Folkevalgtopplæring 2015 - kommunalstyret for oppvekst Stavangerbarnehagen kan barn! Monica Buvig Stenseth, 04.11.2015 Stikkord om barnehage ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ Sentrale føringer Stavangerbarnehagen Kompetanse = kvalitet Opptak og kapasitet Et likeverdig barnehagetilbud Styrket barnehagetilbud Kommunen som barnehageeier og barnehagemyndighet Fokus og utfordringer fremover STAVANGER KOMMUNE Barnehageområdet i tall ■ 57 kommunale barnehager ■ 50 private barnehager ■ Innføringsbarnehagen v/ Johannes læringssenter ■ Ressurssenter for styrket barnehagetilbud ■ Totalt 7600 barn, hvor av 1600 nye barn hvert år ■ Drøyt 2000 ansatte ■ 1,4 md, 14% av kommunens bruttobudsjett STAVANGER KOMMUNE Stavangerbarnehagen STAVANGER KOMMUNE Sentrale føringer ■ Første steg i livslangt læringsløp ■ Barnehagens samfunnsmandat ■ Lov, rammeplan og Stortingsmelding ■ Nasjonal kompetansestrategi ■ Nyere forskning på barnehageområdet STAVANGER KOMMUNE Kvalitet i Stavangerbarnehagen ■ Stavangerbarnehagen – ■ ■ ■ ■ vår felles kvalitetsplattform Tydelig retning og kvalitetsprofil Basiskompetanse Kvalitetsstandard og definerte kjernekomponenter Gjennomgående prinsipper som skal nå ut til det enkelte barn, og sikre kvalitet i alle ledd STAVANGER KOMMUNE En felles kvalitetsplattform ■ En felles kvalitetsplattform for alle barnehager ■ Tydelig kvalitetsprofil med vekt på ■ Tydelige kvalitetsstandarder og basis ■ Fokus på kompetanseheving av alle ansatte STAVANGER KOMMUNE Forts. kvalitet i Stavangerbarnehage ■ Målrettet og systematisk innsats ■ Bygger på forskning og nasjonale føringer ■ Vekt på implementering – fra ord til handling ■ Sikre et bærekraftig system ■ Felles fokus og mulighet for å gå i dybden STAVANGER KOMMUNE STAVANGER KOMMUNE En stadig bedre Stavangerbarnehage ■ Stadig bedre - kvalitetsplan for 2016-2019 ■ Et styringsdokument for arbeid med ■ ■ ■ ■ innholdskvalitetene i Stavangerbarnehagen Utvalgte fokusområder de neste 4 år Rød tråd og helhet i kvalitetsarbeidet Politisk og administrativt styringsdokument Informasjon til foreldre og foresatte STAVANGER KOMMUNE Personal og kompetanseutvikling ■ Personalet kompetanse avgjørende for kvaliteten! ■ Pedagogtetthet/voksentetthet ■ Revidering av gjeldende kompetanseplan ■ Styrking av kompetansemidler ■ Nasjonal- og lokal barnehagelederutdanning ■ Økt satsning på fagarbeidere ■ Rekruttere og beholde pedagoger STAVANGER KOMMUNE Et likeverdig barnehagetilbud ■ Likebehandling av kommunale og private barnehager ■ Stort mangfold av barnehager ■ Likeverdig tilbud til alle barn ■ Profesjonalitet, kvalitet og etterprøvbarhet ■ Satsning og kvalitet satt i system ■ Rett hjelp tidlig ■ Språktiltak ■ Veiledningskorps STAVANGER KOMMUNE Styrket barnehagetilbud ■ Støtte barns utvikling ut fra dets forutsetninger ■ Individuelt tilpasset og likeverdig tilbud ■ Barn med rett til spesialpedagogisk opplæring ■ Helhetlig gjennomgang og krav om omstilling ■ Ny praksis ut fra faglige/økonomiske hensyn ■ Helhet i tiltakskjeden ■ Stavanger sammenliknet med andre storbyer STAVANGER KOMMUNE Full barnehagedekning? ■ Fleksibelt barnehageopptak ■ Dimensjonering av behov og kapasitet ■ Gjeldende barnehagebruksplan ■ Jevnere bydelsdekning ■ Forutsigbarhet og stadig endring ■ Lovpålagt/ikke lovpålagt ■ Utbygging og vedlikehold STAVANGER KOMMUNE Barnehageeier/-myndighet ■ Godkjenningsmyndighet ■ Tilsynsmyndighet ■ Helhetlig system for kvalitetsoppfølging STAVANGER KOMMUNE Utfordringer og fokus fremover ■ Fortsette den gode driven og retningen i tråd med ■ ■ ■ ■ ■ ■ føringene i Stavangerbarnehagen Helhetlig system for tilsyn og kvalitetsoppfølging Tilgjengelighet og bedre bydelsdekning Stor oppmerksomhet rundt pedagog-/voksentetthet Omstillingskrav og redusert kostnadsnivå Resultater fra nyere forskning Ny barnehagelov, rammeplan og stortingsmelding STAVANGER KOMMUNE
© Copyright 2024