Kursus om at løfte i flok….og nærme sig
arbejdsglædens tinder
Et to dages kursus for faglige ledere, arbejdsmiljøleder, arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter om det moderne
arbejdslivs psykosociale arbejdsmiljø
I 2015 fremkom resultaterne af en spørgeskemaundersøgelse om det psykiske arbejdsmiljø på akademikerområdet, som var udført af
Akademikerne.
Undersøgelsen viste at:
Ledelsens fokus på psykisk arbejdsmiljø i forbindelse med forandringer GIVER godt
arbejdsmiljø
Høj medarbejderinvolvering i beslutninger om forandringer GIVER godt arbejdsmiljø
Kun 1/5 del af de adspurgte psykologer er tilfredse med ledelsens håndtering af
forandring….
Mange psykologer oplever modsatrettede krav og en vedvarende acceleration i arbejdslivet. Dette kan i sidste ende afføde mistrivsel og
stress. På Dansk Psykolog Forenings Generalforsamling 2016 blev det besluttet at gøre en indsats for at styrke samarbejdet mellem faglig
leder/arbejdsmiljøleder, AMR og TR om det psykiske arbejdsmiljø.
Dansk Psykolog Forening udbyder derfor på forsøgsbasis dette to-dages kursus i psykosocial arbejdsmiljø.
Undervisere: Yun Katrine Ladegaard og Mille Mortensen.
Formålet med kurset er: at bringe dig/jer den nyeste forskningsbaserede viden om grundvilkår, udfordringer og mulige indsatser i forhold til
arbejdsmiljøet.
Kurset tager afsæt i dine/jeres erfaringer, og vil være mulighed for at arbejde med de specifikke udfordringer, som du som faglig
leder/arbejdsmiljøleder, tillidsrepræsentant eller arbejdsmiljørepræsentant står med på din arbejdsplads.
Gennem øvelser, refleksioner og diskussioner bliver du/I klædt på til at kunne forebygge og håndtere udfordringerne i et gensidigt samarbejde
mellem ledelse, AMIR og TR. Undervisningen er tilrettelagt således, at der vil være en vekselvirkning mellem oplæg fra undervisere,
individuelle øvelser og gruppeøvelser samt plenum debat.
Der opfordres til, at man melder sig i makkerpar – ledelse & TR/AMR – så man sammen kan bringe kursets viden i spil på arbejdspladsen.
Temaer som vil blive behandlet på kurset:
Arbejdets kerne – modsatrettede krav, kvalitet, tidspres, (tvær)faglighed, roller,
beslutningskompetence, kompleksitet og paradokser i arbejdet
Konflikthåndtering – fællesskab/ensomhed, arbejdspladskultur (analyse), mobning
samt feedbackkultur
Stress – moralsk stress, det individualiserede ansvar i det moderne arbejdsliv,
selvledelse samt arbejdsidentitet og mening i arbejdet
FAKTA
Navn
Kursus om at løfte i flok….og nærme sig arbejdsglædens tinder
Ref.nr.
20170425
Område
Kurser om Løn og Arbejdsmarked
Emne
TR / AMR kurser
Sted
Stockholmsgade 27
2100 København Ø
Pris excl. moms
I beskæftigelse: Kr. 0,Max deltagere
28