per Skriver.
Kr. 70,00
DEN VILLESTE
9 sange arrangeret af John Høybye som
ÁRWWHNRQFHUWVW\NNHUIRUEODQGHWNRU
Kr. 119,00
Se indhold på www.nodehandleren.dk
NODEhandleren
Bent Påske
Tlf. 43 53 38 08
[email protected]
»Kvalitet, håndværk og
kærlighed til instrumentet«
Vester Vandet Kirke
10 stemmer fordelt på 2 manualer og pedal.
Facade:
Asger Thomsen, P+P Arkitekter Thisted
BRUNO CHRISTENSEN & SØNNER
ORGELBYGGERI ApS
Terkelsbøl Bygade 59 · DK-6360 Tinglev · Tlf. +45 74 64 44 51
[email protected] · www.bruno-christensen.dk
Skandinavisk Orgelcentrum
Orglet der passer til alle - både børn og voksne
Det universelle klassiske orgel
Trinløs, elektrisk højdejustering
af klaviaturer og bænk!
Både klaviaturer og bænk
kan tilpasses børn fra 6 år!
Idèelt for konservatorier,
musikskoler og organister!
Danhild Vario,
lys eg, laminat
VARIO giver optimale muligheder m.h.t. ergonomi, lyd og betjening!
* Højdejustérbare klaviaturer :…… justering på 26 cm, fra 66 til 92 cm
* Højdejustérbar orgelbænk:…….. justering på 29 cm, fra 49 til 78 cm
* Ventilfølsomt anslag på klaviaturer
* Pedalspil med følelse af mekanisk aktion
* Pedal-vægt kan justeres fra 1000 til 1500 gram
* LED-belysning til nodestativ og pedalspil
Da både bænk og klaviaturer
på Danhild Vario orglet kan
indstilles trinløst i en hvilken
som helst position, giver dette
orgel organisten de allerbedste
ergonomiske muligheder.
92 cm
højeste position
Spar varmeudgifter i kirken.
Lej/køb et Danhild VARIO
til organisten.
Pris: fra 69.000,- kr. ekskl. moms
66 cm
laveste position
Ribevej 38, 7100 Vejle, tlf.: 75 86 41 00 www.kirkeorgel.dk
RODGERS KOMBINATIONSORGLER
- DEN RIGTIGE LØSNING
Et Rodgers kirkeorgel er udstyret med den nyeste teknologi.
Tilslut Rodgers-orglet til kirkens eksisterende orgelpiber eller en Consoli pibeenhed
og få det bedste fra begge verdener.
Kombinationsorgel fra 280.000 kr. (incl. moms)
For prøveopsætning og demonstration kontakt:
Roland Scandinavia A/S, Lyngbyvej 419, 2820 Gentofte. Telefon: 27 100 140
STILLINGER
VÆRD AT VIDE OM ORGANISTSTILLINGER
Find de generelle Vilkår for besættelse af organiststillinger i Organist.org nr. 5, 2015, side 32.
Teksten ligger også på organist.org under ”Ansat som organist” sammen med
andet nyttigt materiale.
Se også de gode råd i menupunktet ”Ny stilling – hvad gør jeg?” under ”For medlemmer”.
Husk, når du får tilbudt en stilling:
• Kontakt straks en lokal tillidsrepræsentant.
• Vent med at opsige din nuværende stilling, til aftalerne om løn
og rammetid er færdigforhandlet og underskrevet.
• Den tilbudte løn er som regel basislønnen. Der skal altid forhandles et personligt tillæg.
• Hvis du er tjenestemand, gælder der særlige vilkår (se organist.org).
TJEK HJEMMESIDEN > Hold også øje med stillingsopslag på organist.org,
som opdateres løbende. Bemærk muligheden for at printe ud ved at klikke allerøverst
til højre på siden (gælder ikke mobilversionen). Nogle stillinger annonceres ikke hos
Organistforeningen, så tjek eventuelt også Jobnet.dk.
NYT FRA MIXTUR
Carl Nielsen Potpourri
I dette potpourri kædes syv af
Nielsens mest elskede sange
sammen med små mellemspil
så de danner en smuk suite.
Arr. Lasse Toft Eriksen
Forlaget Mixtur, FMX 02-007/8
16 sider, hæftet
POTPOURRI
over sange af
Carl Nielsen POTPOURRI
for 1-3 lige stemmer og
klaver
over sange af
Carl Nielsen
for blandet kor og klaver
Arrangeret af
Lasse Toft Eriksen
59,00 kr. SATB, klaver
59,00 kr. 1-3 lige st., klaver
Arrangeret af
Lasse Toft Eriksen
20% på
korsæt
Carl Nielsen 30 salmer
FORLAGET
MIXTUR
Carl skrev en lang række salmemelodier til især Grundtvigs tekster.
Forlaget Mixtur har samlet en række
af disse smukke melodier i et hæfte
og tilrettelagt dem i enkle satser for
blandet kor.
CARL NIELSEN
30 SALMER
for blandet kor
FORLAGET
MIXTUR
STØRSTE
KIRKEMUSIKALSKE
UDGIVELSE
I MANGE ÅR...
LÆS MERE PÅ
FORLAGETMIXTUR.DK
Forlaget Mixtur, FMX 02-006
32 sider, hæftet
99,00 kr. SATB
[email protected]
+45 86 13 66 55
facebook.com/noderdk
32
FORLAGET
MIXTUR
Stormgade 48
6700 Esbjerg
Denmark
www.noder.dk
FORLAGET
Organist.org
7/2015
MIXTUR
STILLINGER
ORGANIST VED BRØNDERSLEV KIRKER,
BRØNDERSLEV PROVSTI, AALBORG STIFT
Stillingen er på 30 timer/uge.
VI SØGER en engageret organist med høj faglighed,
som skal være interesseret i at arbejde med børn og
unge, have interesse for og erfaring med ledelse af
kor, ønske om at være en del af det lokale, kirkelige
fællesskab og have gode samarbejdsevner.
Vi har brug for en organist, der er fleksibel, og som er
åben for et fællesskab med kirkens øvrige medarbejdere og menighedsråd, institutioner og frivillige. En
person, der kan indgå i en nutidig menighed karakteriseret af både kreativitet, tradition og musikalsk fornyelse.
MUSIK OG SANG prioriteres højt både i forbindelse
med gudstjenester og de kirkelige handlinger samt i
sognearbejdet. I jobbet er der gode udviklingsmuligheder og muligheder for at sætte sit personlige præg
på stedets musikliv.
OPGAVERNE består bl.a. i at
• spille til gudstjenester, kirkelige handlinger
og plejehjemsgudstjenster i Brønderslev Sogn
• spille ved arrangementer som foregår
i Brønderslev Kirker og Sognegård
• være korleder for 15 personers
velfungerende børne- og spirekor
• evt. starte et rytmisk band
• medvirke lejlighedsvis ved
konfirmandundervisning.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR for en uddannet organist er omfattet af overenskomst mellem Kirkeministeriet og Centralorganisation af 2010 (CO 10) og
Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister, jf. Kirkeministeriets cirkulære af 1. april 2013
med tilhørende protokollater. Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret
til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en
klassificering af stillingen.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
YDERLIGERE OPLYSNING
om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Brønderslev Sogns Menighedsråd
v/ kontaktperson Ole Stevns, tlf. 2071 3046
Organist Lone Frederiksen, tlf. 6178 6780
ANSØGNING med relevante bilag sendes til Brønderslev kirkekontor, att. Ole Stevns, Bredgade 104, 9700
Brønderslev, eller på mail: brø[email protected],
senest 15.07.2015, kl. 18.00.
ANSÆTTELSESSAMTALER samt prøvespil forventes
afholdt primo august 2015.
Foto: Tomasz Sienicki/
Wikimedia Commons
EN STILLING som uddannet organist ved vore to
kirker i Brønderslev Sogn er ledig til besættelse pr. 1.
september 2015 eller senere.
Brønderslev Kirke.
Foto: Hideko Bondesen/
nordenskirker.dk
ORGLET i Brønderslev Kirke er bygget af Frobenius i
1972, 3 manualer og pedal med 34 stemmer samt Setzerkombinationsmulighed.
Orglet i Brønderslev Gl. Kirke er et Bruno Christensen
& Søn orgel fra 1978 med 14 stemmer.
Brønderslev Gl. Kirke.
Organist.org 7/2015
33
STILLINGER
ORGANIST TIL ÅRBY KIRKE,
KALUNDBORG PROVSTI, ROSKILDE STIFT
Årby menighedsråd søger en organist til Årby Kirke
med ansættelse pr. 1. august 2015 eller snarest derefter.
STILLINGEN er normeret til gennemsnitligt 20 timer
ugentligt, og dette er inklusiv vores børne- og ungdomskor.
ORGANISTEN FORVENTES også at spille til et årligt
antal andagter i forbindelse med konfirmationsforberedelse, ca. 10 i alt, samt deltage når præsten holder
gudstjeneste på Jernholtparken, et plejecenter i Kalundborg, ca. 6 gange om året. Og så har vi tradition
for i Årby Kirke, at det er organisten, der arrangerer de
to årlige koncerter, der afholdes i forbindelse
med nytår og høst.
BESKRIVELSE AF KIRKENS ORGEL: Aarby Kirkes orgel er et Frobenius-orgel fra 1974 med 11 stemmer
fordelt på hovedværk, brystværk med svelle og selvstændig pedal samt diverse koblinger. Orglet er veldisponeret og i god stand.
af 7. oktober 2009 med tilhørende protokollater, jf. i
øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret
til at fortsætte som tjenestemænd. Der er 3 måneders
prøvetid. Vi forbeholder os ret til at indhente referencer, samt børne- og straffeattest.
YDERLIGERE INFORMATION kan fås ved henvendelse til formand Kirsten Thurø Johansen på tlf.: 59
50 43 03 og sognepræst Helga Tidemann Jensen på
tlf.: 59 50 4i 05. Se evt. også vores hjemmeside, www.
aarbykirke.dk
ANSØGNING med CV og referencer sendes til formand Kirsten Thurø Johansen, Bastrupvej 36,4400
Kalundborg, eller gerne på e-mail: Egedal@mail,dk
Din ansøgning skal være modtaget den 12. juni 2015
kl. 12.00.
PRØVESPIL OG SAMTALER afholdes den 22. juni.
ANSØGERE med en PO-uddannelse ses gerne, men
alle opfordres til at søge.
Foto: Claude David/Wikimedia Commons
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR for organister uden
organistuddannelse vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Centralorganisationen af 2010 (CO10-fællesoverenskomsten)
og organisationsaftale for kirkefunktionærer med
kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker som det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Løn- og ansættelsesforhold for organister med organistuddannelse vil være omfattet af overenskomst
mellem Kirkeministeriet, Centralorganisationen
2010 (C010) og dansk Organist og Kantor Samfund
(DOKS) for organister, jf. Kirkeministeriets cirkulære
34
Organist.org 7/2015
STILLINGER
ORGANIST TIL HOULKÆR KIRKE, VIBORG DOMPROVSTI,
VIBORG STIFT – GENOPSLAG
Houlkær Kirke søger ny organist, da vores nuværende
organist går på efterløn pr. 1. august 2015.
STILLINGEN er på 37 timer pr. uge.
ORGANISTEN SKAL varetage spil i forbindelse med
gudstjenester, kirkelige handlinger og andagter (orgel
og flygel/klaver), spil til gudstjenester på plejehjem,
spil i forbindelse med undervisning af konfirmander
og minikonfirmander samt ved sognearrangementer,
ledelse af frivilligt voksenkor, ledelse af pigekor, ledelse af børnekor/samarbejde med skolens børnekor,
tilrettelæggelse af og medvirken ved koncerter, musikgudstjenester og temagudstjenester.
HOULKÆR SOGN har 5.000 indbyggere, og ud over
organisten er der 6 ansatte i sognet. Kirken er kendetegnet ved en engageret menighed. Der synges gerne
nyere salmer og rytmiske melodier. Der er mange frivillige ved kirken, der udfylder mange forskellige roller – også ved gudstjenesterne. Houlkær Kirke har et
varieret musikliv, der spænder fra klassiske koncerter
til gospeldag og spillemandsmesse. Houlkær Sogn er
desuden præget af samarbejde institutionerne imellem, og som organist forventes det, at man er parat
til at indgå i det samarbejde.
ORGLET i Houlkær Kirke er et P. Bruhn & Søn orgel
fra 1991 med 16 stemmer.
VI FORVENTER, at du
• er fortrolig med gudstjenester og kirkelige handlinger og din rolle heri
• er åben for anderledes gudstjenesteformer
• er fleksibel for så vidt angår repertoire, og er åben
for at imødekomme f.eks. ønsker fra menigheden i
forbindelse med de forskellige handlinger
• vil indgå aktivt og engageret i samarbejdet med
menighedsrådet og kolleger om kvaliteten og udviklingen af kirkelivet i sognet.
Organist.org 7/2015
DER ER PLIGT TIL at gøre tjeneste på andre tjenestesteder og ved andre ansættelsesmyndigheder i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
ANSÆTTELSE af en kirkemusiker vil være omfattet af
Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og
CO10 fællesoverenskomsten og organisationsaftale
for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af overenskomst mellem Kirkeministeriet og Centralorganisation af 2010 (CO 10) og Dansk Organist
og Kantor Samfund (DOKS) for organister, jf. Kirkeministeriets cirkulære af 1. april 2013 med tilhørende
protokollater. Jf. i øvrigt Vilkår for besættelse af organiststillinger.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.
dk. Nuværende tjenestemandsansatte organister har
ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske
en klassificering af stillingen.
NÆRMERE OPLYSNINGER om stillingen kan fås ved
henvendelse til sognepræst og kontaktperson Kristine Jersin på tlf. 24 27 96 33 eller mail [email protected].
ANSØGNINGEN med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde
senest den 10. august 2015 kl. 12.00.
ANSÆTTELSESSAMTALER samt prøvespil forventes
at finde sted i uge 34-35. Menighedsrådet kan oplyse,
at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
35
MEDLEMMER
Hermed en opsamling af, hvad der er sket på
medlemsfronten siden den seneste opdatering, som vi bragte i januar. Vi bringer også
gerne oplysninger om jubilæer, men det kræver, at vi får besked herom på mail-adressen
[email protected].
UDNÆVNELSER
 Karin Bitsch Antonsen, Tjele, pr. 1.1.2015 ansat
ved Skals Kirke, Viborg Stift
 Bjørn Elkjer, Vejle Ø, pr. 1.1.2015 ansat ved Skibet
Kirke, Haderslev Stift
 Henrik Høj Madsen, Løkken, pr. 1.1.2015 ansat
ved Ørsted Kirke, Århus Stift
 Pia Lyster, Søborg, pr. 1.2.2015 ansat ved Vor Frue
og Vindinge Kirker, Roskilde Stift
 Anne Mette Stæhr, Odense, pr. 1.3.2015 ansat ved
Fredens Kirke i Odense, Fyens Stift
 Henrik Skouenborg, Nakskov, pr. 1.4.2015 ansat
ved Kettinge og Bregninge Kirker, Lolland-Falsters
Stift
 Kåre Duhn, Vanløse, pr. 1.5.2015 ansat ved
Otterup Kirke, Fyens Stift
 Jens Sandager, Vejle, pr. 1.5.2015 ansat ved
Randbøl Kirke, Haderslev Stift
 Jesper Fink-Jensen, pr. 1.5.2015 ansat ved
Stenmagle og Stenlille Kirker, Roskilde Stift
 Ida Hovalt Jensen, Faaborg, pr. 1.5.2015 ansat ved
Tved kirke, Fyens Stift
 Per M. Bach, Støvring, pr. 1.6.2015 ansat ved
Skørping og Fræer Kirker, Aalborg Stift
 Lene Kastrup, Randers, pr. 1.6.2015 ansat ved
Hvorup og Nr. Uttrup Kirker, Aalborg Stift
 Rasmus Anthonisen, København Ø, pr. 1.6.2015
ansat ved Lundehus Kirke, Københavns Stift
 Knud Haahr Bagger, Hasselager, pr. 1.6.2015
ansat ved Harlev og Framlev Kirker, Århus Stift
NYE MEDLEMMER
 Jonas Skov Thomsen, Højvangsvej, 9400
Nørresundby
 Marianne Ladegaard Høg, Nordlandsvej, 8240
Risskov (Kettrup og Gøttrup Kirker, Aalborg Stift)
36
 Rasmus Anthonisen, Hjorteøgade, 2100
København Ø
UDMELDELSER I 2014
(medlemmer overgået til andet erhverv eller pension)
 Beate Willma, København S
 Ingeborg Hult Torstensson, Holstebro
 Kirsten Urup, Vejen
 Inger Marie Skydstrup, Guderup
 Neel Buur, Odense SV
 Peter Lauge-Hansen, Aarhus N
 Hanne Tofte Jespersen, Roskilde
 Tove Holm, Nørlem
 Poul Lumbye, Odense S
 Karen-Louise Bünemann, Beder
RUNDE FØDSELSDAGE
 Lars Elmholdt Christesen, Toftlund (Toftlund Kirke, Ribe Stift), 50 år den 8. februar 2015
 Otto Andersen, Sønderborg (Egernsund Kirke, Haderslev Stift), 50 år den 10. februar 2015
 Thilde Madsen, Tønder (Bjolderup og Uge Kirker,
Ribe Stift), 60 år den 16. februar 2015
 Kirsten Falther, Hellerup, 80 år den 16. februar
2015
 Jonsvein Høgagard, Holstebro (Ølby, Asp og Fousing Kirker, Aalborg Stift), 50 år den 22. februar
2015
 Monica Westheimer, København Ø (Ansgarkirken
Hedehusene, Helsingør Stift), 60 år den 7. marts
2015
 Birgit Lund, Kerteminde, 70 år den 15. marts 2015
 Niels Brønholt, Herlev, 70 år den 15. marts 2015
 Juddi Winkel, Snekkersten, 70 år den 18. marts
2015
 Georg Klinting, Odense C (Særslev, Ejlby og Melby
Kirker, Fyens Stift), 70 år den 22. marts 2015
 Britta Matlok-Geisler, Rødby (Rødby og Ringsebølle Kirker, Roskilde Stift), 50 år den 29. marts 2015
 Tove Østergård Christiansen,Skanderborg (Gosmer og Halling Kirker), 60 år den 6. april 2015
 Anni Elise Sørensen, Askø (Hunseby Kirke, Lolland-Falsters Stift), 60 år den 8. april 2015
Organist.org 7/2015
MEDLEMMER
 Jens Morsing, Hadsten (Rud, Voldum, Grundfør,
Haldum og Vitten Kirker, Århus Stift), 50 år den
9. april 2015
 Knud Wendelboe, Holbæk, 60 år den 10. april 2015
 Carl Viggo Jespersen, Søborg (Fløng Kirke, Helsingør Stift), 60 år den 24. april 2015
 Poul Benzon Mogensen, Næstved, 75 år den 6.
maj 2015
 Hanne Agerbo Baungård, Vejle (Højen og Jerlev
Kirker, Haderslev Stift), 60 år den 13. maj 2015
 Hanne-Pia Højrup Knudsen, Løgstør (Haverslev,
Skræm og Bejstrup Kirker, Aalborg Stift), 60 år den
16. maj 2015
 Birthe Skytte, Aarhus C, 70 år den 20. maj 2015
 Kirsten Greve Thusgaard, Odense M (Rolfsted Kirke, Fyens Stift), 70 år den 30.maj 2015
 Claus Chr. Heilmann, København V (Sct. Jørgensbjerg Kirke, Roskilde Stift), 50 år den 26. juni 2015
 Roger Charles Munck-Fairwood, Haslev (Ølby Kirke, Roskilde Stift), 60 år den 5. maj 2015
 Pia Sander Thøgersen, Hadsund (Astrup og Rostrup Kirker, Aalborg Stift), 60 år den 5. maj 2015
 Ragna G. Hennelund, Sønder Omme (Hejnsvig og
Vesterhede Kirker, Ribe Stift), 60 år den 7. maj 2015
 Villy Bartholin Madsen, Odense V (Korup Kirke,
Fyens Stift), 70 år den 6. juni 2015
 Peter Thorsen, Brønshøj, 70 år den 10. juni 2015
 Peter Koch Andersson, Helsingør, 70 år den 15.
juni 2015
 Karin Bitsch Antonsen, Tjele (Skals Kirke, Viborg
Stift), 50 år den 2. juli 2015
 Marianne Nørholm Villadsen, Aarhus V (Tilst Kirke, Århus Stift), 50 år den 3. juli 2015
 Lena Nielsen, København V, 60 år den 8. juli 2015
 Margrethe Hune, Gudme (Gudme Kirke, Fyens
Stift), 70 år den 10. juli 2015
 Inge Bjarke, Odense S (Sdr. Nærå Kirke, Fyens
Stift), 60 år den 3. august 2015
 Inge Marie Andersen, Lemvig (Hove, Hygum og
Tørring Kirker, Viborg Stift), 70 år den 16. august
 Inger Malgård, Aalborg SV (Øster Brønderslev og
Hallund Kirker, Aalborg Stift), 60 år den 25. august
Organist.org 7 /2015
HUSKESEDLEN
Organistforeningens sekretariat holder
sommerferielukket i perioden fra fredag
den 3. juli til søndag den 26. juli (begge
dage inklusive). Hvis du har brug for akut
hjælp, kan du inde kontaktoplysninger på sekretariatets feriemeddelelse på
hjemmesiden.
VI ØNSKER ALLE EN GOD SOMMER
Organist.org udkommer næste gang den
1. september. Deadline for indhold til bladet er den 5. august.
ANNONCE
Dette er ikke en annonce, men kunne
have været det. Måske har du en (organist)ting eller en (vikar)ydelse, du gerne
vil sælge? For den beskedne millimeterpris af 10 kr. (inkl. moms) kan du få din
korte tekstannonce med her – også selvom du ikke er medlem.
Kontakt [email protected].
37
KLUMME
MEDARBEJDERMØDER – DET SKAL MAN HAVE!
Af Inge Marie Andersen, TR i Viborg Stift
Samtale fremmer forståelsen, siger man. Og
hvis man med samtale mener at mødes og lytte til hinanden, tale sammen, tage hensyn til
hinanden, så passer det uden tvivl. Derfor er
det godt, at det er lovfæstet, at menighedsråd
skal a holde mindst ét medarbejdermøde om
året, hvor alle ansatte, herunder også præsten, deltager sammen med kontaktpersonen
og evt. lere fra menighedsrådet.
De forskellige medarbejdergrupper arbejder ofte hver for sig og kender måske ikke
meget til hinandens arbejde, ud over at man
mødes til gudstjenester og kirkelige handlinger. Mødets faste dagsorden giver mulighed
for en grundig orientering om arbejdet i sognene, menighedsrådets planer for aktiviteter,
byggerier og arbejdspladsvurdering, og det
er vist også en selvfølge (ellers bør det være
det), at der er en runde, hvor medarbejderne
fortæller om deres arbejde.
For mange ansatte er arbejdet noget, man
har en holdning til, noget meningsfuldt, som
man er engageret i. Ikke mindst derfor er den
gode dialog om arbejdet, også på tværs af faggrupper, vigtig. Det er vigtigt, at man trækker
på samme hammel – og her kan både præst og
menighedsråd inddrages.
Mange kon likter kan undgås, hvis man oplever at være med i et fællesskab, der forpligter. Skal det lykkes, er tillid og dialog nødvendig – fra menighedsråd til medarbejdere og
ligeså den anden vej. Der, hvor alle ser sig som
medarbejdere på at skabe et godt kirkeligt ar-
38
bejde i sognet, vil samarbejdet lykkes. Medarbejdermøderne er en vigtig brik i dette puslespil. Og måske inder man, at mere end ét
årligt medarbejdermøde er nyttigt – det er tilladt omend ikke lovpligtigt.
MEDARBEJDERNES REPRÆSENTANT
Valg af medarbejderrepræsentant, der deltager som observatør ved menighedsrådsmøderne, inder også sted ved medarbejdermødet. Valget sker uden indblanding fra
kontaktperson eller præst, og i dag vælges
kun én repræsentant fælles for alle medarbejdergrupper. Det betyder, at medarbejderne
på kirkegården har gode muligheder for at få
”deres” repræsentant valgt, dersom de ønske
det, da de ofte vil være i lertal.
Forud for valget er det en god ide at tale
om, hvilke opgaver repræsentanten har og
ikke har: Vedkommende kun begrænset mulighed for at gå ind i sager om kirkefunktionærer, herunder ansættelse. Repræsentanten
deltager ikke i møder om dette, men har dog
ret til at blive informeret og hørt. Så medarbejderrepræsentantens opgave er hovedsageligt at være medarbejdernes fælles stemme
på menighedsrådsmøderne, hvor alle naturligvis kan deltage, men kun repræsentanten
har taleret.
Læs mere om medarbejdermøder og medarbejderrepræsentantens deltagelse i menighedsrådets møder på organist.org under "Ansat som
organist" > "Fælles vilkår" > Medarbejdermøder.
Organist.org 7/2015
ADRESSER OG NUMRE
ORGANISTFORENINGEN
TILLIDSREPRÆSENTANTER
Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle
Tlf. 7665 9560, fax 7665 9563
HELSINGØR OG KØBENHAVNS STIFTER

Inger Marie Riis, tlf 3252 7867 / 3190 7876
E-mail: [email protected]

Bo Andersen, tlf. 3321 9020
E-mail: [email protected]
Kontortid: Mandag-torsdag kl. 10-13
www.organist.org
Postgiro: 400 0935

Sekretariatsleder: John Poulsen
E-mail: [email protected]

Sekretariatsmedarbejder: Inge Bech Hansen
E-mail: [email protected]

Konsulent: Hans Henrik Brok-Kristensen,
tlf. 4466 0949
E-mail: [email protected]
BESTYRELSE
Formand Anders Thorup
Bregnevej 18, 4900 Nakskov
Tlf.: 2825 7059 (privat),
5492 1038 (kontor)
E-mail: [email protected]
Næstformand Henriette Hoppe
Bejsnapvej 21, 6870 Ølgod,
Tlf.: 7524 5215
E-mail: [email protected]
Kasserer Nils Henrik Wyke
Indertoften 58, Lind, 7400 Herning
Tlf. 9712 7787
E-mail: [email protected]
Øvrige medlemmer
Jane Samuelsen
Skovbrynet 109, 7330 Brande
Tlf. 5073 2356
E-mail: [email protected]
Tommy Schmidt Bülov
Seestvej 58, 6000 Kolding
Tlf. 7552 7649 / 2126 2946
E-mail: [email protected]
Pia Jeanette Nielsen
6200 Aabenraa
Tlf. 2082 4313 / 2146 8646
E-mail: [email protected]
Henrik Strøm
Algade 2A 1. lejl. 4, 9300 Sæby
Tlf. 2993 4427
[email protected]
Organist.org 7 /2015
ROSKILDE OG LOLLAND-FALSTER STIFTER

Solveig Bjergkvist, tlf.: 5782 0170 / 3022 9453
E-mail: [email protected]

Konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen,
tlf. 4466 0949
E-mail: [email protected]
FYENS STIFT
Ikke besat, henvendelse skal ske til sekretariatet eller
konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen,
tlf. 4466 0949,
e-mail: [email protected]
VIBORG STIFT

Inge Marie Andersen,
tlf. 9783 6450 / 5364 6450
E-mail: [email protected]

Helle Majlund Jensen,
tlf. 9718 1329 / 2894 5762
E-mail: [email protected]
ÅRHUS STIFT

Christian Holdensen, tlf. 8685 3748 / 2291 3693
E-mail: chr.holdensen@ ibermail.dk

Jan Ole Christiansen, tlf. 8627 2731
E-mail: [email protected]
RIBE STIFT
Ikke besat, henvendelse skal ske til sekretariatet eller
konsulent Hans Henrik Brok-Kristensen,
tlf. 4466 0949,
e-mail: [email protected]
HADERSLEV STIFT

Henriette Hoppe, tlf. 7524 5215
E-mail: [email protected]

Tommy Schmidt Bülov, tlf. 7552 7649 / 2126 2946
E-mail: [email protected]

Pia Jeanette Nielsen, tlf. 2082 4313
E-mail: [email protected]
AALBORG STIFT

Susanne Mørk-Jensen, tlf. 9664 5464 / 4096 9354
E-mail: [email protected]

Annette Bæk, tlf. 9894 9242
E-mail: [email protected]

Jens Erik Rasmussen, tlf. 9811 4201 / 2174 1323
E-mail: [email protected]
39
Organistforeningen, Vindinggård Ringvej 1, 7100 Vejle
NY SALMEDATABASE PÅ VEJ
Netværket Syng Nyt har med sognepræst Morten Skovsted i spidsen søsat et højst ambitiøst online-salmeprojekt. Formålet med
portalen er at synliggøre, at der
indes mange lere gode salmer
end som så. Samtidig skal den gøre
salmerne langt mere tilgængelige,
da man så vidt muligt skal kunne
downloade tekst og noder og endda lytte til indspilninger.
Initiativtageren fortalte om projektet, da han i maj holdt foredrag
på Organistforeningens stævne i
Roskilde (billedet):
”Vi har nu endelig fået inansieringen på plads til mit hjertebarn,
nemlig en database over alle salmerne i Salmebogen og de bedste nyere danske salmer. Idéen er,
at man skal kunne søge på en lang
række parametre og få en række
forslag,” sagde Morten Skovsted.
Til at hjælpe med det omfattende arbejde har han nedsat en
redaktionsgruppe bestående af
teologer, hymnologer og kirkemusikere som Marianne Christiansen,
Holger Lissner, Jørgen Kjærgaard,
Søren Kinch Hansen, Mads Djernes og Martin Hornstrup.
”Salmedatabasen er
interessant
for præster,
men i høj
grad også
for jer. Tanken er nemlig, at man vil kunne lægge alle de
melodier op til den enkelte salme,
som der stort set indes – også her
vil der være tale om en redaktionel
proces. Det betyder, at i den dialog,
I har med jeres præst, vil I kunne
sige: 'Er du klar over, at der også
indes den og den melodi?'. Og så
kan vi lade folkedybet og fagkundskaben tale og over år inde ud af,
hvilken melodi, der skal leve og blive knyttet til den tekst,” forklarede
Morten Skovsted på stævnet.
Størstedelen af budgettet på en
lille halv mio. kr. er bevilliget af
Sallingfondene og fem stiftstråd,
og nu er Morten Skovsted tæt på at
have fået de sidste midler i hus via
mikrostøtte fra menighedsråd.
Mere information vil følge på
hjemmesiden salmevalg.dk. Portalens endelige webadresse bliver
formodentlig en anden.
Tekst og foto: Filip Graugaard Esmarch
I NÆSTE NUMMER
• Reportage fra Kirkemusikkens dag
• Reportage fra foredrag med
Værkstedet GudstjenesteLIV på stævnet
• Anmeldelse af Poul Raabyes ”Supplement 2 til Den
Danske Koralbog 2003”
samt to samlinger fra tyske Butz Verlag: "Bekannte
Weihnachtspastoralen des
Barock" og "Sorties der
französischen Romantik".