STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
Värdeskapande HR
2015-06-03
Jörgen Fransson- HR-direktör
Sida 1
Värdeskapande HR
Jörgen Fransson, personaldirektör Helsingborg Stad
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
HR
Uppdrag
Organisation
Struktur
Grupp
Kultur
Individ
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 3
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
HR
Uppdrag
Organisation
Struktur
Grupp
Kultur
Individ
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 4
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
Uppdrag
• Omvärlden
• Vem och varför
• Chefen
• HR-partner
• Arbetsgivarerbjudande
• Bra för att kunna bli bättre
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 5
Trendkarta
Omvärld
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
Invärld
HR-AVDELNINGEN
Politik
Ekonomi
Trender
Trender
Osäkerheter
Kundbehov
Med PA till HR i Helsingborgs Stad
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 6
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
Jörgen Fransson – HR-direktör
Som HR partner
bistår vi stadens
chefer med expertis,
kompetens och
erfarenhet så att de
kan fatta
välgrundade beslut
samt på ett hållbart
sätt driva utveckling
och genomföra
förändringar och
därmed uppnå
verksamhetens mål.
2015-06-03
Sida 7
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
Struktur
• Styrning och uppföljning
• Arbetsformer
• Året
• Support och ärende
• Koncept för chefen och HR
• Organisation
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 8
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
HR strategisk ledning
HR operativ ledning
HR administrativ ledning
Service
Support
Jörgen Fransson – HR-direktör
Chefens framgång
HR:s kvitto på en
god yrkes
professionalitet
Planerings och
uppföljningsåret
”Alla de
verksamhetsplaner som
gjordes inte
visste jag att det
2015-06-03
var HR”
Sida 9
SAME, SAME BUT DIFFERENT
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
FÖR HR-ARE
FÖR CHEFER
Beskrivning och definition av processerna.
Tillgängligt, enhetligt och kvalitetssäkrat stöd.
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 10
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
Kulturen
• Hur:et
• Dom till Vi
• Service och support
• Chefen
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 11
HR ska bidra och aktivt
medverka till ökad
effektivitet, kvalitet och
produktivitet
Funktionens och professionens
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
utvecklingsoch förändringscykel
HR-AVDELNINGEN
HR ska stödja
verksamheten
Med PA till HR
Personaladministration
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 12
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 13
Nu då?
STADSLEDNINGSFÖRVALTNINGEN
HR-AVDELNINGEN
• Stolta men inte nöjda
HR-resan
• Kulturen vinner över
strukturen
• Förhållningssätt –
Arbetssätt - Verktyg
• Omvärlden
• Resultat
Jörgen Fransson – HR-direktör
2015-06-03
Sida 14