1. No category

Workshop nr. 119 • mandag den 10. november 2014 • kl. 11:15 - 12:30
Oplægsholder:
Anja Dahl Pedersen, cand. psych. aut., AM-Gruppen
Indhold:
Arbejdsmiljørepæsentanten (AMR) skal have
mange faglige kompetencer for at opnå succes
som AMR, men den måske vigtigste kompetence
er, at de kan træde i karakter og formidle relevante
holdninger, informationer og viden til deres kollegaer. Udfordringen med at træde i karakter som
AMR indeholder en række problemstillinger - og i
workshoppen opstilles en række bud på, hvordan
AMR kan klædes på til at træde i karakter og blive
en bedre meningsdanner og formidler.
Deltagerinvolvering:
Med udgangspunkt i deltagernes efaringer som
AMR (eller medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen) gennemføres en række gruppeopgaver,
hvor deltagerne involveres gennem øvelser - og
fremkommer med deres bud på mulige indsatser,
som kan klæde AMR bedre på til at varetage rollen.
Workshops
1. afdeling
Træd i karakter som arbejdsmiljørepræsentant
Målgruppe:
Medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen, undervisere og andre formidlere og arbejdsmiljøledere.
Workshop nr. 120 • mandag den 10. november 2014 • kl. 11:15 - 12:30
Forskning som virkemiddel i arbejdsmiljøreguleringen
Oplægsholdere:
Per Malmros, analytiker, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Elizabeth Bengtsen, bibliotekar, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Angelika Dziekanska, videnskabelig assistent, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Indhold:
Forskning anses generelt som et centralt element
til at sikre vækst og til at sikre, at samfundets
problemer løses på et bedst muligt vidensgrundlag. Alene Arbejdsmiljøforskningsfonden har de
seneste 10 år igangsat forskning for mere end ½
mia. kr. til støtte for de forskellige handlingsplaner.
Hvad sker der med hensyn til kvalitetsvurdering
af resultaterne, fortolkning, vurdering af resultaterne i forhold til øvrig viden, og implementering
af resultaterne i praksis? Indgår resultaterne i de
beslutninger, der træffes i arbejdsmiljøsystemet, og
har resultaterne bidraget til at hæve kvaliteten af
beslutningerne?
Deltagerinvolvering:
Deltagernes erfaringer med at opspore, vurdere og
anvende forskningsresultater i praktisk rådgivning
og i beslutningsprocesser, vil blive diskuteret med
udgangspunkt i et oplæg om forskningsprojektet
og den valgte case. Det vil være centralt at diskutere, hvilke faktorer der bestemmer den konkrete
anvendelse og nyttiggørelse af resultaterne.
Målgruppe:
Rådgivere og konsulenter, BAR og organisationsfolk, og andre.
35