1. No category

Tekna Olje og gass,
Postboks 2312 Solli, 0201 Oslo.
Tlf: 22 94 75 00
e-post: [email protected]
internett: www.tekna.no/oljeoggass
Innkalling til årsmøte i Tekna Olje og gass 2015
Tid: Tirsdag 28. april 2015 kl. 1700 – 1830
Sted: Norsk Oljemuseum, Kjerringholmen, Stavanger
DAGSORDEN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Godkjenning av innkalling og dagsorden.
Valg av ordstyrer
Valg av protokollfører og to medlemmer utenfor styret for protokollundertegnelse
Styrets forslag til revidering av Tekna Olje og gass’ vedtekter
Styrets forslag til årsberetning 2014
Regnskap 2014
Styrets forslag til budsjett 2015
Styrets forslag til handlingsplan for kommende år
Innmeldte saker - sak fra styret: Petroleumsindustrien utvikling – norsk sokkel
Valg av styrets medlemmer og valgkomite
For å ha stemmerett må man, i henhold til vedtektene, være registrert medlem av Tekna
Olje og gass innen 17. mars 2014, men alle kan delta på møtet.
Påmelding til årsmøtet gjøres innen onsdag 22. april 2015. Påmelding gjøres elektronisk her.
Det blir omvisning på Oljemuseet fra kl 16.00 – 16:45 for de som vil delta på dette. Vennligst
kryss av for dette ved påmelding.
Kl. 1830 Fingermat
kl. 1900: Gjesteforedrag: «Bærekraftig utvikling av norsk sokkel»,
Bente Aleksandersen, Områdedirektør for Drift Sør, Statoil
kl. 1930 Networking
kl. 2015 Slutt
For styret Tekna Olje og gass v/ leder Runar Østebø
Sak 4 Revidering av Tekna Olje og gass sine vedtekter
Vedtektsendring
Eksisterende tekst:
§3
Organisasjon
3.1 Årsmøtet
Årsmøtet er Tekna Olje og gass øverste organ.
Årsmøtet er Tekna Olje og gass fremste møteplass. Dagsorden for Årsmøtet er:
1. Innkalling. Godkjenning av innkalling og dagsorden
2. Årsmøtet velger ordstyrer som leder møtet.
3. Valg av protokollfører og to medlemmer utenfor foreningens styre til å undertegne
protokollen.
4. Styrets forslag til årsberetning.
5. Styrets forslag til årsregnskap.
6. Revisors beretning.
7. Styrets forslag til budsjett for kommende år.
8. Styret forslag til handlingsplan for kommende år.
9. Valg av styrets medlemmer, herunder leder.
10. Valg av revisor, med funksjonstid ett år.
11. Valg av kandidat(er) til faglig årsmøte
12. Behandle andre saker som er oppført på dagsorden.
Forslag til vedtektsendring dagsorden:
Årsmøtet er Tekna Olje og gass fremste møteplass. Dagsorden for Årsmøtet er:
1. Innkalling. Godkjenning av innkalling og dagsorden
2. Årsmøtet velger ordstyrer som leder møtet.
3. Valg av protokollfører og to medlemmer utenfor foreningens styre til å undertegne
protokollen.
4. Styrets forslag til årsberetning.
5. Styret forslag til handlingsplan for kommende år.
6. Valg av styrets medlemmer, herunder leder.
7. Behandle andre saker som er oppført på dagsorden.
§ 3 Organisasjon
3.1 Årsmøtet
Det foreslås at følgende saker utgår på årsmøte dagsorden i vedtektene med følgende begrunnelse:
Sak 5 (Styrets forslag til regnskap) , sak 6 (Revisors beretning), sak 7 (styrets forslag til budsjett), sak 10
(Valg av revisor) og sak 11 (Valg av kandidater til faglig årsmøte).
Tekna Olje og gass sitt regnskap er et prosjektregnskap i Tekna sitt hovedregnskap og blir derfor også
revidert under Tekna sitt hovedregnskap. Valg av revisor er da ikke aktuelt. Tekna Olje og gass har altså
ikke eget regnskap og derfor heller ikke egen revisjon. Valg av revisor er da ikke aktuelt. Budsjett vil utgå
som en følge av at regnskapet utgår.
Styret finner det ikke hensiktsmessig å velge kandidater til Faglig Årsmøte (FÅ) som arrangeres primo
februar hvert år, på årsmøtet til Tekna Olje og gass som arrangeres i april hvert år, dvs ca 10 måneder før
Faglig Årsmøte.
Sak 5 Styrets forslag til årsberetning 2014
Faglig årsrapport fra Tekna Olje og gass 2014
Navn på grupperingen: Faggruppen Tekna Olje og gass
1: Om grupperingen
Tekna Olje og gass er en faglig gruppe i Tekna og skal bidra til å oppfylle Teknas formål, jf. Teknas
lover § 2. Tekna Olje og gass har et særlig ansvar for å ivareta og synliggjøre faglige og
samfunnsmessige interesser knyttet til petroleumsvirksomheten til havs og på land. Faggruppen
hadde sitt 3. virksomhets år i 2014, etter starten høsten 2011.
Antall medlemmer: 671 pr 31.12.14
Antall styremøter: 5 (herav 1 strategisamling)
Styrets medlemmer:
Rolle
Leder
Styremedlem
(Nestleder)
Navn
Runar Østebø
Gudmund
Syrtveit
Styremedlem
Christian Quale
Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Jomar Jentoft
Petter Eltvik
Roger Susort
Styremedlem
Alexander
Hammersgård
Christian Aaserud
Irene Haugli
Styremedlem
Sekretær
Arbeidsgiver (Sted)
Statoil (Stavanger)
Selvstendig
næringsdrivende
(Stavanger)
IRIS (Stavanger)
Antall år
2 (gjenvalgt 23.4.14)
2 (gjenvalgt 23.4.14)
Siemens (Trondheim)
Statoil (Bergen)
Mastergradsstudent
(Stavanger)
A/S Norske Shell
(Kristiansund)
Gassco (Haugesund)
Tekna GS (Oslo)
2 (valgt 24.4.13)
2 (sluttet 20.10.14)
2 (nyvalgt 24.4.14)
2 (gjenvalgt 23.4.14)
2 (valgt 24.4.13)
1 (sluttet 24.4.14)
-
2: Om årets arbeid og aktivitet i og i regi av grupperingen
Tekna Olje og gass har i 2014 vært involvert i eksterne samfunnsmessige bidrag for følgende viktige
områder innen petroleumsvirksomheten:
- Høringsinnspill for TFO-2014: TFO-området og forslag til utvidelse (januar 2014)
- Høringsinnspill for virkemiddelbruk for heleide sektorselskaper (april 2014)
- Bidrag til Tekna GS i forbindelse med rapport for paneldebatt på Arendalsuka (august 2014)
- Innspill til Tekna m.fl. sitt møte med olje og energiminister (november 2014)
Tekna Olje og gass arrangerte ellers faglige møter og bedriftsbesøk i ulike deler av landet. Nye
kursinnspill til Tekna kursavdeling er også noe styret har bidratt med siste år. Gjeldende
handlingsplan har vært grunnlaget for aktivitetene i faggruppen.
Gruppen jobber kontinuerlig med å stimulere til rekruttering til bransjen, gode vilkår for
innovasjon, forskning og utvikling. Formidlet Posisjonsanalysen til KD-ministeren april 2014.
Tekna Olje og gass er også opptatt av medlemsverving. Representant fra styret Tekna Olje og gass
var tilstede på ONS for å synliggjøre faggruppen og verve medlemmer.
Faggruppen har også gitt innspill og kommentarer til Teknas politikkdokument om ”Energi og
klima”..
Faggruppens årsmøte med faglig program ble avholdt 24. april 2014.
Antall åpne arrangementer: 5
Antall deltakere inkl. forelesere etc.: 94
3: Noen utvalgte aktiviteter (artikler, høringer, arrangementer)
Onsdag 12. juni avholdt Tekna Olje og Gass et vellykket samfunnsmøte i Harstad om
petroleumsaktivitet i nordområdene og hvordan å ivareta klima og mijøaspektene. Rune
Mattingsdal fra Oljedirektoratet presenterte status for petroleumsressursene i Barentshavet,
Rasmus Benestad fra Tekna Klima holdt et innføringsforedrag om klimamodeller. I tillegg ga Ingrid
Berthinussen fra Norsk Polarinstitutt i Tromsø et interessant foredrag om iskantsonen.
Torsdag 16. oktober arrangerte Tekna Olje og gass kveldsmøte i Stavanger: Nasjonalt
forskningssenter – økt oljeutvinning. Vi fikk en presentasjon av prosessen ved opprettelsen av IOR
senteret, organisering og videre arbeid. Deretter ble det en omvisning i laboratoriet.
Tirsdag 28. oktober var det bedriftsbesøk til Aker Egersund og «Åsgard Subsea Compression». . Vi
fikk en grundig presentasjon av prosjektet og deretter en omvisning i produksjonshallen.
Tirsdag 4. november arrangerte Tekna Olje og gass bedriftsbesøk til Gassco Haugesund:
Gassco v/Ola Trætteberg presenterte sitt ansvar som operatør for det nest største gass-systemet i
verden. Det omfatter over 7000 km rørledninger, prosesseringsterminaler og mottaksterminaler. Vi
fikk også omvisning i kontrollrommet.
Styret har også bidratt til et arbeidsnotat om Olje, gass og etikk (norsk og engelsk) i samarbeid med
Tekna Etisk råd, og tilhørende intervjuer i Tekna Magasin 2/2014.
4: Bilder fra året som har gått
Bilde under: Kveldsmøtet på IOR-senteret, Stavanger, 16. oktober 2014
Foto: Mari Løvås, UiS
5: Egen vurdering av faglig aktivitet i 2014
Faggruppens styre har i 2014 vært opptatt av å følge opp vedtatt handlingsplanen. Høringsinnspill
til ovenfor nevnte høringer har vært viktig. Gjennomføring av diverse arrangementer i ulike deler av
landet har også vært virkemiddel for faggruppen til å verve medlemmer og utnytte
kunnskapskapitalen blant Teknas medlemmer til
 Individuell kompetanseutvikling og nye nettverk
 Reell samfunnsmessig merverdi for næringens aktører (Norges største næring)
Svært vellykket medlemsmøte i Harstad nevnes spesielt. Styremedlem i Tekna Klima deltok ellers
på eget styremøte i januar 2014. Faggruppens styre har vært opptatt av, og brukt mye tid på,
innspill til Tekna sitt eget politikk dokument ”Energi og klima”. Erfaringsinnspill gitt til Fagutvalget
om også eksterne høringsprosesser.
Styret har hatt kontinuerlig fokus på synlighet og verving av medlemmer til faggruppen. Det har
også vært nyttig med studentmedlem i styret, og økt kontaktflate mot studentene planlegges via
medlemsmøter.
Arrangementsoversikt:
Dato
Sted
Arrangementets navn
23.4.14
12.6.14
2.9.14
Stavanger
Harstad
Kårstø
16.10.14 Stavanger
28.10.14 Egersund
4.11.14 Bygnes
Årsmøte med faglig program
Petroleumsvirksomheten i Nord-områdene.
Bedriftsbesøk Statoil K-lab (ble fulltegnet med ble avlyst
pga uforutsett hendelse på Statoil)
Nasjonalt forskningssenter – økt oljeutvinning
Bedriftsbesøk til Aker Egersund – Åsgard Subsea
Bedriftsbesøk til Gassco
Antall
deltagere
21
18
16 (avlyst)
22
21
12
Prioriteringer og utfordringer i 2015
Gruppens prioritering og utfordringer for 2015:
Det er ennå en del regioner der egne medlemsmøter ikke er avholdt ennå. Vi ønsker
medlemsmøte i Kongsberg regionen, f.eks. Subsea Valley området, samt møte i Møre regionen
for eksempel ved Ormen Lange i Nyhamna. Styremedlemmer følger opp dette.
Fase 3 Posisjonsanalyse vil kreve nærmere avklaring ift budsjettering og organisering, og det
fremheves at tidligere analyser ikke vurderte markedsbehovet, men hadde fokus på
utdanningskapasitet. Samarbeid med interne og eksterne parter vil fortsatt være viktig i en
situasjon der aktivitetsnivået i styret må tilpasses kapasiteten og kvalitetsnivået som Tekna Olje
og gass ønsker. Global perspektiver vil også måtte fokuseres mer i 2015.
Det er et stort potensial til å verve flere medlemmer, og styret har kontinuerlig fokus på dette.
Det vil også kunne gi nye Tekna medlemmer, styrke faglig engasjement blant Teknas 12000
medlemmer innenfor petroleumsnæringen og gi erfaringsoverføring til andre bransjer.
14.12.14 Irene Haugli, Gudmund Syrtveit og Runar Østebø
Sak 6 Regnskap 2014
Tekna Olje & Gass 2014
Ressnr Konto Konto(T)
50012
400
50012 4300 Reisekostnader Tekna ansatte
50012 4302 Reisekostnader foredragsholdere
50012 4304 Reisekostnader - diett
50012 4305 Reisekostnader - kilometergodtgjørelse
50012 4306 Reisekostnader - utlegg
50012 4311 Oppholdskostnader foredragsholdere
50012 4401 Møtekostnader eksterne
50012 4403 Diverse arrangementskostnader
50012 4502 Gaver/priser
50012 1352 Tekna Olje og gass
50012 1352 Tekna Olje og gass
Beløp
0,00
7 067,60
3 940,60
1 876,00
567,00
37 415,00
31 560,00
1 562,83
27 429,00
500,00
111 918,03
111 918,03
Budsjett
200 000,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
200 000,00
200 000,00
Sak 7 Budsjett 2015
Budsjett 2015
Tekna Olje og Gass 2015
Budsjett 2015 (1/1-31/12)
Budsjett
Reisekostnader
Oppholdskostnader
Arrangementskostnader
Andre kostnader
Innvilget til Samfunnsmidler
Faglige aktivitetsmidler 2015 er budsjettert med
Budsjett Tekna Olje og Gass 2015
50 000,00
50 000,00
70 000,00
30 000,00
0,00
0,00
200 000,00
Sak 8 Styrets forslag til handlingsplan 2015
Handlingsplan Tekna Olje og gass 2015 (9.4.15)
1. Innledning
Forslag til handlingsplan som fremlegges for faggruppen Tekna Olje og gass sitt årsmøte
28.4.15. Handlingsplanen er forankret i Teknas overordnete mål og strategier for faglig
virksomhet og i forhold Tekna 2020; se figuren under. Handlingsplanen viser aktiviteter for å
realisere dette i 2015/2016 (mellom årsmøtene). Vedtekter for Tekna Olje og gass (vedtatt på
årsmøtet 21.5.12) sier: Tekna Olje og gass har et særlig ansvar for å ivareta og synliggjøre
faglige og samfunnsmessige interesser knyttet til petroleums-virksomheten til havs og på land.
Teknas
lover
Teknas foreningspolitiske mål
(R-møte juni 2013)
Tekna 2020Teknas handlingsplan
2013-15
HS prioriterte oppgaver 2013-15
FU prioriterte oppgaver 2015
(vedtatt på Faglig årsmøte 6.2.15)
Olje & gass: Handlingsplan 2015
.
2. Aktivitetsoversikt
Faggruppens prioriterte aktiviteter på kort og lang sikt er vist i tabellen under med basis i de
foreningspolitiske målområdene ”Medlemmene”, ”Samfunnet” og ”Organisasjonen”. Noen
avholdte/planlagte aktiviteter har datoer.
Nr. Faggruppen Olje og gass – Aktiviteter for målområdene
Medlemmene
Samfunnet
Organisasjon
1
a) Styremøter i faggruppen med god
deltakelse.
b) Strategi – og plansamling.
2
Årsmøte
a) Årsmøte 28.4.15 gjennomføres
og følges opp før neste årsmøte i
2016.
b) Faggruppen vil være representert
på Tekna Faglig årsmøte februar
2016
(2 representanter).
3
4
5
Medlemsverving til
faggruppen og
synliggjøre verdi av
Teknas faglige
aktiviteter til Masterstudenter og Tekna Ung
for å unngå
medlemsfrafall og
skape møteplass for
disse
Delta og engasjere
medlemmer på
nasjonale arrangement
Internasjonalt
arbeidsliv krever
fokus på også
utenlandske Tekna
medlemmer i og
utenfor Norge.
Arrangement
a) Temamøter
Sentrale
bransjetema.
Representative
bedrifter.
Nasjonal
kontaktflate.
b) Regionale
bedriftsbesøk
Utøve samfunnsansvar og ivareta
næringens
interesser
c) Regionale
verftsbesøk
6
Utnytte interne og
eksterne
samarbeidsfora til å
skape variert faglig
tilbud og gode faglige
nettverk
Realisere dialog
med utvalgte
eksterne
samarbeidspartnere
i bransjen
7
Engasjere og utnytte
medlemmenes
kompetanse
Identifisere/delta i
nasjonale høringer
8
Stimulere til gode
Mastergradsoppgaver
blant Tekna Olje og
gass medlemmer
Involvere Tekna
medlemmer på
universiteter og
høgskoler
Bidra til bærekraftig
og robust realfagrekruttering for olje
og gass
Styrke studietilbud
og kvalitet ved
universitetene
Bidra til kvalitet og
tilgang på relevante
kurstilbud
Imøtekomme
bransjens
kursbehov
9
10
a) Få nye Tekna medlemmer,
herunder også utenlandske
statsborgere.
b) Ivareta Tekna medlemmer i
utlandet.
c) Utnytte studentfora på norske og
eventuelt også utenlandske
utdanningsinstitusjoner.
d) Utarbeide engelsk språklig
materiell.
Bidra med faglig innslag på felles
regionale og nasjonale Tekna
arrangement og andre eksterne
møteplasser. Viktig i dagens
bransjesituasjon med kostnads-,
klima- og miljøfokus.
a) Temamøter:
Bransjeaktuelle tema og ift
medlemsbehov
b+c) Bedrifts/verftsbesøk
Temamøter i næringsregioner
utnyttes til aktiv medlemsverving:
1. Rogaland+Hordaland
2. Agder
3. Trøndelag + Møre og Romsdal
4. Telemark/Vestfold + Buskerud
5. Oslo/Akershus
6. Nord-Norge
Foreta god markedsføring av
arrangement.
a) Dialog med Tekna
Generalsekretariat (GS) og
Tekna Fagutvalg
b) Dialog med Tekna faglige
grupperinger
og samhandle med disse i
forhold til eksterne parter.
a) Samhandle med Tekna
Samfunnspolitisk seksjon og
Fagseksjonen i Tekna GS.
b) Bidra i utvikling og revisjoner av
interne Tekna policyhøringer, ref.
også vedtak på FÅ 6.2.15
c) Foreta medlemskartlegginger.
Samarbeide med Tekna Student,
utdanningsinstitusjoner,
bransjeorganisasjoner og næringsliv.
a) Presentere/Videreutvikle
posisjonsanalysen for
Petroleums-relatert utdanning for
ulike parter.
b) Samarbeide med Tekna GS og
Tekna Student.
Gi kursinnspill til Tekna Kursavdeling
Tekna Olje og gass – et spennende rom i Tekna Faglig hjem
Vi ønsker fortsatt utnytte kunnskapskapitalen blant Teknas medlemmer til

Individuell kompetanseutvikling og nye nettverk

Reell samfunnsmessig merverdi for næringens aktører (Norges største næring)
Samt, utnytte og videreutvikle Tekna organisasjonen ved

Effektiv gjennomføring av nyttige & nye tiltak for etablert næring

Organisatorisk videreutvikling og medlemsvekst for Tekna
(unngå ”overlapp” – ”finne nisjer” – ”riktig ressursbruk”)
Forklaring til vedlegget
Handlingsplanen vil bli behandlet og godkjent på årsmøtet i Stavanger 28.4.15 og det nye
styret vil arbeide videre med denne i neste styreperiode. Vedlegget på de neste sidene angir
styrets vurderinger i forhold til innsatsområder for faggruppen med basis i:

Vedlegg 1: Fagutvalgets prioriteringer for 2015. Nivå 5 reflekterer nivået i

målpyramiden i kapittel 1.
Vedlegg 2: Hovedstyrets prioriterte oppgaver for 2013-15. Nivå 2, 3 og 4 reflekterer

nivåene i målpyramiden i kapittel 1.
Vedlegg 3: Samfunnsansvar og etisk refleksjon. Etiske retningslinjer i Tekna ble
vedtatt 7.2.13 av Hovedstyret.
Vedlegg 1 - Relasjoner til Fagutvalgets prioriteringer for 2015 (Nivå 5)
De prioriterte oppgavene i 2015 som reflektert i kap. 2 for faggruppens handlingsplan skal
også gjennomføres i samhandling mellom Fagutvalget, de faglige grupperingene og øvrige
deler av Tekna. Fagutvalgets forslag til prioriterte oppgaver i 2015 som vedtatt på Faglig
årsmøte (FÅ) 6.2.15 er:
1. Evaluere og videreutvikle tilbud og møteplasser for faglig kompetanseutvikling og
nettverksbygging.
2. Vurdere medlemmenes behov for karriereutvikling og utvikle Teknas samlede tilbud for
dette.
3. Forbedre dialogen mellom faglige grupperinger, og med øvrige deler av Tekna.
4. Synliggjøre medlemmenes fagkompetanse som trengs for å løse sentrale
samfunnsutfordringer.
5. Gi innspill til faglige og politiske høringer.
Vedlegg 2 - Relasjoner til Hovedstyrets prioriterte oppgaver for 2013-15
(Nivå 2-4)
De prioriterte oppgavene tar utgangspunkt i Teknas handlingsplan 2013-2015 vedtatt av
Hovedstyret 31.10.13 og satsingsområder beskrevet der. R-møtet i juni 2013 var start på ny
Hovedstyreperiode 2013-2015, og som i nytt R-møte juni 2015 kan innebære endringer som
styret i faggruppen høsten 2015 vil behandle. Overordnet målsetting er at Tekna i 2020 skal
være kjent som en fagforening som har bidratt til utvikling av samfunnet og et arbeidsliv i
endring. Teknas handlingsplan beskriver strategiske tiltak for å bringe Tekna i denne retningen
ved at:
Fagforeningen Tekna gjør en forskjell
1) som partner i arbeidslivet
2) som partner for kompetanseutvikling, nettverk og karriere
3) i et internasjonalt arbeidsliv
4) ved å bidra til å løse samfunnets utfordringer
5) ved å synliggjøre betydningen av realfag og teknologi
6) ved å møte medlemmene der de er og å være tydelig, samlet og åpen
Faggruppen Tekna Olje og gass vil ha koplinger til alle disse 6 prioriteringer, og dette er
gjenspeilt i aktivitetsoversikten i kapittel 2 ovenfor.
Vedlegg 3 - Relasjoner til Samfunnsansvar og etisk refleksjon
Tekna Hovedstyre vedtok 7.2.13 nye etiske retningslinjer for foreningen. Disse representerer
en nyvinning på dette området i foreningen. Retningslinjene fremhever noen sentrale verdier
og oppfordrer medlemmene til etisk refleksjon rundt disse i utfordrende beslutningssituasjoner.
Foreningens etiske retningslinjer viser at Tekna tenker og tar samfunnsansvar. Å demonstrere
samfunnsansvar i videre forstand forutsetter imidlertid at tillitsvalgte og medlemmer tar
retningslinjene i bruk i sitt arbeid.
Teknas etiske råd oppfordret i 2013 faglige grupper og fagråd i foreningen til å sette
samfunnsansvar og etisk refleksjon på dagsorden i planer, under møter og arrangementer i
løpet av 2013/2014. Etisk refleksjon og samfunnsansvar bør kunne introduseres i de fleste
faglige og foreningsrelaterte aktiviteter uten å være hovedpost på programmet.
Faggruppen Tekna Olje og gass vil også i 2015 ha fokus på disse etiske retningslinjer og
gjenspeile dette i sitt styrearbeid og på en hensiktsmessig måte i sin faglige virksomhet. Det
henvises også til arbeidsnotat 5-2014 om «Olje, gass og etikk» som Tekna etisk råd og Tekna
Olje og gass laget i 2014, på norsk (juni 2014) og engelsk (jan 2015).
Sak 9 Innmeldte saker – sak fra styret:
Petroleumsindustrien utvikling - norsk sokkel
Formål:
Tekna Olje og gass ønsker å bringe frem sentrale forhold som viser;
hvilken betydning næringen har og fortsatt vil ha for det norske samfunnet (næringsliv,
økonomi, teknologisk nyskaping og industriell aktivitet),
hvordan realistiske prognoser for verdens energimiks krever fortsatt store volumer av olje og
gass
hvordan petroleumsvirksomheten krever innsats fra de aller fleste tekniske fagdisipliner, og
hvordan noen av virksomhetens kjerneteknologier er særs viktige både for å realisere CO2lagring og for utvikling av enkelte fornybare energiressurser.
Samlet er dette forhold som tilsier at petroleumsvirksomheten vil ha langsiktige faglige
utfordringer og jobbmuligheter for etablerte så vel som for nyutdannede teknologer, og i
tillegg vil være arnested for kunnskap, erfaring og nyvinninger som kommer andre sektorer til
nytte.
1. Olje- og gassprisene er nesten halvert.
2. Kostnadene i petroleumssektoren er høye.
3. Klima og miljøutfordringer står i fokus.
•Hva betyr dette for Teknas medlemmer?
•Og kan dagens sysselsatte, nåværende studenter og ungdommen fortsatt se for seg en karriere
innen petroleumsindustrien?
Hvordan tar Tekna samfunnsansvar?
Sak 10 Valg av styrets medlemmer og valgkomite
Styret har bestått av følgende personer 2014/2015
Kandidat
Arbeidsgiver
Leder
Runar Østebø
Statoil
På valg i 2016
Styremedlem
Gudmund Syrtveit
Gudmund Syrtveit AS
På valg i 2016
Styremedlem
IRIS
På valg i 2016
Styremedlem
Christian Quale
Alexander
Hammersgård
På valg i 2015
Styremedlem
Petter Eltvik
Norske Shell AS
Statoil ASA (ut av
styret okt 14)
Styremedlem
Jomar Jentoft
På valg i 2015
Styremedlem
Roger Susort
Siemens AS
Masterstudent
Petroleum UiS
På valg i 2015
På valg i 2016
Valgkomiteens innstilling
Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Styremedlem
Gnanam Vettivel,
Reinertsen AS
Siv Rørvik, Statoil
Ann Eli Børnes,
Kongsberg Oil & Gas
Tore Forthun, Statoil
NY, velges for 2 år
NY, velges for 2 år
NY, velges for 2 år
Ny, velges for 2 år
Følgende styremedlemmer tar ikke gjenvalg og går ut av styret:
Alexander Hammersgård, Jomar Jentoft og Roger Susort.
Styrets forslag til valgkomite 2016
Kandidat
Arbeidsgiver
Petter Eltvik (Leder)
Statoil
Ny
Jomar Jentoft
Siemens
Ny
Jan Danielsen
ConocoPhillips Norge
Gjenvalg
Vedtekter for Tekna Olje og gass
§1
Formål
Tekna Olje og gass er en faglig gruppe i Tekna og skal bidra til å oppfylle Teknas formål,
jf. Teknas lover § 2. Tekna Olje og gass har et særlig ansvar for å ivareta og synliggjøre
faglige og samfunnsmessige interesser knyttet til petroleumsvirksomheten til havs og på
land.
§2
Mandat og omfang
2.1 Mandat
Tekna Olje og gass skal legge til grunn Teknas foreningspolitiske mål og verdigrunnlag i
sitt arbeid.
Tekna Olje og gass bestemmer hvilke aktiviteter som skal iverksettes i henhold til gjeldende
handlingsplaner og hvordan saker som naturlig berører faggruppen skal behandles. Tekna
Olje og gass skal i relevante saker gi Fagutvalget innspill og råd.
Tekna Olje og gass rapporterer til Teknas Fagutvalg.
2.2. Omfang
Tekna Olje og gass omfatter medlemmer i Tekna som aktivt melder seg inn i faggruppen.
§3
Organisasjon
3.1 Årsmøtet
Årsmøtet er Tekna Olje og gass øverste organ.
Årsmøtet er Tekna Olje og gass fremste møteplass. Dagsorden for Årsmøtet er:
1. Innkalling. Godkjenning av innkalling og dagsorden
2. Årsmøtet velger ordstyrer som leder møtet.
3. Valg av protokollfører og to medlemmer utenfor foreningens styre til å undertegne
protokollen.
4. Styrets forslag til årsberetning.
5. Styrets forslag til årsregnskap.
6. Revisors beretning.
7. Styrets forslag til budsjett for kommende år.
8. Styret forslag til handlingsplan for kommende år.
9. Valg av styrets medlemmer, herunder leder.
10. Valg av revisor, med funksjonstid ett år.
11. Valg av kandidat(er) til faglig årsmøte
12. Behandle andre saker som er oppført på dagsorden.
Årsmøtet avholdes årlig, og innen utgangen av første kvartal. Ekstraordinært årsmøte
avholdes dersom styret beslutter det eller dersom det kreves av 1/3 av det antall stemmer
som i henhold til innkallingen hadde møterett på siste ordinære årsmøte.
Varsel skal sendes ut senest seks uker før årsmøtet. Frist for innmelding av saker til
behandling er fire uker før årsmøtet. Innkalling vedlagt dagsorden, saksdokumenter,
eventuelle forslag til vedtektsendringer og innstilling fra valgkomiteen skal sendes
representantene senest to uker før årsmøtet. Det kan ikke fattes vedtak på saker som ikke
står på dagsorden.
Det føres protokoll fra årsmøtet som underskrives av to representanter valgt av årsmøtet.
Protokollen oversendes Fagutvalget.
Årsmøtet består av:
a.
Medlemmer i faggruppen som er innmeldt senest seks uker før årsmøtet
b.
Styremedlemmer i Tekna Olje og gass, vara medlemmer og valgkomiteen.
Medlemmer av Fagutvalget og Hovedstyret har møterett. Medlemmer av andre organer i
Tekna inviteres etter behov.
Stemmerett
Hvert medlem har en stemme.
Ved valg eller andre beslutninger, kreves simpelt flertall. Se dog § 5.
Valg
Årsmøtet velger et styre på 7 medlemmer. Lederen velges først og særskilt for 2 år. De øvrige
styremedlemmenes funksjonstid er 2 år. Normalt velges halvparten av styremedlemmene hvert
år.
Årsmøtet velger representanter og vararepresentanter til faglig årsmøte, jf Vedtekter for
Teknas Fagutvalg § 3.2.
Årsmøtet velger en valgkomité bestående av 3 personer.
3.2 Styret
Styret består av leder og 6 styremedlemmer. Det nyvalgte styret velger nestleder med
funksjonstid 1 år blant styremedlemmene.
Styret leder Tekna Olje og gass i tiden mellom årsmøtene og kan til enhver tid opprette
særskilte arbeidsgrupper.
Styret skal forberede og innkalle til årsmøtet og rapporterer til årsmøtet om utført arbeid i
valgperioden.
Styret er beslutningsdyktig når minst halvparten av medlemmene er til stede, herav leder
eller nestleder. Ved avstemning gjelder simpelt flertall. Ved stemmelikhet har lederen
dobbeltstemme.
§4
Økonomi
Tekna dekker utgifter for faggruppen innenfor tilgjengelig budsjett.
§5
Endring av vedtekter og oppløsning
Endringer i Tekna Olje og gass vedtekter besluttes av årsmøtet med minst 2/3 flertall av
det antall stemmer som er representert på årsmøtet, jf § 3.1.
Vedtektsendring må godkjennes av Fagutvalget for å være gyldig. For oppløsning av
faggruppen gjelder de samme vilkår som for endring av vedtektene. Ved oppløsning tilfaller
Faggruppens midler Tekna.
---ooo0ooo---
Disse vedtektene er revidert etter vedtak på årsmøtet 24.4.13 og godkjent av Fagutvalget 29.5.13. jf Fagutvalgets vedtekter §
2.1.