1. No category

Medarbeider 2.0
Hvorfor skal vi følge opp arbeidstakere?
• Styringsretten utøves på best mulig måte
• Større trygghet i arbeidsforholdet
• Mer tilfredshet
• Bedre arbeidsplass
Når skal vi følge opp
arbeidstakere?
Prøvetid
Oppfølging utenfor
prøvetid
Korrigerende samtale
Oppsigelse
Advarsel
Korrigerende
samtale
Advarsel
Sykdom