Stillingsbeskrivelse:
Kvalitetskonsulent til den fysioterapeutiske praksissektor
Stillingsbetegnelse
Kvalitetskonsulent
Organisatorisk placering
Danske Fysioterapeuters sekretariat, afdelingen Fag & Erhverv med reference
til afdelingschefen
Arbejdssted
Danske Fysioterapeuter, Holmbladsgade 70, 2300 København S
Nærmeste chef/daglig leder
Afdelingschef Fag & Erhverv, Karen Langvad
Ansættelsesvilkår
Konsulent i henhold til Danske Fysioterapeuters interne overenskomst for
fysioterapeuter og kontraktansatte konsulenter.
Ansættelsens varighed
Tidsubegrænset ansættelse
Strategiske mål
Som det fremgår af den gældende overenskomst mellem Regionernes
Lønnings- og Takstnævn og Danske Fysioterapeuter skal der:
•
•
•
•
Udvikles en kvalitetsenhed for den fysioterapeutiske praksissektor
Udvikles og pilottestes et indikatorsæt til brug for akkreditering af
praksissektoren, jf. Den Danske Kvalitetsmodel
Udvikles og afprøves en model for implementering af kliniske retningslinjer
i praksissektoren
Foretages en analyse om behovet for modernisering af praksissektoren for
fysioterapi.
De strategiske mål skal realiseres inden for overenskomstperioden svarende
til 1. januar 2015 til 31. december 2017.
Ansvarsområder og opgaver
Som kvalitetskonsulent indgår man som den ene af to personer i
kvalitetsenheden, som har ansvar for de daglige opgaver i enheden svarende
til de strategiske mål. Kvalitetskonsulenten har det faglige ansvar for
opgaverne i tæt dialog med styregruppen for kvalitetsenheden og
afdelingschefen. De konkrete opgaver er:
•
•
•
At udvikle en organisationsstruktur for kvalitetsenheden og enhedens
opgaveløsning
At udvikle en samarbejdsstruktur for samarbejdet med centrale
interessenter
Jf. overenskomstaftalen at nedsætte projektgrupper for hhv.
indikatorudvikling og implementeringsmodel og gennemføre projekter
Side 2 af 4
Samarbejdsrelationer
•
Styregruppen for kvalitetsenheden
Styregruppen består af repræsentanter for RLTN og Danske
Fysioterapeuter og har det formelle ansvar for projekternes
gennemførelse.
•
Sekretariater i hhv. Danske Regioner, KL og Danske Fysioterapeuter
Sekretariaterne sekretariatsbetjener styregruppen og har en
koordinerende rolle i samarbejdet mellem styregruppen og
kvalitetskonsulenter.
•
IKAS
Har det metodemæssige ansvar for Den Danske Kvalitetsmodel og er
dermed en central samarbejdspartner i forhold til udvikling af indikatorsæt.
•
Fysioterapipraksiskonsulenter for de 5 regioner
Der er ansat fysioterapipraksiskonsulenter i regionerne, som har ansvaret
for kvalitetsudvikling i praksissektoren. Praksiskonsulenterne vil være en
vigtigt bindeled mellem kvalitetsenheden og fysioterapeuterne i
praksissektoren.
•
Dansk Selskab for Fysioterapi
Rummer 18 specialefaglige selskaber for fysioterapi med viden om
fysioterapifaget og det evidensbaserede grundlag for faget. Selskaberne er
vigtige kilder til faglig viden for kvalitetskonsulenten.
•
Afdelingschefen
Afdelingschefen har det formelle personalemæssige ansvar og agerer som
daglig leder for kvalitetskonsulenten
Side 3 af 4
Profil
Faglige kompetencer
•
Relevant akademisk uddannelse, gerne på baggrund af uddannelse som
fysioterapeut
•
Dokumenterede kompetencer inden for kvalitetsudvikling og
implementering
•
Dokumenterede kompetencer inden for projektledelse fra offentlig
institution, privat virksomhed eller interesseorganisation
•
Erfaring med udvikling og kvalitetssikring af organisatoriske processer
•
Erfaring med eller kendskab til praksissektoren
•
Erfaring med rådgivning /supervision
•
Erfaring som underviser og formidler
Personlige kompetencer
•
Nyskabende og innovativ
•
Resultatorienteret
•
Evner at skabe og bevare overblik i pressede situationer
•
Analytisk stærk med blik for detaljen
•
Empatisk og god til at skabe relationer
•
Kan motivere og skabe entusiasme
•
Stærk i kommunikation og formidling til enkeltpersoner og større
forsamlinger
Side 4 af 4