Vedlegg CV og referanser CV tilbudt konsulent Aage Støren Tøssebro Født: 04.11.57 Tlf.: 91164681 E-post: [email protected] Utdannelse 2007 1986 – dd 1985 1985 Kompetanseområder Spesialpsykolog med spesialitet i Arbeids- og Organisasjonspsykologi, Norsk Psykologforening NPF Diverse sertifiseringer, videreutdanningskurs seminarer i klinisk psykologi og arbeids- og organisasjonspsykologi, Norsk Psykologforening Godkjent psykolog av Helsedirektoratet Cand. Psychol.: Embetseksamen i psykologi (cum laude) Universitetet i Oslo 1998 - 2007 1998 - 2004 1997 - 1998 1995 – 1996 Lederveiledning Ledelse og etikk Omstillings- og endringsledelse Utvalgte oppdrag 2012 – Veileder Nasjonalt Topplederprogram for Helseforetakene 2012 – Ledergruppeutvikling for toppledergruppen Sykehuset Telemark HF 2011 – Ledelsesutvikling ved Akershus universitetssykehus HF (toppledergruppe og divisjoner) Erfaring 2008 - Organisasjonsutvikling Lederutvikling Opplæring og kompetanseutvikling Prosjektledelse Institutt for Medskapende Ledelse A/S, Partner Organisasjonspsykologisk rådgiving og undervisning. Enkeltmannsforetak Arbeids- og organisasjonspsykologiske konsultative tjenester til bedrifter, organisasjoner og etater. Attføringsbedriftene Ledelse av to Leonardo da Vinci pilot prosjekter for profesjonalisering av attføringsarbeid. Partnere i 8 europeiske land. Internasjonalt arbeid. Prosjektleder. Volvat Bedriftshelsetjeneste Arbeids- og organisasjonspsykologiske konsultative tjenester til bedrifter, organisasjoner og etater. Organisasjonspsykolog. Arbeidsdirektoratet: 2011 – 2012: Lederveiledning og toppledergruppeutvikling Denofa AS 2011: Konflikthåndtering , Barne- og Ungdomsklinikken, Akershus Universitetssykehus HF 2012: Organisasjons- og ledergruppeutvikling, Nasjonalt kunnskapssenter for vold og traumatisk stress. 2010 – 2011: Organisasjonsutvikling Hjemme Baserte Tjenester, Råde kommune 2009 – 2012: Strategiutvikling og toppledergruppeutvikling, ILAS 2008 – Leder- og organisasjonsutvikling Jobbintro AS 2004 – European Platform in Rehabilitation (EPR Brussel): Seminarer for toppledere, ledere og veiledere. 1 1991 - 1993 1989 – 1995 1986 – 1989 1985 - 1986 Utvikle, skrive og implementere nasjonal policy på attføringsområde gjennom “Aktørmodellen”. Prosjektleder. Selvstendig klinisk praksis Arbeidsmarkedsetaten: Daglig leder Arbeidsrådg.ktr. Østfold Skolepsykolog Onsøy kommune Psykolog Sandfallet spes.skole 2005– 2010 : Sykehuset Østfold HF: Lederutviklingsprogram, teamutvikling, arbeidsmiljøkartlegginger og konflikthåndteringsprosjekter. 1998 – 2012: Mills DA: Diverse teamutviklings-, lederutviklings- og konflikthåndteringsoppdrag. 2007 – 2009: Rengjøring & Vedlikehold A/S: Prosjekt ”Organisasjonsutvikling” 2006 – 2007: Berhard Brunhes International Ltd. Project: “Social Integration of Disabled People in the Privolzhsky Federal Okurg”. Utviklingsprogram for institusjonsledere og rehabiliteringseksperter i en region i Russland. 2006 -2007 NAV: Ekstern prosesskonsulent i Ledergruppeutviklingsprogrammet 2004 – 2012 Servicebedriftenes Landsforening: Ledelsesutvikling for toppog mellomledere i medlemsbedrifter. 2
© Copyright 2024