Verksamhetsberättelse 2014 - ICA

ICAHANDLARNAS FÖRBUND VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014
ICA-handlarnas Förbund – medlemsorganisation för Sveriges ICA-handlare
och majoritetsägare till ICA Gruppen.
ICA-handlarnas Förbund
Svetsarvägen 12, 171 93 Solna
www.icahandlarna.se
Vår
verksamhet
2014
Innehåll
Välkommen till ICA-idén ......................................3
Detta är ICA-handlarnas Förbund ...................4
Vd har ordet ...............................................................7
Året i korthet..............................................................9
Så fungerar ICA i Sverige ................................... 10
Ny butik i väglöst land..........................................12
Så blir du ICA-handlare........................................17
Detaljhandelsåret 2014....................................... 18
Sanningen om ICA-handlaren..........................21
ICA-handlarna och deras butiker................... 22
Lokala krafter ger liv åt glesbygd ................... 25
Hållbarhet och socialt ansvar.......................... 28
Lärling, en väg till jobb ....................................... 32
Recept mot utanförskap.................................... 34
Från ICA-butik till doktorand........................... 35
Stiftelse höjer handelns status........................ 36
En långsiktig majoritetsägare .......................... 38
Ledarskap mot sysslolöshet ............................40
Medlemsinflytande .............................................44
Det här är förbundsstyrelsen ..........................48
Det här är förbundsledningen .........................51
Utdrag årsredovisning ........................................ 53
Ordlista och definitioner ..................................58
Utgiven av ICA-handlarnas Förbund.
Produktion i samarbete med Publik och
Jamendåså.
Foto: Nicklas Gustafsson, Susanne Kronholm,
Per Myrehed , Katja Ragnstam, Johan Ylitalo
Tryck: Norra Skåne Offset, Hässleholm 2015
Den snillrika
ICA-idén
Samarbete och gemenskap – men också självbestämmande och konkurrens.
Det var grundtanken när ICA-idén föddes
1917. Och den filosofin är precis lika hållbar i dag,
nästan hundra år senare.
ICA-idén – fria handlare i samverkan – bygger
på att den lokala ICA-handlaren äger och driver
sin egen butik med stort engagemang. Handlaren känner sina kunder, bryr sig om orten och ser
möjligheter att alltid göra nästa dag lite bättre.
NÄR HAKON SWENSON grundade ICA trodde
MEN ENSAM ÄR inte alltid stark. Så genom att
vara en del av ICA-familjen med samlad inköpskraft, effektiv marknadsföring, smart logistik och
ett av Sveriges starkaste varumärken får den
lokala handlaren fördelen av både självständighet och gemenskap. Det bästa av två världar,
helt enkelt.
En annan viktig del av ICA-idén är intern konkurrens. ICA-handlarna tävlar ofta med varandra
på samma marknad. Och eftersom alla handlare
kan göra sina inköp från vilken leverantör de vill
är även ICA centralt konkurrensutsatt. Alla i systemet behöver vara på tå och göra sitt bästa. Det
är just detta som är hemligheten bakom ICAs
framgångar – samarbete å ena sidan, konkurrens
och självbestämmande å den andra.
EFTER NÄSTAN HUNDRA framgångsrika år kan
vi med fog konstatera en sak: ICA-idén är här
för att stanna. Och det är vi på ICA-handlarnas
Förbund som har i uppdrag att hålla idén levande
och säkra den för generationer framåt. Vi är
en långsiktig majoritetsägare av ICA Gruppen
och ska se till att våra lokala entreprenörer kan
fortsätta både konkurrera och samarbeta under
vårt gemensamma varumärke.
han stenhårt på varje människas vilja att klara sig
själv och önskan att samarbeta med andra. Den
övertygelsen har besannats många gånger sedan
dess och har varit motorn i ICAs utveckling från
dag ett. Resultatet? En framgångsrik dagligvaruhandel med lojala kunder, javisst. Men ICA har
också blivit en plantskola för nya idéer, en viktig
byggsten i samhället, en trygg arbetsgivare och
en startpunkt för många människors drömmar.
Välkommen att ta del av vår verksamhets­
berättelse 2014.
Det här är
ICA-handlarnas
Förbund
ICA-handlarnas Förbund är medlemsorganisation för Sveriges alla
ICA-handlare – cirka 1 500 fria handlare i samverkan. Vi är också direkta
majoritetsägare till börsnoterade ICA Gruppen.
Vårt uppdrag
ICA-handlarnas Förbund ska bevara,
utveckla och stärka ICA-idén så att
den skapar lönsamhet och konkurrenskraft i dag och för generationer
framåt.
Vårt mål
Att verka för en lönsam och hållbar
affär och därigenom bidra till en
positiv samhällsutveckling.
Som företrädare för engagerade
handlare över hela landet och som
ägare till en stor och framgångsrik
koncern, både kan vi och vill vi göra
positiv skillnad i samhället. Vi verkar
för att både ICA-handlaren och ICA
Gruppen ska ha en lönsam affär
som är hållbar ur alla perspektiv.
4 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Våra tre roller
• Ägare
Vi ska vara en ansvarsfull majoritets­
ägare i ett starkt ICA Gruppen, i
god samverkan med övriga externa
ägare.
• Medlemsföreträdare
Vi ska ge stöd till våra medlemmar
så att de kan äga och driva sina
butiker med lönsamhet, konkurrenskraft, lokalt engagemang och högt
kundförtroende.
• Opinionsbildare
Vi ska öka kunskapen och för­
ståelsen för ICA-idén och driva
frågor som ger handlarna och hela
ICA de bästa möjligheterna att verka
och växa.
Våra värderingar
En gemensam värdegrund bidrar
till en stark kultur och hjälper oss
öka engagemang, kundnöjdhet
och resultat. Tron på kraften i både
individen och det gemensamma är
grunden för våra värderingar som
vi delar med ICA-butikerna, ICA
­Gruppen och dess verksamheter.
• Enkelhet: Vi tänker enkelt först
• Entreprenörskap: Vi skapar
möjligheterna
• Engagemang: Vi gör skillnad
26
medarbetare jobbar på
ICA-handlarnas Förbund
med allt från medlemsservice till näringslivsoch ägarfrågor.
Läs mer om oss på
www.icahandlarna.se
6 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Vi slår oss
inte till ro
NÄR VI UNDER 2014 frågade allmänheten om
deras bild av ICA-handlaren var det glädjande
att mat, kvalitet och företagare dök upp som
främsta associationer. De fångade det mest
självklara i våra medlemmars vardag. Att sälja
god mat. Allmänheten satte också fingret på
en livsnerv i ICAs svenska verksamhet, det
egna företagandet.
När jag tog över som vd för ICA-handlarnas
Förbund i februari 2014 hade vi klivit in i ett
nytt skede. Vår roll som medlemsorganisation
kompletterades med uppdraget att agera
långsiktiga majoritetsägare i börsnoterade
ICA Gruppen. Kortfattat kan man kalla det för
uppdrag balans. Nu är det upp till oss att se
till att ICA-handlarna, ICA Gruppen och aktieägarna går i takt. Alla ska hållas nöjda, på kort
och lång sikt. Och vi är garanten som därmed
säkrar ICAs position som marknadsledare.
INGET LITET UPPDRAG på en marknad med
både hårdnande konkurrens och en otydlig
politisk karta. Och där värderingar som
mångfald, närproducerat, ekologi i kombination med krav på enkelhet och service spelar
stor roll.
Inom ICA triggas vi alltid av utmaningar och
för oss blev 2014 ett riktigt bra år. Kärnverksamheten, både hos ICA-handlarna och hos
ICA Gruppen gick bra. En stabil försäljning
kompletterades med att våra handlares
lokala samhällsengagemang gjorde avtryck
på flera håll.
På Förbundet har året bland annat inneburit en modernisad varumärkesplattform
och logotyp samt starten för Hakon Media
med branschtidningarna Icanyheter och
Market. I vår aktiva ägarstyrning har vi varit
involverade i två viktiga affärer, ICA Gruppens
köp av Apotek Hjärtat och försäljningen av
ICA Norge. Vi har också drivit på i viktiga
branschfrågor, både på EU- och Sverigenivå.
JAG BRUKAR SÄGA till ICA-handlarna jag möter
i vardagen att den som inte längre vill bli
bättre slutar att vara bra. Så trots att vi lämnat ett bra år bakom oss tänker vi inte slå oss
till ro. Vi har viktiga strategiska prioriteringar
framför oss, både i ICA Gruppens styrelse och
tillsammans med våra medlemmar. Nummer
ett är alltid att utveckla kärnverksamheten
och försäljningen. Vi ska också förbättra
vårt mångfaldsarbete och bana väg för fler
kvinnliga handlare. Dessutom tänker vi lägga
fokus på handlarnas fastighetsfrågor och öka
trycket i vårt opinionsarbete. Och som alltid,
ytterligare stärka bilden av ICA-handlarna
som de samhällsbyggare de är.
JAG TYCKER VI har en av de bästa grunderna
att stå på, en affärsmodell som snart fyller
100 år och som bygger på tanken att ta vara
på varje människas vilja att klara sig själv och
önskan att samarbeta med andra.
Vi kallar den ICA-idén och den står för fria
handlare i samverkan.
Fredrik Hägglund,
Vd ICA-handlarnas Förbund
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 7
8 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Året i korthet
Ny vd
Den 1 februari tog Fredrik Hägglund
över som vd för ICA-handlarnas
Förbund.
Ägarstyrning
I vår aktiva ägarstyrning var vi
involverade i styrelsebesluten om
ICA Gruppens förvärv av Apotek
Hjärtat samt försäljningen av Kjell
& Company, ICA Norge och Forma
Publishing Group.
Statlig utredning
Förbundet och ICA Gruppen
lämnade i februari ett gemensamt
remissvar till den statliga utredningen för straffrättsligt skydd av
egendom. Våra synpunkter på stöld
i butik, bluffakturor samt tillträdesförbud framfördes därmed.
Kvinnligt ledarskap
För femte året i rad delade vi ut
20 stipendier till företagsledarutbildningen, FLU, till kvinnliga
butiksmedarbetare. Utbildningen är
ett grundkrav och banar väg för fler
kvinnliga ICA-handlare. Sedan 2010
har cirka 100 stipendier delats ut.
Almedalen
ICA-handlare Jonas Berg, Wolfgang
Mai och Paul Dino Larsson debatterade mångfald, e-handel och
vikten av lokala leverantörer under
Almedalsveckan.
Riksdagsvalet 2014
En av de viktigaste frågorna för oss
i det svenska riksdagsvalet 2014 var
bibehållandet av den lägre arbets­
givaravgiften för medarbetare under
26 år. Vi drev på i frågan genom
branschorganisationen Svensk
Handel.
Hakon Media
I och med förvärvet av branschtidningarna Icanyheter och Market från
Forma, startade vi mediebolaget
Hakon Media.
E-handel
Fyra ICA-handlare i Östergötland
stod för startskottet i ICAs centrala
e-handelssatsning hösten 2014: ICA
Nära Boxholm, ICA Nära Fornåsa,
ICA Nära Tjällmo och ICA Super­
market Åtvidaberg.
Kapitalet
Förbundets kapital på drygt tre
miljarder kronor nådde en genomsnittlig avkastning på 7,9 procent
under 2014.
Samarbetspartner
Under 2014 inledde ICA-handlarnas
Förbund ett samarbete med Fryshuset, som ett led i arbetet med
ICA-handlarnas lokala samhällsengagemang.
Ny varumärkesplattform
Vi lanserade en ny varumärkesplattform, inklusive ny visuell identitet
och logotyp, samt förtydligade ICAidén till fria handlare i samverkan.
Stiftelser och fonder
Från och med 2014 har vi ett samlat
ansvar för Hakon Swenson Stiftelsen, Roland Fahlins stipendiefond,
ICAs stipendiefonder och ClaesGöran Sylvéns entreprenörsfond.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 9
Så fungerar
ICA i Sverige
M
ed
l
em
Det finns
ICA-butiker
i 285 av 290
kommuner
ICA-handlaren
Äger och driver sin egen butik
Kund
TILL
BUTIKEN
LOKALA
LEVERANTÖRER
ICA-handlaren är fri
att välja sina egna
leverantörer
LOKALA
SAMARBETSPARTNERS
Skolor, ideella föreningar, idrottsoch företagsföreningar med mera
10 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND 2014
ARBETSGIVARE
40 000
medarbetare
KONKURRENS OCH SAMVERKAN
ICA-handlarna är fria handlare. De
både konkurrerar och samverkar med
varandra
1 533 medlemmar
Demokratisk organisation – en handlare, en röst
Äger
51,3 %
ICA GRUPPEN
Börsnoterat bolag med en omsättning 2014 på 87 miljarder kronor. ICA Sverige,
Rimi Baltic, ICA Fastigheter, ICA Banken, Apotek Hjärtat samt portföljbolag ingår.
Äger
100 %
ICA SVERIGE
Servar ICA-butikerna med bland annat inköp, logistik, marknadsföring och verksamhetsutveckling.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 11
Ny butik i
väglöst land
Mitt ute i storslagen vildmark står i dag en sprillans
ny ICA-butik.
Butiken har redan slagit alla förväntningar och nu
hoppas kommunen att den även ska bidra till att få
Riksgränsen att växa.
12 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
30
personer (knappt) bor
i Riksgränsen. Det finns
300 000 norrmän i
­upp­tagningsområdet.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 13
14 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
LÅNGT UPPE I det nordvästra hörnet av Sve-
I DAG HAR RIKSGRÄNSEN knappa 30 in­vå-
rige ligger Riksgränsen – Sveriges nordligaste
vintersportort och den sista utposten mot
Norge. Läget mitt ute i en glesbefolkad fjällvärld kan tyckas märkligt för en nyetablering
– om det inte vore för att butiken ligger bara
500 meter från den norska gränsen.
– Närmare kan man inte komma, säger
ICA-handlare Petter Nilsson, som driver
den nya butiken tillsammans med sina tolv
medarbetare.
Petter Nilsson slog upp dörrarna till butiken
i augusti och har på kort tid lyckats etablera
sig som lokal servicepunkt och mötesplats
nummer ett i Kirunas fjällvärld.
– Det går fantastiskt bra. Redan efter några
månader såg jag att vi kommer att omsätta
nästan dubbelt så mycket som vi först trodde.
nare, men en gång i tiden fanns 500 bofasta.
Förhoppningen är att nyetableringen ska göra
det möjligt för den lilla vintersportorten att
växa på nytt. Peter Niemi är kommunchef i
Kiruna och han ser nu hoppfullt på framtiden.
– Den nya butiken skapar förutsättningar
för tillväxt i Riksgränsenområdet och ger
också fler arbetstillfällen, säger Peter Niemi.
Sedan Petter Nilsson öppnade sin butik
har antalet invånare redan vuxit med fyra
personer och det ser ut att i bli fler inom en
snar framtid. Än har butiken bara varit öppen
i några månader och med tanke på den positiva kundtillströmningen skapar det också nya
möjligheter. Detta är något som kommunen
tagit fasta på.
– Nu arbetar vi för att kunna bygga fler
bostäder då vi ser att Riksgränsen kommer att
växa i befolkning. Vi ser även ett stort behov
av fler fritidshustomter i området, säger Peter
Niemi.
En starkt bidragande faktor till den lyckade
etableringen är att norrmännen har hittat
till butiken. Det i sin tur kan förklaras av ett
grundligt och målmedvetet arbete för att
bygga upp en bra butik anpassad för gränshandel.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 15
Resultatet är att ICA Nära Riksgränsen
satsar extra mycket på kött och chark,
konfektyr, drycker, frysvaror och tobak.
Många produkter inom dessa segment
kostar dubbelt så mycket i Norge.
DRIVKRAFT OCH ENTREPRENÖRSANDA
är avgörande för att lyckas etablera en
butik mitt ute i en glesbefolkad fjällvärld.
Det var det som avgjorde när Petter
Nilsson v­ aldes till handlare för butiken i
Riksgränsen. Liksom många andra inom
ICA har han gjort en klassisk resa från
butiksanställd till handlare.
– Redan när jag var 21 år sa min
handlare på ICA Kvantum i Boden, där
jag jobbade, »Du kan köra din egen butik,
Petter«. Så jag gick de interna utbildningar
som krävdes och nu är jag här.
16 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Han är med andra ord ett typiskt exempel
på ICA-idén, där duktiga butiksmedarbetare får möjlighet att – med liten
ekonomisk insats och risk – etablera sig
som egna företagare.
Att driva ICA-butik långt ute i vildmarken
innebär dock en hel del andra utmaningar.
Riksgränsen är landets nederbördsrikaste
plats och får ofta stora mängder snö. På
den norska sidan är klimatet mildare på
grund av golfströmmen och det finns året
runt-förbindelser. Men på den svenska
sidan av berget är vädret hårdare och bilvägen måste ibland stängas av. Då stannar
också varuleveranserna.
– Gränshandel är i sig lite ryckig och
svårberäknelig. Riksgränsens väder och
utsatta läge gör det dessutom ännu svårare att planera. Därför har vi inför varje
vecka ett taktiksnack då vi försöker att
förutspå väder, väglag och antalet kunder.
Det är inte lätt, säger Petter Nilsson.
Närmsta norska stad är Narvik fyra mil
bort och inom hela upptagningsområdet
finns cirka 300 000 norrmän.
– Vi norrlänningar anses tåliga när det
gäller att köra långt, men det är inget mot
norrmännen. Många kör hela vägen från
Tromsö, 30 mil härifrån, bara för att handla
hos oss, säger Petter Nilsson.
Under högsäsong är naturligtvis även
turisterna en viktig del av kundkretsen,
liksom de cirka 100 säsongsarbetarna och
knappa 30 bofasta.
– Många uppskattar att vi har kommit
hit och bidrar med både arbetstillfällen
och framtidstro. Vi som bor här har en väldigt fin sammanhållning. Alla brinner för
Riksgränsen och vill gärna se orten växa.
ICA Nära
Riksgränsen
ICA-handlare: Petter Nilsson
Butiksnamn: ICA Nära Riksgränsen
Butiken öppnade: augusti 2014
Omsättning: 75 miljoner kronor
Antal anställda: 12
Sortiment: cirka 7 000 artiklar
Service: Specialsortiment för skoter-,
husvagns- och stugägare.
Så blir du ICA-handlare
Rekrytering av nya handlare sker till stor del internt inom ICA-sfären. Det finns en lång tradition av att
aktiva ICA-handlare satsar på och utvecklar sina medarbetare till att driva egen butik. Det finns också en
omfattande intern utbildningsverksamhet för att göra karriär i butik.
Rekryteringsprocessen till lediga butiker
sköts av ICA Sverige och är till stora delar
lik vilken rekrytering som helst. En platsannons publiceras och intresserade är välkomna med en ansökan. Beslutsförfaran­
det i rekryteringsprocessen samordnas i
en styrgrupp. Rekryteringen kräver sedan
ett slutgiltigt godkännande om medlemskap av ICA-handlarnas Förbund.
Värdefulla meriter är butikserfarenhet,
ledarerfarenhet samt tidigare budget- och
Maka
/make
resultatansvar. Relevanta utbildningar är
ekonomi, marknadsföring, ledarskap och
försäljning. Dessutom bör kandidaten ha
goda kunskaper om mat och måltider.
När det gäller personliga egenskaper är
det viktigt att ha en stark drivkraft och en
vilja att bli egen företagare med ett lokalt
engagemang.
Man ska också dela ICAs gemensamma
värderingar och syn på hållbart företagande.
Kandidater väljs inte utifrån tillgång på
ekonomiskt kapital, utan det slutgiltiga
valet av en handlare ska alltid falla på den
bäst lämpade för en specifik butik utifrån
kravprofilen.
Flera ICA-butiker drivs i dag som familjeföretag. Vid generationsskiften ställs
motsvarande krav på ICA-handlarskapet
som vid en traditionell rekrytering.
Män
Externa
Generationsskiften
Kvinnor
2014
2020
Nya ICA-handlare
30 externa rekryteringar. Det vill säga
från tjänster i butik, från ICA Gruppen
eller externt.
13 generationsskiften. Rekryteringar
inom familjeägda butiksföretag, det vill
säga generationsskiften.
5 make/maka. Det vill säga make eller
maka som tagit över butiksrörelsen
eller blivit kompanjon.
48 nya
medlemmar 2014
2014 godkände ICA-handlarnas Förbund
48 nya medlemmar som därmed kan
titulera sig ICA-handlare.
Män/kvinnor
2014 var 25 procent av de nya
medlemmarna kvinnor och vi ser
en positiv trend. Målet för 2020 är
att 50 procent av alla nyrekryterade
ICA-handlare ska vara kvinnor.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 17
Detaljhandelsåret
2014
2014 blev ett förhållandevis bra försäljningsår för detaljhandeln som avslutades
med ett nytt rekord för julhandeln. Sammantaget ökade detaljhandeln med
3,4 procent, mätt i löpande priser, där sällanköpshandeln var vinnaren med en
tillväxt om 4,4 procent. Dagligvaruhandeln visade en mer ringa tillväxt om 2,1*
procent, enligt HUI.
De svenska hushållen har det förhållande­
vis gott ställt efter några år av reallöne­
ökningar och ett lågt ränteläge. Sparkvoten är historiskt hög och med nästintill
stillaliggande priser är hushållens köpkraft
stark. De goda förutsättningar för hushållen väntas bestå under kommande år då
räntan, enligt Riksbanken, ska ligga kvar
på låga nivåer och hushållens finansiella
förmögenhet stärkts tack vare stigande
bostads- och aktiepriser.
Dock kvarstår en ovisshet vad gäller
den politiska omställningen och hur
amorteringskravet kommer att påverka
konsumenternas plånböcker.
Stark avslutning
Detaljhandelsomsättningen i december
landade på knappt 70 miljarder vilket var
ett nytt rekord för julhandeln. En jämförelse med tidigare år visar att detaljhandeln stärkts, och försäljningsökningen om
3,4 procent var den högsta sedan 2010.
Detta är drivet av sällanköpshandeln som
hade en tillväxt om 4,4 procent där majoriteten av branscherna ökat under året. De
mest framgångsrika branscherna är kopplade till hemmet där möbler, heminredning
och elektronik gått bra.
18 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Dagligvaruhandelns försäljningstillväxt
under 2014 stannade på 2,1* procent
vilket historiskt sett är en något svagare
utveckling för branschen. Dock finns det
ett flertal underliggande trender och drivkrafter som påverkar. Befolkningen växer,
tack vare en allt längre medellivslängd, stigande födelsetal och en ökad invandring.
De demografiska förutsättningarna påverkas dessutom av en ökad urbanisering
där inflyttningen till städerna ökar, med
följden att landsbygden och de mindre
orterna blir allt mer avfolkade. Parallellt
ökar antalet singel- och fåmanshushåll
vilket till främst beror på senare familjebildning och en allt större andel äldre.
Hälsotrend
Det råder också en positiv mattrend
parallellt med ett stort hälsointresse från
svenska hushåll. Hälsomedvetenheten
är större än någonsin och det finns en
stark koppling till välmående i dagens livs­
medels­konsumtion. Många konsumenter
prioriterar ekologiska, närodlade och
svenska råvaror framför andra. Samtidigt
som matlagningsprogram, receptsajter
och mattidningar får allt större spridning,
vilket sammantaget gynnar dagligvaruhandeln.
ICA-butikernas utveckling
Sveriges drygt 1 300 ICA-butiker hade ett
bra år och gick klart bättre än marknaden.
Försäljningen landade på 104 miljarder
kronor, en ökning med 2,8 procent mätt
i löpande priser. Alla ICAs butiksprofiler
uppvisade en positiv försäljningstillväxt.
ICA Kvantum nådde en ökning om 4,5
procent, därefter Maxi ICA Stormarknad
om 3,4 procent, ICA Supermarket ökade
1,7 procent och ICA Nära med 1,3 procent.
ICA-idén, med fria handlare i samverkan, har visat sig framgångsrik i en bransch
i ständig förändring. Mycket tack vare
ICA-systemets uppbyggnad är det fortfarande möjligt att varannan dagligvarubutik
på landsbygden drivs av en ICA-handlare.
Detta i ett av Europas, till ytan, största
länder.
Förutsättningarna för en ICA-handlare
som driver en lanthandel på en skärgårdsö eller i Norrlands inland är dock
vitt skilda mot att driva en stormarknad
i ett tätbefolkat område i Mellansverige.
Lönsamhet och överlevnad påverkas inte
bara av vår köpkraft utan också av turism,
gränshandel och väder.
* Dagligvaruhandel exklusive Systembolaget.
Försäljningsutveckling detaljhandeln, 2010–2014
%
5
%
5
5,0 %
4,4 % 4
4
3
2
3,7 %
3,3 %
2,1 %
2,0 %
1
0,8 %
2010
2,1 %
2,0 %
1,3 %
3
3,4 %
2,7 %
1,5 %
1,1 %
2
1
0,3 %
2011
2012
2013
Försäljningsutveckling
per ICA-profil
4,5 %
Total detaljhandel
2014
3,4 %
1,7 %
Sällanköpshandel
Maxi ICA
Stormarknad
4
3
2,8 %
Dagligvaruhandel*
ICA
Kvantum
ICA
Supermarket
2,1 %
1,3 %
ICA
Nära
%
ICA
totalt
2
1
Dagligvaruhandel*
* Dagligvaruhandel exklusive Systembolaget.
Källa: HUI och ICA
ICA-butikerna hade ett genomsnittligt rörelseresultat på
3,26 procent. Men spridningen är stor. Från 1 223 butikers
årsredovisningar 2013 konstateras att drygt 200 butiker
har ett rörelseresultat på över 5 procent medan cirka
150 ICA-butiker sliter med negativt resultat. Den stora
majoriteten ligger på ett rörelseresultat på 1–4 procent.
Den typiska ICA-butiken, den så kallade medianbutiken,
ligger på 2,42 procent.
2,42 % median
3,26 genomsnittligt rörelseresultat
Antal ICA-butiker
ICA-butikernas rörelseresultat
200
150
100
50
+5 %
200 butiker
+ 1–4%
majoriteten av
butikerna
minus (–)
150 butiker
2,42 %
median
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 19
47%
Ulla har handlat mat hos familjen
Kanter och ICA Nära Effkås i Göteborg
i över 40 år och representerar de
47 procent av allmänheten som
uppger att de känner igen eller har en
relation till sin lokala ICA-handlare.
Här tillsammans med ICA-handlare
Therese Kanter.
20 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Sanningen om
ICA-handlaren
När allmänheten får associera fritt
om ICA-handlaren växer det fram
en tydlig bild av en företagare som
säljer mat med kvalitet. Dock råder ett
stort missförstånd om storleken på
vinstmarginalerna i matbutiker. Det
visar en undersökning som TNS Sifo
utförde på uppdrag av ICA-handlarnas Förbund.
SVENSKA FOLKET GILLAR och känner sig
bekant med ICA-handlaren. Och då inte
bara tv-kändisen ICA-Stig eller numera
pensionerade ICAnder, utan med den
riktiga ICA-handlaren på hemmaplan.
Nästan varannan person uppger att de
känner eller har någon form av relation
till sin lokala ICA-handlare. Ju mindre
kommun och ju högre ålder hos konsumenten – desto starkare är relationen,
medan de yngre i storstäderna har minst
kontakt.
ICA-handlarnas Förbund lät genomföra
en attityd- och kännedomsundersökning
om ICA-handlaren i slutet av augusti 2014.
Cirka 1 200 personer svarade på frågor.
Enkäten visade bland annat att det finns
en felaktig bild av vinstmarginalerna i en
matbutik. I genomsnitt gissade allmänheten att det handlar om tio procents
vinstmarginal. Sanningen, enligt drygt
1 200 ICA-butikers årsredovisningar för
2013, är att marginalen är 3,26 procent i
genomsnitt. Men spridningen är stor. Ett
50-tal butiker har vinstmarginaler mellan
7 och 10 procent medan cirka 150 ICA-­
butiker sliter med negativa resultat. Den
stora majoriteten ligger runt snittet.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 21
Handlarna
I slutet av 2014 hade ICA-handlarnas Förbund 1 533 medlemmar som alla kan titulera sig ICA-handlare.
Kvinnor
Män
Tillsammans
1 533
ICA-handlare
i Sverige
1 251
282
Nu
18% kvinnor
I dag är drygt 18 procent av Sveriges ICA-handlare kvinnor.
2020
50% nyrekryterade kvinnor
År 2020 är målet att andelen kvinnor bland nyrekryterade ICA-handlare ska vara 50 procent.
40 000 15 000
1 400
anställda
praktikanter
medarbetare
hälften under 25 år
varje år
med funktionsnedsättning
22 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Butikerna
I dag finns det 1 309 ICA-butiker i 285 av Sveriges 290 kommuner. Hälften av alla dagligvarubutiker
på landsbygden drivs av en ICA-handlare. Butikerna är indelade i fyra profiler.
676
ICA Nära
79
Maxi ICA
Stormarknad
1 309
Maxi ICA Stormarknad. Stormarknader
med ett brett livsmedelssortiment
samt specialvaror som hus­
geråd, media och trädgårdsartiklar. Cirka
35 000 artiklar.
123
ICA
Kvantum
431
ICA Supermarket
ICA Kvantum.
Butiker med hög
andel färskvaror samt
ekologiska
och lokala
alternativ.
10 000–
30 000
artiklar.
ICA
Supermarket.
Butiker med
personlig
service och
ett brett färsk­
varusortiment.
7 000–11 000
artiklar.
Totalt antal ICA-butiker,
31 december 2014
ICA Nära
Butiker med personlig
­service, anpassat sortiment
och bra färskvaror. Ofta ombud
för apotek, Systembolaget och ATG.
Cirka 5 000 artiklar.
Cirka tolv miljoner kunder besöker butikerna varje vecka.
12
71
90
nya ICA-butiker
ICA-butiker
nya jobb
byggdes i Sverige under 2014
bytte ägare under 2014
är resultatet av en ny
medelstor livsmedelsbutik,
enligt Svensk Handel.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 23
17
ICA-handlare på Gotland
gör lokala inköp för cirka
190 miljoner kronor per
år, från drygt 80 lokala
leverantörer.
24 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Lokala
krafter får
glesbygden
att leva
Den ena är ICA-handlare, den andra har nyligen startat
knäckebrödsfabrik i en nedlagd militärförläggning i Fårösund.
Tillsammans skapar de lokal tillväxt och bygger hopp om
framtiden för det gotländska näringslivet.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 25
ANDERS NYSTRÖM ÄR tredje genera-
tionens ICA-handlare. Under de senaste
15–20 åren har han sett hur antalet
ICA-butiker på Gotland har minskat från 57
till dagens 17.
– Varje dag är en ny match. Det gäller
att sätta på sig vinnartröjan, säger Anders
Nyström, som firar 35 år som köpman på
ICA Supermarket Bungehallen i Fårösund
på norra delen av ön.
Han kämpar hårt för lokala produkter,
lokal tillväxt och för det gotländska
näringslivet. Ett besök i butiken bekräftar
detta. Här finns rökta fiskdelikatesser från
Katthammarsviks rökeri, kryddor från
Krusmyntagården, gotländsk salmbärssylt,
Labans vetemjöl, Gutö delikatesser, gotländsk fläderblomssaft, saffranspannkaka
– samt förstås det goda och populära
330
Gotlands 17 ICA-handlare har 330
anställda året runt och tar emot
cirka 550 praktikanter. På sommaren
anställer man ytterligare cirka 230
personer.
26 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Burgsviks fröknäcke från nystartade före­
taget Gotlandsknäcke.
Christer Andersson startade knäcke­
brödsfabriken för ett drygt år sedan, i
nedlagda K3-regementets gamla lokaler.
– Han kom som ett yrväder med mycket
kraft och energi. Det är precis vad bygden
behöver, säger Anders Nyström.
Han var därför snabb med att ge sitt
stöd till Christer Andersson och hans
knäckebröd.
– ICA Supermarket Bungehallen var
testbutik för våra olika produkter och i dag
har vårt bröd en framträdande och central
plats i butiken. Det är jag tacksam för, säger
Christer Andersson, som själv är före detta
ICA-handlare och hade butiker i Stockholm
under 40 år.
Numera har fabriken sex anställda
och en stark tillväxt. Här tillverkas sex
olika knäckebrödssorter, varav Burgsviks
fröknäcke är populärast och står för 60
procent av omsättningen. I fabriken bakas
även en del färskt bröd på uppdrag av
andra företag. Samtliga brödsorter finns i
ICA Supermarket Bungehallen i Fårösund
och nyligen blev det också klart att tre av
de mest populära knäckebröden köps in av
ICA centralt.
EN ICA-HANDLARE HAR i snitt 10–20 lokala
matleverantörer, men Anders Nyström i
Fårösund har betydligt fler än så.
– Jag har satsat på lokala produkter
ända sedan starten och utbudet bara
växer för varje år. Mycket är lokalt odlade
grönsaker, men även specialiteter som ost
och öl. Turisterna efterfrågar gotländska
specialiteter vilket är ytterligare ett skäl till
att satsa på lokala leverantörer i så stor
utsträckning.
Förutom att ge plats för de lokala
producenterna i butikshyllorna har Anders
Nyström också ett samarbete med de
övriga ICA-handlarna på Gotland. Bland
annat gick de ifjol samman med helsides­
annonser i lokalpressen där de pekade på
ICA-butikernas betydelse för det lokala
näringslivet och att de skapar arbets­
tillfällen på Gotland.
– Tillsammans har vi cirka 330 anställda
året runt. På sommaren ger vi ytterligare
230 människor arbete och i tillägg tar vi
emot 550 praktikanter under ett år.
DEN STORA SKILLNADEN mellan vinter
och sommar, då Gotland invaderas av
600 000–700 000 turister, är en stor utmaning för gotländska företagare. Under nio
månader är ICA Supermarket Bungehallen
en landsortsbutik för Furusunds 850 invånare, för att på sommaren omvandlas till
en butik med betydligt bredare sortiment
och längre öppettider. Under juni, juli och
augusti drar butiken in halva årsomsättningen, med en topp i juli på 13 miljoner
kronor.
– Det är som att först spela i division
fyra för att sedan dubbla personalstyrkan
och toppa laget med ambitionen att nå
elitserien. Det är en intressant utmaning.
Sommarmånaderna är oerhört viktiga för
resten av året.
Det finns hopp om att en fjärde generation en dag ska ta över Bungehallen.
ICA-handlarens tre döttrar sommarjobbar
nämligen i butiken.
– Fast jag tänker hålla på ett bra tag till,
lovar Anders Nyström.
Detsamma gäller samarbetet med Christer Andersson på knäckebrödsfabriken.
ICA Supermarket
Bungehallen
ICA-handlare: Anders Nyström
Butiken öppnade: april 1979
Omsättning: drygt 48 miljoner
kronor
Antal anställda: 12
Sortiment: Cirka 6 900 livsmedel,
800 non-food
Service: System- och apoteksombud, Svenska Spel, Post,
Bankomat, Blommogram
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 27
680
ICA-handlare är delaktiga i initiativet ”Vi kan mer”, som skapar
möjligheter inom ICA för personer
med funktionshinder. Två av dem är
handlarna Pia och Claes Ottosson.
Här tillsammans med Olivia von
Garaguly och Peter Martinsson.
28 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
ICA-handlarnas
hållbarhetsarbete
Inom ICA går ett medvetet hållbarhetsarbete och ett starkt samhällsengagemang
hand i hand med långsiktig lönsamhet. ICA-handlarens bidrag består av att dels
driva en hållbar butiksverksamhet, dels erbjuda ett hållbart sortiment samt
också ta ett socialt ansvar som arbetsgivare och lokal företagare.
ICA ska vara en föregångare i hållbart
företagande och konsumenterna ska
känna trygghet och förtroende för hela
ICAs verksamhet. ICAs och ICA-handlarnas gemensamma syn på etik och samhällsansvar finns i policyerna ICAs Goda
Affärer för ICA Gruppen, och ICAs Goda
Affärer för butik, för ICA-handlarna.
Den ICA-gemensamma synen på etik
och samhällsansvar är kopplad till stadgan
för ICA-handlarnas Förbund där det
klargörs att ICA-handlaren ska »använda
och vårda ICA-varumärket enligt beslut
som förbundsstyrelsen utfärdar«. ICAs
Goda Affärer för butik antogs av styrelsen
för ICA-handlarnas Förbund 2009 efter ett
stort remissarbete hos förtroendevalda
ICA-handlare.
Vid signaler om att en ICA-handlare inte
vårdar ICA-varumärket enligt stadgan kan
allvarliga ärenden tas upp i ICAs ansvarsnämnd. Den består av totalt sex representanter från ICA Gruppen, ICA Sverige och
ICA-handlarnas Förbund. Nämnden kan
ge ICA-handlaren en erinran, en varning
eller enas om uteslutning ur ICA-handlarnas Förbund.
Hållbar butiksdrift
ICA-handlaren ansvarar för den kunskap
som krävs, både som arbetsgivare och i
hela butiksverksamheten, för att leva upp
till hållbarhetskraven. Det finns också flera
centrala stöd som egenkontrollprogram,
IT-verktyg, utbildningar och löpande information. Dessutom har ICA Sverige 29
kvalitetscoacher som bistår ICA-handlarna
vid införandet av framför allt Svensk
standard för livsmedelshantering i butik.
ICA Gruppen har en lång tradition av att
mäta och redovisa sitt hållbarhetsarbete.
Så långt det är möjligt samlar man även in
statistik från ICA-handlarnas butiksverksamheter.
Att leva upp till Svensk standard för
livsmedelshantering i butik, baserad på
Med ICAs Goda Affärer för
butik menas att ICA-handlarna ska
• driva sina butiker med lönsamhet
och god etik
• lyssna på kunderna och utgå från
deras behov
• värna om mångfald och utveckling
hos medarbetarna
• ha en öppen dialog internt och
med omvärlden
• säkerställa kvalitet och trygga
produkter
• främja hälsa och goda matvanor
• verka för en god miljö med hållbar
utveckling
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 29
svensk livsmedelslagstiftning, är ett krav
enligt ICAs Goda Affärer för butik, och
ICAs kvalitetscoacherna gör minst en årlig
internrevision per butik. Under 2014 har
dessutom alla ICA-butiker som mal egen
köttfärs, drygt 440, haft en extra genomgång i matkvalitet.
Ett antal ICA-handlare väljer att certifiera
sin butiksdrift med hjälp av externa parter.
Svensk standard för livsmedelshantering i
butik, Svanen och Krav hör till de vanligaste
certifieringarna. Totalt har drygt 330
ICA-butiker godkänts av ett externt kontrollorgan vad gäller Svensk standard för
livsmedelshantering i butik och drygt 160
butiker är licensierade av Svanen.
ICA har också ett nytt internt miljö­
program som stöttar arbetet med miljöfrågor i butiken, ICA-handlare för miljön.
Drygt 150 butiker har börjat använda
programmet som stöd i sitt miljöarbete.
Förutom att erhålla miljövänliga varor är
energieffektivisering, minskat svinn samt
ökad andel energi från förnybara källor
viktiga miljöfrågor i butiksdriften. Detta
bidrar också till ICAs gemensamma arbete
för minskad miljöpåverkan.
Ett hållbart sortiment
Alla ICA-handlare är fria att göra inköp
från lokala leverantörer. Detta är en frihet
under ansvar som inte bara är en möjlighet
för lokal kundanpassning utan också
bidrar till att små lokala leverantörer får
förutsättningar att driva sina verksamheter
på många platser i Sverige. I genomsnitt
brukar man säga att en ICA-handlare har
10–20 lokala leverantörer.
För att de inköp enskilda ICA-handlare
gör ska nå upp till samma krav som finns
på ICAs centrala inköp finns det bland
annat självdeklarationer som leverantörerna ska lämna in, till stöd för butikernas
bedömningar. Dessa hjälper till att värdera
om leverantören och produkten lever upp
till lagkrav och ICAs goda affärer för butik.
När ICA gör gemensamma inköp till det
centrala sortimentet görs det utifrån en
lång kravlista både på leverantören och på
produktegenskaperna.
Mer svenska råvaror
ICA-handlarnas frihet som företagare innebär en möjlighet för var och en att ta egen
ställning i exempelvis sortimentsfrågor.
En het debatt runt dansk grisnäring under
2014 gällande hantering av antibiotika
och svanskuperingar ledde till att många
ICA-handlare valde att plocka bort danskt
fläskkött ur sina köttdiskar.
55 %
Så mycket ökade ICA-handlarnas försäljning av ekologiska varor under 2014.
Ekologiska bananer säljer bäst. Ekologiskt nötkött ökar mest.
30 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Under 2014 startades även centrala
ICA-satsningar för att stärka utbudet av
lokala produkter i butikerna. Bland annat
inleddes ett omfattande samarbete med
Lantbrukarnas Riksförbund, LRF, med
syfte att bredda utbudet av svenska varor
i butik och därmed bidra till ökad svensk
livsmedelsproduktion och även till den
svenska landsbygdens utveckling. Några
exempel på aktiviteter är lanseringen av
serien ”ICA God smak från” som består
av produkter med fokus på lokala smaker,
marknadsföring av svenskt kött samt en
övergång till att enbart ha svensk råvara i
ICAs eget bacon.
Eko- och hälsoboom
ICA strävar ständigt efter att underlätta
hållbara val för konsumenterna. Det innebär löpande utveckling och erbjudanden
av ekologiska, miljömärkta, hälsosamma
och etiskt märkta produkter. Under 2014
ökade ICA-handlarnas försäljning av både
etiska och ekologiska varor markant. Den
mätbara ekologiska försäljningen uppgick
till drygt 3,7 miljarder kronor 2014 och har
därmed ökat med 55 procent jämfört med
2013.
Drygt 1 500 ekologiska produkter fanns
i ICA Sveriges centrala sortiment under
2014, en ökning med 400 produkter jämfört med 2013.
Hållbara arbetsgivare
Enligt ICAs Goda Affärer för butik ska
ICA-handlaren arbeta för mångfald och
utveckling hos sina medarbetare. Totalt
har de svenska ICA-handlarna cirka 40 000
medarbetare varav ungefär hälften är
under 25 år. En av ICAs styrkor är interna
utbildningar och det finns en tradition hos
ICA-handlarna att satsa på utbildningar
och ledarskapsutveckling för att stötta
engagerade medarbetare att ta nästa steg
i karriären.
Förutom att ICA-handlarna totalt tar
emot cirka 15 000 praktikanter årligen görs
gemensamma insatser för ungdomar som
KVALITETSCERTIFIERADE ICA-BUTIKER OCH BUTIKER SOM HAR IMPLEMENTERAT SVENSKT STANDARD FÖR
LIVSMEDELSHANTERING I BUTIK. ANGIVET I ANTAL.
2014
2013
Accepterade av kontrollorgan:
333
342
339
Implementerat standarden:
964
1 027
1 045
står utanför arbetsmarknaden. Jobbsatsningen ICA 2020 lanserades våren 2013
med målet att erbjuda 2 000 extra praktikplatser till ungdomar som står långt från
arbetsmarknaden senast 2020. Satsningen
sker i samarbete med Arbetsförmedlingen
och har utvecklats snabbare än planerat.
Hittills har 1 488 unga tagit del av ICA
2020-praktik hos en ICA-handlare.
I dag jobbar även drygt 1 400 personer
med någon form av funktionsnedsättning
i ICA-butikerna. Totalt handlar det om 680
ICA-handlare som är delaktiga i initiativet
”Vi kan mer”. Det startade 2009 när praktikanten Jerry gjorde entré i ICAs reklamfilm,
med målet att skapa möjligheter inom ICA
för personer med funktionshinder. Framgången hittills bygger framför allt på den
enskilde handlarens frivilliga engagemang.
Lokala samhällsbyggare
Majoriteten av alla ICA-handlare har lokala
samarbeten med skolor, idrottsföreningar
och andra aktörer som delar intresset att
forma ett levande och välmående lokalsamhälle. En långsiktig hälsosatsning som
blivit en uppskattad tradition är Kompis
med kroppen, där skolbarn får besöka
sin lokala ICA-handlare för en lektion och
provsmakning av frukt och grönsaker.
2012
Besöket innehåller även miljökunskap.
Under 2014 fick 70 000 skolelever från
årskurs 2 och 5 möjligheten att besöka en
ICA-butik. Sedan 2001 har 870 000 elever
deltagit i programmet och intresset växer.
Under 2014 samlade ICA Sverige och
ICA-handlarna, tillsammans med sina kunder, in 27 miljoner kronor till Rosa Bandet/
Cancerfonden – 11 miljoner mer än 2013.
För mer fakta om ICAs och ICA-butikernas
hållbarhetsarbete se ICA Gruppens hållbarhetsrapporter på www.icagruppen.se.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 31
400
32 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Maxi ICA Stormarknad i
Södertälje har tagit emot 400
praktikanter på 10 år. ICA-handlarna tar tillsammans emot cirka
15 000 praktikanter årligen.
»Jobbet får mig
att växa«
Ett jobb är inte bara en försörjning. Det är även en väg in i samhället.
Det vet Shahad Hassan. Hon blev antagen till en lärlingsutbildning och fick
jobb på Maxi ICA Stormarknad i Södertälje.
Shahad Hassan kom med sin familj till
Sverige från Irak för sju år sedan. Då var
hon 17 år och några år senare började hon
söka jobb på allvar.
– Jag gick till Arbetsförmedlingen och sa
att jag gärna ville jobba inom handeln. Jag
har alltid velat jobba i butik, säger Shahad
Hassan.
Efter en tid blev hon tillfrågad om hon
ville vara med i arbetsmarknadsprojektet
K2, som är ett nära samarbete mellan
Södertälje kommun, Arbetsförmedlingen
och näringslivet, däribland Maxi ICA Stormarknad Södertälje. I projektet satsar man
på lärlingsutbildningar och arbetsplatsen är
den huvudsakliga arbetsmiljön.
DET GAV SHAHAD HASSAN och ytterligare
nio personer en möjlighet att gå en sex
månaders lärlingsutbildning på Maxi i
Södertälje. Utbildningen innebar delvis
teoretisk undervisning, men framför allt
praktik ute i butiken. Under ledning av en
handledare fick Shahad Hassan lära sig allt
som ingår i jobbet som butiksmedarbetare
– kassa, varuhantering, lager och mycket
annat.
– Alla var väldigt hjälpsamma. Det gjorde
att jag gav allt och ville visa vad jag kan. Jag
ville ge tillbaka till alla som hjälpte mig och
gav mig chansen. Jag ser bland mina kompisar hur svårt det är att få ett fast jobb, så
det sporrade mig att jobba hårt och visa
att jag ville satsa.
Shahad Hassans drivkraft och vilja gav
också resultat. Efter sex månaders utbildning och praktik fick hon en anställning.
Att gå som lärling under sex månader var
ett bra sätt att lära sig jobbet – i praktiken
och från grunden. Det gjorde att Shahad
Hassan kände sig trygg när hon väl började
sin fasta anställning.
– Än så länge jobbar jag deltid och
kvällar, som så många inom handeln, och
det är en bra början. Sedan hoppas jag att
jag med tiden kan få fler timmar och fler
morgonpass. Jag trivs väldigt bra här.
ATT HA ETT JOBB betyder mycket för
Shahad Hassan – på flera plan. Nu bidrar
hon till familjeförsörjningen, vilket är viktigt
då hennes man tidvis har ojämn inkomst.
Men ännu viktigare är att hon får uppskattning och växer som person. Hon belastar
inte längre samhället.
– Jag är ju frisk och mår bra. Då känns det
fel att leva på bidrag. Nu känner jag mig
stolt i stället. Men det var väldigt bra att få
hjälp i början. Annars kan det vara svårt att
komma in på arbetsmarknaden.
Shahad Hassan var inte heller den enda
som det gick bra för av de tio personerna
som gick lärlingsutbildningen på Maxi ICA
Stormarknad Södertälje. Sju av tio fick
anställningar efter utbildningens slut. Av de
tre som inte slutförde utbildningen fick en
person barn och gick in i föräldraledighet
och en blev sjukskriven. Bara en person
hade problem att klara lärlingsutbildningen.
ICA Maxi
Södertälje
ICA-handlare: Jonas Berg
Butiken öppnade: 2005
Omsättning: 408 miljoner
kronor (livsmedel)
Antal anställda: 130
Sortiment: cirka 20 000
artiklar livsmedel
Service: post, giroservice
och utlands­betalningar
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 33
»Ingen tjänar på
utanförskap«
Receptet mot utanförskap är att inkludera. Det tjänar inte bara individerna
på, utan även företagen och samhället. Det visar en socioekonomisk analys av
satsningen på långtidsarbetslösa på Maxi ICA Stormarknad i Södertälje.
Södertälje är en kommun med ett omfattande utanförskap. Drygt 48 procent
av befolkningen har utländsk bakgrund
– personer som antingen är födda utomlands eller är födda i Sverige men har två
föräldrar som är födda utomlands. Många
av dessa står långt ifrån arbetsmarknaden.
För personer från andra länder kan etableringstiden uppgå till hela sju till nio år. Detta
leder inte bara till mänskliga och sociala
problem, utan även till ekonomiska svårigheter för kommunen. Skatteinkomsterna
blir lägre och kostnader för utanförskapet
blir höga.
UNDER ÅREN HAR det gjorts många
insatser i kommunen för att komma
tillrätta med problemen. En av dessa är
arbetsmarknadsprojektet K2 där man
satsar på lärlingsutbildningar på Maxi ICA
Stormarknad Södertälje. – Jag ser det som min skyldighet att
hjälpa till och ta ansvar för området vi
verkar i, säger Jonas Berg, ICA-handlare på
Maxi ICA Stormarknad i Södertälje och en
drivande kraft i K2-modellen i Södertälje.
Han har drivit butiker i södra Stockholm
i 25 år. Alla butikernas lokala miljöer
har haft sina utmaningar och han har
därför lång erfarenhet av arbete med
mångfald och integration. Han har också
varit engagerad i flera av i ICAs centrala
satsningar för att minska utanförskapet
34 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
och öka mångfalden. Bland annat genom
projekten »Vi kan mer« som syftar till att
öka sysselsättningen för personer med
funktionsnedsättning och »ICA 2020« där
man skapar möjlighet för fler unga att
jobba inom ICA.
Under sina tio år i butiken i Södertälje
har han tagit emot 400 praktikanter.
– Att engagera sig och ta ansvar lönar
sig på många sätt. Om fler har jobb sparar
vi mycket skattepengar samtidigt som vi
får ett snällare och mer tolerant samhälle.
På köpet får Jonas Berg lojala medarbetare och positiva kunder. Han blir den
hyggliga handlaren för sin lokala kundkrets
vilket gör att kunderna talar väl om
honom, försäljningen ökar och snatteriet
och svinnet minskar.
ÄVEN SAMHÄLLET TJÄNAR på att ge
människor som befinner sig i utanförskap
en chans. Det visar en unik analys av
K2-modellen och ICA Maxis arbete i Södertälje, »Handlaren mitt i byn, socioekonomisk analys av satsning på långtidsarbetslösa vid ICA Maxi i Geneta/Södertälje« av
Eva Nilsson Lundmark & Ingvar Nilsson. Av
analysen framgår att samhället får tillbaka
elva gånger pengarna i ett tjugoårsperspektiv och kommunen får tillbaka hela 18
gånger insatsen. Analysen visar också att
det nära samarbetet mellan ICA och kommunen har varit en avgörande orsak till att
projektet varit så framgångsrikt.
– Det borde vara alla människors rätt att
göra rätt för sig. Om vi hjälps åt för att få in
fler i arbete sparar vi pengar samtidigt som
vi får en vänligare värld. Ingen tjänar på
utanförskap, säger Jonas Berg, som 2014
tilldelades Södertälje kommuns utmärkelse
S:ta Ragnhilds medalj för sitt starka engagemang för utvecklingen av Södertälje, att
han ser möjligheter i stället för svårigheter
och att han vågar utmana normer och
strukturer.
Från ICA-butik till
doktorandtjänst
Angelica Blom blev intresserad av
shoppingbeteenden när hon efter
gymnasiet fick jobb i en ICA-butik.
I dag är det intresset grunden för
hennes forskning på Handelshögskolans doktorandutbildning.
Hennes forskningsprojekt handlar om
att studera shoppingmiljöers påverkan
på konsumentbeteendet i både fysiska
och digitala butiker.
– Detta är förhoppningsvis användbar
kunskap för handeln och kan leda
till både praktiska och teoretiska
konsekvenser för både detaljister och
leverantörer, säger Angelica Blom.
– Näringslivets engagemang har också
varit viktigt – ett samspel mellan skolan
och näringslivet är nödvändigt för att vår
forskning ska vara aktuell och relevant.
Hon var den första doktoranden som
fick stipendium av Hakon Swenson
­Stiftelsen, som skapats av ICA-handlarnas Förbund.
– När jag jobbade i ICA-butiken fick jag
en fantastisk möjlighet att koppla samman teori och praktik. Jag blev intresserad av konsumenters shoppingbeteende
och ville lära mig mer.
Då hade Handelshögskolan i Stockholm
precis startat sin utbildning i Retail
Management på Center for Retailing.
Så Angelica Blom gick den och fortsatte
med att läsa en masterutbildning med
inriktning på Marketing och Media
Management, innan hon påbörjade sin
doktorandutbildning.
– Utan stipendiet från Hakon Swenson
Stiftelsen hade jag inte haft möjlighet
att forska.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 35
Handeln på väg
mot högre status
Handeln har fått högre status i Sverige under de senaste åren och cirka 200
civilekonomer examineras i dag med spetskompetens inom området. Detta
mycket tack vare Hakon Swenson Stiftelsen.
När Hakon Swenson Stiftelsen bildades
av ICA-handlarnas Förbund 2007 var
syftet att stödja forskning, utbildning och
entreprenörskap inom konsument- och
handels­området. ICA-rörelsen upplevde
nämligen att forskningen saknade frågeställningar som var relevanta för handeln.
Sedan dess har sju år passerat och en
hel del har hänt. Forskarvärlden pratar allt
mer om handel och handelsföretagen
har också blivit mer attraktiva hos ekonomistudenter – även om den svenska
akademiska världen fortfarande ligger en
bra bit efter övriga västvärlden när det
gäller forskning inom handel. Satsningarna
leder till att handeln har fått högre status i
landet och till att branschen utvecklas.
FÖRSTA GÅNGEN DETALJHANDELN gjorde
entré i den svenska universitetsvärlden var
i början av 2000-talet då detaljhandelshögskolor startade i Norrtälje, i samarbete med
Stockholms Universitet samt i Lund. I dag är
utbildningen i Stockholm utvecklad i samarbete med Handelshögskolan i Stockholm.
Detaljhandelsinriktning för civilekonomer
finns även hos Handels i Göteborg sedan
2008. Totalt finns det högskoleutbildningar
med detaljhandelsinriktningar på ett tiotal
lärosäten i Sverige i dag.
Hakon Swenson Stiftelsen har i hög
grad bidragit till utvecklingen. Bland annat
genom stiftelsens initiativ till handelns
forskarkonferens Nordic Retail Wholesale
Conference. Konferensen är nu en av
400 studenter, cirka, antogs till detaljhandelsinriktade
utbildningar vid svenska universitet och högskolor
under 2014. Av dessa var cirka 200 civilekonomer.
36 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
de viktigaste mötesplatserna för forskare
på handelsområdet. Hakon Swenson
­Stiftelsen är även guldpartner till före­
ningen Ung Företagsamhet (UF), som
stöttar grundskole- och gymnasieelever
inom entreprenörskap. Varje år startar och
driver drygt 20 000 elever egna UF-företag
på skoltid.
STIFTELSEN ÄR OCKSÅ involverad i en
utställning som öppnade på Kungliga
Myntkabinettet från mars 2014. Även
denna riktar sig till grundskole- och
gymnasieungdomar, på temat ”Ungas
entreprenörskap”.
I båda dessa fall är ICA-handlarna bra
exempel på hur eget företagande kan vara
ett alternativ till en anställning.
Stiftelsens största satsning är dock
Center for Retailing, som sedan 2008 är en
del av Handelshögskolan i Stockholm. Där
är handeln i dag en av huvudinriktningarna
tillsammans med industri och finans. En
dragkraft och hjälp är näringslivets engagemang i utbildningarna. Bland annat ICA,
H&M och IKEA bidrar såväl ekonomiskt
som praktiskt med nätverk, studentklubbar
och föreläsare.
Tack vare de gemensamma satsningarna
finns nu över 200 civilekonomer i Sverige
som har spetskompetens inom handels­
området. Enligt Svensk Handel har 23 procent inom detaljhandeln eftergymnasial
utbildning, att jämföra med näringslivet
generellt, där motsvarande siffra är 40
procent.
Hakon Swenson Stiftelsen
• Grundades av ICA-handlarnas Förbund
2007.
• ICA-handlarna avsatte 90 miljoner
kronor till stiftelsen.
• Syftet är att stödja utbildning och
forskning inom handelsområdet.
• Avkastningen är mellan fyra och fem
procent varje år.
Stiftelsens löpande satsningar
• Ekonomiskt stöd till Center for Retailing, Handelshögskolans civilekonom­
utbildning med inriktning på handel.
• Nordic Retail and Wholesale Association. Handelsinriktat forskarnätverk initierat i samarbete med HUR, Handelns
Utvecklingsråd. Arrangör av Nordic
Retail Wholesale Conference.
• Partnerskap med Ung företagsamhet
som utbildar i entreprenörskap via
skolor.
• Årligt uppsatspris för universitets­
studenter. Ett samarbete med HUR.
• Handelsdoktorander vid Center for
Retailing, Handelshögskolan i Stockholm.
• Detaljhandel i fokus för gymnasieelever,
Forskningsnätet Skåne.
• Websajten www.handelnshistoria.se i
samarbete med Centrum för Näringslivshistoria.
Nya initiativ 2014:
• Forskningsstudien ”Ögat styr” – visuella
upplevelsen styr beslut i butik, vid
Lunds universitet.
• Gästprofessor Dhruv Grewal, från
­Babson College i Boston.
• Studie om entreprenörskap vid generationsskiften i handelsföretag.
ICA-handlarnas
Förbunds fonder
Från och med 2014 har ICA-handlarnas
Förbund ett samlat ansvar för följande
fonder som delar ut årliga stipendier:
Stiftelsen Roland Fahlins stipendiefond
Stipendier eller forskningsbidrag för att stimulera eftergymnasial utbildning på tema
egenföretagande eller ledarskap inom
dagligvaruhandeln.
ICAs stipendiefonder
Stipendier till studier eller studieresor för
butiksmedarbetare, ICA-handlare och
medarbetare inom ICAs svenska verk­
samhet.
Claes-Göran Sylvéns entreprenörsfond
Tre årliga stipendier till personer eller
grupper som visar särskilt prov på vilja,
engagemang och gott entreprenörskap
inom handeln.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 37
En långsiktig
majoritets­ägare
Våren 2013 inleddes en ny tid. ICA-handlarnas Förbund blev direkta majoritetsägare i ICA Gruppen och säkerställde därmed det långsiktiga ägandet av ICA.
2014 blev ett händelserikt år.
Under 2013 skapades nya förutsättningar
för ICA. Dåvarande Hakon Invest, som
ICA-handlarnas Förbund var huvudägare i,
köpte Aholds ägarandel i ICA AB och bytte
namn till ICA Gruppen. Affären säkerställde
det långsiktiga ägandet i ICA.
ICA-handlarnas Förbund äger i dag 51,3
procent av ICA Gruppen, som är ett av
Nordens största noterade detaljhandelsföretag med fem verksamhetsområden;
dagligvaror, bank, apotek, fastigheter och
sällanköpsvaror.
Ägarstyrning
Förbundet är en långsiktig majoritetsägare
med ett ägaruppdrag att sträva efter god
avkastning till aktieägarna och lönsamhet
i butik. Detta ska säkra och utveckla ICAidén med fria handlare i samverkan samt
ICAs position som marknadsledare på den
svenska marknaden.
För att ligga steget före och påverka de
framtida vägvalen pågår ett strukturerat
och strategiskt arbete hos ICA-handlarnas
Förbund. Detta lägger grunden för aktiv
ägarstyrning via styrelsen i ICA Gruppen.
Utöver de stämmovalda tio styrelse­
ledamöterna består ICA Gruppens styrelse
av två arbetstagarledamöter. Margot Wallström avgick ur styrelsen i oktober 2014 när
hon tillträdde som utrikesminister och ICA
Gruppens styrelse har därför en vakans.
Valberedningen i ICA Gruppen består
38 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
av fyra personer, varav två tillsätts från
ICA-handlarnas Förbund och den ena är
ordförande. 2014 var ett händelserikt år för
ICA Gruppen som gjorde stora förändringar
i verksamheten. Det tecknades bland annat
avtal om att sälja den norska dagligvaruverksamheten, vilket är villkorat av ett godkännande från den norska konkurrensmyndigheten. Dessutom förvärvades Apotek
Hjärtat för att ytterligare stärka erbjudandet
och positionen inom apotek och hälsa. ICA
Gruppen tog också nya steg i genomförandet av sin strategi inom sällanköpshandeln
i och med försäljningarna av Kjell & Co och
Forma Publishing Group.
I ägarstyrningsarbetet har ICA-handlarnas
Förbund bland annat varit involverade i att
hitta en lösning för ICA Norge, i att utveckla
ett successionsarbete som innebär en självförsörjning av ledningspersoner. Fortsatta
prioriteringar är bland annat att utveckla
ICA Bankens nystartade försäkringsverksamhet.
Kapitalförvaltning
Utöver ägandet i ICA Gruppen förvaltar
ICA-handlarnas Förbund ett kapital om
drygt tre miljarder kronor. Den finansiella
styrkan är en viktig del för att kunna vara
en stark och långsiktig majoritetsägare av
ICA Gruppen.
ICA-handlarnas Förbund har en långsiktig
kapitalförvaltningsstrategi med låg risk,
där målet är att ha en god riskjusterad
avkastning. Kapitalet är fördelat inom fem
områden: räntor, företagskrediter, hedgefonder, aktier och fastigheter. Portföljen är
balanserad för att ge en jämn avkastning
över tid, med låg risk. Under 2014 gav portföljen en avkastning om 7,9 procent.
ICA-handlarnas Förbunds kapital växer
årligen bland annat genom utdelning från
ICA Gruppen. I dagsläget består innehavet i
ICA Gruppen både av utdelningsberättigade
stamaktier samt C-aktier, som saknar rätt till
kontant utdelning.
Under 2016 kommer samtliga C-aktier att
konverteras till stamaktier vilket gör att alla
aktier i ICA Gruppen ger rätt till utdelning.
Detta kommer att påverka storleken på
utdelningen och därmed det förvaltade
kapitalet i ICA-handlarnas Förbund.
Våra innehav
ICA Gruppen: Börsnoterat detaljhandelsbolag (NASDAQ OMX Stockholm)
med kärnverksamhet inom dagligvaror.
Förbundets ägarandel är 51,3 procent
och vi är långsiktiga ägare.
Hakon Media: Nytt mediebolag som
driver tidningar, event och faktaprodukter under varumärkena Icanyheter
och Market.
Retail Finance: Finansbolag specialiserat inom detaljhandel, som bedriver
leasing samt factoring under varu­
märket Finanziera.
kr
,%
,t
20
14
Räntor
34%
3 1/
12
Fastigheter
21%
Aktier
6%
Fördelning av kapitalet
Hedgefonder
24%
Utöver ägandet i ICA Gruppen, förvaltar ICA-handlarnas
Förbund ett kapital om cirka tre miljarder kronor enligt
följande fördelning per 31 december, 2014. Den finansiella
styrkan är en viktig del för att kunna vara en stark och
långsiktig majoritetsägare i ICA Gruppen.
Företagskrediter
14%
ICA-handlarnas Förbund
ICA Gruppens styrelse
51,3 %
1 533 aktiva
medlemmar
av aktieinnehavet
i ICA Gruppen ICA-handlarnas Förbund är representerade av
fem personer inklusive ordförande i ICA Gruppens
styrelse.
2010-2014
FEM ÅR I SAMMANDRAG, MKR
Intäkter
Rörelseresultat
2014
2013
2012
2011
2010
87 385
77 890
2 870
2 612
2 709
4 128
10 229
209
305
–408
2 667
9 595
309
86
–369
Balansomslutning
76 589
73 007
13 490
12 447
12 701
Antal anställda
22 708
16 732
1 129
1 157
1 606
Årets resultat
ICA-handlarnas Förbund – koncernen
Anledningen till att siffrorna ökar så stort från och med 2013
är följande:
Under åren 2010–2012 ingick inte ICAs omsättning i ICA-handlarns Förbunds koncernsiffror. 2013 ingår ICAs omsättning från
27 mars och 2014 ingår ICAs omsättning hela året.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 39
40
40 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
ungdomar i Landskrona fick
vara med på sommarkollo
sommaren 2014, mycket tack
vare stöd från Regina Issal.
Tio av dem fick också en
ledarskapsutbildning.
Engagemang
och ledarskap
mot sysslolöshet
ICA-handlaren Regina Issal i Landskrona hade problem
med tonåringar som stal och bråkade. Men i stället för att
kontakta polisen valde hon att engagera sig i stadens
ungdomsarbetslöshet och sysslolöshet.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 41
#
Sedan våren 2014 finns
hashtaggen #icahandlare­
bryrsig på Twitter och
Instagram.
42 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
LANDSKRONA ÄR EN stad med hög
arbetslöshet, speciellt bland ungdomar
där arbetslösheten är över 25 procent.
Detta märktes bland annat på ICA Kvantum i Landskrona, som ligger vägg i vägg
med centralstationen. Ett gäng tonåringar
fördrev en stor del av sin lediga tid med
att snatta och förstöra, vilket naturligtvis
ställde till problem för såväl kunder som
personal i butiken.
Men i stället för att jaga bort eller
straffa ungdomarna valde Regina Issal
att gå en annan väg – att ta tag i det som
var grunden till problemet: ungdomarnas
sysslolöshet.
Hösten 2013 samlades näringslivet,
organisationer och massmedia i
Landskrona för att diskutera ungdomsproblemen i staden. På plats fanns bland
annat representanter från ICA-handlarnas
Förbund, men också från Fryshuset och
Djurgården IF som jobbat med snarlika
frågeställningar och har vana av att jobba
med ungdomar i utanförskap. Inte minst
fanns där den lokala föreningen Cityidrott,
som inte enbart sysslar med idrott, och
som hade flera idéer om hur man skapar
meningsfull sysselsättning för ungdomarna
i Landskrona.
Mötet ledde till ett samarbete mellan
Cityidrott och Regina Issal. Förutom ett
ekonomiskt stöd till föreningen bidrar
Regina Issal med en ledarskapsutbildning
och sina erfarenheter från detaljhandelsbranschen. Hon lär ungdomarna vikten av
samarbete, hänsyn, respekt och etik för att
lyckas i vardagen och i yrkeslivet.
– Reginas stöd, engagemang och tro
på projektet, både ekonomiskt och på ett
personligt plan, har betytt enormt mycket.
Utan henne hade vi aldrig kunnat genomföra våra läger och ledarutbildningar, säger
Jonny Karlsson, projektledare på Cityidrott.
HAN FÅR MEDHÅLL av Marcus Hansson,
även han projektledare på Cityidrott:
– Regina visar både oss och ungdomar­
­na att med vilja, mod och engagemang kan
man påverka både sin egen och andras
framtid till det bättre.
Samarbetet är i ständig utveckling
och sommaren 2014 arrangerades en
veckas läger på ön Ven. Där fick ett 40-tal
ungdomar gå på föreläsningar varvat med
fotboll och bad. Tio av dem hade innan
dess också fått gå en ledarskapsutbildning.
Sommaren 2015 väntar nya läger där man
vill samla ännu fler deltagare. Ungdomarna
väljs ut i nära samarbete med skolan, men
också av ungdomarna själva.
– Målet är att få med ungdomar som
gillar och är stolta över sin stad och sig
själva och som tycker om att jobba med
ledarskapsfrågor. Alla som gått ledarskapsutbildningen ska kunna sätta detta som
merit på sitt framtida cv, säger Regina Issal.
Tanken är att flera av ungdomarna ska
få möjlighet att arbeta åt Cityidrott med
det SM som Landskrona stad arrangerar
2015. Förhoppningsvis får de fast jobb
inom näringslivet på orten efter avslutad
skolgång.
– Jag kan mycket väl tänka mig att
rekrytera några av ungdomarna. Handeln
behöver unga människor som är goda
ledare, säger Regina Issal som på köpet
minskat såväl snatterier som förstörelse
och bråk i sin butik.
ICA Kvantum
Landskrona
ICA-handlare: Regina Issal
& Laszlo Horvath
Butiksnamn: ICA Kvantum
Landskrona
Butiken öppnade: 1998
Omsättning: 155 miljoner kronor
Antal anställda: 60
Sortiment: 17 000 artiklar
Service: post, bank, Cura Apotek,
spel, ATG, ICA To Go
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 43
Medlemsinflytandet
i ICA-handlarnas
Förbund
ICA-handlarnas Förbund är en ideell förening vars verksamhet bygger på
medlemmarnas engagemang och aktivitet. Alla ICA-handlare är medlemmar i
ICA-handlarnas Förbund. Den demokratiska organisationen är uppbyggd för alla
medlemmar, oberoende av storlek på butik.
ICA-handlarnas Förbunds stadga utgör
grunden för hur föreningen styrs. Därut­
över finns interna regelverk och verktyg.
Medlemmarna
ICA-handlarna utövar sitt medlemsinflytande på flera sätt, bland annat genom
att delta och rösta på årsmötet i det egna
medlemsdistriktet samt genom att delta
på förbundsstämman.
Medlemsinflytande utövas dessutom
genom dialog mellan medlemmar och
förtroendevalda. En viktig uppgift för de
förtroendevalda är att lyssna in och lyfta
frågor som finns bland ICA-handlarna.
ICA-handlarna kan även skicka frågor till
distriktsstyrelserna, som i sin tur kan förmedla dessa vidare till förbundsstyrelsen.
Årsmöten i medlemsdistrikten
Förbundet är indelat i regioner och medlemsdistrikt. Det finns fyra regioner och
sju distrikt. ICA-handlaren utövar sitt medlemskap i ICA-handlarnas Förbund i, och
genom, medlemsdistrikten. På distriktens
årsmöten har varje medlem en röst.
44 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Där väljs ledamöter till distriktsstyrelserna, valberedningarna samt regionens
representanter till riksvalberedningen. På
årsmötena behandlas även motioner från
medlemmarna samt aktuella ärenden.
Distriktsstyrelserna
Varje medlemsdistrikt har en styrelse samt
en valberedning. Ledamöterna i dessa väljs
på distriktens årsmöten. Distriktsstyrelserna hanterar och driver medlemsfrågor
och de har minst fyra möten per år.
En av distriktsstyrelsens viktigaste
uppgifter är att besluta om, och bevilja,
medlemskap i Förbundet. Medlemskap
kan beviljas den som förbundit sig att äga
och driva en välskött detaljhandelsrörelse,
har goda kunskaper om detaljhandel
med dagligvaror, har ordnad ekonomi
och är en redbar person, är väl insatt i
ICA-verksamhetens syften, arbetssätt och
samverkansformer samt har förbundit sig
att följa Förbundets stadgar och beslut.
Förbundsstämman
Förbundsstämman är ICA-handlarnas
Förbunds högsta beslutande organ. Alla
medlemmar har rätt att närvara och yttra
sig på förbundsstämman. Medlem som
önskar få ärende behandlat ska anmäla
detta till förbundsstyrelsen. Röstberättigade på förbundsstämman är samtliga
förtroendevalda i distriktsstyrelserna och
förbundsstyrelsen. Utöver dessa utser
distriktsstyrelserna delegater bland medlemmarna, så att de fyra regionerna representeras av vardera 24 ledamöter, totalt 96
delegater på förbundsstämman.
Förbundsstämman utser ledamöter till
förbundsstyrelsen och fastställer deras
arvoden. Förbundsstämman fastställer
även ICA-handlarnas Förbunds årsredovisning samt beslutar om ansvarsfrihet för
vd och förbundsstyrelsens ledamöter. På
stämman behandlas även ärenden från
medlemmarna.
Riksvalberedningen
Riksvalberedningen består av två
ICA-handlare per region. Dessa nomineras och utses av medlemsdistriktens
valberedningar och väljs av medlemmarna
på medlemsdistriktens årsmöten. Riksvalberedningen föreslår ledamöter till
förbundsstyrelsen.
ICA-handlarnas demokratiska beslutsprocess
1 533 ICA-handlare
På distriktens årsmöten väljer ICA-handlarna ledamöter till
distriktsstyrelsen, distriktens valberedning samt riksvalberedningen.
Val av
ledamöter
Distriktsstyrelser
Riksvalberedning
Nord
Mitt
Öst
Göteborg
norr
Göteborg
syd
Syd
Växjö
Syd
Malmö
7 regionala
valberedningar
Utser 96
delegater
Förbundsstämma
113 delegater med rösträtt (96 från distrikten och 17 från förbundsstyrelsen).
Alla ICA-handlare har rätt att närvara.
Förbundsstyrelsen
Förbundsstyrelsen
Förbundsstyrelsens övergripande uppgift
är att stärka ICA-handlarnas möjligheter att
äga och driva sina butiker med lönsamhet,
konkurrenskraft och högt kundförtroende
samt att även i övrigt tillvarata medlemmarnas gemensamma intressen.
Styrelsen ansvarar för Förbundets
organisation och förvaltningen av dess
angelägenheter. Styrelsen utser vd, inrättar
utskott, fastställer övergripande strategier,
affärsplaner och policyer. Förbundsstyrelsen ska också övervaka att stadgan följs
samt se till att organisationen är utformad
så att bokföring, medelsförvaltning och
ekonomiska förhållanden övervakas på ett
betryggande sätt.
Styrelsens arbete leds av ordföranden. Varje år fastställer styrelsen den
arbetsordning som ska gälla för arbetet.
Styrelsen har också upprättat instruktioner
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 45
Arbetet
under året
för vd och arbetsutskotten samt
de policydokument som vägleder
medarbetarna i ICA-handlarnas
Förbund. Vd är föredragande vid
styrelsens möten och chefsjuristen
är styrelsens sekreterare.
Förbundsstyrelsens utskott m m
Förbundsstyrelsen har två utskott:
revisionsutskottet och ersätt­
nings­­utskottet. Arbetet i utskotten
rapporteras löpande till styrelsen.
Revisionsutskottets främsta
uppgift är att övervaka redovisning,
finansiell rapportering samt att hålla
sig underrättad om revisionen av
ICA-handlarnas Förbund. Utskottet
övervakar också att Förbundets
finans- och placeringspolicy
följs samt följer upp den interna
kontrollen. Vidare identifieras och
hanteras risker i verksamheten.
I revisionsutskottet sitter Magnus
Moberg, Tomas Emanuelz och
Mats Larsson, samtliga ledamöter i
förbundsstyrelsen.
Ersättningsutskottet bereder
frågor om ersättning och andra
anställningsvillkor för ICA-handlarnas Förbunds ledningsgrupp. I
ersättningsutskottet sitter Peter
Berlin (styrelsens ordförande),
Magnus Moberg (styrelsens vice
ordförande) och Anette Wiotti
(styrelsens vice ordförande). De
utgör även förbundsstyrelsens
presidium, som bereder frågor inför
förbundsstyrelsens möten.
Förbundsstyrelsen har arbetsgrupper som ska ge ledningen stöd
i dess arbete, till exempel finansgruppen, avtalsgruppen, fastighetsgruppen, affärsmodellsgruppen
samt bankgruppen. Dessa grupper
arbetar aktivt och regelbundet
tillsammans med tjänstemän på
46 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Förbundet och rapporterar regelbundet till förbundsstyrelsen.
Revisions- och redovisningsfrågor
Förbundsstyrelsen har tagit fram
rutiner som säkerställer ett väl
fungerande arbete med revisionsoch redovisningsfrågor. Styrelsen
har även antagit en arbetsordning
för styrelsen och instruktioner för
vd och ett revisionsutskott för att
upprätthålla en god intern kontroll
av Förbundet och dess dotterbolag
samt ändamålsenliga relationer
med bolagets revisorer. Utsett revisionsbolag till och med årsstämman
2015 är Ernst & Young. Auktoriserad
revisor Erik Åström är utsedd som
huvudansvarig revisor.
Vd, ledningsgrupp
Vd ansvarar för den löpande
förvaltningen i ICA-handlarnas
Förbund och leder förbundets
ledningsgrupp. Där ingår chefen
för medlemsservice, finanschefen,
informationschefen samt chefsjuristen. Ledningsgruppen fattar beslut
om viktiga frågor för verksamheten
och diskuterar bland annat
medlems­­frågor och förbundets
utveckling. Ytterligare information
om ICA-handlarnas Förbunds vd
och ledningsgrupp finns på sidan 51
i verksamhetsberättelsen.
Medarbetare
ICA-handlarnas Förbund har 26
medarbetare som arbetar med
medlemsfrågor, ägarstyrning,
finansförvaltning, kommunikation,
näringslivsfrågor och juridik. Kontaktuppgifter till samtliga medarbetare finns på www.icahandlarna.se.
ICA-handlarnas Förbunds
högsta beslutande organ är
förbunds­stämman. Stämman
utser förbundsstyrelsen
vars uppgift är att stärka
ICA-handlarnas möjligheter att
äga och driva sina butiker med
lönsamhet, konkurrenskraft
och högt kundförtroende samt
att tillvarata medlemmarnas
gemensamma intressen.
Förbundstämman
ICA-handlarnas Förbunds stämma
hölls på Friends Arena den 10 april
2014 i samband med ICA-dagarna
och ICA Gruppens årsstämma.
Förbundsstämman utsåg styrelse,
beslutade om arvoden, godkände
resultat- och balansräkning samt
beviljade ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen och vd.
Förbundsstyrelsens arbete
Förbundsstyrelsen består för närvarande av 16 ledamöter. Samtliga
är ICA-handlare. Ytterligare information om styrelsen finns på sidan
48–50 i verksamhetsberättelsen.
Under 2014 hölls 17 styrelsemöten. Viktiga frågor som hanterades
var förvärvet av tidningarna Ica­
nyheter och Market, Förbundets
ägar- och affärsplan, nytt arbetssätt
med distriktsstyrelserna, ICA
Sveriges samarbete med Starbucks,
principer för nya affärer, onlinesatsningen samt modell för gemensam
marknadsföring.
Det nya arbetssättet tillsammans
med distriktsstyrelserna syftar till
att öka dialogen mellan förbundsstyrelsen och distriktsstyrelserna
samt involvera fler förtroendevalda
i arbetet. Två gånger per år kommer
förbunds­styrelsen och distriktsstyrelsepresidierna träffas för att
m
be
41
r
kvartal
Utvärdering av styrelsens och
vds arbete
Utse ledamöter till ICAs
ansvarsnämnd
Oktob
Genomgång butikslönsamhet och
arbete med Beslutstödsbanken
kvartal
Godkännande av
årsredovisning
Fe
br
Träff distriktsstyrelserådet
Information om FLUstipendier till kvinnliga
butiksmedarbetare
M a rs
er Antagande av budget och
affärsplaner
J a n ua
ri ri
ua
No
ve
r
embe
c
e
D
Revisorträff
Förbundsstyrelsens årshjul
S e p te m
b er Beslut om Förbundets strategier
som medlemsorganisation, ägare
och opinionsbildare
Fastställa ägarstyrningsplan
Utse ledamöter till ICA Gruppens
valberedning
kvartal
il
kvartal
A pr
32
Beslut om utskott och
arbetsgrupper samt arvoden
till dessa
Nominering av ordförande till
ICA Sverigerådet
Beslut om firmateckningsrätt
Översyn kapitalförvaltning
g
ti
Översyn ICAs Goda Affärer
för butik
J u li
diskutera aktuella frågor, fördela
uppgifter till distriktsstyrelserna samt
eventuellt tillsätta nya arbetsgrupper. Förbundsstyrelsen har, utifrån
prioriterade områden i Förbundets
affärsplan, tilldelat distriktsstyrelserna ansvarsområden 2015 enligt
följande:
• Distriktsstyrelse Nord
–­ bank­frågor
• Distriktsstyrelse Mitt
– småbutikssatsningen
• Distriktsstyrelse Väst
– hyres- och fastighetsfrågor
• Distriktsstyrelse Öst
– handlar­utveckling
• Distriktsstyrelse Syd
– hållbarhetsfrågor
Utvärdering av styrelsen
Styrelsen utvärderas varje år för
att utveckla arbetet och skapa ett
underlag för riksvalberedningen.
I 2014 års utvärdering svarade
ledamöterna på frågor och hade
enskilda samtal med styrelseordföranden. Utvärderingen visade att
arbetet har fungerat bra och att
gruppen är välkomponerad och
engagerad.
aj
Au
us
M
Ju ni Sven-Erik Jernemyr, Per Stenmark,
Per Bynander och Anders Larsson.
Riksvalberedningens förslag inför
2015 kommer att framgå av kallelsen
till stämman samt på Förbundets
webbplats.
Riksvalberedningen
Riksvalberedningen har inför
årsstämman 2015 bestått av Bernt
Welander, Magnus Löfgren, Stellan
Johansson, Göran Johansson,
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 47
Styrelsen
i ICA-handlarnas
Förbund
Mandattid 11 april 2014–22 april 2015
48 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Peter Berlin
ordförande
Född: 1960
Butik: ICA Kvantum
Emporia, Malmö
Invald år: 1999
Utskott: ersättningsutskottet
Övriga uppdrag:
styrelseledamot ICA Gruppen, ICAs ansvarsnämnd
Anette Wiotti
vice ordförande
Född: 1966
Butik: ICA Kvantum Arvika
Invald år: 2001
Utskott: ersättningsutskottet, affärsmodellsgruppen
Övriga uppdrag: ICAs
ansvarsnämnd, ordförande
ICA Sverigerådet
Magnus Moberg
vice ordförande
Född: 1966
Butik: Maxi ICA
Stormarknad Falköping
Invald år: 2006
Utskott: ersättningsoch revisionsutskottet
Övriga uppdrag:
styrelseledamot ICA
Gruppen
Fredrik Boestad
ledamot
Född: 1962
Butik: ICA Supermarket
Format, Upplands Väsby
Invald år: 2002
Utskott: finansgruppen
Övriga uppdrag: medlem
ICA Sverigerådet,
ordförande riksprofilrådet
ICA Supermarket
Per Collins
ledamot
Född: 1968
Butik: ICA Kvantum
Munkebäck, Göteborg
Invald år: 2010
Utskott: fastighetsgruppen,
näringslivsgruppen
Övriga uppdrag:
ordförande i riksprofilrådet
Kvantum, medlem ICA
Sverigerådet
Ann-Christin Grau
ledamot
Född: 1966
Butik: ICA Nära Vällingby
Invald år: 2013
Utskott: näringslivsgruppen, bankgruppen
Övriga uppdrag:
ledamot Stockholms
Livsmedelshandlare
Håkan Cronberg
ledamot
Född: 1954
Butik: ICA Kvantum Klippan
Invald år: 2009
Utskott: affärsmodellsgruppen
Övriga uppdrag: central
logistik (ICA)
Rickard Johansson
ledamot
Född: 1972
Butik: Maxi ICA Stormarknad Häggvik, Stockholm
Invald år: 2013
Utskott: avtalsgruppen
Övriga uppdrag:
ledamot Hakon Media
Tomas Emanuelz
ledamot
Född: 1973
Butik: Maxi ICA
Stormarknad Sundsvall
Invald år: 2005
Utskott: revisionsutskottet
Övriga uppdrag:
ledamot Birsta Företagar­
förening, adjungerad
styrelse­ledamot Maxi
Lindhagen
Roger Johnsson
ledamot
Född: 1953
Butik: ICA Supermarket
Brunnen, Helsingborg
Invald år: 2011
Utskott: avtalsgruppen
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 49
50 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Mats Larsson
ledamot
Född: 1958
Butik: Maxi ICA Stormarknad Lindhagen, Stockholm
Invald år: 2007
Utskott: revisionsutskottet
Övriga uppdrag:
ordförande Hornsbergs
Företagarförening, Retail
House Advisory Board,
butiksdatarådet (ICA)
Claes Ottosson
ledamot
Född: 1961
Butik: ICA Kvantum Hovås
Invald år: 2005
Utskott: finansgruppen
Övriga uppdrag:
ordförande valberedningen
ICA Gruppen, styrelseledamot Citycon Oy
Wolfgang Mai
ledamot
Född: 1962
Butik: ICA Supermarket
Eneby, Norrköping
Invald år: 2008
Utskott: bankgruppen
C-G Rydberg
ledamot
Född: 1956
Butik: Maxi ICA
Stormarknad Sandviken
Invald år: 2011
Utskott: affärsmodellsgruppen
Per-Ola Ohlsson
ledamot
Född: 1955
Butik: Maxi ICA
Stormarknad Oskarshamn
Invald år: 2008
Utskott:
affärsmodellsgruppen
Övriga uppdrag: ledamot
Attraktion Oskarshamn
Jonas Östman
ledamot
Född: 1966
Butik: ICA Nära Berghem,
Umeå
Invald år: 2011
Utskott:
affärsmodellsgruppen
Ledningen i ICA-handlarnas Förbund
Göran Blomberg,
ekonomi- och
finanschef
Anställd: 2009
I ledning sedan: 2009
Född: 1962
Erfarenhet: ekonomioch finanschef Hakon
Invest, RNB Retail and
Brands, Portwear och
Pronyx
Övriga uppdrag: styrelseordförande Retail
Finance Europe, styrelseledamot ICA Gruppen
Eva Burén,
informationschef
Anställd: 2014
I ledning sedan: 2014
Född: 1964
Erfarenhet: kommunikations- och chefsbefattningar inom ICA
1996–2008, kommunikationschef Jernhusen AB
Övriga uppdrag:
styrelse­ledamot Hakon
Media
Fredrik Hägglund,
vd
Anställd: 2002
I ledning sedan: 2003
Född: 1967
Erfarenhet: vice vd och
chefsjurist ICA-handlarnas Förbund, chefsjurist
Hakon Invest, advokat
Clifford Chance, Bryssel
Övriga uppdrag:
styrelse­ledamot ICA
Gruppen, EuroCommerce och Independent
Retail Europe
Anna-Karin Liljeholm,
chefsjurist
Anställd: 2006
I ledning sedan: 2014
Född: 1975
Erfarenhet: bolagsjurist
Hakon Invest, ICA-handlarnas Förbund, bitr jur
Mannheimer Swartling
Övriga uppdrag:
ledamot i ICA Gruppens
valberedning
Thomas Kanestad,
chef medlemsservice
Anställd: 2011
I ledning sedan: 2011
Född: 1969
Erfarenhet: IT-chef,
utvecklings- och
supportchef, ICA AB,
affärschef ICA Nära, ICA
Sverige
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 51
52 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
Utdrag
Årsredovisning 2014
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 | 53
RAPPORT ÖVER TOTALRESULTATET I KONCERNEN
Not
2014
2013
Intäkter
Mkr
9
87 385
65 342
Kostnader för sålda varor
9
–75 131
–55 191
12 254
10 151
Bruttoresultat
Övriga rörelseintäkter
883
191
Försäljningskostnader
4, 5, 6, 7
–6 577
–5 503
Administrationskostnader
–2 270
4, 5, 6, 7
–2 475
Resultatandelar i företag redovisade enligt kapitalandelsmetoden
8
6
121
Resultat från förvärv av ICA AB
3
–
8 051
Resultat från andelar i koncernföretag
Rörelseresultat
37
–
4 128
10 741
Finansiella intäkter
10
151
167
Finansiella kostnader
11
–431
–532
Värdeförändring fastigheter
14
-115
195
Summa resultat från finansiella investeringar
–395
–170
Resultat före skatt
3 733
10 571
Skatt
12
Resultat från kvarvarande verksamhet
Resultat från avvecklad verksamhet
–428
10 143
–438
–548
2 667
9 595
–246
214
Förändring av omräkningsreserv, netto efter skatt
145
81
Förändring av säkringsreserv, netto efter skatt
–73
20
Andel av joint ventures övriga totalresultat
–61
–
Poster överförda till resultatet vid förvärv ICA AB
–
–259
Summa poster som kan överföras till resultatet
11
–158
TOTALRESULTAT FÖR ÅRET
2 432
9 651
Årets resultat
18
-628
3 105
Övrigt totalresultat, poster som ej kan överföras till årets resultat
Omvärdering förmånsbestämda pensioner, netto efter skatt
Övrigt totalresultat, poster som kan överföras till årets resultat
Årets resultat hänförligt till innehavare av andelar i moderföreningen
1 351
4 927
Årets resultat hänförligt till innehav utan bestämmande inflytande
1 316
4 668
Årets totalresultat hänförligt till innehavare i moderföreningen
1 231
4 956
Årets resultat hänförligt till innehav utan bestämmande inflytande
1 201
4 695
RAPPORT ÖVER FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL I KONCERNEN
Mkr
Eget kapital vid årets ingång 2013-01-01
Reserver
Balanserade
Majoritetsvinstmedel
ägarens
inkl årets
resultat andel summa
Innehav
utan be­
stämmande
inflytande
Summa eget
kapital
174
7 994
8 168
3 000
11 168
Årets resultat
–
4 927
4 927
4 668
9 595
Aktuariellt resultat pensioner
–
110
110
104
214
Årets övriga totalresultat
–81
–
–81
–77
–158
Årets totalresultat
–81
5 037
4 956
4 695
9 651
1 201
1 201
2 189
3 390
–77
–77
77
0
32
32
Försäljning Hakon Invest-aktier
Skillnad i teckningskurs Hakon Invest-aktier
Föränding minoritet ICA Gruppen
Förändring minoritet
–41
–41
Nyemission ICA Gruppen
Förvärv av dotterbolag
Incitamentsprogram
6
Nyemission av preferensaktier
ICA ­Fastigheter
6
41
0
2 357
2 357
–14
–14
2
8
–18
–18
2 982
2 964
14 143
14 195
15 361
29 556
Årets resultat
1 351
1 351
1 316
2 667
Aktuariellt resultat pensioner
–126
–126
–120
–246
6
5
11
1 225
1 231
1 201
2 432
–319
–319
–593
–912
9
9
Eget kapital vid årets utgång 2013-12-31
52
Årets övriga totalresultat
6
Årets totalresultat
6
Utdelning ICA Gruppen
Förändrng av innehav utan bestämmande
inflytande ICA Gruppen
Återföring av ej utbetalade aktieutdelningar
ICA Gruppen
3
3
Återbetalning av aktieägartillskott
Lägre emissionskostnader för
­preferensaktier ICA Gruppen
1
Omfört till preferensaktieägare
ICA ­Gruppen
Eget kapital vid årets utgång 2014-12-31
58
1
3
6
–3
–3
1
2
–15
–15
15
0
15 038
15 096
15 994
31 090
RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING I KONCERNEN
TILLGÅNGAR
Mkr
Not
2014-12-31
2013-12-31
Anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar
13
Goodwill
13
11 562
11 867
Varumärken
13
13 112
13 065
Övriga immateriella anläggningstillgångar
13
803
770
25 477
25 702
13 343
13 838
3 006
3 275
Summa immateriella anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar
14
Byggnader och mark
Förvaltningsfastigheter
Förbättringsutgifter på annans fastighet
Inventarier
Pågående nyanläggningar
Summa materiella anläggningstillgångar
288
874
1 681
2 469
834
553
19 152
21 009
776
736
Finansiella anläggningstillgångar
Andelar i företag redovisade enligt kapitalandelsmetoden
8
Fordringar hos joint ventures
116
100
ICA Bankens placeringar
16
1 741
1 204
ICA Bankens utlåning
16
5 418
5 066
Uppskjuten skattefordran
12
254
369
Övriga finansiella anläggningstillgångar
Summa finansiella anläggningstillgångar
Summa anläggningstillgångar
27
54
8 332
7 529
52 961
54 240
Omsättningstillgångar
Varulager
3 566
4 253
Kundfordringar
17
2 638
2 928
Övriga kortfristiga fordringar
1 676
1 413
ICA Bankens placeringar
16
150
50
ICA Bankens utlåning
16
2 925
2 881
629
505
20
2 304
1 981
6 220
4 113
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter
Kortfristiga placeringar
Likvida medel
Tillgångar till försäljning
18
3 520
643
Summa omsättningstillgångar
23 628
18 767
SUMMA TILLGÅNGAR
76 589
73 007
RAPPORT ÖVER FINANSIELL STÄLLNING I KONCERNEN
EGET KAPITAL OCH SKULDER
Mkr
Eget kapital
Not
2014-12-31
2013-12-31
21
Reserver
58
52
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat
15 038
14 143
Eget kapital hänförligt till moderföreningens ägare
15 096
14 195
15 994
15 361
31 090
29 556
Innehav utan bestämmande inflytande
21
Summa eget kapital
Långfristiga skulder
16
Avsättningar för pensioner
22
2 301
1 867
Uppskjuten skatteskuld
12
4 898
5 007
6 985
5 000
3 520
2 665
47
47
Obligationslån
Långfristiga räntebärande skulder
15
Övriga avsättningar
Övriga långfristiga skulder
Summa långfristiga skulder
Kortfristiga skulder
8
17 905
14 594
10 437
9 377
15
Leverantörsskulder
Obligationslån
Kortfristiga räntebärande skulder
154
15
Inlåning i ICA Banken
171
–
1 106
3 523
11 031
10 600
Övriga kortfristiga skulder
509
1 874
Aktuella skatteskulder
113
240
2 051
2 481
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter
Kortfristiga avsättningar
22
Summa kortfristiga skulder
Skulder till försäljning
18
SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER
254
250
25 672
28 345
1 922
512
76 589
73 007
Ställda säkerheter
23
3 237
1 776
Eventualförpliktelser
23
261
266
Ordlista
Ansvarsnämnden
En intern instans som handlägger
ansvarsärenden som rör ICA-handlares
åtaganden och skyldigheter enligt
ICA-handlarnas Förbunds stadga. Nämnden består av tre ledamöter som utses av
ICA-handlarnas Förbunds styrelse och tre
ledamöter som utses av ICA Sverige AB.
FLU, Företagsledarutbildning
ICA-intern företagsledarutbildning,
FLU. Är ett grundkrav för att bli ICAhandlare.
Centrala sortimentet
ICAs gemensamt förhandlade och
lagerlagda sortiment. Det vill säga det sortiment som ICA-handlarna beställer ifrån.
Förtroendevald
En förtroendevald ICA-handlare är ledamot i förbundsstyrelsen, i en av Förbundets distriktsstyrelser, i en valberedning
eller i riksvalberedningen.
Delegater
ICA-handlarnas Förbund har totalt 113
delegater som har rösträtt på stämman
i ICA-handlarnas Förbund. Bland delegaterna finns ledamöter från förbundsstyrelsen, sju distriktsstyrelser samt ytterligare
utvalda ICA-handlare.
Demokratisk process
Process som säkerställer att alla ICAhandlare har inflytande och möjlighet att
påverka gemensamt fattade beslut.
Distriktsstyrelser
ICA-handlarnas Förbunds medlemmar är
indelade i sju distrikt med varsin distriktsstyrelse; Nord, Mitt, Öst, Syd Malmö, Syd
Växjö, Göteborg Syd, Göteborg Nord.
Respektive distriktsstyrelse beviljar medlemskap i ICA-handlarnas Förbund.
ICAs egna varor
Samtliga varor där ICA är primär avsändare av produkten, i huvudsak egna
märkesvaror.
Förbundsstämman
ICA-handlarnas Förbunds högsta beslutande organ.
Förbundsstyrelsen
Förbundsstyrelsen är ICA-handlarnas
Förbunds högsta förvaltningsorgan.
Den består av minst tio och högst 22
ledamöter.
Generationsskifte
En överlåtelse av en ICA-butiksrörelse som
går från en generation till en annan inom
familjen.
ICA-handlare
En ICA-handlare är medlem i ICA-handlarnas Förbund och äger och driver aktivt sin
ICA-butik.
ICA-idén
Står för fria handlare i samverkan. Denna
affärsmodell har ICA verkat efter sedan
1917.
ICAs Goda Affärer för butik
Sju ståndpunkter som utgör grunden och
är anvisningar för ICA-handlarnas arbete
med hållbarhet och samhällsengagemang.
ICA Gruppen
Börsnoterat detaljhandelsbolag (NASDAQ
OMX Stockholm) med kärnverksamhet
58 | ICA-HANDLARNAS FÖRBUND
inom dagligvaror. I koncernen ingår ICA
Sverige, Rimi Baltic, ICA Fastigheter, ICA
Banken och Apotek Hjärtat. Här ingår
även ICA Norge, som är under avyttring,
samt ett antal hel- eller delägda portföljbolag. År 2014 omsatte ICA Gruppen 87
miljarder kronor.
ICA Sverige
Dotterbolag till ICA Gruppen. Gör
gemensamma inköp, står för logistik och
nationell marknadskommunikation samt
ger stöd till de svenska ICA-handlarna i
frågor som till exempel marknadsföring,
IT och butiksutveckling. ICA-handlaren är
ICA Sveriges kund.
Kompanjon
En kompanjon till en ICA-handlare ska ha
en betydande ägarandel, minst 25 procent
av ett butiksbolags kapital och röster,
samt aktivt arbeta i verksamheten. En
kompanjon är medlem i ICA-handlarnas
Förbund och därmed även ICA-handlare.
Riksvalberedningen
Riksvalberedningen föreslår ledamöter
till förbundsstämman och ordförande i
förbundsstyrelsen.
Svensk standard för livsmedelshantering i butik
Svensk branschgemensam standard för
livsmedelshantering och matsäkerhet i
butik.
Innehåll
Välkommen till ICA-idén ......................................3
Detta är ICA-handlarnas Förbund ...................4
Vd har ordet ...............................................................7
Året i korthet..............................................................9
Så fungerar ICA i Sverige ................................... 10
Ny butik i väglöst land..........................................12
Så blir du ICA-handlare........................................17
Detaljhandelsåret 2014....................................... 18
Sanningen om ICA-handlaren..........................21
ICA-handlarna och deras butiker................... 22
Lokala krafter ger liv åt glesbygd ................... 25
Hållbarhet och socialt ansvar.......................... 28
Lärling, en väg till jobb ....................................... 32
Recept mot utanförskap.................................... 34
Från ICA-butik till doktorand........................... 35
Stiftelse höjer handelns status........................ 36
En långsiktig majoritetsägare .......................... 38
Ledarskap mot sysslolöshet ............................40
Medlemsinflytande .............................................44
Det här är förbundsstyrelsen ..........................48
Det här är förbundsledningen .........................51
Utdrag årsredovisning ........................................ 53
Ordlista och definitioner ..................................58
Utgiven av ICA-handlarnas Förbund.
Produktion i samarbete med Publik och
Jamendåså.
Foto: Nicklas Gustafsson, Susanne Kronholm,
Per Myrehed , Katja Ragnstam, Johan Ylitalo
Tryck: Norra Skåne Offset, Hässleholm 2015
ICAHANDLARNAS FÖRBUND VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014
ICA-handlarnas Förbund – medlemsorganisation för Sveriges ICA-handlare
och majoritetsägare till ICA Gruppen.
ICA-handlarnas Förbund
Svetsarvägen 12, 171 93 Solna
www.icahandlarna.se
Vår
verksamhet
2014