1. No category

Human Resource Management
15 studiepoeng
Gjennom HR Akademiet tilbyr HR Norge i samarbeid med Høgskolen i Sørøst-Norge studier
på høyskolenivå innen HR relaterte fagområder. Hensikten med studiene er å gi praktisk
anvendbare utdannelser i HR-relaterte temaer, basert på et teoretisk grunnlag.
Studiet i Human Resource Management skal gi grunnleggende kunnskap om ledelse av
menneskelige ressurser og personalarbeid. Vi vektlegger å se sammenhenger mellom faget og
utviklingstrekk i arbeids- og samfunnsliv.
Innhold
De ulike temaene og problemstillingene i studiet er organisert i 5 moduler. Her modul
omfatter to dagers undervisning.
Moduler
1. Introduksjon HRM
2. Rekruttering og
prestasjonsstyring
3. Læring og utvikling
4. Arbeidsmiljø
5. Endringsledelse og
strategisk HR
Undervisningstemaer
 HR og utviklingstrekk
 Norsk arbeidsliv og arbeidsrett
 Strategisk HR
 Ressursplanlegging og rekruttering
 Belønning og arbeidsmotivasjon
 Medarbeidersamtalen
 Læring i organisasjoner
 Coaching
 Kompetanse-, talent- og lederutvikling
 Metoder og verktøy for kompetanseutvikling
 Kulturelt mangfold og organisasjonskultur
 Konflikthåndtering
 Sykefraværsarbeid
 Arbeidsmiljø og arbeidsmiljøundersøkelser



Endringsledelse
Strategisk HR
HR rollen og organisering
Undervisning og arbeidsformer
1. Undervisning
All undervisning gjennomføres i HR Norges lokaler på Jernbanetorget 2 i Oslo. Hvert tema
innholder en blandning av teori, praktiske eksempler og oppgaver/diskusjoner.
2. Fronter
Fronter er Høgskolens webbaserte kommunikasjonsverktøy, som alle deltakere får tilgang til.
Her finner du presentasjonar fra samlingene, tilleggsmateriell, og annen informasjon
strukturert etter modulene i kurset. De obligatoriske oppgavene og eksamen legges ut her, og
du finner også eksempler på tidligere oppgaver med løsningsforslag.
3. Oppgaver
Hver student må gjøre to obligatoriske oppgaver. En av oppgavene kan være gruppeoppgave.
Omfanget av den skriftlige besvarelsen er på 10 sider per oppgave. Begge moduloppgavene
må være godkjent for å ta avsluttende eksamen.
Eksamen og bedømmelse
Avsluttende eksamen består av en individuell hjemmeoppgave over tre dager med alle
hjelpemidler tillatt (fredag til mandag). Oppgaven vurderes med en karakter fra A-F, der A er
beste karakter og F er ikke bestått.
Opptakskrav
For å kunne søke på studiet, må et av følgende to krav være oppfylt.
1.
Generell studiekompetanse (ett av alternativene under)
3 år videregående skole.
Minstekravsfag (norsk, engelsk, matte, naturfag, samfunnsfag, nyere
historie), i tillegg kreves 5 års praksis.
2.
Realkompetanse
25 år eller eldre
Kurs/arbeidspraksis/utdanning som er relevant for studiet. I dokumentasjon
over arbeidspraksis er det viktig at denne beskriver innholdet i praksisen.
Denne bør være relevant for studiet det søkes opptak til (i dette tilfellet
personalledelse).
Søker man på grunnlag av realkompetanse bør man også legge med
dokumentasjon på utdanning, selv om ikke dette tilfredsstiller kravene i
punkt 1.
Pris
Kr. 27 500,- for HR Norges medlemmer og kr. 33 500,-for ikke medlemmer. Deltakeravgiften
inkluderer all undervisning, lunsj og kaffepauser, veiledning og sensur i forbindelse med
oppgaver samt eksamensavgift. Pensumbøker er ikke inkludert i prisen og kjøpes av hver
enkelt deltaker.
Studielitteratur
Einarsen, S., & Skogstad, A. (2. utg.) 2011. Det gode arbeidsmiljø. Krav og
utfordringer. Bergen: Fagbokforlaget.
Kuvaas, B. & Dysvik, A. (3. utg.) 2016. Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser.
Evidensbasert HRM. Bergen: Fagbokforlaget
I tillegg kommer artikler og bokutdrag som vil bli lagt ut på læringsportalen Fronter
Søknadsfrist: 13. februar 2017
Søknadsskjema finner du på www.hrnorge.no
For å søke på grunnlag av generell studiekompetanse trenger du kun å sende med vitnemål fra
videregående skole eller fra Høgskole/Universitet.
NB! Det er begrenset antall plasser på studiet så det er ”først til mølla” prinsippet som gjelder
for kvalifiserte søkere.
Avmelding
Dersom du ikke ønsker å ta plassen vil vi gjerne at du gir beskjed så raskt som mulig, og
senest ved søknadsfristens utløp 10. januar. Ved avmelding senere enn dette, vil du bli
belaste 50% av studieavgiften. Ved spesielle hensyn kan denne fristen forlenges, men viktig
at du kontakter oss om dette.
.