Finansministeriet / fm.dk / 30. august 2016
HELHEDPLAN
KOMMER ALLE TIL
GODE
JobReformen og vækstinitiativerne i DK2025 øger familiernes
økonomiske råderum.
Så godt som alle danskere får glæde af regeringens helhedsplan. Både dem
i beskæftigelse og mange af dem udenfor arbejdsmarkedet.
Regeringens forslag til Et stærkere Danmark – JobReform nedsætter skatten
på arbejde og afskaffer PSO-afgiften, mens væksttiltagene i Et stærkere
Danmark – Vækst 2016 vil øge produktiviteten og reducere omkostninger.
En typisk dansk familie vil med helhedsplanen få omkring 15.000 kr. mere til
sig selv om året. Halvdelen af gevinsten kommer fra skatteinitiativerne i
JobReformen, mens den anden halvdel skyldes afledte effekter af Vækst
2016.
Vækstinitiativerne i Vækst 2016 øger familiernes reale rådighedsbeløb, idet
højere produktivitet øger den enkeltes løn og reducerer virksomhedernes
salgspriser.
Overførslerne følger lønudviklingen gennem satsreguleringen. På den måde
er det ikke kun dem i beskæftigelse, som oplever en stigning i levestandarden. Pensionisterne og andre udenfor arbejdsmarkedet vil også
opleve at initiativerne i Vækst 2016 øger deres økonomiske råderum.
Produktivitetsgevinster kommer alle i samfundet til gode.
Helhedplan / 1
Eksempel 1
Eksempel 2
LO-familie med to børn i ejerbolig
LO-familie med to børn i lejebolig
Den typiske LO-familie opnår en samlet gevinst på
15.100 kr. som følge af regeringens helhedsplan.
En LO-familie, der bor til leje, opnår en samlet
gevinst på 18.100 kr. som følge af helhedsplanen.
JobReformen øger familiens rådighedsbeløb
gennem det nye jobfradrag og PensionsBonus.
Dertil kommer afskaffelsen af PSO-afgiften. Det
lavere rentefradrag og afskaffelse af grøn check
trækker dog modsat rådighedsbeløbet lidt ned.
JobReformen øger familiens rådighedsbeløb
gennem det nye jobfradrag og PensionsBonus.
Dertil kommer afskaffelsen af PSO-afgiften.
Afskaffelse af grøn check trækker dog modsat
rådighedsbeløbet lidt ned.
Vækst 2016 øger rådighedsbeløbet gennem
højere løn og lavere priser på bl.a. el, vand og
varme. Øget produktivitet giver højere løn og
generelt lavere forbrugerpriser.
Modsat LO-familien, der bor i ejerbolig, har
familien ingen renteudgifter, og vil derfor ikke få en
stramning, når rentefradraget nedsættes fra 2021.
LO-familien opnår samlet set en fremgang i deres
rådighedsbeløb på 4 pct.
Vækst 2016 øger rådighedsbeløbet gennem
højere løn og lavere priser.
LO-familien opnår samlet set en fremgang i deres
rådighedsbeløb på 5 pct.
Kr.
2025
Kr.
JobReformen
7.600
JobReformen
Vækst 2016
7.500
Vækst 2016
Samlet gevinst
Stigning i rådighedsbeløb
15.100
4 pct.
2025
10.600
7.500
Samlet gevinst
18.100
Stigning i rådighedsbeløb
5 pct.
Eksempel 3
Eksempel 4
Pensionistægtepar i lejebolig
Par med HK-mindsteløn i lejebolig
Pensionistparret opnår en samlet gevinst på 3.200
kr. som følge af regeringens helhedsplan.
En familie med to børn, hvor begge forældre har
lavtlønsjob, opnår en samlet gevinst på 13.700 kr.
som følge af helhedsplanen.
Pensionistparret opnår en besparelse, når PSOafgiften afskaffes, mens afskaffelsen af grøn check
reducerer deres rådighedsbeløb. Samlet er
JobReformen omtrent neutral for pensionistparret.
Initiativerne i Vækst 2016 kommer pensionisterne
til gode gennem dels højere folkepension som
følge af satsreguleringen og dels biligere vand og
varme.
Pensionistparret opnår samlet set en fremgang i
deres reale rådighedsbeløb på 2 pct.
JobReformen øger familiens rådighedsbeløb
gennem det nye jobfradrag og afskaffelsen af
PSO-afgiften. Modsat trækker afskaffelse af grøn
check rådighedsbeløbet ned.
Vækst 2016 øger rådighedsbeløbet gennem
højere løn og lavere priser.
Helhedsplanen gør det væsentligt mere
fordelagtigt for lavtlønnede at være i job frem for at
være offentligt forsørget. Parret opnår samlet set
en fremgang i deres rådighedsbeløb på 6 pct.
Kr.
2025
Kr.
2025
JobReformen
-100
JobReformen
8.900
4.800
Vækst 2016
3.300
Vækst 2016
Samlet gevinst
3.200
Samlet gevinst
Stigning i rådighedsbeløb
2 pct.
Stigning i rådighedsbeløb
13.700
6 pct.
Kommer alle til gode / 2
Eksempel 5
Eksempel 6
Funktionærfamilie i ejerbolig
Højtuddannet funktionærfamilie i ejerbolig
En funktionærfamilie opnår en samlet gevinst på
19.400 kr. som følge af regeringens helhedsplan.
En familie med to højtuddannede funktionærer
opnår en samlet gevinst på 36.500 kr. som følge af
regeringens helhedsplan.
JobReformen øger familiens rådighedsbeløb
gennem det nye jobfradrag og PensionsBonus.
Dertil kommer afskaffelsen af PSO-afgiften. Det
lavere rentefradrag trækker dog modsat
rådighedsbeløbet ned. Afskaffelsen af grøn check
påvirker ikke familiens økonomi, da grøn check
allerede er aftrappet.
JobReformen øger familiens rådighedsbeløb
gennem det nye jobfradrag og PensionsBonus.
Derudover får den ene en topskattelempelse på
ca. 14.100 kr. Dertil kommer afskaffelsen af PSOafgiften.
Vækst 2016 øger rådighedsbeløbet for familien
gennem højere løn og lavere priser.
Lavere rentefradrag reducerer familiens
rådighedsbeløb, mens grøn check allerede er
aftrappet.
Familien opnår samlet set en fremgang i deres
rådighedsbeløb på 4 pct.
Vækst 2016 øger rådighedsbeløbet for familien
gennem højere løn og lavere priser.
Familien opnår samlet set en fremgang i deres
rådighedsbeløb på 5 pct.
Kr.
2025
Kr.
JobReformen
9.800
JobReformen
25.000
Vækst 2016
9.600
Vækst 2016
11.500
Samlet gevinst
36.500
Samlet gevinst
Stigning i rådighedsbeløb
19.400
4 pct.
Stigning i rådighedsbeløb
2025
5 pct.
Anm.: Opgjort i 2017-niveau med fuldt indfasede 2025-regler. Det er forudsat, at personer, der tjener mere
end 300.00 kr., indbetaler mindst 7¾ pct. af arbejdsindkomsten til pension. For beregningsteksniske
detaljer se bilag 4A i DK2025 – Et Stærkere Danmark.
Kilde: Egne beregninger.
Kommer alle til gode / 3