Folkevalgtopplæring 2015
- kommunalstyret for oppvekst
Stavangerbarnehagen kan barn!
Monica Buvig Stenseth, 04.11.2015
Stikkord om barnehage
■
■
■
■
■
■
■
■
Sentrale føringer
Stavangerbarnehagen
Kompetanse = kvalitet
Opptak og kapasitet
Et likeverdig barnehagetilbud
Styrket barnehagetilbud
Kommunen som
barnehageeier og
barnehagemyndighet
Fokus og utfordringer fremover
STAVANGER KOMMUNE
Barnehageområdet i tall
■ 57 kommunale barnehager
■ 50 private barnehager
■ Innføringsbarnehagen v/ Johannes læringssenter
■ Ressurssenter for styrket barnehagetilbud
■ Totalt 7600 barn, hvor av 1600 nye barn hvert år
■ Drøyt 2000 ansatte
■ 1,4 md, 14% av kommunens bruttobudsjett
STAVANGER KOMMUNE
Stavangerbarnehagen
STAVANGER KOMMUNE
Sentrale føringer
■ Første steg i livslangt læringsløp
■ Barnehagens samfunnsmandat
■ Lov, rammeplan og Stortingsmelding
■ Nasjonal kompetansestrategi
■ Nyere forskning på barnehageområdet
STAVANGER KOMMUNE
Kvalitet i Stavangerbarnehagen
■ Stavangerbarnehagen –
■
■
■
■
vår felles kvalitetsplattform
Tydelig retning og kvalitetsprofil
Basiskompetanse
Kvalitetsstandard og definerte kjernekomponenter
Gjennomgående prinsipper som skal nå ut til det
enkelte barn, og sikre kvalitet i alle ledd
STAVANGER KOMMUNE
En felles kvalitetsplattform
■ En felles kvalitetsplattform for alle barnehager
■ Tydelig kvalitetsprofil med vekt på
■ Tydelige kvalitetsstandarder og basis
■ Fokus på kompetanseheving av alle ansatte
STAVANGER KOMMUNE
Forts. kvalitet i Stavangerbarnehage
■ Målrettet og systematisk innsats
■ Bygger på forskning og nasjonale føringer
■ Vekt på implementering – fra ord til handling
■ Sikre et bærekraftig system
■ Felles fokus og mulighet for å gå i dybden
STAVANGER KOMMUNE
STAVANGER KOMMUNE
En stadig bedre Stavangerbarnehage
■ Stadig bedre - kvalitetsplan for 2016-2019
■ Et styringsdokument for arbeid med
■
■
■
■
innholdskvalitetene i Stavangerbarnehagen
Utvalgte fokusområder de neste 4 år
Rød tråd og helhet i kvalitetsarbeidet
Politisk og administrativt styringsdokument
Informasjon til foreldre og foresatte
STAVANGER KOMMUNE
Personal og kompetanseutvikling
■ Personalet kompetanse avgjørende for kvaliteten!
■ Pedagogtetthet/voksentetthet
■ Revidering av gjeldende kompetanseplan
■ Styrking av kompetansemidler
■ Nasjonal- og lokal barnehagelederutdanning
■ Økt satsning på fagarbeidere
■ Rekruttere og beholde pedagoger
STAVANGER KOMMUNE
Et likeverdig barnehagetilbud
■ Likebehandling av kommunale og private
barnehager
■ Stort mangfold av barnehager
■ Likeverdig tilbud til alle barn
■ Profesjonalitet, kvalitet og etterprøvbarhet
■ Satsning og kvalitet satt i system
■ Rett hjelp tidlig
■ Språktiltak
■ Veiledningskorps
STAVANGER KOMMUNE
Styrket barnehagetilbud
■ Støtte barns utvikling ut fra dets forutsetninger
■ Individuelt tilpasset og likeverdig tilbud
■ Barn med rett til spesialpedagogisk opplæring
■ Helhetlig gjennomgang og krav om omstilling
■ Ny praksis ut fra faglige/økonomiske hensyn
■ Helhet i tiltakskjeden
■ Stavanger sammenliknet med andre storbyer
STAVANGER KOMMUNE
Full barnehagedekning?
■ Fleksibelt barnehageopptak
■ Dimensjonering av behov og kapasitet
■ Gjeldende barnehagebruksplan
■ Jevnere bydelsdekning
■ Forutsigbarhet og stadig endring
■ Lovpålagt/ikke lovpålagt
■ Utbygging og vedlikehold
STAVANGER KOMMUNE
Barnehageeier/-myndighet
■ Godkjenningsmyndighet
■ Tilsynsmyndighet
■ Helhetlig system for kvalitetsoppfølging
STAVANGER KOMMUNE
Utfordringer og fokus fremover
■ Fortsette den gode driven og retningen i tråd med
■
■
■
■
■
■
føringene i Stavangerbarnehagen
Helhetlig system for tilsyn og kvalitetsoppfølging
Tilgjengelighet og bedre bydelsdekning
Stor oppmerksomhet rundt pedagog-/voksentetthet
Omstillingskrav og redusert kostnadsnivå
Resultater fra nyere forskning
Ny barnehagelov, rammeplan og stortingsmelding
STAVANGER KOMMUNE