Mall för handlingsplan ifyllnadsbar (PDF 1,1 MB, nytt - HR
Datum Namn UPPFÖLJNING REHABILITERINGSPLAN - HANDLINGSPLAN Vad ska göras? Vem ansvarar för att det När ska det genomförs? ske? Uppföljning, när, var, vilka? Klart Klart Klart Klart Klart Klart ANSVARSFÖRDELNING SAMMANFATTNING Chefens ansvar Anställds ansvar Personalsamordnares/Företagshälsovårdens/etc ansvar MÅL MED REHABILITERINGEN Vad ska ha uppnåtts inom 3 månader? Ibland kan även delmål behövas. Vad ska ha uppnåtts inom 6 månader? Vad ska ha uppnåtts inom 12 månader? UNDERSKRIFT Datum Datum Chefens underskrift Anställds underskrift Facklig företrädare eller annan medverkande Uppgifterna som kommer fram i rehabplanen skall hanteras varsamt. Var och en som kommer i kontakt med detta ärende påminns om tystnadsplikten!
© Copyright 2024