Periodarbetets nya bestämmelser i ett nötskal FÖRUT + FÖRÄNDRING Periodarbete och formellt periodarbete förenas Arbetsperiodens längd 2 el 3 veckor el 2+2, 2+2+2 el 3 veckor försvinner Ett på förhand känt avbrott ”PLANERAT AVBROTT” Tabell för avbruten period vid semester, oavlönade arbetsledigheter osv. försvinner 1 2 3 4 5 6 8 16 16 24 28 31 PERIODARETE F.O.M. 6/2015 Nytt periodarbete Arbetsperiodens längd 2 el 3 veckor (eller 4 veckor, om verksamheten så kräver– undantag) Värdet på en frånvarodag är 7 timmar 39 minuter, högst 38:15/vecka 1 2 3 4 5 6 8 16 16 24 28 31 Överraskande avbrott ”ANNAT AVBROTT” Lättare att räkna övertidsgränsen för deltidsfrånvaro vid formellt periodarbete För alla i periodarbete dras timmar som blir under ANNAT AVBROTT bort från övertidsgränsen Mertidsarbete försvinner. Förut ersattes extra arbete under en söckenhelgsperiod med enkel timlön 1 timme = 1 timme Extra arbete som görs under en söckenhelgsperiod blir direkt övertid. Ersätts antingen med en 50 % eller 100 % förhöjd timlön eller ersätts i tid. Periodarbetets tabell för hur semesterdagar åtgår vid en ofullständig vecka försvinner Planerad semester - en kalendervecka: 5 semdagar åtgår - vid ofullständig vecka åtgår de dagar som annars skulle ha varit arbetsdagar. Antagande att arbetsdagarna infaller mån-fre. Annan semester: (på arbetstagarens begäran mitt i listan)för varje arbetsdag åtgår en semd. 1 1 2 1,5 3 2 4 3 5 3 6 4