Invitasjon og program til introduksjonskurset

Fagleg nettverk innan kreftomsorg og
lindrande behandling
i Helse Fonna føretaksområde
Haugesund, nov. 2015
Invitasjon til introduksjonskurs for nye ressurspersoner og nærmeste
leder/fagsykepleier
Tid: 8. desember 2015, kl. 0930-1500
Sted: Høgskolen Stord/Haugesunds lokaler i Bjørnsons gate 45, Haugesund, auditorium D.
Vi inviterer til introduksjonskurs for nye ressurspersoner i nettverket og deres nærmeste leder.
På dette kurset vil dere få noe kjennskap til det palliative fagfeltet, til palliativ virksomhet i
Helse Fonna foretaksområde, til organisering av nettverket og til noen redskaper som brukes i
palliasjon. Dere vil også få kunnskap om hva som forventes av ressursperson og leder, og
starte planlegging av funksjonen på eget arbeidssted.
Nasjonalt handlingsprogram for palliasjon i kreftomsorgen er et sentralt dokument for
ressurspersonene. Det er en av Helsedirektoratets nasjonale faglige retningslinjer og foreligger
kun i elektronisk versjon: http://www.helsebiblioteket.no/Retningslinjer/Palliasjon/Forord
Som forberedelse til introduksjonskurset anbefaler vi kapitlene: Definisjon av palliasjon og
Kompetansenettverk.
Til kurset ønsker vi også at dere går inn på internettsiden til Kompetansesenter i lindrende
behandling Helseregion Vest (KLB). http://www.helse-bergen.no/palliasjon
Se spesielt på sidene:
 Nettverk – nettverk Helse Fonna og gå inn på Nettverk av sjukepleiarar, eller fysio- og
ergoterapeutar – navneliste og finn ditt navn
 Individuell plan – palliativ behandling
 ESAS symptomregistrering
Vi skal kort gå igjennom nettsidene på kurset. Forberedelsen gjør at dere får større utbytte av
denne gjennomgangen.
Deltageravgift: Kr 200,- per person.
Bindende påmelding innen torsdag 3. desember gjøres via link til elektronisk påmeldingsskjema
i deltager.no:
https://www.deltager.no/introduksjonskurs_nye_ressurspersoner_og_naermeste_leder_fagsyk
epleier_08122015
NB! For å kunne registrere påmelding må deltakeren betale kursavgift ved påmelding.
Husk å skrive ut kvittering dersom denne skal refunderes av arbeidsgiver. Vi gjør
oppmerksom på at innbetalt deltakeravgift dessverre ikke blir refundert ved avmelding.
Vennlig hilsen på vegne av driftsgruppen for sykepleier- og fysio- og ergoterapinettverket
Laila Johannesen, kreftsykepleier, Palliativt team, Haugesund sjukehus og KLB
Kristin Valen, høgskolelektor, HSH
Astrid Eritsland, fysioterapeut, Palliativt team, Haugesund sjukehus
Fagleg nettverk innan kreftomsorg og
lindrande behandling
i Helse Fonna føretaksområde
Introduksjonskurs for nye ressurspersoner og
nærmeste leder/fagsykepleier
tirsdag 8. desember 2015, kl. 09.30 – 15.00
Sted: Høgskolen Stord/Haugesunds lokaler i Bjørnsons gate 45, Haugesund, auditorium D.
Etter kurset skal ressursperson og leder skal ha fått:
Kunnskap:
kunnskap om organisering av nettverket og palliativ virksomhet i regionen
kunnskap om hva som forventes av ressursperson og leder
Ferdigheter:
startet planlegging av funksjonen på eget arbeidssted
kunne bruke relevante verktøy
Holdninger:
ha en bevisst holdning til rollen som ressursperson
Program:
09.30 – 10.00 Registrering og kaffe
10.00 – 10.15 Introduksjon til dagen og organisering av nettverket. Kristin Valen, høgskolelektor
10.15 – 10.45 Hvem er den palliative pasient? Hvilke tilbud har vi innen kreftomsorg og lindrende
behandling i regionen. Julia Bratke, anestesilege/lege i Palliativt team, Haugesund
sjukehus.
10.45 – 11.00 Pause
11.00 – 11.30 Presentasjon av ressurspersoner. Hvorfor sa du ja til å bli ressursperson?
11.30 – 12.00 Lunsj, enkel bevertning.
12.00 – 13.00 Gjennomgang og presentasjon av nettside og relevante verktøy ved Laila Johannesen,
kreftsykepleier, Palliativt team, medarbeider i KLB
- Nettsider
- ESAS skjema
- Individuell plan
1300 – 1305
Pause
1305 – 1430
Ressurspersonens rolle og funksjonsbeskrivelse, med erfaringer fra ressursperson i
sykehus og kommune
14.30-14.45
Hvordan komme i gang som ressursperson, og hvordan legge til rette som
leder? Lage en kort plan for hvordan komme i gang på arbeidsplassen.
Plan for hva, og hvordan presentere for leder. Forventning til egen rolle.
14.45 - 15.00
Oppsummering