Samarbeidsavtalen – et fordelsprogram for medlemmer av Norsk Skipsmeglerforbund Innhold • Samarbeidsavtalen – Avtalens innhold – Økonomiske fordeler • Storebrands fordelsprogram for ansatte • Oppsummering 2 Avtalen inneholder Gruppelivsforsikring Tilleggsdekninger Tilknyttes uansett valg av pensjonsløsning Velg den løsning som passer din bedrift best Helseforsikring Fordelsprogram for ansatte Innskuddspensjon Ytelsespensjon Obligatorisk tjenestepensjon Økonomiske fordeler Ytelsespensjon: 34 % Ordinær innskuddspensjon: reduksjon i adm.kostnader 34 % reduksjon i adm.kostnader Obligatorisk tjenestepensjon: Kontraktsgebyr: 40 % reduksjon Stykkgebyr: 40 % reduksjon Reduserte forvaltningskostnader Gruppelivsforsikring ved død og/eller uførhet Reduserte administrasjonsomkostninger Helseforsikring Egen bransjepris med redusert premie 4 Innskuddspensjon - spareprofiler og forvaltningsgebyr Spareprofil Aksjeandel Forvaltningsgebyr Storebrand Folkepensjon Storebrand Innskuddspensjon Redusert gebyr for bransjemedlemmer Ekstra forsiktig 0% 0,35 % 0,49 % Forsiktig 20 % 0,45 % 0,60 % Balansert 50 % 0,55 % 0,75 % Offensiv 80 % 0,60 % 0,90 % 100 % 0,70 % 0,99 % Ekstra Offensiv Behandlingsavtale Pluss • • • Ubegrenset ansvarstid Ubegrenset beløp Ingen egenandel Reduserte priser for bransjemedlemmer: Antall ansatte Priser pr. år pr. ansatt 1-19 ansatte Kr 2 990 20-99 ansatte Kr 2 690 *Mulig tilleggsdekning fra 5 ansatte, psykologi Kr 204 Avtalen vil over tid prises i takt med utviklingen i skadeinflasjonen i gruppen. Selskapet kan endre forsikringsvilkår og priser hvert år i forbindelse med den årlige fornyelsen.  Fortsettelsesforsikring er inkludert i prisen for alle avtaler. Ansatte må være over 16 år og under 66 år.  Kollektive vilkår fra 5 ansatte.  Bedrifter fra 1-4 ansatte leverer egenerklæring om helse. Behandlingsavtale - uten fysikalsk behandling • • • Ubegrenset ansvarstid Ubegrenset beløp Ingen egenandel Reduserte priser for bransjemedlemmer: Antall ansatte Priser pr. år pr. ansatt 1-19 ansatte Kr 2 150 20-99 ansatte Kr 1 750 Avtalen vil over tid prises i takt med utviklingen i skadeinflasjonen i gruppen. Selskapet kan endre forsikringsvilkår og priser hvert år i forbindelse med den årlige fornyelsen.  Fortsettelsesforsikring er inkludert i prisen for alle avtaler. Ansatte må være over 16 år og under 66 år.  Kollektive vilkår fra 5 ansatte.  Bedrifter fra 1-4 ansatte leverer egenerklæring om helse. Gruppelivsforsikring - ved død og uførhet Hvis den ansatte dør • • Gjenlevende ektefelle/samboer er sikret en engangsutbetaling Valgfri forsikringssum Hvis den ansatte blir arbeidsufør • • Utbetalinger på avtalte tidspunkt Engangsutbetaling ved varig arbeidsuførhet  Reduserte omkostninger  Kan integreres med yrkesskadeforsikringen Storebrand Fordel -viktig for bedriften og de ansatte Pensjon er ett av de viktigste ansattgodene man har. Storebrand Fordel hjelper dere å synliggjøre verdien i ordningen, samt muligheter for den enkelte ansatte å få ønsket pensjon gjennom, gjennom: Oversikt Storebrand.no/fordel & dine personlige sider Rådgivning Ansattrådgivere og dedikert kundesenter Informasjon Elektronisk informasjonsløp @ Gunstige betingelser Pensjon, sparing, bank, forsikring Oppsummering: • Enkelt valg – Norsk Skipsmegler Forbund anbefaler Storebrand som pensjonsleverandør • Reduserte kostnader – på alle tjenestepensjonsordninger • Trygghet for ansatte – Eget fordelsprogram – informasjon og synliggjøring 10 Vi jobber hardt for å nå vår visjon: Våre kunder anbefaler oss 11