Minnesanteckningar
Tyresö kommun
Åsa Tenggren
2015-03-23
1 (5)
Minnesanteckningar branschråd daglig
verksamhet 2015-03-17
Närvarande – se bilaga
Ny socialchef
Åsa Danielsson, som tillträdde som ny socialchef i Tyresö kommun den 1
september, var med på branschrådet och presenterade sig. Åsa har lång
erfarenhet inom socialtjänsten och kommer närmast från tjänsten som
socialtjänstchef i Uppsala kommun. Åsa berättade att tillväxten i kommunen är
mycket kraftig, och att Tyresö kommun är den tredje snabbast växande
kommunen i länet. Åsa informerade vidare att valfrihet och gott samarbete med
utförare är viktigt i Tyresö. Samarbetet kommer att följas upp under året, bl.a.
genom en mindre enkätundersökning.
Upphävning av principöverenskommelsen
Kaija Partenen, Tyresö kommuns medicinskt ansvarig sjuksköterska, deltog
också på branschrådet. Kaija informerade om att KSL:s förslag om att upphäva
principöverenskommelsen har antagits. Principöverenskommelsen tillkom som
en del av kommunaliseringen av länets omsorgsverksamhet, och innebär att
landstinget sedan kommunaliseringen utför de hälso- och sjukvårdsinsatser som
kommunen ansvarar för enligt HSL. Upphävandet av överenskommelsen
innebär att kommunerna från och med 1 oktober 2015 kommer att ansvara för
hälso- och sjukvårdsinsatser inklusive rehabilitering och habilitering som sker i
bostaden och på den daglig verksamhet. Det innebär bl.a. ansvar för delegering
till personal för HSL-insatser. Hur Tyresö kommer att organiserar för
uppdraget, eventuella förändringar i avtal och ersättning kommer att utredas
vidare.
2 (5)
Nivåmätningar
Tyresö har tyvärr inte hunnit med att genomföra nivåmätningar och fastställa
ersättningsnivå inom tre månader i enlighet med avtalet. Det är viktigt att
meddela handläggaren om en nivå är helt fel och behöver justeras. Återkoppling
vid nivåmätning görs via handläggaren.
Verksamhetsberättelser för 2014
Det är dags att skicka in verksamhetsberättelserna för 2014. Gör det snarast om
ni ännu inte gjort det.
Avtalsuppföljningar
Tyresö arbetar med att ta fram en modell för avtalsuppföljning av LOV-avtal.
Troligen kommer uppföljning ske genom en webbaserad enkätundersökning.
Djupare avtalsuppföljningar med platsbesök etc. kommer göras i mån av tid och
vid behov. Kvalitetsenheten inom Tyresö kommun genomför även djupare
kvalitetsgranskningar av alla utförare.
Utförarwebben
Utförarwebben är publicerad. Utförarwebben är en sida på tyreso.se som
vänder sig till privata utförare inom Tyresös olika LOV:ar.
Nivåbedömningsmallen kommer att läggas upp inom kort.
Länk till utförarwebben.
Information från Försäkringskassan - vilande aktivitets- och
sjukersättning
Lina Smitterberg Nilsson och Marianne Eriksson från Försäkringskassan
informerade om vilande aktivitets- och sjukersättning. Här är kortfatt den
information som gavs:
 Om man har haft aktivitets-/sjukersättningen under minst ett år och vill
pröva på att lönebidragsarbete/studera kan man få vilande ersättning.
 Vilande ersättning innebär att man har kvar ersättningen under tiden
man provar arbete/studier men den betalas inte ut. Man får dock vid
arbete behålla 25 % av ersättningen som ”bonus”.
 Att ersättningen är vilande innebär alltså att man inte behöver ansöka
om att få ersättningen på nytt. Man kan ha ersättningen vilande i upp till
3 (5)


24 månader. Man kan ha ersättningen vilande även om grundbeslutet
om ersättningen har upphört under perioden.
Om arbetet/studierna avbryts kopplas ersättningen på så snabbt som
möjligt för att undvika glapp i inkomst. Dock viktigt att snabbt kontakta
Försäkringskassan för snabb handläggning.
Jätteviktigt att kontakta försäkringskassan och begära vilande aktivitets/sjukersättningen innan övergång till arbete/studier görs. Annars
riskeras ersättningen att dras in!
Här finns mer information om vilande aktivitetsersättning.
Här finns mer information om vilande sjukersättning.
Kort om aktivitets- och sjukersättning:
 Om man studerar som en aktivitet vid aktivitetsersättning, är det viktigt
att studierna inte har en arbetsinriktning, dvs. syftar till att leda till ett
yrke. Studierna ska ha ett habiliterande/rekryterande syfte, bryta
isolering etc.
 För att få sjukersättning måste alla möjligheter till egen
försörjning/arbete vara uttömda. Vid avslag har Försäkringskassan
återlämningsmöte med Arbetsförmedlingen tillsammans med den
enskilde.
 Vilande ersättning kan påverka möjligheten att få sjukersättning. Om
tex. en person med aktivitetsersättning har prövat lönebidragsarbete
och det har fungerat bra kommer det tas med i bedömningen av
arbetsförmåga/rätt till sjukersättningen.
 Viktigt att man planerar för en smidig övergång mellan aktivitets- och
sjukersättning genom att tex. efter samtycke kalla till ett
samverkansmöte i god tid innan personen fyller 30.
Övrigt som framfördes/diskutterades:
 Många känner en osäkerhet inför övergången aktivitetsersättningsjukersättning. Risken att förlora ersättning/inkomst och stödet från
kommun gör att vissa personer inte vågar pröva lönebidragsarbete trots
att man kanske skulle kunna klara av det med rätt stöd. Det finns en oro
att det stöd man kan få genom Arbetsförmedlingen inte är tillräcklig.
4 (5)

I nordvästkommunerna kan personer som skrivs in på
arbetsförmedlingen för utredning av arbetsförmåga behålla den dagliga
verksamheten utredningens gång.
Lina informerade även om att Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen fått
ett gemensamt regeringsuppdrag att under åren 2014-2016 effektutvärdera hur
insatser enligt Supported Employment påverkar möjligheten till etablering på
arbetsmarkanden för personer med aktivitetsersättning. FK söker nu personer
som kan delta i effektutvärderingen. Kontakta Lina vid intresse, tel. 010-116
3031.
Övriga frågor
Utveckling och prognos inom daglig verksamhet:
 I dagsläget har 151 personer daglig verksamhet.
 Fortsatt ökning förväntas. Under 2015 är prognosen 17 nya brukare.
Habersättning:
 Enligt avtal ska en Tyresös kommuns fastställda hab-ersättning
utbetalas. Den är på 4.90 kr/tim.
Nästa branschråd
Nästa branschråd kommer att hållas i höst. Tyresö återkommer med datum och
inbjudan.
5 (5)
Närvarande utförare:
Johanna Carlsson, Misa AB
Martin Hagberg, Misa AB
Jenny Fohrman, Attendo
Anneli Altonen Krantz, Stiftelsen Inuti
Caroline Bassman, Resursteamet
Adam Johansson, Tyda (Tyresö kommun)
Elisabeth Nolén, Tyda (Tyresö kommun)
Karin Borgman, Jobbverket
Annika Aspholm, Waxö Omsorg
Eva Lundberg, Enigma och Törngården Solhagagruppen
Närvarande Tyresö kommun:
Stig Jönsson, avdelningschef
Anna Karin Björklund, LSS-handläggare
Karl-Anders Molin, LSS-handläggare
Åsa Tenggren, utredare
Åsa Danielsson, socialchef
Kaija Partanen, MAS
Närvarande Försäkringskassan:
Lina Smitterberg Nilsson
Marianne Eriksson