l avta tiv llek Uta nk o dk Me En garanterad löneförhöjning... olle ktiv avt a ...eller hoppas på att arbetsgivaren är schyst? Kollektivavtal lönar sig l Kollektivavtal lönar sig Om din arbetsgivare har ett kollektivavtal får du en mängd fördelar som kommer märkas både i plånboken och om något skulle hända dig. Du får högre pension, högre ersättning du blir sjuk eller skadas på jobbet, färre arbetstimmar per år, en årlig lönehöjning, helglön och mycket annat. Och bäst av allt: Du slipper förhandla fram dessa förmåner själv, för det har Byggnads redan gjort åt dig. Så det lönar sig att jobba för ett företag som har kollektivavtal. + 53 637 kr Byggavtalet Räknat på 178 kr/tim och 1 763 timmar Semesterersättning (13%) (12%) Helglön (10 dagar 2015) Arbetstidsförkortning (37 tim/år) Avtalspension (4,5%) Årlig lönehöjning (fr.o.m. 2015-04-01) Summa Företag med Företag kollektivavtal utan avtal 43 503 kr 40 157 kr 14 240 kr 0 kr 6 586 kr 0 kr 16 661 kr 0 kr 9 173 kr 0 kr 90 163 kr 40 157 kr + 50 006 kr Teknikinstallationsavtalet Räknat på 185 kr/tim och 1 761 timmar Företag med Företag kollektivavtal utan avtal Semesterersättning (13,1%) (12%) Helglön (10 dagar 2015) Arbetstidsförkortning (39 tim/år) Avtalspension (4,5%) Årlig lönehöjning (fr.o.m. 2015-04-01) Summa 45 562 kr 14 800 kr 8 273 kr 17 316 kr 9 422 kr 41 736 kr 0 kr 0 kr 0 kr 0 kr 95 373 kr 41 736 kr + 53 637 kr Men. Inget kollektivavtal utan medlemmar! Maxkostnad för medlemskap i Byggnads Väst är 6 288 kr/år l avta d Me tiv llek Uta nk ko Jobba minst 37 timmar mindre och ändå få samma lön... olle ktiv avt a ....eller streta på utan arbetstids förkortning? Kollektivavtal lönar sig l