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2015.4.17
平成27年度 制度運用篇
人事評価制度の運用
開催のご案内
市町村職員中央研修所（市町村アカデミー）では、「人事評価制度の運用」と題
した研修を下記のとおり開催します。
この研修では、地方公務員法の改正による平成28年度からの人事評価制度の本格
施行を控え、公務員の人事評価制度に関する最新の動向、人事評価制度を運営する
ための実践的な理論及び手法等を体系的に学び、人事評価制度を適切に運用する能
力の向上を図ります。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
開催要領
日　程
平成27年8 月 3日(月)～8 月7 日(金)（5日間）
場　所
市町村職員中央 研修所（通称：市町村アカデミー）
内容と時間
8／
１３：３０～１５：００
受付
月
１５：３０～
オリエンテーション・開講式　９：００～９：２５
オリエンテーション
９：２５～１２：００
人事評価とその活用（講義）
3
総務省自治行政局公務員部給与能率推進室
8／
内容
4
１２：００～１３：００
昼食
火
１３：００～１５：３５
人事評価制度とこれからの人事管理（講義）
立教大学副総長・法学部教授
内容
原田　久　氏
人事評価の導入の必要性や背景、制度導入による効果、評価結果のフィードバックによる人材育成のあり
方、これからの市町村職員に求められる要件などについて学びます。
１５：５０～１７：００
内容
対　象
平成28年度からの公務員の人事評価制度の本格施行に関する最新の動向等について学びます。
課題演習（討議）
数人の演習班に分かれ、演習テーマについてグループ討議を行います。
市区町村職員　中堅職員（※管理職級の受講も可能）
市区町村において特に希望する場合には、該当しない職員についても申し込みのうえ、受講す
ることができます。
定　員
経　費
申込期限
40名
９：００～１２：００
16,250円以内 (教材用図書費が別に必要となる場合があります。)
（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント
内容
平成27年6月10 日(水 )まで
8／
申込方法
当所ホームページの「研修受講電子申込」サイトから申し込んでい
ただくか、「研修受講申込書」に必要事項をご記入の上、郵便又は
FAXにて直接ご送付 く だ さ い 。 ※記載内容については、都合により変更となることもあります。予めご了承ください。
人事評価の実践（1）（講義・演習）
5
水
宮澤　克己　氏
人事評価の組み立てと運用の実際について、講義と演習により実践的なスキルを学びます。
１２：００～１３：００
昼食
１３：００～１４：１０
人事評価の実践（1）（講義・演習）
（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント
宮澤　克己　氏
会場　及び　問合せ先：市町村職員中央研修所　研修部
〒261-0025　千葉県千葉市美浜区浜田１－１　TEL：043-276-3126　FAX：043-276-8484　URL：http://www.jamp.gr.jp
１４：２５～１７：００
課題演習（討議）
（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント
宮澤　克己　氏
内容と時間
９：００～１２：００
人事評価の実践（2）（講義・演習）
（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント
１２：００～１３：００
8／
路線バス
約10分
宮澤　克己　氏
昼食
6
木
１３：００～１４：１０
人事評価の実践（２）（講義・演習）
（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント
１４：２５～１７：００
課題演習（討議）
９：００～１１：３０
課題演習（発表・講評）
（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント
内容
8／
7
金
路線バス
約10分
宮澤　克己　氏
宮澤　克己　氏
各班の討議結果を、全員の前で発表用レジュメを用いて順次発表し、質疑応答や意見交換を行います。その
後、講師から講評等をいただきます。
新川崎
１５
１１：４０～
修了式
（渋滞時１８０分程度）