Diskrimineringsrätt 7,5 HP

Diskrimineringsrätt 7,5 HP
Sveriges enda utbildning i diskrimineringsrätt som ger hög skolepoäng! Kursen ges av Susanne Fransson och Eberhard
Stüber, forskare och lärare vid Göteborgs universitet och
författare till ”Diskrimineringslagen – en kommentar”.
Här möter ni två vana pedagoger som dessutom har mång årig erfarenhet av bestämmelsernas tillämpning. Kursen
uppmärksammar även temat ”whistleblowing”. Susanne
Fransson utkommer i slutet av 2012 på SNS-förlag med
en bok som beskriver utrymmet för anställdas kritikrätt och
yttrandefrihet.
Kursdatum 2013
Ur innehållet
•
•
•
•
•
•
•
•
•
h na tionellt perspektiv
Mänskliga rättigheter, Europakonventionen och EU-rätten
Diskrimineringsgrunder och diskrimineringsbegrepp
Undantags- och främjanderegler
Ingående av anställningsavtal (rekrytering), anställningsvillkor och
lönediskriminering
Rättegången och bevisfrågor i diskrimineringstvister
Aktiva åtgärder i arbetslivet och på utbildningsområdet
Lönekartläggning, lagens krav och samspelet med olika kollektivavtal
Yttrandefrihet och intern och extern kritikrätt
Kursen är upplagd på fyra sammankomster med föreläsning, diskussion,
seminarier samt eget arbete däremellan.
15 mars, Stockholm
12 april, Stockholm
3 maj, Stockholm
24 maj, Stockholm
Skriftlig tentamen sker
innan midsommar
Tid
09.30–16.30 med för- och
Pris
Arrangör och utbildare
14 700 kr exkl. moms.
All litteratur ingår i priset.
Kursen ges av Arbetsmiljöforum i samarbete med Göteborgs universitet.
Kursansvariga och utbildare är Susanne Fransson och Eberhard Stüber,
lektor respektive adjunkt vid Göteborgs universitet.
Bokning
Målgrupp
Chefer, personalchefer och personalhandläggare, arbetsledare, fackliga
företrädare, arbetsmiljöansvariga, likabehandlingsombud, myndighets företrädare, anställda på landets diskrimineringsbyråer och jurister med
flera.
Välkommen!
www.arbetsmiljoforum.se
www.arbetsmiljoforum.se
Mer information
08-442 46 00