‫אגף משאבי אנוש‬ ‫‪ 21‬דצמבר‪2016 ,‬‬ ‫כ"א כסלו‪ ,‬תשע"ז‬ ‫מכרז פנימי‪/‬חיצוני מס' ‪ 159/16‬לתפקיד ס‪/‬מנהל אגף תפו"ח ומנהל פיקוח עירוני‬ ‫תיאור התפקיד‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫ייזום‪,‬תכנון וביצוע של פעולות הפיקוח העירוני ואחריות לניהולו התקין‪.‬‬ ‫ניהול והנחיית צוות עובדי פיקוח עירוני‪.‬‬ ‫הכנת תוכנית עבודה תקציב שנתי של הפיקוח העירוני ומעקב אחר ביצוע‪.‬‬ ‫ביקורות על ביצוע עבודות המפקחים בשטח‪.‬‬ ‫ייזום שינויים ו‪/‬או תוספות בכל הקשור בתחום השירות לציבור‪ ,‬פיקוח על מניעת‬ ‫מפגעים ברשות הרבים‪ ,‬מערכות מידע ומיחשוב וחוקי עזר עירוניים‪.‬‬ ‫אחריות על ניהול השוק העירוני הפתוח‪.‬‬ ‫אחריות על טיפול בתחום השילוט‪ ,‬גרוטאות הרכב ושימור הרחובות ‪.‬‬ ‫אכיפת חוקי העזר העירוניים‪.‬‬ ‫סיוע למנהל האגף בניהול האגף בתכנון ומימוש מדיניות האכיפה ‪.‬‬ ‫פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע ‪.‬‬ ‫ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף ‪.‬‬ ‫דרישות התפקיד‪:‬‬ ‫השכלה‬ ‫בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים‬ ‫אקדמיים בחו"ל ‪.‬‬ ‫ניסיון‬ ‫לפחות ‪ 4‬שנות ניסיון מקצועי מוכח בתחום פיקוד‪/‬אכיפה‪/‬פיקוח ‪.‬‬ ‫לפחות ‪ 4‬שנות ניסיון ניהולי מעל ‪ 20‬עובדים ‪.‬‬ ‫דרישות נוספות לתפקיד‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫ידע בחוקי עזר עירוניים ‪.‬‬ ‫כושר וניסיון מוכח בניהול‪ ,‬אירגון‪ ,‬פיקוח‪ ,‬הדרכת צוות עובדים וקיום יחסי‬ ‫עבודה תקינים‪.‬‬ ‫כושר קיום יחסי אנוש טובים עם צוות העובדים ועמיתים לעבודה‪ ,‬לקוחות חוץ‬ ‫ופנים‪.‬‬ ‫ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות‪.‬‬ ‫כושר הבעה בכתב ובע"פ‪.‬‬ ‫תודעת שירות גבוהה‪.‬‬ ‫עבודה בשעות בלתי שגרתיות‪.‬‬ ‫כפיפות ארגונית ‪ -‬מנהל אגף תפו"ח‬ ‫ההעסקה הינה בחוזה אישי ‪.‬‬ ‫המכרז נכתב בלשון זכר‪ ,‬אך מופנה לגברים ולנשים כאחד ‪.‬‬ ‫מסגרת ההעסקה‪ :‬יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של ‪ 6‬ימים או‬ ‫העסקה במשמרת שנייה‪ ,‬עפ"י שיקול דעתה של העירייה ‪.‬‬ ‫המועמדים העונים על דרישות התפקיד יפנו בכתב באמצעות טופס "פרטי מועמד למשרה" שניתן‬ ‫למצוא כאן או לקבלו במשרדי אגף משאבי אנוש‪ .‬את הבקשה יש להגיש במעטפה סגורה תוך ציון‬ ‫מספר ושם המכרז‪ ,‬בצירוף קורות חיים‪ ,‬המלצות ומסמכים לעניין השכלה‪ ,‬ניסיון מקצועי‬ ‫וכישורים כנדרש‪-‬למשרדי אגף משאבי אנוש‪ ,‬רחוב הגדוד העברי ‪ 10‬ת‪.‬ד‪ 28 .‬אשדוד ‪.77100‬‬ ‫בקשות יתקבלו עד לתאריך ‪ 12/1/17‬בשעה ‪.16:00‬‬ ‫בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד האמור לא תובאנה בחשבון‪ .‬רק‬ ‫פניות מתאימות תענינה‪.‬‬ ‫ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף‪ ,‬יראו את המועמד‪/‬ת כמי שלא‬ ‫עמד‪/‬ה בתנאי הסף‪.‬‬ ‫בכבוד רב‪,‬‬ ‫ראובן פרידון‬ ‫מנהל אגף משאבי אנוש‬ ‫העתקים‪ :‬הרב מרדכי ליברמן‬ ‫מר אילן בן עדי‬ ‫גב' דינה בר אולפן‬ ‫מר עודד לוי‬ ‫מר שלמה רוטנברג‬ ‫מר מיכאל אסולין‬ ‫גב' איריס נפתלי‬ ‫ ס‪/‬ראש העיר‬‫ מנכ"ל העירייה‬‫ משנה למנכ"ל‬‫ גזבר העירייה‬‫ ראש מינהל תפעול‬‫ מנהל אגף תפו"ח‬‫‪ -‬יו"ר ועד העובדים‬