ARBETSAVTAL FÖR ARBETSLEDARE / SAKKUNNIG

ARBETSAVTAL FÖR ARBETSLEDARE / SAKKUNNIG
Arbetsgivare
ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDETS
PARTER
Arbetstagare
Personbeteckning
Ovan nämnda arbetstagare förbinder sig att mot ersättning utföra det arbete ovan nämnda arbetsgivare anvisar honom.
Arbetet skall ske under arbetsgivarens ledning och uppsikt samt på följande villkor:
Anställningsförhållandet börjar
ARBETSAVTALETS
GILTIGHETSTID
_____ / _____ 20_____
När anställningsförhållandet börjar är prövotiden __________________.
Arbetsavtalet gäller
 Tills vidare (= fortlöpande anställningsförhållande)
 För viss tid
a) t.o.m. _____ / _____ 20_____ Orsak: ______________________________________________________________
b) tills nedan nämnda arbete är utfört eller tills arbetsperioden löper ut samt dess uppskattade längd:
________________________________________________________________________________________________
ARBETSTID
SÖNDAGS-,
TILLÄGGS- OCH
ÖVERTIDSARBETE
HUVUDSAKLIGA
ARBETSUPPGIFTER OCH
PLATS DÄR
ARBETET
UTFÖRS
TOTALAVLÖNING
DÅ ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDET
BÖRJAR
Heltidsanställning. Den ordinarie arbetstiden är i genomsnitt 40 timmar i veckan.
Arbetstagaren ansvarar för organiseringen av sin egen arbetstid så som arbetets skötsel det förutsätter.
Arbetstagaren samtycker till att utföra söndags-, tilläggs- och övertidsarbete, för vilket betalas en fast månadsersättning.
Arbetsledare/Sakkunnig. Huvudsakliga arbetsuppgifter: _______________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
Arbetstagaren är skyldig att utföra även annat arbete som arbetsgivaren anvisar honom.
Kollektivavtalet: Kravgrupp 5
grundmånadslön
_______________ euro
Den fasta månadsersättningen täcker eventuellt
tilläggs-, övertids- och söndagsarbete samt
ersättningen för arbetstidens förkortning.
fast månadslön
_______________ euro
totallön
_______________ euro
KOLLEKTIVAVTAL I anställningsförhållandet tillämpas för båda parter i fråga om löne- och andra arbetsvillkor det kollektivavtal under vilket
SOM SKALL
arbetsgivaren lyder samt gällande lagar och förordningar och företagets interna direktiv och regler. Efter att kollektivavtalet
TILLÄMPAS
upphört att gälla och innan ett nytt kollektivavtal trätt i kraft tillämpas det utgångna kollektivavtalets bestämmelser om lön för
sjukdomstid, om semester och om arbetstid.
ÖVRIGA VILLKOR
Övriga villkor (t.ex. naturaförmåner): ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
DATUM OCH
UNDERSKRIFT
Detta avtal har gjorts upp i två likalydande exemplar. Det ena ges till arbetstagaren och det andra behålls av arbetsgivaren.
Ort och tid
Underskrift av arbetsgivaren/arbetsgivarens representant
LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF 2015
Underskrift av arbetstagaren