ARBETSAVTAL FÖR ARBETSLEDARE / SAKKUNNIG Arbetsgivare ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDETS PARTER Arbetstagare Personbeteckning Ovan nämnda arbetstagare förbinder sig att mot ersättning utföra det arbete ovan nämnda arbetsgivare anvisar honom. Arbetet skall ske under arbetsgivarens ledning och uppsikt samt på följande villkor: Anställningsförhållandet börjar ARBETSAVTALETS GILTIGHETSTID _____ / _____ 20_____ När anställningsförhållandet börjar är prövotiden __________________. Arbetsavtalet gäller  Tills vidare (= fortlöpande anställningsförhållande)  För viss tid a) t.o.m. _____ / _____ 20_____ Orsak: ______________________________________________________________ b) tills nedan nämnda arbete är utfört eller tills arbetsperioden löper ut samt dess uppskattade längd: ________________________________________________________________________________________________ ARBETSTID SÖNDAGS-, TILLÄGGS- OCH ÖVERTIDSARBETE HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER OCH PLATS DÄR ARBETET UTFÖRS TOTALAVLÖNING DÅ ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDET BÖRJAR Heltidsanställning. Den ordinarie arbetstiden är i genomsnitt 40 timmar i veckan. Arbetstagaren ansvarar för organiseringen av sin egen arbetstid så som arbetets skötsel det förutsätter. Arbetstagaren samtycker till att utföra söndags-, tilläggs- och övertidsarbete, för vilket betalas en fast månadsersättning. Arbetsledare/Sakkunnig. Huvudsakliga arbetsuppgifter: _______________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ Arbetstagaren är skyldig att utföra även annat arbete som arbetsgivaren anvisar honom. Kollektivavtalet: Kravgrupp 5 grundmånadslön _______________ euro Den fasta månadsersättningen täcker eventuellt tilläggs-, övertids- och söndagsarbete samt ersättningen för arbetstidens förkortning. fast månadslön _______________ euro totallön _______________ euro KOLLEKTIVAVTAL I anställningsförhållandet tillämpas för båda parter i fråga om löne- och andra arbetsvillkor det kollektivavtal under vilket SOM SKALL arbetsgivaren lyder samt gällande lagar och förordningar och företagets interna direktiv och regler. Efter att kollektivavtalet TILLÄMPAS upphört att gälla och innan ett nytt kollektivavtal trätt i kraft tillämpas det utgångna kollektivavtalets bestämmelser om lön för sjukdomstid, om semester och om arbetstid. ÖVRIGA VILLKOR Övriga villkor (t.ex. naturaförmåner): ______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ DATUM OCH UNDERSKRIFT Detta avtal har gjorts upp i två likalydande exemplar. Det ena ges till arbetstagaren och det andra behålls av arbetsgivaren. Ort och tid Underskrift av arbetsgivaren/arbetsgivarens representant LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF 2015 Underskrift av arbetstagaren