Stillingsbeskrivelse IKT-leder ID UTS.Boi.F.1.5.15 Versjon 1.06 Gyldig fra 01.08.2015 Forfatter Rikard Humlen Verifisert KS-gruppe Bodin Godkjent Leif Magne Eggestad Side 1 av2 Ansvars- og arbeidsbeskrivelse for ikt-leder Ikt-leder har ansvar for og skal ivareta daglig drift, vedlikehold og utvikling av skolens ikt- og telefonsystem. Stillingsinnehaver har for tiden 70% lederressurs og 30% undervisning, ikt-lederstillingen er en 100% lederstilling som er innplassert i kode 8530 leder på kap.5. Ikt-leder har ansvar for å holde ikt-avdelingen oppdatert på de oppgaver som må løses og for å prioritere arbeidsoppgaver og innkomne ønsker. Ikt-avdelingen består normalt av en som er delegert ansvar for anvendt ikt, ikt-medarbeidere og ikt-lærling(er). Iktleder er personal-ansvarlig for ikt-avdelingens ansatte, har HMS-ansvar og er ansvarlig for oppfølging av IA-avtalen. Stillingsinnehaver skal bidra til å sikre et godt arbeidsmiljø og servicenivå. Ikt-leder er ansvarlig overfor rektor eller den han bemyndiger. Stillingsinnehaver skal samarbeide med driftsleder, felles- og avdelingsledelse, og deltar i skolens leder- og drifts-møter. Stillingsinnehaver deltar i fylkeskommunens nettverksmøter for iktsystemansvarlige. Ikt-leder vil kunne representere skolen ved ikt-vurderinger knyttet til planlegging og tilpasning av data- og telefonløsninger. Ikt-leder skal samordne skolens innkjøp av iktutstyr og materiell og er tildelt et budsjettansvar for dette. Ikt-leder skal bidra til at det blir utarbeidet en lokal IKT-strategiplan der ansattes og elevers læringsfokus skal være sentralt. Ikt-leder har i tillegg ansvar for å innhente anbud og foreta innkjøp av ikt-utstyr og materiell i henhold til fylkets innkjøpsavtaler og retningslinjer informere om skolens ikt-løsninger, samt bidra med brukeropplæring inngå service- og vedlikeholdsavtaler kvalitetssikre installering av ikt-utstyr og programvare oppdatere og vedlikeholde administrative program og ikt-brukerkontoer dokumentere skolens ikt-løsninger, inkl. simulatoropplegg og telefonløsninger tilpasse og sikre at skolens ikt-nettverk og dataløsninger fungerer i henhold til bestemmelser i vurderingssituasjoner (prøver, tentamen, eksamen med mer) sikre at utlån av elev-PCer gjennomføres på en effektiv og forsvarlig måte, samt event. skademeldinger tilknyttet dette samarbeide med bibliotek og brukerne om innføring og bruk av digitale læremidler samarbeide med ledelsen om bemanningsplaner og program for felles planleggingsdager, ferielister og ikt-driftsinterne møter sørge for og økonomistyring og avdelingsintern informasjon avholde regelmessige medarbeidermøter innenfor ikt-avdelingen vurdere framtidig kompetansebehov og opplegg innfor ikt-drift, inkl- infotavler og kommunikasjons-/varslingssystem som Sveve vurdere skole IKT-sårbarhet kontrollere at elevers bruk at IKT under prøver/eksamen er i samsvar med regler sikre at rutiner knyttet til kamera/videoovervåking oppfylles myndighetskrav Stillingsbeskrivelse IKT-leder IDUTS.Boi.F.1.5.15 Ver.1.06 følge opp IKT-lærlinger og event. utplasserte elever/hospitanter Ikt-leder skal utarbeide: arbeidsplaner innenfor ikt prosedyrer for ikt-driftstekniske arbeidsoppgaver opplæringsplan for ikt-ansatte plan for intern ikt-opplæring forslag til utlysningstekst vedlikeholds- og oppgraderingsplan for simulator og GMDSS-utstyr Ikt-leder skal ha en fast utnevnt stedfortreder. Interne referanser. Eksterne referanser. Side: 2 av 2
© Copyright 2024