Læs uddybet stillingsbeskrivelse
Stillingsbeskrivelse: Kvalitetskonsulent til den fysioterapeutiske praksissektor Stillingsbetegnelse Kvalitetskonsulent Organisatorisk placering Danske Fysioterapeuters sekretariat, afdelingen Fag & Erhverv med reference til afdelingschefen Arbejdssted Danske Fysioterapeuter, Holmbladsgade 70, 2300 København S Nærmeste chef/daglig leder Afdelingschef Fag & Erhverv, Karen Langvad Ansættelsesvilkår Konsulent i henhold til Danske Fysioterapeuters interne overenskomst for fysioterapeuter og kontraktansatte konsulenter. Ansættelsens varighed Tidsubegrænset ansættelse Strategiske mål Som det fremgår af den gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Danske Fysioterapeuter skal der: • • • • Udvikles en kvalitetsenhed for den fysioterapeutiske praksissektor Udvikles og pilottestes et indikatorsæt til brug for akkreditering af praksissektoren, jf. Den Danske Kvalitetsmodel Udvikles og afprøves en model for implementering af kliniske retningslinjer i praksissektoren Foretages en analyse om behovet for modernisering af praksissektoren for fysioterapi. De strategiske mål skal realiseres inden for overenskomstperioden svarende til 1. januar 2015 til 31. december 2017. Ansvarsområder og opgaver Som kvalitetskonsulent indgår man som den ene af to personer i kvalitetsenheden, som har ansvar for de daglige opgaver i enheden svarende til de strategiske mål. Kvalitetskonsulenten har det faglige ansvar for opgaverne i tæt dialog med styregruppen for kvalitetsenheden og afdelingschefen. De konkrete opgaver er: • • • At udvikle en organisationsstruktur for kvalitetsenheden og enhedens opgaveløsning At udvikle en samarbejdsstruktur for samarbejdet med centrale interessenter Jf. overenskomstaftalen at nedsætte projektgrupper for hhv. indikatorudvikling og implementeringsmodel og gennemføre projekter Side 2 af 4 Samarbejdsrelationer • Styregruppen for kvalitetsenheden Styregruppen består af repræsentanter for RLTN og Danske Fysioterapeuter og har det formelle ansvar for projekternes gennemførelse. • Sekretariater i hhv. Danske Regioner, KL og Danske Fysioterapeuter Sekretariaterne sekretariatsbetjener styregruppen og har en koordinerende rolle i samarbejdet mellem styregruppen og kvalitetskonsulenter. • IKAS Har det metodemæssige ansvar for Den Danske Kvalitetsmodel og er dermed en central samarbejdspartner i forhold til udvikling af indikatorsæt. • Fysioterapipraksiskonsulenter for de 5 regioner Der er ansat fysioterapipraksiskonsulenter i regionerne, som har ansvaret for kvalitetsudvikling i praksissektoren. Praksiskonsulenterne vil være en vigtigt bindeled mellem kvalitetsenheden og fysioterapeuterne i praksissektoren. • Dansk Selskab for Fysioterapi Rummer 18 specialefaglige selskaber for fysioterapi med viden om fysioterapifaget og det evidensbaserede grundlag for faget. Selskaberne er vigtige kilder til faglig viden for kvalitetskonsulenten. • Afdelingschefen Afdelingschefen har det formelle personalemæssige ansvar og agerer som daglig leder for kvalitetskonsulenten Side 3 af 4 Profil Faglige kompetencer • Relevant akademisk uddannelse, gerne på baggrund af uddannelse som fysioterapeut • Dokumenterede kompetencer inden for kvalitetsudvikling og implementering • Dokumenterede kompetencer inden for projektledelse fra offentlig institution, privat virksomhed eller interesseorganisation • Erfaring med udvikling og kvalitetssikring af organisatoriske processer • Erfaring med eller kendskab til praksissektoren • Erfaring med rådgivning /supervision • Erfaring som underviser og formidler Personlige kompetencer • Nyskabende og innovativ • Resultatorienteret • Evner at skabe og bevare overblik i pressede situationer • Analytisk stærk med blik for detaljen • Empatisk og god til at skabe relationer • Kan motivere og skabe entusiasme • Stærk i kommunikation og formidling til enkeltpersoner og større forsamlinger Side 4 af 4
© Copyright 2024