1. No category

ZOOM
TERRITORIAL
BASSIN D'EMPLOI
DE SAINT-BRIEUC
Mai 2015
Avertissement :
Chaque mois, les demandeurs d’emploi doivent actualiser leur situation pour rester
inscrits à Pôle emploi ; 5 jours avant la clôture de cette campagne d’actualisation,
un message de relance est envoyé aux demandeurs d’emploi qui ne l’ont pas
encore fait.
Au mois de mai 2015, constatant que le nombre de demandeurs d’emploi ayant
actualisé leur situation à la suite de la relance habituelle était sensiblement plus
faible que d’ordinaire, Pôle emploi a procédé à deux relances supplémentaires.
Ces particularités de la période d’actualisation de mai 2015 ont eu, ce mois-ci, un
impact à la baisse sur le nombre de sorties de catégories A, B, C pour défaut
d’actualisation et, par conséquent, à la hausse sur le nombre de demandeurs
d’emploi en catégories A, B, C.
1
SOMMAIRE
2
3
3
4
SYNTHÈSE
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHÔMAGE
LA DEMANDE D'EMPLOI
4
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
5
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
6
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
7
LES FLUX
8
LES FLUX PAR MÉTIER
9
9
L'INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS
10
LES OFFRES D'EMPLOI
10
OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES
11
LES MÉTIERS EN TENSION
12
LE MARCHÉ DE L'EMPOI
12
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
13
LES REPRISES D’EMPLOI
14
LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL
16
L'INTÉRIM
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
20
DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
2
SYNTHÈSE
Le territoire
s'étend sur
46 communes
et compte
165 432 habitants.
CHIFFRES CLÉS
Bassin d'emploi de Saint-Brieuc
Mai 2015
Taux
Chômage
Taux de chômage (4e trim 2014)
9%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
14 063
+8.9%
Demandes d'emploi entrées
1 085
+1.9%
Demandes d'emploi sorties
975
+0.0%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
25 069
+2.2%
Nombre
évolution mai. 15 /
mai. 14
757
+22.1%
Nombre
4 591
42 917
évolution sur 1 an
Nombre
Intérimaires
1 796
évolution sur 1 an
Demande d'emploi
Demande en fin de mois (ABC)
Indemnisation Côtes d'Armor
Bénéficiaires d'allocation
Offres d'emploi
Offres enregistrées
Marché de l'emploi
Etablissements (fin 2013)
Salariés (fin 2013)
Intérim
+0.0%
+5.4%
3
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHOMAGE
Taux de chômage local, départemental, régional et national
Evolution
sur 1 trim.
(en points)
Evolution
sur 1 an
(en points)
Zone d'emploi de Saint-Brieuc █████████ 9.0%
Côtes-d'Armor █████████ 9.2%
Finistère █████████ 9.2%
+0.1
+0.1
+0.4
+0.4
+0.1
+0.4
Ille-et-Vilaine ████████ 8.2%
Morbihan █████████ 9.5%
+0.2
+0.3
+0.1
+0.4
+0.1
+0.1
+0.4
+0.3
Taux de chômage (en %)
4ème trimestre 2014
Bretagne ████████ 8.9%
France Métropolitaine ██████████ 10.0%
Taux de chômage (en %)
Evolution trimestrielle du taux de chômage local
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
Zone d'emploi de Saint-Brieuc
T1
T2
T3
2011
T4
T1
T2
T3
2012
T4
T1
T2
T3
2013
T4
T1
T2
T3
T4
2014
Carte comparative
Encadré 1 :
Le taux de chômage
Le taux de chômage est
une donnée INSEE publiée
trimestriellement.
Il est disponible par zones
d'emploi,
découpage
géographique défini par
l'INSEE : le périmètre de
ces zones d'emploi est
différent de celui des zones
d'emploi définies par le
SPEL (Service Public de
l'Emploi Local) ainsi que de
celui des bassins d'emploi
définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de
chômage, qui représente la
population active en âge de
travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par
l'INSEE.
4
LA DEMANDE D’EMPLOI
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
Evolution des DEFM catégories A et ABC :
Cat. A (CVS)
Demandeurs d'emploi sont inscrits
14 063 en catégories ABC à la fin
(Données Brutes) du mois de mai 2015
Cat. ABC (CVS)
16 000
14 800
Demandeurs d'emploi sont inscrits
8 361 en catégories A à la fin
(Données Brutes) du mois de mai 2015
13 600
12 400
11 200
10 000
Cat. A
Cat. ABC
Evolution en
Evol. sur Evol.sur Evol. sur Evol. sur
CVS
un mois un an un mois un an
8 800
7 600
6 400
5 200
janv-07
juil-07
janv-08
juil-08
janv-09
juil-09
janv-10
juil-10
janv-11
juil-11
janv-12
juil-12
janv-13
juil-13
janv-14
juil-14
janv-15
4 000
Saint-Brieuc
Côtes d'Armor
Bretagne
+1.4%
+1.3%
+1.7%
+5.3%
+5.5%
+6.2%
+1.2%
+1.1%
+1.3%
+8.9%
+8.5%
+9.0%
Chiffres clés par sexe et âge
Données Brutes
Hommes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Femmes
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Total
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
Cat. A
4 487
part %
53.7%
Evol. Annuelle
+5.6%
Cat. ABC
6 977
part %
49.6%
Evol. Annuelle
+9.9%
617
13.8%
+2.3%
1 006
14.4%
+3.7%
2 743
61.1%
+5.6%
4 483
64.3%
+10.8%
1 127
25.1%
+7.4%
1 488
21.3%
+11.5%
3 874
46.3%
+5.0%
583
15.0%
+16.1%
2 358
60.9%
933
24.1%
8 361
-
7 086
50.4%
+8.0%
1 037
14.6%
+13.1%
+2.7%
4 411
62.2%
+7.0%
+4.8%
1 638
23.1%
+7.6%
+5.3%
14 063
-
+8.9%
1 200
14.4%
+8.6%
2 043
14.5%
+8.3%
5 101
61.0%
+4.3%
8 894
63.2%
+8.9%
2 060
24.6%
+6.2%
3 126
22.2%
+9.5%
Les DEFM par catégories
Encadré 2 : Définition des catégories
Nombre de
Données Brutes
DEFM
catégorie A
8 361
catégorie B
2 198
catégorie C
3 504
catégorie D
1 099
catégorie E
1 089
Total
16 251
Evol.
Annuelle
+5.3%
+9.4%
+18.2%
-5.7%
-2.4%
+7.0%
Poids
51%
14%
22%
7%
7%
100%
-Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, sans emploi.
-Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78
heures au cours du mois).
-Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78
heures au cours du mois).
-Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation,
d’une maladie…), sans emploi.
- Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de
contrats aidés, créateurs d’entreprise).
5
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
Les DEFM de catégorie A par type de public
50%
46%
BASSIN Saint-Brieuc
45%
40%
Bretagne
35%
30%
25%
26%
25%
20%
16%
14%
15%
14%
10%
5%
4%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
Oblig emploi
RSA
Cadres
Zus
Lecture : sur Bassin d'emploi de Saint-Brieuc, les jeunes représentent 14% des demandeurs d'emploi de cat. A (fin mai
2015).
Obligation
d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
3 874
1 317
2 149
347
1 130
+6%
+5%
+7%
+12%
+2%
+8%
+7%
+6%
+10%
+12%
+5%
+8%
Population
Jeunes
Volume
Evol. annuelle
1 200
2 060
+9%
+7%
Evol. annuelle
Bretagne
Séniors Femmes
* ND : Données non disponibles
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
qualification
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
Agent maîtrise / technic.
Cadre
Total
DEFM
693 █ 8%
1 335 ███ 16%
1 785 ████ 21%
3 546 ████████ 42%
652 █ 8%
347 4%
Total
DEFM
Niveau de formation
806 █ 10%
4 296 ██████████ 51%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
1 714 ████ 21%
838 ██ 10%
705 █ 8%
Inférieur Bac : 61%
Bac et + : 39%
Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Total
DEFM
%
%
Femmes jeunes
%
séniors
% Defm
> 1an
Nettoyage de locaux
384
66%
6%
31%
51%
Magasinage et préparation de commandes
248
13%
9%
23%
51%
Services domestiques
246
98%
7%
36%
51%
Assistance auprès d'enfants
243
100%
11%
36%
53%
Vente en habillement et accessoires de la personne
202
89%
33%
12%
31%
Mise en rayon libre-service
181
56%
34%
8%
34%
Secrétariat
174
97%
6%
30%
45%
Personnel polyvalent des services hospitaliers
170
86%
24%
17%
41%
Conduite d'équipement de production alimentaire
161
42%
9%
24%
50%
Maçonnerie
156
1%
17%
22%
34%
6
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
Les DEFM de catégories ABC par type de public
60%
4
9
%
50%
4
50%
45%
4
2
2
BASSIN Saint-Brieuc
%
Bretagne
41%
%
40%
30%
22%
2
20%
1
20%
%
15%
1
4
12%
%
1
0
1
5
%
11%
%
10%
4%
5
%
5
%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
DELD
Act réduite
Oblig
emploi
RSA
Cadres
Zus
Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Saint-Brieuc, les jeunes représentent 15% des
demandeurs d'emploi de cat ABC (fin mai 2015).
Population
Volume
Evol. annuelle
Evol.
annuelle
Bretagne
Jeunes Séniors Femmes DELD*
Activité Obligation
réduite d'Emploi**
RSA
Cadres
Zus
2 043
3 126
7 086
6 266
5 702
1 679
2 800
510
1 583
+8%
+9%
+8%
+12%
+15%
+10%
+17%
+6%
+10%
+10%
+10%
+9%
+13%
+14%
+12%
+14%
+9%
+9%
* DELD : demandeurs d’emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d’un an.
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
Total
qualification
DEFM
Ouvrier non qualifié
1 039
Ouvrier qualifié
2 150
Employé non qualifié
2 686
Employé qualifié
6 467
Agent maîtrise / technic.
1 206
Cadre
510
Niveau de formation
█ 7%
███ 15%
███ 19%
█████████ 46%
█ 9%
1 115 █ 8%
6 863 █████████ 49%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
4%
Total
DEFM
3 128 ████ 22%
1 618 ██ 12%
1 336 █ 10%
Inférieur Bac : 57%
Bac et + : 43%
Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Assistance auprès d'enfants
Nettoyage de locaux
Services domestiques
Magasinage et préparation de commandes
Vente en habillement et accessoires de la personne
Secrétariat
Personnel polyvalent des services hospitaliers
Conduite d'équipement de production alimentaire
Assistance auprès d'adultes
Conduite de transport de marchandises sur longue distance
Total
DEFM
% femmes
733
579
452
411
330
311
283
277
272
272
100%
69%
99%
13%
88%
97%
89%
43%
96%
6%
%
%
%
% en activité
jeunes séniors DELD
réduite
7%
6%
6%
12%
33%
8%
26%
11%
17%
4%
33%
30%
42%
19%
11%
26%
17%
19%
29%
30%
57%
51%
57%
49%
38%
47%
42%
52%
44%
38%
67%
34%
46%
40%
39%
44%
40%
42%
45%
49%
7
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX
Les entrées et sorties du chômage
6 135 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2015
15 942 entrées
soit une hausse de +4.2% en cumul annuel (Bretagne:+1.5%).
sur 12 mois cumulés
soit +2%
5 996
14 654 sorties
sur 12 mois cumulés
demandes d'emploi sorties depuis le début 2015
soit une baisse de -0.3% en cumul annuel (Bretagne:-2.4%).
soit +0%
Demandes entrées et sorties
mensuelles
Evolution moyenne sur 12 mois
glissants
Entrées
Sorties
1 400
1 085
1 048
1 300
Demande Sortie
1 200
-4%
sur un an (mai-15 par rapport à mai-14)
mai-15
avr-15
mars-15
févr-15
janv-15
déc-14
nov-14
oct-14
sept-14
juin-14
1 100
août-14
+9%
juil-14
Demande Enregistrée
Répartition des motifs d’entrée et de sortie
Entrées
Volume
12 mois
glissants
Fin CDD
Reprise d'activité
Fin de mission
Autre licenciement
Fct conventionnelle
Licenciement éco *
Démission
Primo DE
Autres cas
Total
3 425
1 900
976
987
814
365
367
880
6 228
15 942
Evolution
sur un an
-8%
6%
-2%
37%
7%
36%
-13%
8%
6%
1.9%
Volume
Poids mensuel
mai.15
21%
12%
6%
6%
5%
2%
2%
6%
39%
100%
192
147
54
74
58
30
20
57
453
1 085
Volume
12 mois
glissants
Sorties
Absence
Reprise d'emploi
Formation
Suspension
Maladie
Chgmnt géo
Arrêt recherche
Retraite
Autres cas
Total
6 677
2 406
1 975
916
722
400
318
173
994
14 581
Evolution
sur un an
-2%
-7%
3%
10%
0%
-12%
10%
80%
8%
0%
Volume
Poids mensuel
mai.15
46%
17%
14%
6%
5%
3%
2%
1%
7%
100%
Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP.
Répartition des entrées et sorties par sexe
mai 14
mai 14
mai 15
mai 15
800
600
600
400
400
200
200
0
0
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
469
179
91
56
49
29
24
9
69
975
8
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX PAR MÉTIERS
Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers)
Mise en rayon libreservice
- 30
Personnel polyvalent
des services
hospitaliers
- 21
- 45
- 35
40
+ 27
Assistance auprès
d'enfants
- 34
50
+ 24
30
20
10
+ 29
Nettoyage de locaux
+ 39
Vente en habillement
et accessoires de la
personne
+ 39
0
0
10
Sorties
20
30
40
50
Entrées
Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers)
Magasinage et
préparation de
commandes
- 337
+ 367
Services
domestiques
- 313
+ 384
Vente en habillement
et accessoires de la
personne
- 494
+ 467
Assistance auprès
d'enfants
- 553
- 439
+ 539
+ 568
Nettoyage de locaux
0
0
Le taux d’écoulement des principaux métiers
Métiers
Taux
K1303 - Assistance auprès d'enfants
40%
K2204 - Nettoyage de locaux
49%
K1304 - Services domestiques
46%
D1214 - Vente en habillement et accessoires de la personne
56%
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
45%
J1301 - Personnel polyvalent des services hospitaliers
51%
D1507 - Mise en rayon libre-service
56%
Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone
50%
Encadré 3 : Le taux d’écoulement
Pour chaque métier, il mesure
l’importance des sorties des listes du
chômage sur les 12 derniers mois.
Une valeur élevée de ce taux indique
qu’une
forte
proportion
des
demandeurs d’emploi entrés au
chômage au cours de l’année, ou déjà
présents sur les listes il y a un an, est
sortie du chômage entre temps.
Lecture : 40% des personnes recherchant le métier de K1303 - Assistance auprès d'enfants, présentes sur la
liste il y a un an, ou inscrites au cours des 12 derniers mois, n'étaient plus présentes sur les listes de Pôle
emploi fin mai 2015.
9
INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS (BFM)
Estimation des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
mai-15
Evolution
sur 1 an
Côtes d'Armor
+2.2%
Bretagne
+2.8%
25 069
BFM sur le département
18%
Part dans la région
Evolution des bénéficiaires fin de mois (données CVS)
26 000
23 750
21 500
19 250
17 000
janv.07
juil.07
janv.08
juil.08
janv.09
juil.09
janv.10
juil.10
janv.11
juil.11
janv.12
juil.12
janv.13
juil.13
janv.14
juil.14
janv.15
juil.15
Estimation des Bénéficiaires par statut et régime d’allocation* (données CVS)
Type d'allocations
BFM
évol.
Annuelle
Indemnisés Assurance Chômage
19 508
+6.1%
Indemnisés Solidarité-Etat
3 741
-7.2%
Allocataires en formation
1 812
-12.9%
7
-
25 069
+2.2%
Allocataires en préretraite
Total Côtes d'Arm or
7%
15%
78%
Indemnisés Assurance Chômage
Indemnisés Solidarité-Etat
Allocataires en formation
* Source : Etats 12 en données corrigées des variations saisonnières
Part des indemnisés* (données CVS)
Indemnisés
Non indemnisés
DEFM ABCDE
Indemnisés
23 249
Non indemnisés
30 591
57%
Total
53 840
* Indemnisés = indemnisés assurance chômage + indemnisés solidarité Etat
(hors allocataires formation ou préretraite)
43%
10
LES OFFRES D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES
Résultats et évolutions (données brutes)
Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre.
Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres
enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre.
Données brutes
Résultats du mois
Depuis le 1er janvier
Sur les 12 derniers mois
Cumul 12m Cumul 12m
2014
2015
Type d'offres collectées
mai-14
mai-15
2014
2015
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
252
335
1 308
1 323
3 442
3 130
267
292
1 526
1 407
3 197
3 003
101
130
768
561
1 902
3 108
620
757
3 602
3 291
8 541
9 241
Ecarts sur un an
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
83
Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois
32.9%
15
1.1%
-312
-9.1%
25
9.4%
-119
-7.8%
-194
-6.1%
29
28.7%
-207
-27.0%
1 206
63.4%
137
22.1%
-311
-8.6%
700
8.2%
Evolution mensuelle (données brutes)
Offres enregistrées
par type de contrat
1 600
1 400
17%
1 200
1 000
40%
800
600
43%
400
200
Emploi durable (> 6mois)
0
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
janv févr mars avr
mai
juin
2014
juil
août sept
oct nov
déc
Emploi occasionnel (<1 mois)
2015
Résultats selon le secteur (données brutes)
Secteur
Agriculture
BTP
Industrie
Tertiaire
Total
mai-14
Résultats du mois
mai-15
Variations
Depuis le 1er janvier
2014
2015
Variations
53
36
-32.1%
254
178
-29.9%
36
60
+66.7%
241
239
-0.8%
26
47
+80.8%
222
214
-3.6%
505
614
+21.6%
2 885
2 660
-7.8%
620
757
+22.1%
3 602
3 291
-8.6%
►Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes.
Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle
emploi. Le nombre d’offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi.
11
LES OFFRES D’EMPLOI
LES MÉTIERS EN TENSION
La notion de « tension » consiste à rapprocher pour chaque métier l’offre et la demande d’emploi.
L’indicateur détermine pour chaque métier le nombre d’offres d’emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport
au nombre de demandeurs d’emploi inscrits sur les listes.
Principaux métiers
(présentés par nombre décroissant d'offres)
Offres
enregistrées*
Enseignement général du second degré
Demandes
Demande Taux de
Tension
entrées*
fin de mois* tension
164
Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement 144
Relation commerciale auprès de particuliers
105
50
63
3.1
109
95
1.4
51
37
2.3
Élevage porcin
104
22
11
5.9
76
Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 67
Pose de fermetures menuisées
54
39
23
2.3
46
37
1.5
63
59
0.9
Conduite de transport de particuliers
54
17
17
3.2
Animation d'activités culturelles ou ludiques
53
30
40
1.7
Marchandisage
49
4
2
15.3
Fabrication de crêpes ou pizzas
47
60
35
0.9
Assistanat technique et administratif
41
51
43
0.8
Conduite d'enquêtes
39
18
52
1.8
Contrôle et diagnostic technique en agriculture
33
10
4
4.5
Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air
31
6
7
5.0
Élevage bovin ou équin
++
++
++
++
++
++
+
++
++
++
+
+
++
++
++
NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d’emploi localisées en Bretagne,
et portant sur un contrat de travail de plus d’1 mois.
Interprétation
Pour chaque métier :
Taux de tension > 1 : le métier est dit « en tension » : manque de demandeurs d’emploi inscrits par
rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau.
Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l’offre et la demande. Notation +.
Taux < 0,8 : excès de demandeurs d’emploi sur le métier considéré par rapport aux offres
enregistrées. Notation -.
Limites
Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande
d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet :
▪ Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché.
▪ Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce
cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d’emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler
de tension ? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une
analyse plus approfondie.
▪ Toutes les personnes inscrites n’ont pas forcément l’expérience et la formation demandée.
▪ Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d’offres sur des
contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
* Encadré 4 : Méthode de calcul du taux de tension
Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM )
où :
OEE = flux d’offres d’emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois.
DEE = flux entrant de demandes d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
DEFM = stock moyen de demandeurs d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
12
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
DPAE
Hors intérim
(cumul sur 12 mois
glissants*)
Saint-Brieuc
Côtes d'Armor
Bretagne
La DPAE est une déclaration obligatoire
préalable à toute reprise d’emploi, effectuée au
maximum 8 jours avant la date prévisible
d’embauche.
Total
(y compris intérim)
Volume Evol. annu.
100 426
+13.0%
236 467
+2.7%
1 131 317
-1.1%
Volume
165 438
463 855
2 269 467
Evol. annu.
+9.2%
+3.9%
+2.2%
* P é rio de de juin 2 0 14 à m a i 2 0 15 .
L’ensemble des DPAE sont réceptionnées par
Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou
mensuellement (CCMSA). 70% d’entre elles
sont exploitées, correspondant aux NIR
certifiés des DE connus dans les 36 derniers
mois. En moyenne plus de 90% des DPAE
aboutissent à une embauche effective.
Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois)
- cumul sur 12 mois glissants -
Encadré 5 : Nombre de DPAE
Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d’entrée
retenue est le lieu de domiciliation de l’entreprise
ayant fait une déclaration préalable à l’embauche.
10 900
10 100
(En effet le but de cette page est avant tout d’avoir
une meilleure vision du marché de l’emploi au
travers des entreprises bretonnes).
9 300
8 500
Les DPAE étant fortement saisonnières, les
données sont cumulées sur 12 mois glissants afin
de mieux visualiser la tendance globale.
7 700
janv-14
juil-14
janv-15
juil-15
Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants)
BASSIN Saint-Brieuc
Type de contrat
Emplois durables
dont CDI
dont CDD + 6mois
Emplois temporaires*
Emplois occasionnels**
Total hors intérim
Contrats intérimaires
Total DPAE
Evol.
Annuelle
-2%
-1%
-5%
+2%
Bretagne
% des
embauchés
Evol.
inscrits à Annuelle
Pôle emploi
63%
-3%
█ 7%
64%
-4%
5%
60%
+1%
3%
76%
+0%
2%
Poids
█ 5%
4%
2%
1%
Poids
% des
embauchés
inscrits à
Pôle emploi
62%
62%
62%
75%
+15%
██████████ 54%
75%
-1%
████████ 41%
66%
+13%
+4%
+9%
████████████ 61%
███████ 39%
74%
77%
75%
-1%
+6%
+2%
█████████ 50%
██████████ 50%
66%
81%
74%
*Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois.
DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants)
DPAE (hors intérim) BASSIN Saint-Brieuc
Secteurs économiques
Les 10 principaux secteurs :
CDI
Activités spécialisées, scientifiques et techniques 504
Activités de services administratifs et de soutien
540
Santé humaine et action sociale
554
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
1 071
Arts, spectacles et activités récréatives
97
Hébergement et restauration
762
Administration publique
118
Autres activités de services
267
Construction
564
Enseignement
150
Autres secteurs
1 246
Total (hors intérim)
5 873
CDD
+6 mois
133
77
381
430
77
192
370
217
213
175
531
2 796
CDD
1à6
mois
174
84
279
255
36
222
315
90
160
36
363
2014
CDD
< 1 mois
41 857
10 963
10 309
4 952
5 660
4 380
4 219
1 544
624
1 154
4 049
89 711
CDD
durée non
renseignée
3
1
0
5
1
9
0
6
4
1
2
32
Total
42 671
11 665
11 523
6 713
5 871
5 565
5 022
2 124
1 565
1 516
6 191
100 426
% des
Poids embauchés
du secteur inscrits à
Pôle emploi
████████
80%
42%
██ 12%
75%
██ 11%
74%
█ 7%
57%
█ 6%
87%
█ 6%
56%
█ 5%
72%
2%
60%
2%
61%
2%
77%
█ 6%
59%
74%
13
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LES REPRISES D’EMPLOI
Volume trimestriel :
Saint-Brieuc
4ème trim.
Ecart
2014
sur 1 an
Reprises d'emploi :
2 420
+357
Evol.
sur 1 an
+15%
Le volume des reprises d’emploi est estimé via l’indice de reprise d’emploi (IRE) en retenant uniquement
les contrats de travail d’une durée d’au moins 1 mois (voir l’encadré explicatif ci-dessous).
Reprises d’emploi par type
Type de reprise d'emploi
Ecart
Evol.
sur 1 an sur 1 an
Volume
Reprise déclarée
DPAE : CDD 1 à 3 mois
DPAE : CDD 3 à 6 mois
DPAE : CDD > 6mois
DPAE : CDI
Passage en activité réduite > 78h
Création d'entreprise
Emploi via formation AFPR/POE
Total
Emploi via
formation
Création
AFPR/POE
d'entreprise
0%
0%
Reprise
déclarée
8%
184
-31
-17%
474
+79
+17%
182
+20
+11%
163
-46
-28%
378
+17
+4%
1 019
+283
+28%
12
+7
+58%
8
+2
+25%
2 420
+357
+15%
Passage en
activité
réduite > 78h
41%
DPAE : CDI
16%
DPAE : CDD 1
à 3 mois
20%
DPAE : CDD 3
à 6 mois
DPAE : CDD8%
>
6mois
7%
Reprises suivant le profil du demandeur d’emploi
Profil
Hommes
Femmes
Jeunes
25-49 ans
Séniors
Chômeurs longue durée
Chômeurs < 1 an
Total
Taux de reprises
d'emploi *
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
1 186
49%
+16%
█████ 7%
1 234
51%
+19%
█████ 8%
583
24%
+14%
████████ 11%
1 540
64%
+17%
█████ 8%
297
12%
+29%
██ 4%
753
31%
+20%
████ 6%
1 667
69%
+17%
██████ 9%
100%
+15%
█████ 7%
2 420
Encadré 6 : Indice de Reprise
d’Emploi
L’indice de reprise d’emploi (IRE)
mesure le nombre de reprises
d’emploi au mois M parmi les
demandeurs d’emploi en catégories
A et B au cours du mois M-1. Pour
obtenir un indicateur robuste, les
reprises d’emploi sont ensuite
sommées sur un trimestre.
L’IRE se compose :
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
des
Reprises suivant la qualification
d’autres données disponibles
Niveau de qualification
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
Taux de reprises
d'emploi *
154
6%
+29%
█████ 7%
372
15%
+26%
██████ 8%
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
379
16%
+32%
████ 6%
1 213
50%
+20%
██████ 8%
Agent maîtrise / technicien
226
9%
+11%
██████ 9%
Cadre
76
3%
+43%
█████ 7%
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
déclarations préalables à
l’embauche (DPAE) de l’ACOSS et
de la CCMSA, pour les CDI et les
CDD d’au moins un mois ;
dans
les fichiers Pôle emploi (car les
DPAE ne couvrent ni les salariés de
droit public ni ceux de de particuliers
employeurs) :
-les sorties pour reprise d’emploi
déclarée ;
-les bascules en catégorie C ou E ;
-les entrées en AFPR/POE.
Les
règles
de
calculs
sont
appliquées de façon à éviter tout
double compte.
14
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Répartition des salariés et établissements des principaux secteurs
Les données de l’emploi concurrentiel sont des données qui sont mises à disposition par l’URSSAF.
Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel, les administrations publiques, l’éducation non marchande, la
santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. L’agriculture et une partie de
l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
80% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 84%).
Salariés Etablissements Indice
Libellé des 10 principaux secteurs
de
Poids
Poids
économiques
Vol.
Vol.
spécia%
%
lisation
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles8 389
20%
1 076
23%
1.1
Santé humaine et action sociale
4 674
11%
278
6%
1.1
Construction
4 638
11%
616
13%
1.2
Autres industries manufacturières
2 918
7%
163
4%
0.9
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
2 806
7%
302
7%
1.2
Activités de services administratifs et de soutien
2 585
6%
211
5%
1.2
Industries agro alimentaire
2 565
6%
135
3%
0.8
Transports et entreposage
2 545
6%
134
3%
0.8
Hébergement et restauration
1 802
4%
427
9%
0.9
1.3
Autres activités de services
1 593
4%
372
8%
Intérimaires*
1 580
4%
47
1%
0.9
Autres secteurs
6 822
16%
830
18%
0.9
100%
42 917 100%
4 591
1.0
Total
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Lecture : 20% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et
de motocycles. L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1.1.
Répartition des salariés par commune
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.
Encadré 7 : Indice de
spécialisation
L’indice de spécialisation de
l’emploi salarié privé permet de
repérer les secteurs d’activité
surreprésentés
ou
sousreprésentés dans les différents
territoires étudiés par rapport à
la région.
Un indice de spécialisation
supérieur à 1 signifie que le
territoire est spécialisé dans
l’activité : plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé.
15
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Evolution de l’emploi salarié par secteur
Evolution annuelle
données brutes
Saint-Brieuc Côtes d'Armor
Bretagne
Evol. Evol. Evol. Evol. Evol. Evol.
sur un sur 5 sur un sur 5 sur un sur 5
an
ans
an
ans
an
ans
Agroalimentaire
-2.1%
-6.8%
+2.2%
-1.0%
-1.0%
-1.4%
Autres industries manufacturières
-0.5%
-14.0%
-2.0%
-8.8%
-1.3%
-2.6%
Total industrie
-1.3%
-9.7%
-0.5%
-5.0%
-1.3%
-2.9%
Construction
-4.0%
-7.0%
-4.2%
-9.3%
-2.9%
-6.0%
-2.2%
-5.8%
-2.5%
-3.6%
-0.4%
-0.2%
Santé humaine et action sociale +0.2%
+6.7%
+0.2%
+3.1%
+0.9%
+4.4%
Commerce
-0.8%
+0.4%
+1.4%
-1.2%
-0.8%
Hébergement et la restauration
Transports et entreposage +0.7%
-3.4%
-1.0%
-3.4%
-4.5%
-1.6%
+1.3%
Tertiaire (hors intérim )
+0.6%
-0.5%
-0.7%
-1.3%
-0.2%
+1.7%
Intérim *
7.5%
-0.8%
+4.0%
+15.5%
+2.7%
+10.6%
Total
+0.0%
-2.8%
-0.8%
-2.2%
-0.5%
+0.2%
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
Evolution de l’emploi salarié par communes
© Réalisation : Service Statistiques Pôle Emploi - Bretagne
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.
Volum es annuels
2013 :
42 917
2012 :
42 911
2011 :
43 459
2010 :
43 701
2009 :
2008 :
44 148
45 340
38600 41575 44550 47525 50500
16
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
L’INTÉRIM
Estimation des intérimaires fin de mois (CVS)
Intérimaires en fin de mois
1 796
Poids dans la région
5.3%
Evol. sur Evol.
1 mois sur 1 an
avril 2015
BASSIN Saint-Brieuc
Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Côtes d'Armor
dans les établissements utilisateurs du territoire.
Bretagne
+1.6%
+5.4%
+2.2%
+14.7%
+2.9%
+3.0%
Estimation de l’évolution mensuelle
3 000
2 500
2 000
1 500
1 000
janv.-06
janv.-07
janv.-08 janv.-09
janv.-10
janv.-11 janv.-12
janv.-13
janv.-14 janv.-15
Par secteur d’activité
Volume
Evol. sur 1
mois
Evol. sur 1
an
Agriculture
28
-6.9%
-4.3%
Industrie
746
+5.8%
+14.2%
Construction
377
+10.0%
+2.4%
Tertiaire
Total
645
-6.4%
-1.2%
1 796
+1.6%
+5.4%
Intérimaires
Agriculture
36%
41%
Industrie
Construction
Tertiaire
21%
Les 10 principaux secteurs ayant recours à l’intérim (nomenclature A-17 postes)
Secteur d'activité
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
Construction
Commerce réparation automobile motocycles
Fabrication d'autres produits industriels
Transports et entreposage
Activités financières et d'assurance
Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution
Fabrication de matériels de transport
Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines
Total (17 secteurs)
évolution
intérimaires sur 1 sur 1
mois
an
écart
sur 1
sur 1 an
mois
425
377
331
214
125
109
46
41
35
32
+3%
+9%
-7%
+13%
-5%
-0%
-32%
-1%
+10%
-4%
+15%
+2%
+21%
+1%
-7%
-22%
-30%
-10%
+188%
+102%
+12
+34
-23
+27
-7
-0
-15
-1
+3
-1
+57
+9
+56
+1
-9
-31
-20
-4
+23
+16
1 796
+2%
+5%
+29
+92
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
7.9%
0.0%
18
7.8%
86.4%
53
46
6.1%
43.5%
13
D1506 - Marchandisage
45
5.9%
20.0%
17
K2204 - Nettoyage de locaux
20
2.6%
50.0%
-11
G1602 - Personnel de cuisine
17
2.2%
35.3%
3
G1803 - Service en restauration
17
2.2%
47.1%
5
K2107 - Enseignement général du second degré
17
2.2%
88.2%
17
J1501 - Soins d'hygiène, de confort du patient
14
1.8%
21.4%
8
Offres d'emplois enregistrées par métier en mai 2015
Volume
% / total
D1501 - Animation de vente
60
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
59
D1212 - Vente en décoration et équipement du foyer
J1506 - Soins infirmiers généralistes
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
14
1.8%
7.1%
5
309
40.8%
-
128
448
59.2%
-
9
757
100.0%
44.3%
137
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
2015
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart
2015
D1212 - Vente en décoration et équipement du foyer
233
7.1%
32.2%
108
D1506 - Marchandisage
172
5.2%
16.9%
-47
K2204 - Nettoyage de locaux
149
4.5%
37.6%
-37
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
133
4.0%
69.9%
52
D1501 - Animation de vente
115
3.5%
0.0%
-113
G1602 - Personnel de cuisine
89
2.7%
44.9%
-20
G1803 - Service en restauration
89
2.7%
43.8%
-12
K2107 - Enseignement général du second degré
76
2.3%
22.4%
2
H2102 - Conduite d'équipement de production alimentaire
63
1.9%
3.2%
-1
K1304 - Services domestiques
60
1.8%
23.3%
-1
Sous-total 10 premiers métiers
1 179
35.8%
-
-69
Autres métiers
Total offres
2 112
64.2%
-
-242
3 291
100.0%
40.2%
-311
%empl.
durables
Ecart 12
mois
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois
Volume
% / total
D1506 - Marchandisage
956
10.3%
6.4%
473
D1212 - Vente en décoration et équipement du foyer
833
9.0%
17.6%
557
D1501 - Animation de vente
756
8.2%
1.3%
-22
K2204 - Nettoyage de locaux
444
4.8%
36.9%
-41
M1601 - Accueil et renseignements
191
2.1%
14.7%
153
N1103 - Magasinage et préparation de commandes
184
2.0%
62.0%
38
K2107 - Enseignement général du second degré
182
2.0%
47.3%
32
K1304 - Services domestiques
181
2.0%
20.4%
17
G1602 - Personnel de cuisine
169
1.8%
50.3%
-8
D1106 - Vente en alimentation
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
163
1.8%
25.2%
75
4 059
5 182
43.9%
56.1%
-
1 274
-574
9 241
100.0%
33.9%
700
19
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par secteurs en mai 15
Activités liées à l'emploi
Publicité et études de marché
Enseignement
Activités des sièges sociaux - conseil de gestion
Action sociale sans hébergement
sous-total 5 premiers secteurs
Autres secteurs
Total offres
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
162
21.4%
37.0%
101
122
16.1%
9.8%
26
48
6.3%
85.4%
33
45
5.9%
55.6%
21
42
5.5%
28.6%
-9
419
338
55.4%
44.6%
-
172
-35
757
100.0%
44.3%
137
Volume
%empl.
durables
Ecart /
mai 14
55
90.9%
49
41
2.4%
24
28
10.7%
10
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Transport et logistique
Construction BTP
Industrie
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
Volume
% / total
2015
Activités liées à l'emploi
592
18.0%
Publicité et études de marché
433
13.2%
Activités des organisations associatives
208
6.3%
Enseignement
201
6.1%
Action sociale sans hébergement
194
5.9%
Total 5 premiers secteurs
1 628
49.5%
Autres secteurs
1 663
50.5%
Total offres
3 291
100.0%
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Industrie
Construction BTP
Transport et logistique
%empl.
durables
Ecart
2015
20.3%
5
9.0%
-135
66.3%
26
58.7%
72
40.2%
16
-
-16
-
-295
40.2%
-311
Volume
%empl.
durables
Ecart
2015
152
9.9%
-25
143
3.5%
-3
116
44.0%
17
%empl.
durables
Ecart 12
mois
30.4%
3.4%
1 347
12.5%
17.9%
-54
5.5%
56.5%
-260
5.3%
40.1%
23
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois
Volume
Publicité et études de marché
2 805
Activités liées à l'emploi
1 154
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
504
Action sociale sans hébergement
494
Activités des organisations associatives
465
Total 5 premiers secteurs
5 422
Autres secteurs
3 819
Total offres
9 241
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Construction BTP
Industrie
Transport et logistique
Volume
% / total
5.0%
64.9%
74
58.7%
41.3%
-
1 130
-430
100.0%
33.9%
700
%empl.
durables
Ecart 12
mois
(l'intérim)
309
4.5%
-3
283
13.4%
-96
177
31.1%
-1
20
L’EMPLOI SALARIÉ
Détail des évolutions de l’emploi salarié sur les 6 secteurs dominants
(Comparatifs en base 100 en 2008)
BASSIN Saint-Brieuc
110
Côtes d'Armor
C o m m e rc e - ré pa ra t io n
d'a ut o m o bile s e t de m o t o c yc le s
C o ns t ruc t io n
105
110
100
105
100
95
95
90
90
85
85
80
2008
2009
2010
2011
2012
80
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
A ut re s indus t rie s m a nuf a c t uriè re s
S a nt é hum a ine e t a c t io n s o c ia le
110
105
100
95
120
115
110
90
85
80
75
70
105
100
95
90
2008
110
Bretagne
2009
2010
2011
2012
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
A gro a lim e nt a ire
A c t iv it é s s pé c ia lis é e s , s c ie nt if ique s
e t t e c hnique s
105
110
100
105
95
100
90
95
90
85
85
80
2008
2009
2010
2011
2012
80
2013
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d’emploi
Créations d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Gains
annuels
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager182
Destructions d'emploi en 2013 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Pertes
annuelles
Travaux de construction spécialisés
Publicité et études de marché
143
-190
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des -108
motocycles
Activités des sièges sociaux - conseil de gestion
65
Restauration
Transports terrestres et transport par conduites
63
Industries alimentaires
Autres services personnels
41
Hébergement médico-social et social
33
Activités créatives, artistiques et de spectacle
29
Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles -47
Activités pour la santé humaine
-42
Services d'information
24
Activités de poste et de courrier
-61
-56
Activités administratives et autres activités de soutien aux-53
entreprises
19
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance 18
-34
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
-31
Fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines
-22 et des équ
Autres secteurs (hors intérim)
Autres secteurs
Enseignement
Total (dont intérim )
132
859
Total (dont intérim )
-209
-853
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
Chômage
Taux de chômage
Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'INSEE).
Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public
de l'Emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par l'INSEE.
Marché du travail
DEFM
Dem andeurs d'em ploi en fin de m ois :
catégorie A
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi.
catégorie B
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures
au cours du mois).
catégorie C
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures
au cours du mois).
catégorie D
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une
maladie…), sans emploi.
catégorie E
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats
aidés, créateurs d’entreprise).
DELD
Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an.
BOE
Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés.
RSA
Revenu de solidarité active.
ZUS
Zone urbaine sensible.
Flux
Entrées / sorties des listes du chôm age de Pôle em ploi :
DEE
Demande d'emploi entrante.
DES
Demande d'emploi sortie.
Taux d'écoulement
Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM
ABC de l'année précédente).
Offres d'em ploi
Offres d'em ploi collectées par les agences Pôle em ploi :
OEE
ROME
Taux de tension
Offres d'emploi enregistrées.
Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique.
Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois /
moyenne des DEFM ABC sur 12 mois).
Indemnisation
BFM
Part des indemnisés
Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du
régime de solidarité.
La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés
solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement
indemnisables (= DEFM ABCDE).
Marché de l'emploi
NAF
Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique.
Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour
l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim).
Emploi salarié
Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations
publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.
L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
Indice de spécialisation
Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique
donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l’activité associée. Plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé dans cette activité.
Intérim
▪ Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
▪ Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les
employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des
employeurs.
CVS
Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le
temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit
d'une méthode de lissage.
Méthodes statistiques
12 mois glissants
Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants
de l'année précédente.
Zonages géographiques
Bassin d’emploi
ALE
Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille.
Correspond à l’aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque
demandeur d’emploi s’inscrit à l’agence Pôle emploi qui couvre son bassin d’emploi. La Bretagne en compte 26.
Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi
correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest,
Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE.
Zone d'emploi
Zone définie par l'INSEE (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans
lesquels les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois
offerts. La Bretagne compte 18 zones d’emploi.
Zone SPEL
Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation
Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation
professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.
Directeur de la publication : Philippe Siebert
Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations
Conception : Service Communication
Contact : [email protected]
Juin 2015
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