Diskrimineringsrätt 7,5 HP Sveriges enda utbildning i diskrimineringsrätt som ger hög skolepoäng! Kursen ges av Susanne Fransson och Eberhard Stüber, forskare och lärare vid Göteborgs universitet och författare till ”Diskrimineringslagen – en kommentar”. Här möter ni två vana pedagoger som dessutom har mång årig erfarenhet av bestämmelsernas tillämpning. Kursen uppmärksammar även temat ”whistleblowing”. Susanne Fransson utkommer i slutet av 2012 på SNS-förlag med en bok som beskriver utrymmet för anställdas kritikrätt och yttrandefrihet. Kursdatum 2013 Ur innehållet • • • • • • • • • h na tionellt perspektiv Mänskliga rättigheter, Europakonventionen och EU-rätten Diskrimineringsgrunder och diskrimineringsbegrepp Undantags- och främjanderegler Ingående av anställningsavtal (rekrytering), anställningsvillkor och lönediskriminering Rättegången och bevisfrågor i diskrimineringstvister Aktiva åtgärder i arbetslivet och på utbildningsområdet Lönekartläggning, lagens krav och samspelet med olika kollektivavtal Yttrandefrihet och intern och extern kritikrätt Kursen är upplagd på fyra sammankomster med föreläsning, diskussion, seminarier samt eget arbete däremellan. 15 mars, Stockholm 12 april, Stockholm 3 maj, Stockholm 24 maj, Stockholm Skriftlig tentamen sker innan midsommar Tid 09.30–16.30 med för- och Pris Arrangör och utbildare 14 700 kr exkl. moms. All litteratur ingår i priset. Kursen ges av Arbetsmiljöforum i samarbete med Göteborgs universitet. Kursansvariga och utbildare är Susanne Fransson och Eberhard Stüber, lektor respektive adjunkt vid Göteborgs universitet. Bokning Målgrupp Chefer, personalchefer och personalhandläggare, arbetsledare, fackliga företrädare, arbetsmiljöansvariga, likabehandlingsombud, myndighets företrädare, anställda på landets diskrimineringsbyråer och jurister med flera. Välkommen! www.arbetsmiljoforum.se www.arbetsmiljoforum.se Mer information 08-442 46 00