- SESSION 2011 Epreuve n° 7 du DSCG « relations professionnelles »
DEMANDE D’AGREMENT DU SUJET DE MEMOIRE
Matrice téléchargeable sur le site internet du SIEC à l’adresse www.siec.education.fr; rubrique DCG/DSCG – onglet épreuves
A ADRESSER UNIQUEMENT EN FORMAT ELECTRONIQUE WORD 97 (pas de pdf) AU RECTORAT DE RATTACHEMENT DU CANDIDAT
Nom du candidat
Prénom
N° de candidat
1
Sujet (titre + brève explication - 5 lignes maximum)
Progiciel de Gestion Intégré et organisation.
L’automatisation des tâches administratives et comptables devient une nécessité alors que les
systèmes d’information se complexifient de plus en plus. Les Progiciels de Gestion Intégrés (PGI)
offrent une solution intéressante mais contraignante. Ce mémoire montre les contingences fortes
des PGI sur l’organisation de l’entreprise.
Mots clés (5 maximum)
Système d’information, PGI, Coûts, Normes, Organisation
Champ disciplinaire (à cocher, maximum 2)

 Audit

 Comptabilité

 Contrôle de gestion

 Droit des affaires

 Droit fiscal

Finance
Gestion de projet / Organisation
Gestion des ressources humaines
Gouvernance
Stratégie
Système d’information
Problématique (5 lignes maximum)
Un progiciel de gestion intégré est-il toujours contingent à l’organisation de l’entreprise ?
Méthodologie (5 lignes maximum)
(Voir Conseils méthodologiques)
Bibliographie (5 références majeures maximales)
Bazet I., Mayère A. (2004), Entre performance gestionnaire et performance industrielle, le
déploiement d’un ERP, Sciences de la Société, 61, 106-120.
Bidan M., El Amrani R., Geffroy B., Marciniak R. et Rowe F. (2006), PGI, flexibilités,
organisation du travail et représentations dans les moyennes et grandes
entreprises, Rapport de la DARES, Ministère du travail, Paris.
Chtioui T., (2004), ERP : les effets d‘une normalisation des processus de gestion, papier
présenté au 25ème congrès de l’AFC, Orléans.
Equey C. (2004), La mise en place d’une solution de gestion moderne (ERP/PGI) : quels
enjeux pour une PME/PMI ?, papier de recherche, Haute Ecole de Gestion de Genève,
www.hesge.ch/heg/annuaire/recherche-AZ.asp?no=87
Pedra L. (2009), Les effets des PGI sur le contrôle : un essai d’observation, papier présenté
au 30ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, Ecole de Management,
Strasbourg, www.iae.univ-poitiers.fr/afc09/Program.html
1
Le sujet doit être en rapport direct avec la ou les missions effectuées par le candidat et la formation théorique découlant du programme
du DSCG.
Plan détaillé du thème d’étude2 (3 niveaux) avec une présentation en une phrase ou deux de
chaque niveau
Table des matières
Introduction
(Voir Conseils méthodologiques)
Partie I : Revue de la littérature et hypothèses de recherche
(Voir Conseils méthodologiques)
I - Les enjeux et finalités d’un système d’information
Les systèmes d’information, outre leur caractère obligatoire en termes de comptabilité, sont
devenus une source de développement essentielle pour l’entreprise.
I-1 Les enjeux pour l’entreprise
La connaissance de son environnement, de ses clients, de leur satisfaction peut orienter
l’entreprise dans son action et ses objectifs.
I-2 Les finalités juridiques et comptables
Les obligations comptables et la « judiciarisation » des activités économiques nécessitent un
système d’information fiable et complexe.
II - La mise en place d’un PGI et l’incidence des coûts
La mise en place d’un PGI n’est pas neutre au plan financier, car elle implique des coûts très
importants, d’autant plus que l’entreprise veut s’affranchir des contingences du PGI lui-même.
II-1 Les normes comptables et les structures de base
Les PGI sont conçus en fonction des règles de base de l’information comptable et lui apportent
une cohérence globale qui évolue de la comptabilité vers la gestion.
II-2 Les coûts d’adaptation à l’organisation et les limites inhérentes
Le caractère normatif des PGI peut cependant être adapté à chaque entreprise, avec des coûts
qui deviennent vite rédhibitoires.
III - Les hypothèses de recherche
(Voir Conseils méthodologiques)
Partie II : Enquête terrain, analyse des résultats et préconisations
(Voir Conseils méthodologiques)
I - Méthodologie de l’enquête terrain
(Voir Conseils méthodologiques)
II - Analyse des résultats et vérification des hypothèses de recherche
(Voir Conseils méthodologiques)
III - Préconisations opérationnelles
(Voir Conseils méthodologiques)
Conclusion
Bibliographie
Annexes
Table des annexes
Si nécessaire, seront ajoutés :
Table des figures
Table des schémas
Table des tableaux
Glossaire
Table des sigles
2
La partie présentation de l’organisation n’est pas demandée au niveau de la notice d’agrément.
NOM et prénom du tuteur
(entreprise ou cabinet où a lieu
le stage)
Entreprise de rattachement +
coordonnées
Adresse e-mail
Qualité du tuteur
Lien avec le stagiaire
Avis circonstancié du tuteur entreprise/cabinet
Partie réservée à l’examinateur
NOM et prénom de
Qualité
l’examinateur3
 Accepté sans
 Accepté avec
Adresse e-mail
5
 Refusé
modification
modifications4
Commentaires (obligatoires en cas d’acceptation avec modifications ou de refus)
Les références bibliographiques peuvent être composées d’articles, ouvrages, sites Internet6,
références juridiques (lois, décrets…). Si les données ne sont disponibles que sur Internet, il faut que
l’adresse soit suffisamment précise afin de pouvoir retrouver la source citée. La bibliographie devra
respecter les normes de présentation suivantes :
3
Le choix de l’examinateur sera fait en fonction des champs disciplinaires cochés par le candidat. L’examinateur sera un enseignantchercheur choisi prioritairement parmi les correcteurs des épreuves du DSCG.
4
L’acceptation vaut agrément, la fiche n’est pas à retourner, le candidat présentera les modifications dans son mémoire.
5
Un nouveau dépôt est autorisé pour la session en cours.
6
Pour les références internet, il faut que la référence soit précise et permette de pointer sur une page.