Vill du göra skillnad som
personlig assistent i Frösunda?
Måndag, kl 11.15. En skön promenad i sommarvärmen.
Kort om Frösunda
Frösunda startade med idén att alla kan vara delaktiga i samhället om de får rätt
förutsättningar. Över 20 års erfarenhet visar att vi hade rätt.
Idag är vi 8 500 medarbetare över hela Sverige som ger omsorg, vård, stöd och service till människor med funktionsnedsättning eller social problematik. Vi driver också skolor och växer inom äldreomsorgen. Det gör oss till en av de
största privata aktörerna i Sverige.
Kunden först i alla lägen. Oavsett. Hos oss kommer kunden först i alla lägen. Vårt uppdrag är att erbjuda
en omsorg för högsta livskvalitet och att alltid möta våra kunder med respekt, engagemang och nyfikenhet, oavsett.
Vision. Vi är det självklara valet i Norden och en förebild för hur social omsorg drivs ansvarsfullt och med hög kvalitet.
Mission. Vi får förtroende för att vi tar ansvar
Tisdag, kl 14.30. Tar en fika.
Onsdag, kl 10.40. Hjälper kunden med läxan.
Omsorg för högsta livskvalitet. Oavsett.
Vår personliga assistans. Med över 20 års erfarenhet är vi det självklara valet när det gäller att skräddarsy våra
kunders personliga assistans. Vi vet att alla är unika. Därför erbjuder vi personlig assistans som utgår från kunden och
det den behöver. Kunden ska kunna leva sitt liv som den vill.
Frösunda Omsorg AB
Telefon: 010-130 30 00
E-post: [email protected]
Postadress: Box 708, 169 27 Solna
www.frosunda.se
Världens viktigaste jobb
8 500 medarbetare kan inte ha fel!
Torsdag, kl 19.40. Spännande
basketmatch.
Fredag, kl 10.35. Bakar bullar till
eftermiddagsfikat.
Lördag, kl 14.30. Dags att visa lite
konstnärlig färdighet.
Söndag, kl 16.13. Håller koll på
potatisodlingen.
Världens viktigaste jobb
med Frösunda som arbetsgivare
Som personlig assistent assisterar
man kunden att göra det han
eller hon inte själv kan göra på
grund av sin funktionsnedsättning. Att varje dag bidra till att
en person kan leva sitt liv som
den vill, är inte det världens
viktigaste jobb!
Vi finns till för våra kunder därför lägger vi stor vikt vid
att man vet vad uppdraget innebär, har den kompetens som
behövs och har möjligheter till utveckling. Det är avgörande
enligt oss.
Fler fördelar med Frösunda…
chef – nära dig
> En
Frösunda tillämpar ett nära ledarskap genom våra verksamhetschefer. Frösundas chefer vet vad det innebär att
arbeta i kundens hem och är proffs på att arbetsleda på
distans. Som personlig assistent i Frösunda har du en regelbunden kontakt med verksamhetschef via telefon, mejl
eller fysiska möten. För att du alltid ska kunna nå någon,
har du tillgång till ett team av verksamhetschefer.
”Det är assistansen som
får mitt liv att fungera.
Fungerar inte den, innebär det att jag inte har
ork att leva mitt liv som
vanligt och på det sätt
som jag mår bra av.”
Marlene som är kund i Frösunda sedan 5 år.
>
Våra professionella medarbetare gör skillnad
Närmare 1 500 kunder har valt Frösunda som utförare av
sin personliga assistans. Det visar på våra medarbetares
stora engagemang och är ett bevis för att våra medarbetare
gör skillnad – varje dag. Vi ställer höga krav, våra assistenter
ska vara de bästa!
>
Frösunda ett av de största assistansföretagen
Att Frösunda är en stor utförare gör oss till ett stabilt och
tryggt företag. Det ger dig som personlig assistent möjlighet
att arbeta hos flera kunder och inom andra affärsområden.
>
Tydligt uppdrag med kunden i fokus
För att ge stöd i det dagliga arbetet och skapa trygghet för
våra medarbetare får alla en arbetsbeskrivning som visar
vad uppdraget innebär. Som stöd finns också våra arbetsmoment och rutiner beskrivna. Våra riktlinjer anger dessutom ramarna för arbetet.
Möjlighet att påverka
> Att
alla medarbetare är delaktiga i företagets utveckling
>
Kundfokuserat arbete genom
utbyte med kollegor
För att skapa professionalitet i yrkesrollen har vi kontinuerliga avstämningar. Här ligger fokus på vårt kundfokuserade arbetssätt genom att målsättningar följs upp.
Avstämningarna är också ett tillfälle att dela erfarenheter i
arbetsgruppen.
– en trygghet
> Arbetsledning
För att garantera säkerheten för våra kunder och medarbetare ansvarar chefer för arbetsledning och krisledning
under dagtid. Helger, kvällar och nätter ger enheten Central bemanning arbetsledning om en kris skulle uppstå.
en seriös arbetsgivare
> ViVi är
erbjuder våra medarbetare väl reglerade arbetsvillkor
genom kollektivavtal. Att vi gör pensionsavsättningar och
tillhandahåller relevanta försäkringar som ger våra medarbetare trygghet är en självklarhet. Du som personlig assistent erbjuds varje år mål- och utvecklingssamtal i grupp
samt individuellt lönesamtal.
> Friskvård
Vi värnar om att man ska må bra, därför får våra visstids”Det mest positiva är att
man får jobba med
människor och att man
lär sig nya saker nästan
varje dag.”
Marie Persson, personlig assistent i Frösunda.
anställda medarbetare friskvårdsbidrag.
status på yrket som personlig assistent
> Ökad
För våra kunder är de personliga assistenterna livsviktiga.
Därför arbetar Frösunda aktivt för att höja statusen på
yrket genom att påverka politiker och samverka med olika
skolor. Att arbeta som personlig assistent ska vara ett
yrkesval inte endast ett tillfälligt arbete. Därför erbjuder
vi utbildningar och ställer krav på att man ska ha de egenskaper och den kunskap som krävs.
tycker vi är en självklarhet. Genom bland annat närhet
till närmaste chef, mål- och utvecklingssamtal och medarbetarundersökning kan man som medarbetare påverka
och bidra till att Frösunda blir ännu bättre.
>
Frösunda Akademin – för din
kompetensutveckling
Ditt uppdrag kräver en hög professionalitet. Det gäller
att ha kunskap, förståelse och att vara lyhörd för att fatta
rätt beslut i varje situation. Därför ser vi till att du får en
bra introduktion samt kompetensutveckling via vår webbaserade läroplattfrom Frösunda Akademin. Vi anpassar
också utbildningsmöjligheterna utifrån de behov som
finns. Frösunda Akademin når du via vår webbplats där du
dessutom kan välja bland hela vårt utbud av utbildningar,
allt för din egen utveckling.
inom Frösunda
> Utvecklingsmöjligheter
Frösunda har idag över 8 500 medarbetare, finns över hela
Sverige och erbjuder tjänster inom fyra olika affärsområden. Engagerade och professionella medarbetare inom
sitt område har därför goda möjligheter att utvecklas inom
företaget.
och Frösundas Facebookgrupp
> Kommunikation
Vi vill finnas och kommunicera där våra medarbetare
finns. Därför har Frösunda en Facebookgrupp för medarbetare ”Vi som jobbar i Frösunda Omsorg AB”. I
Facebook-gruppen kan man ta del av nyheter och annat
aktuellt inom Frösunda. Det är också en mötesplats och
gemenskap för alla medarbetare. Här kan man hålla kontakten men också lära känna fler kollegor runt om i landet.
Andra kanaler är Frösundas webbplats och intranät.