lærlingeguide
2015 1. UDGAVE DANMARKS FOR STÆRKESTE FAGFORENING ELEVER OG LÆRLINGE E D I U G E G N LÆRLI R ELEV ÆRLING ELLE L R E R E D , IG ELSER GUIDEN TIL D NNE UDDANN Ø R G E D R O F INDEN INDHOLD Side Tillykke 3 Før du starter 6 Tjeklisten for lærlinge og elever 7 Få styr på lønsedlen 10 Løntjek 11 Når du er startet 12 Voksenlærling og Erhvervsrettet VoksenUddannelse 17 Lønninger 18 Nyttige links 25 Hvad sker der hvis ... 26 DANMARKS FOR 2 LÆRLINGEGUIDEN 2015 STÆRKESTE FAGFORENING ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDEN 2015 3 RT · UDDANNELSESKORT · UDD ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDAN UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESK KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKO UDDANN · RT RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO R UDDANN · DANNELSESKORT · UDDANNELSESKO RT ELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKO RT · UDDAN UDDANN SESKORT · UDDANNELSESKORT · RT ELSESKO RT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDANN · RT KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKO RT · UDDANNELSESK RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKO UDDANN · RT UDDANN · ELSESKO SESKORT DANNEL ELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKOR ELSESKORT · UDDANNELSESKO · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDA SESKORT · UDDANNELSESKORT RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDD ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKO UDDANN · RT UDDANN · RT ELSESKO ELSESKO DANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKOR RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDA UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKO ELSESKO UDDANN · RT UDDANN · RT ELSESKO ELSESKO RT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESK RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN R DANNELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKO · UDDAN RT UDDANN SESKORT · UDDANNELSESKORT · RT ELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UD RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKO ELSESKO UDDANN · UDDANN · RT R SESKORT ELSESKO ELSESKO DANNEL RT · UDDANN RT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDA UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSES ELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDANN · RT UDDANN · RT ELSESKO ELSESKO UDDANN · RT DANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO · UDDANNELSESKORT · UDDANN SESKORT · UDDANNELSESKORT RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDA ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSES RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO DANNELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKO RT · UDDANNELSESKO UDDANN ELSESKO · RT RT · UDDANN · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDA UDDANN SESKORT · UDDANNELSESKORT · RT ELSESKO ELSESKO ELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSE RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN DANNELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKO · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT UDDANN · ELSESKO RT UDDANN · ELSESKO T LSESKOR RT · UDDANN ELSESKORT · UDDA ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSE KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO DANNELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN UDDANN · ELSESKO RT UDDANN ELSESKO · RT SESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDA ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UD KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKO UDDANN · UDDANN RT · RT ELSESKO ELSESKO UDDANN RT · ELSESKORT · UDDANN DANNELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSE ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UD · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDANN · RT ELSESKO SESKORT · UDDANNELSESKORT RT · UDDANNELSESKO RT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSE ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · U KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDANN · RT UDDANN · RT ELSESKO ELSESKO RT · UDDANN SESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESK ELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDANN UDDANN · · RT RT ELSESKO ELSESKO UDDANN UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · RT · UDDANNELSESKORT · UDD ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · U UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN · RT ELSESKO ELSESKO UDDANN · UDDANN RT ELSESKORT · DANNELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESK RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO ELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDANNELSESKORT · UDDANN RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDD ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN KORT · UDDANNELSESKORT · UDDANN ELSESKORT · UDDANNELSESKO RT · UDDANNELSESKORT · UDDANN DANNELSESKORT · UDDANNELSESKO UDDAN Her er dit nye uddannelseskort Har du en uddannelsesaftale, eller er i skolepraktik som anlægsgartner, greenkeeper eller groundsman kan du nu bestille et gratis uddannelseskort. Med dit personlige elektroniske uddannelseskort, kan du til enhver tid fremvise, og dokumentere dine kurser på din uddannelse. Du skal scanne dit uddannelseskort med en smartphone eller se dine oplysninger fra en computer. TILLYKKE Du har valgt en grøn uddannelse. De grønne erhvervsuddannelser er populære uddannelser med gode beskæftigelses- og efteruddannelsesmuligheder. Vi vil gerne hjælpe dig gennem din grønne erhvervsuddannelse. Derfor vi lavet denne guide, der giver dig en række tips om de ting, du kan møde på din vej under uddannelse. NELSES KORT Navn: M I KKEL JE NSEN Fødselsda to: 11.04.1 984 Udstedels esdato: 0 5.05.2015 Bestil nu på www.blivanlægsgartner.dk Bestil dit uddannelseskort i dag - og vær med til at sætte fokus på uddannelse og arbejdsmiljø, som en del af fremtidens arbejdsplads. 3F er din fagforening. 3F hjælper dig videre hvis du møder problemer med din uddannelse. Den Grønne Gruppe Varenr. 4012 – Se på bagsiden hvordan du bliver medlem. MED VENLIG HILSEN DANMARKS FOR STÆRKESTE FAGFORENING ELEVER OG LÆRLINGE Den Offentlige Gruppe - Den Grønne Gruppe - 3F 4 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 5 TJEKLISTEN FOR LÆRLINGE OG ELEVER HAR DU STYR PÅ DET HELE? Sæt et ✓ ud for de ting, du har helt styr på 1 Min uddannelsesaftale er underskrevet både af min mester og mig selv 2 Jeg ved, hvilken overenskomst min uddannelse hører under 3 Jeg er medlem af 3F 4 Jeg får mine lønsedler til tiden (senest på lønningsdagen) 5 Jeg gemmer alle mine lønsedler 6 Jeg ved, hvem jeg skal snakke med i den lokale 3F-afdeling 7 Jeg ved, hvem der er tillidsrepræsentant i virksomheden 8 Jeg får feriepenge og særlig opsparing Du skal have en skriftlig uddannelsesaftale, før du starter som elev eller lærling hos din praktik-virksomhed. Uddannelsesaftalen er din garanti for, at du får den rigtige uddannelse og at dine løn-og arbejdsforhold er i orden. Din arbejdsgiver må ikke ansætte dig som elev eller lærling uden uddannelsesaftalen. 9 Jeg har forsikringer 10 Jeg har sundhedsordningen OVERENSKOMST 11 Jeg tæller mine timer FØR DU STARTER Når du starter på en grøn erhvervsuddannelse er der mange spørgsmål. De fleste kan du få svar på her – ellers skal du snakke med din lokale 3F-afdeling. Der er især to ting, du skal huske på: UDDANNELSESAFTALE I Danmark reguleres arbejdsmarkedet af overenskomster der er indgået mellem fagforeningerne (lønmodtagerne) og arbejdsgiverorganisationerne (arbejdsgiverne). Overenskomsterne forhandles mellem arbejdsgiver og lønmodtagerne og handler om løn- og ansættelsesforhold. Uanset om din praktikvirksomhed har overenskomst med 3F eller ej, er du som elev eller lærling beskyttet af den overenskomst, som 3F har indgået med arbejdsgiverorganisationerne. 6 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 7 BLIV MEDLEM AF DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING 3F er Danmarks stærkeste fagforening med overenskomster på flere arbejdspladser, end nogen anden fagforening. 3FA er Danmarks mest lokale A-kasse Vi er din fagforening, fordi vi har lavet uddannelsen til dit fag. Vi er din fagforening, fordi vi TJEK PÅ DINE RETTIGHEDER forhandler dine vilkår i læretiden Selvom du er lærling, har du krav på en ordentlig behandling på din arbejdsplads. og når du er faglært. Fagforeningen er til din hjælp og Det er billigere end du tror. 3F er ikke kun faglige fordele og a-kasse. Du får også tilbud og rabatter. • • • • Gruppelivsforsikring Tilbud om en billig fritidsulykkesforsikring Rabat på forsikringer LO Pluskortet med rabatter i rigtig mange butikker • Kurser og arrangementer for unge i 3F Ungdom Læs mere her • 3F tjekker du får den rigtige løn • 3F tjekker din lærlingekontrakt • 3F tjekker dit arbejdsmiljø støtte i hele arbejdslivet. MEDLEMSTILBUD Få mere at vide GRATIS A-KASSE Ring 70 300 300 www.3fungdom.dk Du kan blive gratis medlem af 3F’s A-kasse, hvis du er lærling eller elev • Du sparer 477 kroner pr. måned. • Du skal være under 30 år. • Din erhvervsuddannelse skal tage mindst 18 måneder. • Din arbejdsgiver skal betale dig løn. • Du må ikke tjene mere end elevlønnen Mail: [email protected] *SMS: 3F jatak til 1919 Du får dagpenge fra 1. ledige dag, hvis du har været medlem i mindst 1 år. LAYOUT: 3F KOMMUNIKATION Hvis du ikke kan blive omfattet af gratis a-kasse har 3F et særligt tilbud til nyuddannede om betaling af dagpenge i den 4 uger lange karenstid efter endt uddannelse. Du skal kontakte din lokale 3F afdeling for at høre nærmere om tilbuddet. * SMS-servicen koster 0,- kr. + trafiktakst . Tjenesten udbydes af 3F. DANMARKS FOR STÆRKESTE FAGFORENING ELEVER OG LÆRLINGE UNGDOM 8 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 9 FÅ STYR PÅ LØNSEDLEN LØNTJEK Det er et lovkrav, at din løn under din erhvervsuddannelse skal følge overenskomsten der gælder på dit uddannelsesområde. Tips til dit eget løntjek 1 1 DATO Første skridt er at se, i hvilken periode, du får løn. Typisk vil det stå øverst på lønsedlen om du er 14 dags eller 4 ugers lønnet og hvilke lønuger, lønsedlen gælder. 2 3 2 TÆL TIMER Som lærling er din ugentlige arbejdstid 37 timer. I nogen overenskomster kan lærlinge have overarbejde i begrænsede perioder efter særlige takster, som du kan finde i din overenskomst. Husk derfor at tjekke din lønseddel for, om der står det antal timer, du faktisk har arbejdet. 5 3 4 LØNSATS Du skal tjekke om der står den rigtige time-, uge- eller månedsløn på din lønseddel. Om du er time, uge eller månedslønnet er afhængig af din overenskomst. Er du i tvivl kan du spørge din tillidsrepræsentant eller den lokale 3F afdeling. 4 LØN Til slut står der, hvor mange penge der er til rådighed på kontoen. Det er det beløb, det hele handler om. 5 SÆRLIG OPSPARING Lærlinge omfattet af de grønne private overenskomster har ret til en særlig opsparing (eller lærlingetillæg). For lærlinge omfattet af overenskomster med Danske Anlægsgartnere er den særlige opsparing 1,9% af din løn. For lærlinge omfattet af overenskomster med GLS-A er den særlige opsparing 1,3 % af din løn. Den særlige opsparing er ofte en del af din søn- og helligdagsopsparing (SH). Husk at gemme dine lønsedler! Er du i tvivl? Tag dine lønsedler med ned i din lokale 3F afdeling og få lavet et løntjek. 10 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 11 NÅR DU ER STARTET Uddannelsesaftalen regulerer langt de fleste forhold mellem dig og din praktikplads. Her er en kort beskrivelse af nogle af de ting, du skal være opmærksom på. LØN Din løn fremgår af overenskomsterne. Bagerst i denne folder kan du se lønningerne for netop din uddannelse. Lønnen er forskellig på uddannelserne og er afhængig af, hvor langt du er i din uddannelse. Men der er nogle forhold, der gælder for alle: Er du i skolepraktik i perioder af din uddannelse får du en ”skolepraktikydelse” lDin ugentlige arbejdstid er 37 timer. lOverarbejde? Den ugentlige arbejdstid er 37 timer og overarbejde tillades kun i l Du får løn under HELE uddannelsen – både under praktikken og når du er på skole l begrænset omfang i begrænsede perioder. Se tilllæg for overarbejde under lønafsnittet her i guiden. l Elever ansat under en overenskomst med Danske Anlægsgartnere som begynder uddannelsen efter 1. juli har ret til to ugeres ferie i forbindelse med førstkommende jul og nytår. Elever ansat under en overenskomst med GLS-A som begynder uddannelsen efter 1. juli har ret til en ugeres ferie i forbindelse med førstkommende jul og nytår. Dette gælder dog ikke for elever under skovbrugsoverenskomsten. Holder din arbejdsplads lukket mellem jul og nytår? Tjek din overenskomst, spørg din tillidsrepræsentant om de nærmere regler om lukning i forbindelse med jul og nytår. Lønindplaceringen for assistenter beregnes ligeledes efter hvornår uddannelsen slutter, så PENSION I flere overenskomster er der mulighed for at udføre arbejdet på akkord bl.a. i overenskom- sten for anlægsgartneri. Lærlinge har ret til at deltage i akkordarbejde under samme betingelser som gælder for de øvrige ansatte. l Du har ret til at holde ferie, uanset om du har optjent feriegodtgørelse. I 1. og 2. ferieår skal din arbejdsgiver betale dig for de dage eller feriepenge, hvor du ikke er dækket af din optjente feriegodtgørelse. Derefter holdes ferie med løn. SÆRLIGE FRIDAGE lærlingen har et fuldt år på 2. års løn. l Som lærling har du ret til ferie. Du har ret til fem ekstra fridage om året med løn – udover din almindelige ferie. Der er dog nogle specielle regler for, hvordan ferien beregnes. Hvis du er startet i praktik mellem 1. maj og 30. juni har du ret til betalt ferie i 25 dage. Hvis du er startet i praktik fra 1. juli til 30. april er der forskellige aftaler på de enkelte overenskomster. Din lønindplacering beregnes efter, hvornår din uddannelse slutter. Et eksempel: Lærling med en læretid fastsat til 3 år og 8 måneder: De første 8 måneder på løntrin 1, herefter 2. år på løntrin 2, 3. år på løntrin 3 og endelig 4. år på løntrin 4. (OBS: gælder ikke for lærlinge på det statslige område). l FERIE Får du ikke din løn eller bliver den udbetalt for sent, skal du kontakte din tillidsrepræsentant eller 3F. Overenskomsterne kan indholde aftaler om andre særlige fridage fx 1. maj og grundlovsdag, session osv. Hvis du har fri på andre dage fremgår det af din overenskomst. Under skoleophold er det skolens regler der gælder. Som ordinær lærling er du som hovedregel ikke omfattet af en arbejdsmarkedspension, men som voksen- eller EUV lærling er du omfattet af reglerne om indbetaling af arbejdsmarkedspension. For lærlinger i boligselskaber indbetales pensionsbidrag fra lærlingens 18. år. Pensionsbidraget og anciennitetskravet kan variere i de enkelte overenskomster. SYGDOM Hvis du bliver syg skal du straks meddele det til din arbejdsgiver og – hvis du er på skole, skal skolen også underrettes. Straks betyder at det skal ske hurtigst muligt og normalt ved arbejdstidens begyndelse. Løn under sygdom: Normalt har du ret til løn under sygdom. Der kan dog være anciennitet regler i din overenskomst som bestemmer, hvornår du vil få løn under sygdom i den første del af din læretid. Her vil du dog have ret til sygedagpenge. Hvis du bliver syg i længere tid, vil din uddannelsesaftale blive forlænget. Det kan din skole hjælpe dig med. Det gælder også ved barsel. Din arbejdsgiver har ansvaret for, at du er forsikret i tilfælde af arbejdsulykker, uheld og så videre. 12 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 13 GRAVIDITET NÅR DU ER I PRAKTIK Hvis du bliver gravid under din uddannelse har du ret til barsel og forældreorlov i lighed med de øvrige ansatte på arbejdspladsen. Aflønningen under orlov følger overenskomstens bestemmelser. Når du er i praktik i virksomheden, er det virksomheden, der tilrettelægger arbejdsdagen for dig. Din ugentlige arbejdstid er normalt 37 timer. Det er ikke lovligt for arbejdsgiveren at ophæve uddannelsesaftalen når du benytter retten til barsel og forældreorlov. Men det kan ofte være nødvendigt at forlænge uddannelsesaftalen. Nogle overenskomster giver mulighed for varierende arbejdstid i op til 44 timer pr. uge. Dette kræver en særskilt aftale med virksomheden. Kontakt din tillidsrepræsentant eller 3F afdelingen hvis din arbejdsgiver benytter varierende arbejdstid. Hvis du bliver gravid bør du altid kontakte din 3F afdeling for at sikre, at du får den rigtige rådgivning om dine rettigheder og reglerne om forlængelse af uddannelsesaftalen. BARNS SYGDOM Hvis du har hjemmeboende børn har du ret til frihed ved barns sygdom og hospitalsindlæggelse. De særlige regler om retten til friheden er meget forskellige og fremgår af din overenskomst. HVIS UHELDET ER UDE ARBEJDSTØJ OG VÆRNEMIDLER Der er forskellige regler for, om arbejdsgiveren skal udlevere arbejdstøj og værnemidler. Elever på det offentlige område og i boligforeninger får udleveret arbejdstøj. Arbejdstøj og værnemidler er personlige. Tjek din overenskomst for spørgsmålet på netop dit område. NÅR DU ER PÅ SKOLE Du skal have din normale løn under skoleopholdet: Skulle du være så uheldig at komme til skade, mens du er på skole eller i praktik, er der flere ting, du skal være opmærksom på ift. anmeldelser af arbejdsskader. Læs mere her http://www.3fuddannelsesnyt.dk/hvisuheldeterude.pdf: l Har du mere end fem kvarters transport fra din bopæl til skolen, kan du optages på skolehjem. l Din arbejdsgiver betaler i de fleste tilfælde udgifterne til skolehjemmet, hvis du lever op til reglerne om mere end fem kvarters transport fra din bopæl. Men spørg din lokale 3F-afdeling eller på skolen. l De fleste undervisningsmaterialer udleveres af skolen, men nogle må du selv betale. Hvis du er ansat i staten eller et boligselskab betaler arbejdsgiveren alle undervisningsmaterialer. l Er du lærling under overenskomst med Danske Anlægsgartnere skal arbejdsgiver stille undervisningsmaterialer til rådighed for dig efter en liste lavet af det faglige udvalg. FORSIKRINGS- OG SUNDHEDSORDNING Elever på det private grønne område er omfattet af PensionDanmarks forsikringsregler om kritisk sygdom, invaliditet og dødsfald. Du er også omfattet af sundhedsordningen, der bl.a. sikrer dig adgang til gratis fysioterapi og kiropraktik og en hurtig diagnostisering) en hurtig diagnose af f.eks. arbejdsskader, hurtig udredning og hurtig behandling. Vigtigt: Din virksomhed skal tegne forsikringen når de ansætter dig som elev. 14 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 15 ELEV I DET OFFENTLIGE ELLER PRIVATE? VOKSENLÆRLINGE OG ERHVERVSUDDANNELSE FOR VOKSNE Rammerne for uddannelsen er de samme uanset om du er elev indenfor det offentlige område eller det private. Men der er forskel på lønnen, ligesom der kan være aftalt specielle regler på de enkelte områder. I din uddannelsesaftale kan du læse, hvilken overenskomst, du er omfattet af. Er du over 25 år og måske har arbejdet på det grønne område? Så har du mulighed for at blive voksenlærling – også kaldet voksenelev. På det private område reguleres vilkårene af de overenskomster, som din fagforening, 3F, har indgået med en af arbejdsgiverorganisationerne, nemlig GLS-A ,Danske Anlægsgartnere og BL- Danmarks almene Boliger. På det offentlige område er der indgået aftaler mellem 3F og kommunerne (KL), regionerne og staten (Moderniseringsstyrelsen). PRAKTIK I UDLANDET (PIU) Der er mange muligheder for at tage en del af din uddannelse i udlandet. Du kan f.eks. blive udstationeret som en del af din erhvervsuddannelse. Du kan også lave en uddannelsesaftale med en praktikvært i et andet land. 16 LÆRLINGEGUIDEN 2015 Som voksenlærling gennemfører du typisk din erhvervsuddannelse på kortere tid, hvis du har arbejdet på det grønne område. Hvis du er student kan du også få afkortet din uddannelsestid indenfor flere af de grønne uddannelser. Din løn som voksenlærling afhænger af, hvilken overenskomst du er omfattet af. Du kan finde de forskellige lønninger i denne pjece – eller spørg i den lokale 3F-afdeling. Afdelingen kan også hjælpe dig med at beregne, hvad du skal have i arbejdsmarkedspension. Fra 1. august 2015 afløses den såkaldte ”Grundlæggende Voksen Uddannelse” med ”Erhvervsuddannelse for voksne” (EUV). EUV er et tilbud til personer, der er fyldt 25 år, og som ønsker at tage en erhvervsuddannelse. Længden af uddannelsen tager højde for de praktiske og skoleerfaringer, personen har i forvejen. 3 standardforløb af EUV Der findes 3 standardforløb af EUV: EUV 1, som er et rent skoleforløb (for den voksne med 2 års erhvervserfaring indenfor faget) EUV 2, som er et kombineret skole- og praktikforløb (for den voksne, som mindre end 2 års erhvervserfaring inden for faget) EUV 3, kombineret skole- og praktikforløb inkl. 2. grundforløb (for den voksne, som skal have både praktik- og teori i uddannelsen). LÆRLINGEGUIDEN 2015 17 ELEVLØNNINGER: Staten ELEVLØNNINGER: Kommune ORGANISATIONSAFTALEN FOR LANDBRUGSARBEJDERE, GARTNERIARBEJDERE, GARTNERE OG FORSØGSARBEJDERE PR. 1. APRIL 2015 GARTNER OG ANLÆGSGARTNER PR. 1. APRIL 2015: OVERENSKOMST FOR SPECIALARBEJDERE, GARTNERE, DYREPASSERE M.FL. DYREPASSER-, GARTNERE OG LANDBRUGSELEVER LØNINDPLACERING AF ELEVER PÅ DET KOMMUNALE OMRÅDE Månedsløn 1. april 2015 Lønindplaceringen på de enkelte trin sker “bagfra”, således at en elev med 2 år og 8 måneders ansættelse får 64% de første 8 måneder, 75% det næste år og 86% det sidste år. Hvis eleven får reduktion i uddannelsestiden til fx 1 år og 6 måneder placeres 6 måneder på 75% og 1 år på 86%. Timeløn 1. april 2015 Elever over 17 årnsen 10.434,33 kr. Provinsen 10.434,33 kr. 65,08 kr. Hovedstaden og Nordsjælland 10.880,67 kr. 67,86 kr. 65,08 kr. GRUPPE Voksne over 25 år Provinsen 18.804,00 kr. 117,28 kr. Hovedstaden og Nordsjælland 19.362,08 kr. 120,76 kr. 0 1 Elever har ret til pension, når de opfylder betingelserne i OAO-S-fælles- Månedsløn Basisløn 1. år Basisløn 2. år Basisløn 3. år 68,19 kr. 79,56 kr 90,92 kr. 117,11 kr. 10.933,33 kr. 12,755,75 kr. 14.577,92 kr. 18.777,33 kr. 10.732,75 10.888,64 10.996,48 11.152,32 11.260,16 12.577,44 12.760,13 12.886,50 13.069,13 13.195,50 86% af løntrin 4 14.422,13 14.631,61 14.776,52 14.985,93 15.130,84 Elever som på datoen for elevforholdets start er fyldt 21 år aflønnes i hele uddannelsesforløbet efter løntrin 5. LØNTRIN Månedsløn i alt incl. områdetillæg Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 17.036,58 17.286,00 17.458,83 17.299,08 17.880,92 Elever der er fyldt 25 år ved ansættelse Basislønningerne suppleres med lokalt forhandlede tillæg. l Elever har ret til pension, når de opfylder betingelserne i OAO-S-fællesoverenskomstens § 7. lOverarbejde: eleven må ikke deltage i overarbejde. l 4 64% af løntrin 4 5 Timeløn 3 75% af løntrin 4 overenskomstens § 7. 2 ELEV FYLDT 21 l Basislønnen kan ved lokal aftale gennem tillidsrepræsentanten eller den lokale 3F afdeling suppleres med tillæg for elevens faglige og personlige kvalifikationer og i kraft af kvaliteten i det arbejde man udfører. l LØNTRIN ELEVER FYLDT 25 Elever som på datoen for elevforholdets start er fyldt 25 år aflønnes i hele uddannelsesforløbet efter løntrin 13 samt et årligt pensionsgivende tillæg på 2.480,20 kr. (pr. 1. januar 2016: ca. 3.350 kr.). LØNTRIN Månedsløn i alt incl. områdetillæg Gruppe 0 Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 13 19.480,50 19.784,58 19.995,00 20.299,08 20.509,58 SÆRLIGE LØNVILKÅR Den enkelte ansættelsesmyndighed kan aftale særlige lønvilkår for elever med forudgående ansættelse ved ansættelsesmyndigheden. 18 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 19 ELEVLØNNINGER: Det private område ELEVLØNNINGER: Det private område VÆKSTHUS- OG PRODUKTIONSGARTNERELEVER DANSKE ALMENE BOLIGSELSKABER 1. marts 2015 Kr. pr. uge 1. marts 2016 Kr. pr. uge 1. uddannelsesår 2.521,75 2.569,66 2.618,49 kr. 10.760,96 kr. 10.910,00 2. uddannelsesår 2.919,40 2.974,87 3.031,40 kr. 12.438,25 kr. 12.610,52 3. uddannelsesår 3.482,52 3.548,69 3.616,12 kr. 14.851,78 kr. 15.057,48 4. uddannelsesår 4.123,46 4.201,81 4.281,65 kr. 17.860,18 kr. 18.107,54 Voksenelev 133,76 kr/ timen 136,01 kr/ timen 138,41 kr/ timen Voksenelevløn LØNTRIN 1. marts 2017 Kr. pr. uge Overarbejde og arbejde på søn- og helligdage afregnes med et tillæg til elevens normaltimeløn på 50% for de første 2 timer og herefter 100% eller tilsvarende frihed. Overarbejde afspadseres eller betales med overarbejdsbetaling efter elevens ønske. 1. april 2015 pr. mdr. kr. 21.279,97 1. marts 2015 Kr. pr. uge 1. marts 2016 Kr. pr. uge 1. uddannelsesår 2.505 2.552 2. uddannelsesår 2.895 2.950 3. uddannelsesår 3.458 3.523 4. uddannelsesår 4.158 4.237 132,05 kr./time 134,05 kr./time Voksenelevløn Overarbejde aflønnes med et tillæg til elevens noramaltimeløn på 100 % Voksenelever aflønnes efter § 21, stk. 4 i overenskomsten mellem Danske Anlægsgartnere og 3F. Efter 12 måneders anciennitet tillægges voksenlønnen iøvrigt 1 kr. pr. time. 20 LÆRLINGEGUIDEN 2015 kr. 21.574,70 Overarbejde aflønnes med et tillæg til elevens noramaltimeløn på 100 % LANDBRUG, JORDBRUGSMASKINFØRER OG DYREPASSERE 1. marts 2015 Kr. pr. time/måned 1. marts 2016 Kr. pr. time/måned 1. uddannelsesår 68,74 / 11.021,36 70,05/11.230,77 71,38/11.444,15 2. uddannelsesår 79,74/12.784,71 81,25/13.027,09 82,80/13.274,61 3. uddannelsesår 92,32/14.801,67 94,08/15.083,13 95,86/15.369,71 4. uddannelsesår 109,57/17.567,85 111,16/17.901,64 131,41 133,26 ANLÆGSGARTNERE OG GOLF LØNTRIN 1. april 2016 pr. mdr. Voksenelevløn 1. marts 2017 Kr. pr. time/måned 113,78/18.241,77 Voksne elever aflønnes som voksen arbejder efter Jordbrugsoverenskomstens § 25, stk. 12 l såfremt virksomheden modtager lønrefusion under skoleophold fra AUB. l Overarbejde og arbejde på søn- og helligedage afregnes med et tillæg på elevens normaltimeløn på 50 % for de første 2 timer og herefter 80 % eller tilsvarende frihed. LÆRLINGEGUIDEN 2015 21 SKOV- OG NATURTEKNIKER 1. marts 2015 kr. pr. time 1. marts 2016 kr. pr. time 1. marts 2017 kr. pr. time 1. uddannelsesår 79,25 80,75 82,29 2. uddannelsesår 92,98 94,75 96,55 3. uddannelsesår 111,81 113,94 116,10 Voksenelev 135,36 137,61 140,01 lOverarbejde afregnes med et tillæg på 50 % for de første 3 timer og herefter 100 % l Voksenelever aflønnes efter Skovbrugsoverenskomsten §26. beregnet efter skala 17. 22 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 23 NYTTIGE LINKS KONTAKT DIN FAGFORENING Har du spørgsmål vedrørende dit arbejdsforhold eller ungdomsarbejdet i 3F, så kan du kontakte din lokale 3F afdeling. Er du i tvivl om, hvilken afdeling du tilhører, så tjek www.3f.dk/afdeling ud eller ring til 3Fs forbund på 70 300 300. Telefonnumre og mail-adresser til de lokale afdelinger finder du også på www.3f.dk EGU Er du EGU elev på det grønne område? Du kan finde lønsatser og anden information på www.3fuddannelsesnyt.dk/egu eller her: PRAKTIK I UDLANDET Kontakt din lokale 3F-afdeling – eller se mere på: l l l www.fivu.dk www.jordbrugetsuddannelser.dk www.blivanlaegsgartner.dk ARBEJDSMILJØ Undervisning i sundt arbejdsmiljø er en integreret del af alle erhvervsuddannelser. Du kan læse meget mere om det gode arbejdsliv på: barjordtilbord.dk GRØNT – MAGASINET FOR OS, DER ARBEJDER GRØNT GRØNT sendes til medlemmer af 3F, og er gratis, hvis din afdeling har lavet en kollektiv abonnementsaftale. Spørg i afdelingen om de har en aftale om GRØNT. Ellers koster det 85 kr. om året at få bladet i din postkasse. www.dengronneportal.dk 24 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 25 HVAD SKER DER HVIS ... I langt de fleste tilfælde kører alt som det skal, men det kan jo gå galt – og hvad skal du så gøre, hvis: MIN MESTER FYRER MIG? De første tre måneder af elevtiden er prøvetid, hvor både du og din mester kan opsige aftalen uden begrundelse. Efter de første tre måneder kan uddannelsesaftalen normalt ikke opsiges. Hvis det sker, skal du straks kontakte din lokale 3F-afdeling MIT PRAKTIKSTED GÅR KONKURS? Hvis dit praktisksted går konkurs skal du øjeblikkeligt kontakte din lokale 3F-afdeling. Vi kan sikre din løn gennem Lønmodtagernes Garantifond. Ofte kan vi også hjælpe med at finde et nyt praktiksted. JEG BLIVER UENIG MED MIT PRAKTIKSTED? Uenigheder mellem elev og mester søges i første omgang klaret ved lokal forhandling. Det faglige udvalg for din uddannelse vil senere blive inddraget i sagen. Men kontakt din lokale 3F-afdeling før det løber af sporet. HVIS JEG BLIVER SYG - ELLER GRAVID? Læs straks side 13. HVAD ER DET FAGLIGE UDVALG? Det faglige udvalg for din uddannelse består af medlemmer fra 3F og arbejdsgiverorganisationerne. Det faglige udvalg bestemmer bl.a. indholdet af din uddannelse (praktik og teori), godkender praktikpladser og løser konflikter mellem elever og virksomheder. Læs mere om dit faglige udvalg på www.jordbrugetsuddannelser.dk eller www.blivanlaegsgartner.dk I 3F Ungdom laver du fagforeningsarbejde sammen med andre unge. Vi arrangerer kurser, hvor du lærer metoder og redskaber, som gør dig stærkere på din arbejdsplads. Du kan blive aktiv i din lokalafdeling sammen med dine kolleger, og stå i spidsen for faglige aktiviteter - find din lokale ungdomsansvarlige på www.3fu.dk og hør hvordan. Du kan også blive aktiv i den gruppe i 3F, som du er tilknyttet. Find din grupperepræsentant på www.3fu.dk og hør mere. 26 LÆRLINGEGUIDEN 2015 LÆRLINGEGUIDEN 2015 27 3F er din fagforening Fordi vi forhandler dine vilkår i læretiden, og når du er faglært. Får du problemer på din læreplads, hjælper vi dig Du skal bare koncentrere dig om at blive dygtig til dit fag. Alt det andet tager 3F sig af. Varenr. 4022 Du betaler kun 65 kroner om måneden. A-kassen er gratis. Ring 70 300 300 eller sms 3F jatak til 1919* w w w . 3 f. d k Sms-servicen koster 0 kroner + trafiktakst. Tjenesten udbydes af 3F.
© Copyright 2024