Karriereveiledning i det flerkulturelle – muligheter og
Karriereveiledning i det flerkulturelle – muligheter og utfordringer Høgskolen i Lillehammer & Høgskolen i Sørøst-Norge inviterer til en dagsaktuell fagdag om karriereveiledning i det flerkulturelle samfunnet på Lillehammer 19. april. I en nylig utgitt gjennomgang av forskning på migrasjon fra Europakommisjonen trekkes blant annet følgende fram som viktige funn: - Rask inngang til arbeidslivet har vist seg å være den letteste veien til integrering, mens lang ventetid, omskolering og skifte av karrièrevei forlenger avhengighet av offentlig støtte. - Migranters utdanning og arbeidserfaringer tas for lite i bruk. Påbyggingskurs, partnerskap og praksisplasser bidrar til integrering. Mange universiteter og bedrifter er i gang med dette i Europa Dette er forhold som karriereveiledere til daglig forholder seg til i sitt arbeid. Spørsmålet vi ønsker å løfte fram på fagdagen er hvordan en flerkulturell karriereveiledning kan utvikles, både organisatorisk og i møte med den enkelte. For å «løfte blikket» har vi invitert Gideon Arulmani fra India som hovedinnleder. På fagdagen vil det også bli gode eksempler på hvordan ulike aktører samarbeider om karriereveiledning for innvandrere i Østfold, og eksempler på god praksis som er blitt utviklet gjennom et prosjekt i Valdres. Påmelding innen 15. april til [email protected] Program Auditorium B, Høgskolen i Lillehammer 09.00 - 09.30 Servering av kaffe og te 09.30-09.45 Velkommen og Erik H. Haug & Peter introduksjon til dagens Plant tema 09.45 – 11.00 “Hei = Salaam = Cześć = Professor Gideon Is ka warran? The Arulmani Cultural Preparedness Approach to Career Development” 11.00-11.45 Lunsj 11.45 – 13.00 “Hei = Salaam = Cześć = Professor Gideon Is ka warran? The Arulmani Cultural Preparedness Approach to Career Development” 13.15- 13.50 14.00 – 14.45 På leting etter felles forståelse Hvordan kan erfaringsutveksling, dialog og samhandling bidra til karrierelæring for innvandrere og asylsøkere? Springbrett! Om utvikling Unni Tellugen Hæhre, nettverksleder for karriereveiledere i Sarpsborg av en karriereveileder og karriereveiledningsmodell rådgiverkoordinator ved for voksne innvandrere i Karriere Oppland Valdres Valdres Frode Brufladt, Om innlederne Professor Gideon Arulmani Professor Gideon Arulmani er en internasjonal kapasitet innen karriereveiledningsfeltet. Han er styremedlem i IAEVG og medredaktør for siste utgave av International Handbook of Career Development, for å nevne noen av hans posisjoner innen vårt fagfelt. Han fullførte i 2000 en doktorgrad i karrierepsykologi ved Universitetet i Portsmouth hvor han fokuserte på tiltak som kan forebygge arbeidsledighet for vanskeligstilte gutter. Denne interessen for karriereveiledning som et sosial rettferdighetsprosjekt har stått sentralt i hans arbeid. Han grunnla i 1987 organisasjonen The Promise Foundation med hovedsete i Bangalore India. Senterets hovedanliggende er å bidra til at barn og ungdom fra fattige områder i India skal få muligheter til å finne en vei som leder de ut av en framtidig fattigdom. I dette arbeidet er det utviklet forskjellige veiledningstilnærminger (http://www.thepromisefoundation.org/). Hovedårsaken til at han invitert til fagdagen er hans forskning og teori- og metodeutvikling innen flerkulturell karriereveiledning. Han er opptatt av at karriereveiledning i vestlige land i stor grad er basert på amerikansk teori- og metodeutvikling. Han stiller spørsmål ved om hvordan disse metodene, med sitt amerikanske kulturhistoriske utgangspunkt, fungerer i møtet med en stadig mer flerkulturell gruppe av veisøkere. Han har de senere årene arbeidet sammen med fagmiljøet ved universitetet i Stockholm for å utvikle veiledningsmodeller for flerkulturell veiledning i svensk sammenheng. På veilederforum.no kan du lese intervju med Arulmani. Frode Brufladt Frode er karriereveileder og rådgiverkoordinator ved Karriere Oppland sitt karrieresenter i Valdres. Han vil presentere Springbrett-prosjektet. Målsetningen med prosjektet var å utvikle et langsiktig system for karriereveiledning i Valdres som kunne være et «springbrett» for innvandrere til utdanning-, samfunns- og arbeidsliv. En del av prosjektet omhandlet utvikling og utprøving av forskjellige metodiske tilnærminger til flerkulturell karriereveiledning. Du kan lese mer om prosjektet her. Unni Tellugen Hæhre Unni er karriereveileder på St. Olav videregående skole i Sarpsborg. Hun er også nettverksleder for karriereveilederne tilhørende Sarpsborgområdet. Unni vil komme med eksempler på karrieretiltak som har bedret kommunikasjonen med innvandrere / flyktninger og fortelle om hvordan struktur og organisering av Partnerskap for karriereveiledning i Østfold bidrar til samarbeid og utvikling.
© Copyright 2024