ÄR INTE DET DISKRIMINERING? Analys och diskussion Alla människor är födda fria och lika i värde. Men så behandlas tyvärr inte alltid människor. Diskriminering innebär att en människa förvägras sina rättigheter på grund vem hon är. Men när blir någon utsatt för diskriminering egentligen? I den här övningen ska ni fundera kring det. All diskriminering är förbjuden i Sverige och den som utsätts kan vända sig till diskrimineringsombudsmannen (DO). Ni är indelade i grupper. Varje grupp har fått ett papper med tio korta berättelser. Vissa fall är verkliga, har behandlats av DO och innehåller diskriminering. Några är påhittade och innehåller inget som är diskriminering. Men vilka är vilka? Läs igenom fallen tillsammans i gruppen och avgör vilka som är verkliga och vilka som är påhittade. Intill varje fall finns två rutor där ni kryssar i ert svar: Diskriminering - ja eller nej? När ni har läst igenom alla fall och tagit ställning, diskutera följande: • Var det svårt att välja? Varför/varför inte? • Var det svårt att komma överens? Hade ni olika uppfattningar i gruppen? • Tror ni diskriminering är vanligt i Sverige? Varför/varför inte? • Hur kan man motverka diskriminering i ett samhälle? • I många länder är lagarna diskriminerande. I t ex Nicaragua får kvinnor inte göra abort, även om deras liv hotas på grund av graviditeten, eller om de har blivit gravida efter en våldtäkt. Och i Iran är kvinnors vittnesmål i en domstol inte lika mycket värda som männens. Vad tycker ni kvinnor i Nicaragua och Iran kan göra för att ändra på detta? Och vad kan vi göra i Sverige för att stödja kvinnor i dessa länder? ÄR INTE DET DISKRIMINERING? Analys och diskussion 1. 2. 3. 4. 5. När en romsk kvinna och hennes son gick in i en tobaksaffär i Skara blev de snabbt utkörda av butiksinnehavaren. Kvinnans man gick in i butiken och krävde en förklaring. Butiksinnehavaren svarade att det var på grund av kvinnans kjol. Även kvinnans farbror fick samma förklaring. Diskriminering? I en högstadieskola i Östersund beslutade skolledningen att det inte skulle serveras vegetariskt i skolmatsalen, eftersom det fanns så få vegetarianer på skolan. Beslutet innebar att fyra elever, som var vegetarianer, tvingades avstå från att äta i matsalen och fick medföra egen lunch varje dag. Diskriminering? En kvinna söke jobb hos kommunen. Arbetsgivaren ringde upp och bad henne komma på intervju. Vid telefonsamtalet berättade kvinnan att hon var gravid. Arbetsgivaren ändrade sig och sa då att hon inte längre var intressant för tjänsten, men att hon gärna fick söka andra tjänster hos kommunen när hon kunde börja arbeta igen. Diskriminering? En man som inte fick jobb på ett företag misstänker att han utsatts för diskriminering. Under anställningsintervjun frågade chefen om han kunde tänka sig att flytta till Falköping, där företagets kontor ligger. Mannen, som bor i Skövde, svarade då att det inte var nödvändigt, eftersom det går att pendla. Personen som fick jobbet bor i Falköping. Diskriminering? En arbetslös kvinna blev hänvisad till en kockutbildning av Arbetsförmedlingen. När hon gick på den första informationsträffen förstod hon att alla deltagare skulle bli tvugna att smaka på griskött under utbildningen. Diskriminering? JA JA JA JA JA NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ Kvinnan förklarade att hon inte kunde smaka på griskött eftersom hon är muslim.Utbildningsanordnaren sa att det inte var möjligt att göra något undantag för henne. Detta gjorde det omöjligt för kvinnan att påbörja utbildningen. Därför anmälde hon Arbetsförmedlingen för diskriminering. 6. Två kvinnor, som båda använder rullstol, ville veta vilka nattklubbar i staden som saknar trappor. De skickade frågan till sms-tjänsten ”Svar på allt”. Svaret de fick var att rullstolen kunde utgöra en fara för andra gäster på grund av den dämpade belysningen och att krogen därför var en olämplig lokal för dem som använder rullstol. Diskriminering? JA NEJ ÄR INTE DET DISKRIMINERING? Analys och diskussion 7. 8. 9. En kvinna var på anställningsintervju för ett jobb som serveringspersonal på en restaurang. Kvinnan har en piercing i näsan och arbetsgivaren undrade om hon kunde tänka sig att ta ur den under arbetspassen, eftersom vissa matgäster kanske skulle reagera negativt på piercingen. Det ville inte kvinnan. Arbetsgivaren avslutade intervjun direkt och hon fick inte jobbet. En pojke sökte en plats på högstadiet i en skola där han ville gå. I klassen fanns redan 13 pojkar och fem flickor, vilket skolan såg som en av förklaringarna till den dåliga arbetsmiljön i klassen. Skolan beslutade därför att reservera de fyra lediga platserna i klassen för flickor. Pojken fick alltså inte börja på skolan. En elev utsattes för trakasserier av andra elever under sina år på högstadiet. Eleven kom ut som bisexuell i årskurs åtta. Men redan i sjuan var det flera på skolan som antog att han var homo- eller bisexuell. Exempelvis försökte några elever trycka ner hans huvud i en toalett, samtidigt som de spolade och kallade honom för ”äcklig” och ”onormal”. två kvinnor kysstes på en nattklubb kom en ordningsvakt fram och bad dem 10. När att sluta. Diskriminering? JA NEJ Diskriminering? JA NEJ Diskriminering? JA NEJ Diskriminering? JA NEJ