Einladung zum 11. Workshop: Mai 2015 Prekäre Beschäftigung in der Weiterbildung: Perspektiven 2015 - auch für die Beschäftigten am Freitag, den 29. Mai 2015, von 16:00 bis ca. 19:30 Uhr, Raum St. Georg, Ebene 9 rechts Besenbinderhof 60, 20097 Hamburg Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, zum mittlerweile 11. Workshop möchten wir alle, die in der Weiterbildung tätig sind, herzlich einladen. Zunächst wollen wir nach einem kurzen Überblick auf die Förderungspraxis in Hamburg die bundesweiten Rahmenbedingungen einschätzen. Zu diesem Thema haben wir • Michaela Bagger, Geschäftsführerin Operativ in der Agentur für Arbeit Hamburg, sowie • Sören Schülke, Leiter Geschäftsbereich Arbeitsmarktpolitische Instrumente in der gemeinsamen Einrichtung SGB II team.arbeit.hamburg, eingeladen. Sie werden uns über das Arbeitsmarktpolitische Programm von Agentur und team.arbeit.hamburg für 2015 informieren und mit uns diskutieren. In einem zweiten Teil der Veranstaltung wollen wir über die Entwicklungen in der Weiterbildung in Hamburg und bundesweit informieren und uns austauschen. Für Kaffee, Getränke und einen kleinen Imbiss ist gesorgt. Der Zeitpunkt für diese Veranstaltung ist bewusst so gewählt, um auch auswärtigen KollegInnen sowie den Honorarkräften, die auch freitags oftmals bis 15.00 arbeiten müssen, die Teilnahme zu ermöglichen. Zu dieser Veranstaltung sind wiederum alle Betroffenen und alle (an Weiterbildung) Interessierten herzlich eingeladen. Deshalb auch die Bitte, diese Einladung weiterzumailen, auszulegen und weiterzugeben. Frank Loeding Roland Kohsiek Sprecher der AG Weiterbildung Fachbereichsleiter Folgender Ablauf ist geplant: ab 15:30 Kaffee und Getränke 16:00 16:10 Begrüßung und Ablauf Roland Kohsiek / Frank Loeding Stand und Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik in Hamburg 2015 Michaela Bagger Geschäftsführerin Operativ Agentur für Arbeit Hamburg Sören Schülke Leiter Geschäftsbereich Arbeitsmarktpolitische Instrumente team.arbeit.hamburg Nachfragen und Diskussion bis ca. 18:00 Pause 18:15 -‐ ca. 19:30 Teil 2: Entwicklungen in der Weiterbildung Entwicklung der Arbeitsbedingungen und der Entlohnung Stand Mindestlohn-‐Tarifvertrag für die Weiterbildung Stand der Verhandlungen zu einem Branchentarifvertrag für die Weiterbildung Weitere Tarifentwicklungen Entwicklung im Bereich der beruflichen Rehabilitation Entwicklungen in den Betrieben / Trägern Entwicklung der Situation der Honorarkräfte o Hinweis Veranstaltung Schwarzbuch Weiterbildung • Arbeitsgruppe Weiterbildung – Themenplanung und Termine o Planung Seminar im 2. Halbjahr 2015? • • • • • • Über diese (und weitere) Aspekte der Weiterbildung wollen informieren und diskutieren; wir hoffen auf einen breiten Austausch unter allen Anwesenden. V.i.S.d.P.: ver.di Lbz. Hamburg, Roland Kohsiek, Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung, Besenbinderhof 60, 20097 Hamburg