Consulting
Fordi det lønner seg
PwC Stavanger
27 februar 2015
PwC tar miljøansvar med Miljøfyrtårn
• PwC har som målsetning å redusere sin miljøbelastning og tilrettelegge infrastruktur og systemer slik at ansatte
skal kunne opptre skånsomt for miljøet
• Gjennom miljøfyrtårn får vi anledning til å dokumentere vår miljøinnsats og samfunnsansvar
• PwC stiller miljøkrav til leverandører
• Kunder stiller miljøkrav til PwC
Fordi det lønner seg • PwC Stavanger
PwC
27 februar 2015
3
Viktige områder for sertifiseringsarbeidet i PwC
HMS (helse, miljø og sikkerhet)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Årlig gjennomgang mellom ledelse og
verneombud
Årlig måling av medarbeidertilfredshet
Oppfølging av overtidsbelastning
Oppfølging av sykefravær
Bedriftshelsetjeneste
Vertikal helseforsikring
Tilgang på psykologtjeneste og coaching
Ergometrisk gjennomgang og tilpasning av
arbeidsplasser
Treningstilbud
Avfallshåndtering
• Kildesortering
• Papir som skal makuleres
• Papir og papp som ikke skal
makuleres
• Matavfall
• Plast
• Spesialavfall
• Pant
• Restavfall
Innkjøp
Energi
Transport
Papir
• «Grønne» innkjøp
• «Grønne» leieavtaler
• Redusere forbruk
gjennom tekniske
utbedringer
• Fokus på mer miljøvennlig
transport
• Redusere papirforbruket
Fordi det lønner seg • PwC Stavanger
PwC
• Unngå unødvendig transport
27 februar 2015
4
Fellesnevneren for miljøarbeidet er at det er lønnsomt for PwC og
hensiktsmessig for våre medarbeidere
• Bedre omdømme, gir flere kunder
• Grønn virksomhet tiltrekker nye kunder
• Ekstra konkurranse fortrinn
• Energi: Innføre målinger, redusert energibruk, riktig belysning/inneklima
• Avfall: Redusering av renovasjons kostnadene
• Innkjøp: Bedre oversikt og smartere innkjøp
• Transport: Tiltak for mindre CO2 utslipp. Videokonferansemuligheter så langt det er mulig, for å erstatte tidkrevende og dyre
reiser
• HMS tiltak: Mindre sykefravær, lavere turn-over, oversiktlig HMS regelverk, og bedre kontroll på risiko
Fordi det lønner seg • PwC Stavanger
PwC
27 februar 2015
5